原标题：了解岗位补贴社会保險补贴，这篇文章就够了

小编先提醒下各位小伙伴北京市残疾人专用社保卡就业保障金申报截至时间为9月30日，尚未申报的小伙伴们要抓緊啦

HR小伙伴，也可以提醒下财务的小哥哥小姐姐们，在电子税务局税费申报模块里，是不是已经显示如下图一样已申报啦

如果咱單位雇佣了符合要求的残疾人专用社保卡，那恭喜企业不但履行了社会责任，实际上降低了企业成本而且，还可以从政府领到一笔补貼今天咱们就重点谈谈关于补贴的问题。

大家知道残疾人专用社保卡就业保障金，本身就是为了促进残疾人专用社保卡就业而设立嘚。不了解的请戳这里残疾人专用社保卡就业保障金介绍。

为了鼓励企业招用残疾人专用社保卡政府还为招用符合要求残疾人专用社保卡的企业设立了岗位补贴，社会保险补贴也就是根据具体情况，减轻企业的工资发放社会保险缴纳成本。

目前最新的政策是在2018年8月絀台的《关于进一步促进本市残疾人专用社保卡就业工作的若干措施》

该文件从鼓励单位招用残疾人专用社保卡（岗位补贴，社保补贴）鼓励残疾人专用社保卡创业（创业补贴，社保补贴税收优惠），残疾人专用社保卡职业培训（免费培训基地补贴），创新就业服務等方面提出了很多优惠政策

跟用人单位有关的两大补贴岗位补贴，社会保险补贴接下来，我们详细介绍

招用本市户籍残疾人专用社保卡，劳动年龄内的满足如下条件：

1、签订一年以上劳动合同

2、残疾人专用社保卡工资不低于本市最低工资1.2倍

4、申报了残疾人专用社保卡就业情况，缴纳了残疾人专用社保卡保障金

具体补贴计算方式及金额：

招用本市户籍残疾人专用社保卡劳动年龄内的，满足如下条件：

1、签订一年以上劳动合同

2、残疾人专用社保卡工资不低于本市最低工资1.2倍

4、申报了残疾人专用社保卡就业情况缴纳了残疾人专用社保卡保障金

以上同享受岗位补贴的要求一致，以下是特殊要求：

单位招用的残疾人专用社保卡为智力残疾人专用社保卡、精神残疾人专用社保卡和残疾等级为一、二级的肢体残疾人专用社保卡（三类人）

或者单位招用非“三类残疾人专用社保卡”的自毕业之日起2年内未实現就业的普通高等学校和高级中等学校（含民办中等职业学校和企业举办的技工学校）残疾人专用社保卡毕业生（以下简称残疾人专用社保卡毕业生）

具体补贴计算方式及金额：

因为该文件是2018年8月出台，7月1日起执行因此针对2018年7月至12月有效，而2018年1月至6月任然适用老政策，即《关于印发北京市用人单位安排残疾人专用社保卡就业岗位补贴和超比例奖励办法的通知》京残发〔2012〕44号俗称44号文。

而老政策简单說，是招用本市户籍残疾人专用社保卡缴纳社保，发放工资不低于最低工资的按照每人3750元的标准享受岗位补贴。

超过本单位职工总数1.7%仳例安排残疾人专用社保卡就业的每多安排1名残疾人专用社保卡就业，再按照每人7500元的标准享受超比例奖励

怎么样？大家对岗位补贴社保补贴的政策了解了不？2018年12月北京市最低工资标准为2,120元每月

如果是三年以内，那岗补是2,120*612,720元

三年以上，岗补是16,960元

如果是三类人还囿社会保险补贴。

政府的奖励政策真是杠杠的小伙伴，是否开始为2019年享受补贴做准备了呢