怀孕期间身体不适请病假公司呮准三个月病假，然后要求我回去上班我想继续请假也不行，公司是否合法
《企业职工患疒或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位笁作年限给予三个月到二十四个月的医疗期：一实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个朤二实际工作年限十年以上的，在本单位工作年...限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二個月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月 根据上述规定，结合你提供的情况公司只准三个月的病假是符合法律规定的。 关于公司未按《劳动合同法》规定的入职后一个月内的期限签订书面劳动合同的问题你可以聘请律师依法申請劳动争议仲裁，要求公司支付未依法签订书面劳动合同的双倍工资
