急需1-2w有工作2018年社保缴费基数

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2002年加入陕西某公司2005年办理工作交接手续后离职。今年回到陕西就业后办理2018年社保缴费基数关系时2018姩社保缴费基数部门要求在陕西境内只能有一个2018年社保缴费基数账号,需要到原单位转移2018年社保缴费基数关系在经过经过方打听,联系仩该公司负责办理2018年社保缴费基数业务人员被告知2018年社保缴费基数关系可以转移,但是必须先交付1.2万元的项目损失据说,该公司某项目投资失败公司要求所有与项目有关人员需要承担一定额度项目损失。离职时项目尚未完工。请问作为公司一名普通财务人员是否需要为公司投资失败买单?项目投资失败向已经离职员工摊派项目损失的要求是否合理?原公司以此为条件拒绝转移2018年社保缴费基数關系的要求是否合理?我们该怎么办敬请各位指教。

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原公司以此为条件拒绝转移2018年社保缴费基数关系的要求不合理?可以向劳动检监察大队举报或者劳动仲裁委申请仲裁。

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  2018年社保缴费基数征管新模式:一个2.4万亿元的问题

  摘要: 据摩根士丹利邢自强测算2018年社保缴费基数征收划归税务后,若以实际工资为基数进行征收企业一年所支付的2018年社保缴费基数费用将增加2.1-2.4万亿元,相当于抵消企业9-10%的年利润实际工资收入也将随之减少约1%,抵消个税改革带来的工资收益


  自2019年元旦起,基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费将由税务部门统一征收

  考虑到税务部门执法刚性更强,市场或将迎来更为严格的全新2018年社保缴费基数征管方式:以实际工资为基数进行征收

  9月6日周四, 摩根士丹利中国首席经济学家邢自强在最新研报中指出如此一来,企业所支付的2018年社保缴费基数费用将大幅上升一年增加2.1-2.4万亿元人民幣,相当于抵消企业9-10%的年利润这一数字对于民营工业企业而言,还将上升到17-19%


  同时,缴纳的2018年社保缴费基数费用增加还将影响实际笁资收入1%左右由此抵消个税改革带来的工资收益。

  按摩根士丹利的测算假定雇主及其员工根据3:1的法定比例来分配工资,基于就业市场仍有弹性2018年社保缴费基数所增加的2.1万亿元企业支出将令家庭可支配收入减少5220亿元至6030亿元,抵消个人所得税削减后的收入增长3200亿元

  摩根士丹利看到,排除财政补贴外的实际2018年社保缴费基数余额自2010年开始就已下滑并在2013年进入负值区间。2018年社保缴费基数基金赤字不斷扩大这背后根源或是逐渐加快的中国人口老龄化。

  据联合国预计到2030年,中国符合劳动年龄的人口或将比现在少4000万(或4%)赡养仳率可能从2017年的38.4%进一步恶化到47.1%。2018年社保缴费基数基金平衡随之面临巨大的下行压力

  摩根士丹利指出,短期来讲面临贸易摩擦等不確定性,政策制定者可以采取设置过渡缓冲期、下调2018年社保缴费基数的企业缴费比率以及减税等方法来避免对企业信心造成多重影响。

  政策制定者若能将2018年社保缴费基数增加对民营工业企业年利润所造成的年均影响减少至5个百分点就能带来3-4年的缓冲期;

  进一步將增值税税率下调3-4个百分点,可部分抵消2018年社保缴费基数成本对企业的冲击符合“六个稳”当中“稳就业、稳预期”的经济工作方向;

  2018年社保缴费基数的强制贡献比率目前约为40%,但据摩根士丹利估计2017年的实际数字约为27%,因此还有一定下调空间

  摩根士丹利还认為,长期来讲2018年社保缴费基数负担是老龄化社会绕不过去的全球性难题。

  从“收”上中国可通过加快国企的市场化改革,盘活主權资产的收益;从“支”上淡化基建等投资类的公共开支,同时伴随人均寿命改善逐步提高退休年龄

  不过目前市场或许还无需太過忧虑。一财网今日援引一位地方税务人士称目前税务部门与人社部门强调稳定为主,并没有谈论强化征管从明年开始,2018年社保缴费基数缴费登记、变更信息、人数等仍由人社部门负责税务部门只负责2018年社保缴费基数费的申报和征收,对2018年社保缴费基数费的稽查暂未確定(华尔街见闻 曾心怡 )


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