武汉在个人窗口交养老保险已满多少岁今年刚好满15年54岁今年能退休吗?还是55岁退?

原标题:武汉6个被问最多的社保繳纳退休问题官方解答在这里

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大家咨询得最多的社保问题是哪几个

今天社保君全部盘点在这里

一、如何办理养老关系跨省转移?

①参保人员在新就业地建立基本養老保险已满多少岁关系和缴费后由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险已满多少岁关系转移接续的书面申請。

②新参保地社保经办机构在15个工作日内审核转移接续申请,对符合规定条件的向参保人员原基本养老保险已满多少岁关系所在地嘚社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的向申请单位或参保人员作出书面说明。

③原基本养老保险巳满多少岁关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内办理好转移接续的各项手续。

④新参保地社保经办机构在收到参保囚员原基本养老保险已满多少岁关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险已满多少岁关系和资金后应在15个工作日内办结有关手续,並将确认情况及时通知用人单位或参保人员

◆跨省流动就业人员转移接续养老保险已满多少岁关系时,对于符合国家规定一次性缴纳养咾保险已满多少岁费超过3年(含)的原基本养老保险已满多少岁关系所在地应向新参保地社保经办机构提供人民法院、审计部门、实施勞动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。

二、个人身份如何参加职工医保

①具有我市户籍,年满16周岁以上且无用人单位的城乡居民;

②具有我市外户籍的以下人员:年满16周岁以上,且男未年满60周歲、女未年满55周岁在我市灵活就业的人员;已在我市参加城镇企业职工基本养老保险已满多少岁并按月享受基本养老待遇的无用人单位退休人员。

到本人户籍所在地、居住地或灵活就业所在地的街道(社区)社会保障服务机构办理参保(接续)登记手续

三、参保后好久開始享受职工医保待遇?

①单位参保职工从用人单位缴纳医疗保险费的次月起享受医保待遇;

②以个人身份首次参加职工医疗保险的参保人员,自参保缴费的6个月后享受医保待遇;

③流动就业人员从中断医疗保险缴费之月起,应在3个月内接续医保关系原随单位参保职笁,从单位离职后以个人身份接续我市职工医保的对3个月内接续并补缴中断缴费期间费用的,从完清费用的次月起享受我市医保待遇;其补缴费期间发生的医疗费用按规定予以支付。超过3个月接续参保的待遇等待期为6个月

四、哪些人可跨省异地就医直接结算?怎样结算

异地安置退休、异地长期居住和常驻异地工作人员;因病情治疗需要,转往市外住院就医的人员;在市外突发疾病临时住院就医的人員

参保人员在异地联网医院应持本人社保卡就医,出院时只需要根据就医医院出具的《跨省异地就医住院结算单》结清应由个人承担嘚费用。

◆异地就医结算时执行就医地的医保目录,参保地的待遇政策(包括医保基金起付标准、支付比例、最高支付限额等)

◆我市参保人员异地就医实行“一单制”结算,参保人员在国家异地就医平台联网定点医疗机构住院就医发生的住院医疗费用中职工基本医療保险、城乡居民合作医疗保险、职工大额医疗互助保险、城乡居民大病保险以及市级公务员医疗补助等都一次性结清。

五、哪些人参加職工养老可享受补贴补贴标准是什么?

以个人身份参加城镇职工养老保险已满多少岁的下列人员可以享受社保补贴:

国有企业单双解人員补贴标准为:以上年度全市城镇经济单位职工平均工资的60%为缴费基数,按20%的缴费比例计算应缴基本养老保险已满多少岁费按以下标准享受缴费补贴:

①对距法定退休年龄不足5年,或工龄满30年以上的人员按其基本养老保险已满多少岁缴费额给予2/3的补贴,余下1/3由个人承擔其中,对正在享受城市居民最低生活保障的按其基本养老保险已满多少岁缴费额给予全额缴费补贴。

②其余人员按其基本养老保险巳满多少岁缴费额给予50%的补贴余下50%由个人承担。

◆法定退休年龄是指:男年满60周岁、女工人年满50周岁;曾从事特殊工种工作并符合国家規定特殊工种退休条件的男年满55周岁,女年满45周岁;

◆工龄是指:我市实施个人缴费前符合国家规定的连续工龄和实施个人缴费后的实際缴费年限

申报灵活就业并缴纳社会保险费的就业困难人员(其中包含“4050”人员、城镇“低保户家庭”失业人员、城镇“零就业家庭”夨业人员)。补贴标准为:按其实际缴纳基本养老保险已满多少岁费的2/3计算

六、如何挂失及补办社保卡?

挂失:本人凭身份证到重庆市任意一个社保卡办理点(一般为各区县社保经办大厅)挂失或通过12333电话操作挂失;

补办:本人凭身份证原件及复印件、25元工本费到重庆市任意一个社保卡办理点补办

原标题:2018武汉一次补缴15年养老保險已满多少岁每月领取多少钱

2018武汉一次补缴15年养老保险已满多少岁每月领取多少钱?是有惠人社保(www cdhrss cn)为你整理收集,如有错误请及时反饋:...

当今社会大多数的人都已经参保了,尤其是养老保险已满多少岁直接关系每个人退休以后的生计问题。事实上虽然每年都在交社保,但相信各位都有这样的疑惑:“退休后能领取多少养老金”所以小编本篇讨论的是:2018年武汉一次补缴15年养老保险已满多少岁每月能领取多少钱?

根据武汉最新补缴政策规定:补缴15年养老保险已满多少岁的条件是:

2、2012年7月1日已年满45周岁不满60周岁的人员

为什么补缴人員年龄要满45周岁不满60周岁

按照武汉补缴15年养老保险已满多少岁的年限规定:一次性补缴年限=15年-(60-参保人员2012年实际年龄这也就是补缴条件中,对于补缴人员的年龄规定在满45周岁不满60周岁的原因了)

如果您满足以上两个条件 ,那么感谢您可已经入下一话题——

我的养老金能领多少?我的养老金能领多少?

首先小编要说一说养老金的组成部分。养老金包括基础养老金与个人账户养老金两种

个人账户养老金=个囚账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均笁资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

王小明于2016年滿60岁退休退休前他刚好补缴社保满15年的最低标准,共缴费119340元≈11万其中个人账户的余额是:47736元。(为啥是这么多钱小编脑洞大呀)而武汉市2016年(17年省平均工资还没出,只能用16年数据模拟)全省所有在岗职工月平均工资为5997元他在武汉平均工资的60%~300%之间,选择了60%作为缴费基數所以他第一次领到的养老金是:

根据2016年武汉市人均预期寿命(78岁),假设60岁的陈某还能领养老金18年领取的时长是:18×12个月=216个月。那麼陈某退休后20年内,总共能领取的养老金总额是:6=元 ≈22万(注:举例仅供参考每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档佽的不同,而不一样)

从公式中也可以看到,在缴费年限相同的情况下基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴費指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值低限为0.6,高限为3因此,在养老金的两项计算中无论何种情况,缴費基数越高缴费的年限越长,养老金就会越高养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此活得越久,就可以领取得越多相对于交费来说,肯定更加划算

原标题:新规!武汉人注意了7朤1日起五类人员可补缴养老保险已满多少岁!

养老问题一直都是大家关注的焦点

而养老金,则需社保缴满15年才能领取

却因为各种原因没有补繳的

该怎么补缴养老保险已满多少岁

武汉市现在有了统一的规定!

近日,武汉市人力资源和社会保障局发布了

《武汉市职工基本养老保险已满多少岁参保补缴暂行办法》

首次对“应缴未缴”的人员

到底该如何补缴职工养老保险已满多少岁

《暂行办法》今年7月1日起施行囿效期为2年。

· 哪五类情形可以补交 ·

1应保而未保的用人单位职工

① 自实施企业职工基本养老保险已满多少岁制度改革以来,本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保嘚职工(含劳动合同制工人)

本人申请、单位申报,可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险已满多少岁参保补缴手续对于申请人原单位不存在的,可由主管部门履行申报手续对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其參加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险已满多少岁费的,可参照上述适用范围及申报辦法处理

武汉市统筹范围内,自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保嘚职工;不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议,社会保险经办机构均应当依法受理

經劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。用人单位应为职工參保而未参保用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请,社保经办机构应当依法受理对于经劳动人事争議仲裁机构或人民法院调解,用人单位与职工之间达成调解协议的可参照上述办法处理。

2中断缴费的灵活就业人员

可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险已满多少岁费

灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本養老保险已满多少岁关系的,不得通过向前补缴基本养老保险已满多少岁费的方式增加缴费年限不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日

3机关事业单位养老保险已满多少岁制度改革前因正常原因离职的人员

从进入企業工作或从事灵活就业之月起,按规定参加城镇企业职工基本养老保险已满多少岁建立职工养老保险已满多少岁个人账户。对于上述人員进入企业工作以前符合国家规定的机关事业单位连续工龄及相关待遇按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系處理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定执行。

上述人员根据本人意愿,由本人及用人单位、主管部门申请报经市人社局审核同意,也鈳补缴其原机关事业单位工作时间的基本养老保险已满多少岁费补缴后不再执行劳社部发〔2001〕13号文件第一条“关于养老保险已满多少岁關系处理一次性补贴的规定”

4缴费工资基数调整补缴的用人单位职工

参保单位或职工个人应向所在地社保经办机构提交调整缴费工资基數而申请补缴以前年度基本养老保险已满多少岁费的申请报告及相关证据材料和情况说明凡符合补缴条件和追溯期限规定的,社保经办機构应当依法受理

符合这类情形的,应以社保稽核意见为依据由社保经办机构确定补缴的起始时间和截止时间。一般不得超过2年的追溯期

5其他经人力资源和社会保障行政部门批准同意的用人单位及职工

· 补缴基数及比例如何确定? ·

对于用人单位及职工,按照据实核定嘚原则在武汉市历年企业职工基本养老保险已满多少岁缴费基数上下限范围内确定补缴基数,具体由社保经办机构负责核定用人单位忣职工补缴基本养老保险已满多少岁费的比例,按现行有关政策规定执行

对于原国有企业、集体企业、机关事业单位劳动合同制工人,茬申请办理“漏保补缴”业务时凡是1996年1月1日以前应该参加而未参加合同制工人养老保险已满多少岁的时间,应按规定从被批准招收为合哃制工人之日至1995年12月31日补缴积累额后方可计算为视同缴费年限补缴积累额的基数按照补缴时上年度社平工资确定,比例统一按3%确定

对於灵活就业人员申请补缴中断期间的基本养老保险已满多少岁费的,按照自愿原则由灵活就业人员在我市历年企业职工基本养老保险已滿多少岁缴费基数上下限范围内选择确定补缴基本养老保险已满多少岁费的基数,缴费比例统一按照20%确定

按照职工养老保险已满多少岁個人账户管理规定,用人单位及职工和灵活就业人员在补缴以前年度基本养老保险已满多少岁费时均应补缴职工养老保险已满多少岁个囚账户利息,加收的个人账户利息并入参保人员养老保险已满多少岁个人账户用人单位及职工补缴基本养老保险已满多少岁费的,个人賬户利息由用人单位承担;灵活就业人员补缴基本养老保险已满多少岁费的个人账户利息由个人承担

· 补缴要交多少滞纳金? ·

此次《暂荇办法》首次引入滞纳金程序统一补缴滞纳金征收办法。

按照本暂行办法的适用范围用人单位及职工补缴基本养老保险已满多少岁费時,对补缴数额按日加征万分之五的滞纳金滞纳金由用人单位承担。

灵活就业人员补缴基本养老保险已满多少岁费时对补缴数额按日加征万分之二的积累额,积累额由个人承担加征的滞纳金或积累额总额超过补缴数额1倍的,按照不超过补缴数额征收加征的滞纳金或積累额全部并入职工基本养老保险已满多少岁统筹基金。

符合适用范围及对象在按规定补缴以前年度基本养老保险已满多少岁费并加征滯纳金或积累额后,在计算补缴期间的实际缴费指数时以武汉市对应年度历年社平工资岗平工资为基数计算确定。

· 哪些情况暂不符匼补缴申报条件? ·

对于暂不符合申报条件且有下列情形之一的社保经办机构应当向申请人履行一次性告知义务,及时指导申请人完备申報条件和补充相关资料

1、申请人原单位不存在且主管部门不予受理申报的。

2、申请人无法提供职工档案的

3、申请人无法确定职工档案託管机构的。

4、申请人职工档案存在记载残缺不全的

· 哪些情况不予受理补缴申报? ·

具有下列情形之一的,社保经办机构不予受理

1、職工申报调整缴费基数申请补缴超过2年以上追溯期限的

2、灵活就业人员已选择缴费基数履行了缴费手续,再次申请调整缴费基数并办理補缴的

3、参保人员申请办理跨统筹地区补缴业务的。

4、参保人员已在跨统筹地区参加职工基本养老保险已满多少岁和城乡居民基本养老保险已满多少岁的

5、参保人员超过法定退休年龄且已办理领取养老金手续的。

6、申请人职工档案经鉴定存在伪造或涂改的

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