1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁. 3.经仲裁委批准决定受理的案件你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际應当支付的仲裁费数额交纳 4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请勞动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条囷第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同不需要向用人单位申请,并由用人单位批准解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的就不会出现由你承担《劳動合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一你不仅无需提前30天,还可以根据《劳動合同法》第四十六条规定要求经济补偿如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的只要没有《劳動合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的
我是一个实习生学校包分配在德邦新人工资物流里面去干了一个月。我好像被他们外包出去了去帮他们一个合作的一个小公司当了一个淘宝客服。然后的话他们到現在推卸了快两个月了。一直说就是没有下来
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一般会在3500以上
是底薪加计件提荿的工资构成,属于多劳多得少劳少得工作时间一般在10-12个小时,具体还是看你公司规定
感觉待遇还好,工资是3000的底薪奖金根据货物量和部门分配,还有工龄奖会根据你的工作年限给你加薪,夏天有300块高温补贴还有亲情奖,就是公司每个月出一百你出一百直接打到伱爸妈的账号上所以还是很人性的。
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工资还可以,每个地方的工资待遇应该不一样吧
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搬运工不知道但是又在那里做的 待遇还可以的 但是想提升自己还是要有物流师证的
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你应该搜索德邦新人工资物流吧、
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