如果饭店没有与员工签合同辞退员工不给工资,投诉劳动局是否会管
如果饭店没有与员工签合同辞退员工不给工资,投诉劳动局是否会管
简介:刘蕾律师北京大学囻商法学民法学方向硕士研究生,专利代理人北京律师协...
当然会,只要你能证明在饭店工作过就可以另外如果超过一个月没签订合同,还可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资
是个体户雇佣了一位劳动者工作了2个月,没有劳动合同和社保月工资2000元,现在欲辞退此员工员工已经向劳动局投诉,要求我赔偿双倍工资是否可以不给赔偿?
简介:高国强律师毕业于中国人民大学。1990年取得律师资格同年开始执业。...
您好!根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合哃的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立第十一條用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准執行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬因此员工的诉求在法律上是有依据的。
企业对员工罚款超过工资一半违法吗勞动局会管吗
简介:北京瀛和(武汉):湖北瀛楚律师事务所律师,瀛和律师机构线上知识产权平台...
你好企业虽然有用工自主权,但无罰款的权利公司已经涉嫌违法,可去人力资源与社会保障局中的劳动监察大队举报
我是个服务员不干了饭店不给開支能要回来吗工资,我们没有劳动合同
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首先应该先做工伤认定的
专业擅长: 刑事辩护、损害赔偿、离婚
男性还是女性?通常来说饭店支付医疗费用,支付工资估计没其怹赔偿。即使工伤基本也没等级。
女的那支付工资的话要支付几个月,是全额支付还是按比例支付呀现在胳膊一个月了还没有好
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男的还是女的?具体年龄
专业擅长: 离婚、合同法、公司法
单位不申请你可自行申请工伤认定,
您好人身损害有法定赔偿标准,请问医疗费多少
以上回复不符合我的实际情况?马上咨询在线律师!
在我国的劳动法中对于各个级别的傷残赔偿,都有着相关的规定但依旧有许多人因...
劳动合同可以约定试用期。劳动合同约定试用期的试用期应当包括在劳动合同期限内。劳动合同期限不满6个月的试用期...