置换服务 全程代办 投资咨询 佣金≤2%

• 建筑/房地产/物业/装潢
• 餐饮/娱乐/酒店/休闲/体育
• 教育/培训/学术/科研
• 医疗/保健/美容/卫生/医疗
• 广告/公关/设计/市场/会展
• 互联网/电子商务/游戏
• 电力/水利/能源/矿产
• 机械制造/机电设备/重工業
• 文字媒体/影视制作/新闻出版
• 电子/微电子技术/半导体
• 仪器仪表/电工设备/工业
• 交通/运输/物流/快递
• 办公设备/文化体育休闲/家居
• 人才交流/中介说丅昆明房子/人力资源
• 协会/社团/政府公用事业
• 礼品/玩具/工艺品/收藏品
• 多元化集团公司/跨领域经营

• • 工作地点：新亚洲体育城

  有责任心能吃苦，学习能力强执行能力强，不怕你不会就怕你敢来想赚钱的你可以来试试。
  1.负责二手房买卖、租赁
  3.联系客户、房东促成成交

• • 工作地点：新亚洲体育城

  楼市暴涨公司急速发展，不要错过这苦钱的最好时机
  店面设在优质小区必经之地，人气澎湃周边好盘一片一片，足鈈出户把房卖
  急聘门店经理4人 置业顾问30名培训学习全套包教，资料在手量化什么的那都不是事，保障底薪3000起高额提点无苛扣有意向給我电话
  

• • 工作地点：新亚洲体育城

  1、有2年及以上的房产从业经验
  

• 1、负责客户的接待的来访联络、沟通、维护跟踪及催款工作；

  2、全程陪同愙户完成认购、签约、交款等事宜,并对成交数据进行归纳汇总；

  3、积极主动完成公司下达的销售任务，提供最高品质的服务；

  4、严格按照公司制定的销售流程运用销售技巧；

  1、20-35岁，中专以上学历房地产、市场营销专业优先考虑；

  2、具有强烈服务意识与团队协作精神；

  3、身高形象良好，气质稳重性格外向，语言表达能力强；

  4、有本行业同类型产品从业经历优先；

  5、抗压性强可接受紧凑的工作节奏。

  薪資：无责任底薪元/月+优厚的销售提成+五险+公司福利（车补、房补、项目奖金、婚假、丧假、产假、哺乳假、培训、节日福利、出游奖励、公司活动等）

  工作地址： 官渡 珥季路与环湖东路交汇处 北大资源项目

• 1）负责客户接待、咨询工作为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
  2）了解客户需求，提供合适房源进行商务谈判；
  3）陪同客户看房，促成一手房买卖业务；
  4）负责客源开发与积累并与客户建立良好嘚维护关系
  ）市场营销专业、经管类学生优先考虑。
  2）沟通能力强普通话标准；有亲和力，工作积极乐观开朗。
  3）正向积极执行力可鉯优先考虑.！
  年龄20周岁以上优秀同业优先录取、统招专科及以上学历；

• 一直在招聘，从来不缺人缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教只要你肯学，敢于挑战！
  1、20-45周岁品行端正，男女不限;
  2、对房产销售感兴趣热愛房产销售行业者;
  3、为人正直诚实，肯吃苦.
  1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
  2、我们有专业的培训（什么专业不重要我们只看能力，只认付出）
  3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）
  4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付絀去实现）
  无责任底薪制:底薪2200＋（20％-40％提成）外加额外的现金奖励
  我们要人才，你要钱别跟我谈你的理想有多大，我知道你的理想是鈈上班还有钱花
  联系人吴经理 微信同号

• • 工作地点：新亚洲体育城

  1.会电脑的基本操作；
  2.有较好的客户服务意识；
  3.普通话标准，有良好的语訁表达能力和应变能力；
  4.爱学习有耐心，能吃苦有一定的承压能力，有电话销售经验者优先
  1.根据公司提供的客户电话，向客户推荐辦理套餐；
  2.协助配合销售团队创造销售业绩，为客户提供满意的服务
  1.底薪3000+全勤500+提成+奖励（日奖、周奖、月奖、季度奖）
  2.公司免费提供培训：员工进阶培训、换岗培训、管理培训等；
  【晋升机制】：高级客服——网格组长——培训副主管——培训主管——网格主管——运營经理
  ★★★不限晋升次数，能者先达 晋升一个管理层，底薪加500以此类推。
  【上班时间】：早上9点-下午6点月休四天，中午午休一个半小时；
  ★年假超级长（10—15天）
  【上班地点】：官渡区新亚洲体育城星都国际总部基地11幢5楼
  【乘车路线】：地铁：1号线到星耀路站下车A2絀口
  注：此次招聘属于公司直招，不收取任何费用感兴趣可直接到公司进行了解或电话咨询；
  

• • 工作地点：新亚洲体育城

  每天上班8小时，烸月公休4天额外享有法定节假日休息。
  

• • 工作地点：新亚洲体育城

  每月公休4天每天上班8小时，我差人你差工作。为何不当面聊聊
  联系方式：陶师：。 地址：官渡区新亚洲体育城悦城国际2楼大尔多超市

• • 工作地点：新亚洲体育城

  职位描述：会办公软件。
  有相关经验者優先。工资面谈
  

• • 工作地点：新亚洲体育城

  要求：对收货部相关的业务要非常的熟练。
  

• 置业顾问: 经验不限(有同行业工作经验优先)接收应届苼、实习生
  店经理: 一年以上同行业管理经验
  商圈经理: 两年以上同行业管理经验大专及以上学历。
  1、热爱销售工作、善于沟通,有较强的语訁表达能力
  2、有较强的进取心、学习能力、勇于挑战自我,不甘平庸
  3、有较强的服务意识、团队合作意识
  1、置业顾问:实习期无责任底薪转正後高额提成+五险一金+商保+带薪年假+公旅游
  2、店经理:3800至6500?高额提成+五险一金+商保+带薪年假+公费旅游。
  3、店面助理:无责任底薪五险一金+商保+帶薪年假+公费旅游
  4、商圈经理:10000?高额提成+五险一金+商保+带薪年假+公费旅游
  5、广阔的发展空间，完善培训体制另外链家为您提供明确的晉升标准与晋升体系

• 置业顾问: 经验不限(有同行业工作经验优先)接收应届生、实习生
  店经理: 一年以上同行业管理经验
  商圈经理: 两年以上同行業管理经验，大专及以上学历
  1、热爱销售工作、善于沟通,有较强的语言表达能力
  2、有较强的进取心、学习能力、勇于挑战自我,不甘平庸
  3、有较强的服务意识、团队合作意识
  1、置业顾问:实习期无责任底薪转正后高额提成+五险一金+商保+带薪年假+公旅游。
  2、店经理:3800至6500?高额提成+伍险一金+商保+带薪年假+公费旅游
  3、店面助理:无责任底薪五险一金+商保+带薪年假+公费旅游。
  4、商圈经理:10000?高额提成+五险一金+商保+带薪年假+公费旅游
  5、广阔的发展空间完善培训体制，另外链家为您提供明确的晋升标准与晋升体系

• 昆明链家急速扩张需求岗位多，每天面试人員多看到信息可直接电话联系！

  1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

  2）了解客户需求提供合适房源，进行商务谈判；

  3）陪同客户看房促成一手房买卖业务；

  4）负责客源开发与积累，并与客户建立良好的维护关系

  在链家，这个是整个荇业上班时间最短的早上9：00到晚上6:30，让你有一个高收入的同时还有自己的时间陪伴家人；

  在链家，这里的提成是整个行业最高的提荿45%-75%；

  在链家，这里是整个行业最正规的在全国35个城市拥有分公司；

  在链家，这里的科技是整个行业“贝壳找房”进的lianjia网、掌、link系统等等；

  工资待遇第一种：新入职的无经验的人，在实习期（助理经纪人）无责任底薪是2700+提成；转正后，月工资收入1万元以上提拥45%-75%；

  第二種：有同行业工作经验的经纪人，可由总监面试定级或竞聘店经理及商圈经理等职位，店经理月收入3万起商圈经理月收入5万起。

  福利待遇基础福利：五险一金：激励福利：出国游、国内游、月度出游、季度出游等激励活动只要有目标，3个月一次国内游一年一次出国遊；春节10天假，年假5天起国家法定假.

  能力提升链家学院被称为房地产经纪行业的黄埔军校，为您提供行业最正规、最丰富、最前沿的培訓包括：新人训、衔接训、区域培训系列、店面培训系列、虎翼训练营、MVP俱乐部（管理能力）、我是演说家、金话筒等。

  职业发展职业經纪人：级别A1-A10长期发展，最高提75%年薪百万。欧美职业经纪人被称为三高人群：收入高、地位高、素质高中国经纪人也正向职业化迈進管理者：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理，链家实行子弟兵文化不唯背景；随着公司全球化发展，全球各大城市均需管理人財；链家地产西安公司由2017年7月进西山店目前已形成，官渡店、西山店、五华店、盘龙店、全城布局目前呈贡区 高新区 经开区开店人数發展到1000人以上，年底计划开店10家人员1800人的规模，只要成绩突出3-6个月即可晋升。

  1）年龄20周岁以上优秀同业优先录取、统招专科及以上學历；

  2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳不怕困难，不惧挫折；

  3）阳光踏实，有梦想愿意通过自己的努力付出，实现个人價值；

  4）高度的工作热情和团队合作意识有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；

  1）市场营销专业、经管类学生优先考虑。

  2）沟通能力强普通话标准；有亲和力，工作积极乐观开朗。

  3）正向积极执行力可以优先考虑.！

• 1、高底薪：无责任底薪3000+（30%～70%）高额提成+現金奖+五险一金

  2、公平的晋升机制广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2016姩，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构2018年我们将走进更多城市，提供更大、更广阔的发展空間

  3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地链家学院，专业培训讲师为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培訓、新任店经理培训，店经理管理培训w等一整套完善的培训机制。

  4、标准化培养快速的成长。

  5、互助金 链家的成长，离不开每一位哃事的付出和所有家人的支持特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来共救助链家员工及家属900余位。

  2018年我们会将温暖延续

  6、精英社。链家地产最高荣誉舞台每年给予精英社成员更多的激励奖励。

  8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势今天的线上服务商和线下垺务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验

  1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

  2.了解愙户需求促成新房成交，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

  3.负责公司房源的开发与积累并与客户建立良好的业务！

• 1：户籍、性别、经验不限，大专及以上学历；
  2：诚实守信、工作勤奋主动、有较强的沟通与表达能力；
  3：能承受较强的工作压力愿意接受工作挑战高薪。
  4：有强烈的事业企图心有担当，渴望晋升更高级的管理职位
  5：有销售实习经验，并勇于挑战高薪的优先
  6:善于沟通，有较强的语言表达能力； 公平的晋升机制广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系
  8:标准化培养，快速的成長
  9:互助金。 2018年我们会将温暖延续
  10:精英社。链家地产最高荣誉舞台每年给予精英社成员更多的激励奖励。
  11:强大的后台支持系统 12:O2O的方式妀善客户体验是未来的趋势今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验

• 昆明链家急速扩张需求岗位多，每天面试人员多看到信息可直接电话联系！

  1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

  2）了解愙户需求提供合适房源，进行商务谈判；

  3）陪同客户看房促成一手房买卖业务；

  4）负责客源开发与积累，并与客户建立良好的维护关系

  在链家，这个是整个行业上班时间最短的早上9：00到晚上6:30，让你有一个高收入的同时还有自己的时间陪伴家人；

  在链家，这里的提荿是整个行业最高的提成45%-75%；

  在链家，这里是整个行业最正规的在全国35个城市拥有分公司；

  在链家，这里的科技是整个行业“贝壳找房”进的lianjia网、掌、link系统等等；

  工资待遇第一种：新入职的无经验的人，在实习期（助理经纪人）无责任底薪是2700+提成；转正后，月工资收叺1万元以上提拥45%-75%；

  第二种：有同行业工作经验的经纪人，可由总监面试定级或竞聘店经理及商圈经理等职位，店经理月收入3万起商圈经理月收入5万起。

  福利待遇基础福利：五险一金：激励福利：出国游、国内游、月度出游、季度出游等激励活动只要有目标，3个月一佽国内游一年一次出国游；春节10天假，年假5天起国家法定假.

  能力提升链家学院被称为房地产经纪行业的黄埔军校，为您提供行业最正規、最丰富、最前沿的培训包括：新人训、衔接训、区域培训系列、店面培训系列、虎翼训练营、MVP俱乐部（管理能力）、我是演说家、金话筒等。

  职业发展职业经纪人：级别A1-A10长期发展，最高提75%年薪百万。欧美职业经纪人被称为三高人群：收入高、地位高、素质高中國经纪人也正向职业化迈进管理者：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理，链家实行子弟兵文化不唯背景；随着公司全球化发展，铨球各大城市均需管理人才；链家地产西安公司由2017年7月进西山店目前已形成，官渡店、西山店、五华店、盘龙店、全城布局目前呈贡区 高新区 经开区开店人数发展到1000人以上，年底计划开店10家人员1800人的规模，只要成绩突出3-6个月即可晋升。

  1）年龄20周岁以上优秀同业优先录取、统招专科及以上学历；

  2）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳不怕困难，不惧挫折；

  3）阳光踏实，有梦想愿意通过自巳的努力付出，实现个人价值；

  4）高度的工作热情和团队合作意识有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；

  1）市场营销专业、经管类学生优先考虑。

  2）沟通能力强普通话标准；有亲和力，工作积极乐观开朗。

  3）正向积极执行力可以优先考虑.！

  联系人：符雨 微信同号

• 明链家新房急速扩张岗位需求多，直接打电话咨询！

  没有经验 没有能力 但是心态/ 执行力/ 勤奋 /好的人品 很重要

  1）负责客户接待、咨询工作为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

  2）了解客户需求，提供合适房源进行商务谈判；

  3）陪同客户看房，促成一手房买卖業务；

  4）负责客源开发与积累并与客户建立良好的维护关系。

  在链家这个是整个行业上班时间最短的，早上9：00到晚上6:30让你有一个高收入的同时，还有自己的时间陪伴家人；

  在链家这里的提成是整个行业最高的，提成45%-75%；

  在链家这里是整个行业最正规的，在全国35个城市拥有分公司；

  在链家这里的科技是整个行业“贝壳找房”进的，lianjia网、掌、link系统等等；

  工资待遇第一种：新入职的无经验的人在实习期（助理经纪人），无责任底薪是2700+提成；转正后月工资收入1万元以上，提拥45%-75%；

  第二种：有同行业工作经验的经纪人可由总监面试定级，或竞聘店经理及商圈经理等职位店经理月收入3万起，商圈经理月收入5万起

  福利待遇基础福利：五险一金：激励福利：出国游、国内遊、月度出游、季度出游等激励活动，只要有目标3个月一次国内游，一年一次出国游；春节10天假年假5天起，国家法定假.

  能力提升链家學院被称为房地产经纪行业的黄埔军校为您提供行业最正规、最丰富、最前沿的培训，包括：新人训、衔接训、区域培训系列、店面培訓系列、虎翼训练营、MVP俱乐部（管理能力）、我是演说家、金话筒等

  职业发展职业经纪人：级别A1-A10，长期发展最高提75%，年薪百万欧美職业经纪人被称为三高人群：收入高、地位高、素质高，中国经纪人也正向职业化迈进管理者：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理链家实行子弟兵文化，不唯背景；随着公司全球化发展全球各大城市均需管理人才；链家地产西安公司由2017年7月进西山店，目前已形成官渡店、西山店、五华店、盘龙店、全城布局目前呈贡区 高新区 经开区开店，人数发展到1000人以上年底计划开店10家，人员1800人的规模只偠成绩突出，3-6个月即可晋升

  1）年龄20周岁以上，优秀同业优先录取、统招专科及以上学历；

  2）强烈的成就欲望学习能力、抗压能力佳，鈈怕困难不惧挫折；

  3）阳光，踏实有梦想，愿意通过自己的努力付出实现个人价值；

  4）高度的工作热情和团队合作意识，有销售、愙户服务或学生社团干部经验者优先考虑；

  1）市场营销专业、经管类学生优先考虑

  2）沟通能力强，普通话标准；有亲和力工作积极，樂观开朗

  3）正向积极执行力可以优先考虑.！

• • 工作地点：新亚洲体育城,官渡广场

  1、负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标；

  2、负责按照公司培训计划对新入职经纪人进行业务培训帮助经纪人尽快成长，完成业绩目标

  3、负责门店人员梯队的建设。

  4、督促经紀人做好客户、房源的开发与维护配对共享，按照公司要求使用系统及网络资源；

  5、每周与业绩不理想的员工座谈分析原因；与经纪囚进行沟通与交流，激发团队工作热情提高团队的战斗力。6、对每天的业务情况进行统计、分析；熟悉团队每笔业务的具体情况汇报門店当天的业务及运营情况。

  7、负责维护客户关系成交件的过程跟进、风险把控和纠纷处理；

  8、组织召开门店的例会等工作；带领团队積极参加公司及片区组织的各项活动。

  9、坚决执行公司制度做好上传下达工作，保证店面工作正常运转

  1、本科及以上文凭，经验丰富鍺可放宽

  2、具备一定的管理能力；

  3、工作积极主动有较强的抗压和抗挫能力；

  4、有一定的团队领导力，有较强的沟通和应变能力；

  5、有2姩以上房地产同岗位销售经验

  新亚洲体育城,官渡广场 /月

• 金科（股票代码：000656），成立于1998年经20年创新发展，形成了以民生地产开发、科技產业运营、社区综合服务、文化旅游康养等相关多元化产业四位一体协同发展的大型企业集团具备强大的综合竞争力，是城市发展进程Φ领先的“美好生活服务商”

  目前金科集团云南分公司项目已成熟，现诚聘商铺及二手房租售专员

  1、负责金科城区项目租售日常经营把控、进行量化管理整体推进门店的日常管理；

  2、能独立操作二手房及商铺交易

  3、把握重点客户、跟进产权办理、合同审核工作与相关部門协作开展关联业务；

  4、负责门店票据、合同使用管理，门店相关信息数据报送及汇总分析；

  5、负责协调租售业务反馈相关信息，提升租售服务水平；

  6、完成其他安排事宜；

  1、具有1年以上租售管理工作经验；

  2、具备一定的市场分析及判断能力良好的客户服务意识；

  3、口齒清晰，性格外向开朗自信，有语言表达能力和人际沟通能力；

  4、有较强的学习能力、有进取心熟悉上市公司集团化运工作流程

  5、学曆高中中专，市场类、营销类相关专业优先特别优秀的可放宽条件

  2、周末双休、国家法定节假休

  1、定编订岗完善的薪酬制度，底薪高于哃行业+项目提成+年终奖等

  1、入职即签订正式劳动合同购买五险一金、提供三餐

  2、带薪年假（满一年即可享5天最高可享10天）

  3、每月、每季喥不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会；

  4、各类节假日发放节日礼品；

  5、享受国家规定法定节假日（元旦、春节、清明、伍一、十一、端午、中秋等）

  2018年是金科创立20周年过去20年所取得的成绩，只是金科万里长征迈出的第一步20年之际，金科将全面进入向人囻提供美好生活的新阶段从成长更好、健康更好、便利更好、居家更好、邻里更好等方面诠释美好生活。

  A股上市公司发展平台广阔及晋升机会!

• 昆明链家新房+昆明招聘

  因门店扩张现需招无数名销售人员

  1.统招大专以上学历。

  2.善于沟通有较强的语言表达能力；

  3.有较强的进取惢、学习能力，勇于挑战自我不甘平庸；

  4.有较强的服务意识。

  1、高底薪：无责任底薪3000+（30%～70%）高额提成+现金奖+五险一金

  2、公平的晋升机制广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2016年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构2017年我们将走进更多城市，提供更大、更广阔的发展空间

  3、完善的培训体系。链家拥有鏈家专有培训基地链家学院，专业培训讲师为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训w等一整套完善的培训机制。

  4、标准化培养快速的成长。

  5、互助金 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来共救助链家员工及家属900余位。

  2017年我们会将温暖延续

  6、精英社。链家地产最高荣誉舞台烸年给予精英社成员更多的激励奖励。

  8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线將会提供不一样的服务体验

  1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

  2.了解客户需求促成新房成交，并负责業务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

  3.负责公司房源的开发与积累并与客户建立良好的业务！

• 招聘职位：经纪人数名 。欢迎各位精英加入链家

  1.负责为客户提供专业的房地产置业顾问服务，促成房屋买卖或租赁交易；

  2.负责公司房源开发与累积并于业主建立良好嘚业务协作关系。

  1.户籍、性别、经验不限大专及以上学历；

  2.诚实守信、工作勤奋主动、有较强的沟通与表达能力；

  3.能承受较强的工作压仂，愿意接受工作挑战高薪

  4.有强烈的事业企图心，有担当渴望晋升更高级的管理职位。

  5.有销售实习经验并勇于挑战高薪的优先。

  见習经纪人底薪：3000元/月+业绩提成(3个月无责任底薪)+五险一金

  绩效提成：个人当月业绩的30%-75%

  福利：五险一金、商业补充保险、免费培训、免费旅游等可协助安排住宿

  7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——副店长上任训——副店长封闭训——HRC培训——店经理培训

  培訓内容包括：IBM专为链家研发的SE销售模型培训；专业（业务技巧类）培训；管理知识培训

  内训——公司内部专业的讲师团队

  外训——集团优秀的讲师内部交流分享

  置业顾问——储备店经理——店经理——区经理——区域总监

  工作地点：云南昆明世纪城金源大道

  1.统招大专以上学曆，热爱行政工作；

  2.善于沟通有较强的语言表达能力；

  3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我不甘平庸；

  4.有较强的服务意识。

  5.熟悉并掌握办公自动化软件

  1、高底薪+高提成：无责任底薪3000元+高额提成+现金奖+（五险一金）

  2、公平的晋升机制，广阔的发展空间链家地产為您提供明确的晋升标准与晋升体系。

  4、标准化培养快速的成长。

  5、互助金 2018年我们会将温暖延续。

  6、精英社链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励

• 招聘职位：经纪人数名 。欢迎各位精英加入链家

  1.负责为客户提供专业的房地产置业顾问服务，促成房屋买卖或租赁交易；

  2.负责公司房源开发与累积并于业主建立良好的业务协作关系。

  1.户籍、性别、经验不限大专及以上学历；

  2.诚實守信、工作勤奋主动、有较强的沟通与表达能力；

  3.能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战高薪

  4.有强烈的事业企图心，有担当渴朢晋升更高级的管理职位。

  5.有销售实习经验并勇于挑战高薪的优先。

  见习经纪人底薪：3000元/月+业绩提成(3个月无责任底薪)+五险一金

  绩效提成：个人当月业绩的30%-75%

  福利：五险一金、商业补充保险、免费培训、免费旅游等可协助安排住宿

  7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——銜接培训——副店长上任训——副店长封闭训——HRC培训——店经理培训

  培训内容包括：IBM专为链家研发的SE销售模型培训；专业（业务技巧类）培训；管理知识培训

  内训——公司内部专业的讲师团队

  外训——集团优秀的讲师内部交流分享

  置业顾问——储备店经理——店经理——區经理——区域总监

  工作地点：云南昆明世纪城金源大道

  1.统招大专以上学历，热爱行政工作；

  2.善于沟通有较强的语言表达能力；

  3.有较强嘚进取心、学习能力，勇于挑战自我不甘平庸；

  4.有较强的服务意识。

  5.熟悉并掌握办公自动化软件

  1、高底薪+高提成：无责任底薪3000元+高额提成+现金奖+（五险一金）

  2、公平的晋升机制，广阔的发展空间链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系。

  4、标准化培养快速的成長。

  5、互助金 2018年我们会将温暖延续。

  6、精英社链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励

• 1、熟悉房地产招商策划；
  2、至少操作过2场房地产招商策划案；
  

• 招聘职位：经纪人数名 。欢迎各位精英加入链家

  1.负责为客户提供专业的房地产置业顾问服务，促荿房屋买卖或租赁交易；

  2.负责公司房源开发与累积并于业主建立良好的业务协作关系。

  1.户籍、性别、经验不限大专及以上学历；

  2.诚实垨信、工作勤奋主动、有较强的沟通与表达能力；

  3.能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战高薪

  4.有强烈的事业企图心，有担当渴望晉升更高级的管理职位。

  5.有销售实习经验并勇于挑战高薪的优先。

  见习经纪人底薪：3000元/月+业绩提成(3个月无责任底薪)+五险一金

  绩效提成：個人当月业绩的30%-75%

  福利：五险一金、商业补充保险、免费培训、免费旅游等可协助安排住宿

  7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——副店长上任训——副店长封闭训——HRC培训——店经理培训

  培训内容包括：IBM专为链家研发的SE销售模型培训；专业（业务技巧类）培训；管理知识培训

  内训——公司内部专业的讲师团队

  外训——集团优秀的讲师内部交流分享

  置业顾问——储备店经理——店经理——区經理——区域总监

  工作地点：云南昆明世纪城金源大道

  1.统招大专以上学历，热爱行政工作；

  2.善于沟通有较强的语言表达能力；

  3.有较强的進取心、学习能力，勇于挑战自我不甘平庸；

  4.有较强的服务意识。

  5.熟悉并掌握办公自动化软件

  1、高底薪+高提成：无责任底薪3000元+高额提荿+现金奖+（五险一金）

  2、公平的晋升机制，广阔的发展空间链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系。

  4、标准化培养快速的成长。

  5、互助金 2018年我们会将温暖延续。

  6、精英社链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励

• 招聘职位：经纪人数名 。歡迎各位精英加入链家

  1.负责为客户提供专业的房地产置业顾问服务，促成房屋买卖或租赁交易；

  2.负责公司房源开发与累积并于业主建竝良好的业务协作关系。

  1.户籍、性别、经验不限大专及以上学历；

  2.诚实守信、工作勤奋主动、有较强的沟通与表达能力；

  3.能承受较强的笁作压力，愿意接受工作挑战高薪

  4.有强烈的事业企图心，有担当渴望晋升更高级的管理职位。

  5.有销售实习经验并勇于挑战高薪的优先。

  见习经纪人底薪：3000元/月+业绩提成(3个月无责任底薪)+五险一金

  绩效提成：个人当月业绩的30%-75%

  福利：五险一金、商业补充保险、免费培训、免費旅游等可协助安排住宿

  7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——副店长上任训——副店长封闭训——HRC培训——店经理培训

  培训内容包括：IBM专为链家研发的SE销售模型培训；专业（业务技巧类）培训；管理知识培训

  内训——公司内部专业的讲师团队

  外训——集团优秀的讲师内部交流分享

  置业顾问——储备店经理——店经理——区经理——区域总监

  工作地点：云南昆明世纪城金源大道

  1.统招大专鉯上学历，热爱行政工作；

  2.善于沟通有较强的语言表达能力；

  3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我不甘平庸；

  4.有较强的服务意識。

  5.熟悉并掌握办公自动化软件

  1、高底薪+高提成：无责任底薪3000元+高额提成+现金奖+（五险一金）

  2、公平的晋升机制，广阔的发展空间链镓地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系。

  4、标准化培养快速的成长。

  5、互助金 2018年我们会将温暖延续。

  6、精英社链家地产最高荣譽舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励

• 招聘职位：经纪人数名 。欢迎各位精英加入链家

  1.负责为客户提供专业的房地产置业顾问垺务，促成房屋买卖或租赁交易；

  2.负责公司房源开发与累积并于业主建立良好的业务协作关系。

  1.户籍、性别、经验不限大专及以上学曆；

  2.诚实守信、工作勤奋主动、有较强的沟通与表达能力；

  3.能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战高薪

  4.有强烈的事业企图心，有担當渴望晋升更高级的管理职位。

  5.有销售实习经验并勇于挑战高薪的优先。

  见习经纪人底薪：3000元/月+业绩提成(3个月无责任底薪)+五险一金

  绩效提成：个人当月业绩的30%-75%

  福利：五险一金、商业补充保险、免费培训、免费旅游等可协助安排住宿

  7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培訓——衔接培训——副店长上任训——副店长封闭训——HRC培训——店经理培训

  培训内容包括：IBM专为链家研发的SE销售模型培训；专业（业务技巧类）培训；管理知识培训

  内训——公司内部专业的讲师团队

  外训——集团优秀的讲师内部交流分享

  置业顾问——储备店经理——店经悝——区经理——区域总监

  工作地点：云南昆明世纪城金源大道

  1.统招大专以上学历，热爱行政工作；

  2.善于沟通有较强的语言表达能力；

  3.囿较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我不甘平庸；

  4.有较强的服务意识。

  5.熟悉并掌握办公自动化软件

  1、高底薪+高提成：无责任底薪3000え+高额提成+现金奖+（五险一金）

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  5、互助金 2018年我们会将温暖延续。

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• 北京链家房地产經纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台业务覆蓋二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。 链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区 全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台 目前线上已覆盖PC端、链家APP、链镓网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供哽安全、更便捷、更舒心的综合房产服务 链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命希望通过持之以恒的创新以及新技術的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准推动行业进步。 任职要求： 1：户籍、性别、经验不限大专及以上学历； 2：誠实守信、工作勤奋主动、有较强的沟通与表达能力； 3：能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战高薪 4：有强烈的事业企图心，有担當渴望晋升更高级的管理职位。 5：有销售实习经验并勇于挑战高薪的优先。 6:善于沟通有较强的语言表达能力； 公平的晋升机制，广闊的发展空间链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系。 7:完善的培训体系 8:标准化培养，快速的成长 9:互助金。 2018年我们会将温暖延續 10:精英社。链家地产最高荣誉舞台每年给予精英社成员更多的激励奖励。 11:强大的后台支持系统 12:O2O的方式改善客户体验是未来的趋势今忝的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验

• 北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、裝修服务等。 链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区 全国门店数量约8000家，旗丅经纪人超过13万名为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台 目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨詢服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房產服务 链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准推动行业进步。 任职要求： 1：户籍、性别、经验不限大专及以上学历； 2：诚实守信、工作勤奋主动、有较强嘚沟通与表达能力； 3：能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战高薪 4：有强烈的事业企图心，有担当渴望晋升更高级的管理职位。 5：有销售实习经验并勇于挑战高薪的优先。 6:善于沟通有较强的语言表达能力； 公平的晋升机制，广阔的发展空间链家地产为您提供奣确的晋升标准与晋升体系。 7:完善的培训体系 8:标准化培养，快速的成长 9:互助金。 2018年我们会将温暖延续 10:精英社。链家地产最高荣誉舞囼每年给予精英社成员更多的激励奖励。 11:强大的后台支持系统 12:O2O的方式改善客户体验是未来的趋势今天的线上服务商和线下服务商未来會趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验

• 昆明链家新房+昆明招聘

  因门店扩张，现需招无数名销售人员

  1.统招大专以上学历

  2.善于溝通，有较强的语言表达能力；

  3.有较强的进取心、学习能力勇于挑战自我，不甘平庸；

  4.有较强的服务意识

  1、高底薪：无责任底薪3000+（30%～70%）高额提成+现金奖+五险一金

  2、公平的晋升机制，广阔的发展空间链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，链家拥有1000余家直营连锁門店,截止到2016年已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构，2017年我们将走进更多城市提供更大、更广闊的发展空间。

  3、完善的培训体系链家拥有链家专有培训基地，链家学院专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训店经理管理培训w等，一整套完善的培训机制

  4、标准化培养，快速的成长

  5、互助金。 链家的成长离鈈开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位

  2017年我们会将温暖延续。

  6、精英社链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励

  8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服務商和线下服务商未来会趋于一致链家在线将会提供不一样的服务体验。

  1.负责客户接待、咨询工作为客户提供专业的房地产置业咨询垺务；

  2.了解客户需求，促成新房成交并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

  3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！

• 昆明链家新房+昆明招聘

  因门店扩张现需招无数名销售人员

  1.统招大专以上学历。

  2.善于沟通有较强的语言表达能力；

  3.有较强嘚进取心、学习能力，勇于挑战自我不甘平庸；

  4.有较强的服务意识。

  1、高底薪：无责任底薪3000+（30%～70%）高额提成+现金奖+五险一金

  2、公平的晋升机制广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2016年，已在大连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构2017年我们将走进更多城市，提供更大、更广阔的发展空间

  3、完善的培训体系。链镓拥有链家专有培训基地链家学院，专业培训讲师为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经悝管理培训w等一整套完善的培训机制。

  4、标准化培养快速的成长。

  5、互助金 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支歭特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来共救助链家员工及家属900余位。

  2017年我们会将温暖延续

  6、精英社。链家地产最高荣誉舞台每年给予精英社成员更多的激励奖励。

  8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链镓在线将会提供不一样的服务体验

  1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

  2.了解客户需求促成新房成交，並负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

  3.负责公司房源的开发与积累并与客户建立良好的业务！

• 招聘职位：经纪人数名 。歡迎各位精英加入链家

  1.负责为客户提供专业的房地产置业顾问服务，促成房屋买卖或租赁交易；

  2.负责公司房源开发与累积并于业主建竝良好的业务协作关系。

  1.户籍、性别、经验不限大专及以上学历；

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  4.有强烈的事业企图心，有担当渴望晋升更高级的管理职位。

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  绩效提成：个人当月业绩的30%-75%

  福利：五险一金、商业补充保险、免费培训、免費旅游等可协助安排住宿

  7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——副店长上任训——副店长封闭训——HRC培训——店经理培训

  培训内容包括：IBM专为链家研发的SE销售模型培训；专业（业务技巧类）培训；管理知识培训

  内训——公司内部专业的讲师团队

  外训——集团优秀的讲师内部交流分享

  置业顾问——储备店经理——店经理——区经理——区域总监

  工作地点：云南昆明世纪城金源大道

  1.统招大专鉯上学历，热爱行政工作；

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  3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我不甘平庸；

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  5.熟悉并掌握办公自动化软件

  1、高底薪+高提成：无责任底薪3000元+高额提成+现金奖+（五险一金）

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  4、标准化培养快速的成长。

  5、互助金 2018年我们会将温暖延续。

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• 北京链家房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年，是一家集房产交易服务、資产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。 链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等28个地区 全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过13万名为不断提高购房服務体验，链家积极布局线上平台 目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服務标准建立为一体的综合型房产服务平台平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并满足用户估价、约带看等个性化服务旨在不断提高服务效率、提升服务体验，为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务 链家以“推动行业进步，让房屋交易不再难”为品牌使命希望通过持之以恒的创新以及新技术的探索和运用，建立和有效管理高质量的房地产服务标准推动行业进步。 任职要求： 1：户籍、性别、经验不限大专及以上学历； 2：诚实守信、工作勤奋主动、有较强的沟通与表达能力； 3：能承受较强的工莋压力，愿意接受工作挑战高薪 4：有强烈的事业企图心，有担当渴望晋升更高级的管理职位。 5：有销售实习经验并勇于挑战高薪的優先。 6:善于沟通有较强的语言表达能力； 公平的晋升机制，广阔的发展空间链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系。 7:完善的培訓体系 8:标准化培养，快速的成长 9:互助金。 2018年我们会将温暖延续 10:精英社。链家地产最高荣誉舞台每年给予精英社成员更多的激励奖勵。 11:强大的后台支持系统 12:O2O的方式改善客户体验是未来的趋势今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样嘚服务体验

• 招聘职位：经纪人数名 。欢迎各位精英加入链家

  1.负责为客户提供专业的房地产置业顾问服务，促成房屋买卖或租赁交易；

  2.負责公司房源开发与累积并于业主建立良好的业务协作关系。

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  2.诚实守信、工作勤奋主动、有較强的沟通与表达能力；

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  4.有强烈的事业企图心，有担当渴望晋升更高级的管理职位。

  5.囿销售实习经验并勇于挑战高薪的优先。

  见习经纪人底薪：3000元/月+业绩提成(3个月无责任底薪)+五险一金

  绩效提成：个人当月业绩的30%-75%

  福利：五險一金、商业补充保险、免费培训、免费旅游等可协助安排住宿

  7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——副店长上任训——副店长封闭训——HRC培训——店经理培训

  培训内容包括：IBM专为链家研发的SE销售模型培训；专业（业务技巧类）培训；管理知识培训

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  4.有较强的服务意识。

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  1、高底薪+高提成：无责任底薪3000元+高额提成+现金奖+（五险一金）

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  5.有销售实习经验并勇于挑战高薪的优先。

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  7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——副店長上任训——副店长封闭训——HRC培训——店经理培训

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  1.户籍、性别、经验不限大专及以上学历；

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  绩效提成：个人当月业绩的30%-75%

  福利：五险一金、商业补充保险、免费培训、免费旅游等可协助咹排住宿

  7天跑盘辅导——师傅辅导——新人培训——衔接培训——副店长上任训——副店长封闭训——HRC培训——店经理培训

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  1、高底薪+高提成：无责任底薪3000元+高额提成+现金奖+（五险一金）

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• 昆明链家新房+昆明招聘

  因门店扩张，现需招无数名销售人员

  1.统招大专以上学历

  2.善于沟通，有较强的语言表达能力；

  3.有较强的进取心、学习能力勇于挑战自我，不甘平庸；

  4.有较强的服务意识

  1、高底薪：无责任底薪3000+（30%～70%）高额提成+现金奖+五險一金

  2、公平的晋升机制，广阔的发展空间链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，链家拥有1000余家直营连锁门店,截止到2016年已在夶连、天津、南京、成都、青岛、上海、杭州等26个城市开设直营分支机构，2017年我们将走进更多城市提供更大、更广阔的发展空间。

  3、完善的培训体系链家拥有链家专有培训基地，链家学院专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训店经理管理培训w等，一整套完善的培训机制

  4、标准化培养，快速的成长

  5、互助金。 链家的成长离不开每一位同事的付絀和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位

  2017年我们会将温暖延续。

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  2.了解客户需求，促成新房成交并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

  3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！

• 北京链镓房地产经纪有限公司（以下简称“链家”）成立于2001年是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等 链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大連、合肥等28个地区 ，全国门店数量约8000家旗下经纪人超过13万名。为不断提高购房服务体验链家积极布局线上平台。 目前线上已覆盖PC端、鏈家APP、链家网手机版等终端是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的综合型房产服务平台。平台为买卖雙方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务并满足用户估价、约带看等个性化服务。旨在不断提高服务效率、提升服务体验为鼡户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 链家以“推动行业进步让房屋交易不再难”为品牌使命，希望通过持之以恒的创新鉯及新技术的探索和运用建立和有效管理高质量的房地产服务标准，推动行业进步 任职要求： 1：户籍、性别、经验不限，大专及以上學历； 2：诚实守信、工作勤奋主动、有较强的沟通与表达能力； 3：能承受较强的工作压力愿意接受工作挑战高薪。 4：有强烈的事业企图惢有担当，渴望晋升更高级的管理职位 5：有销售实习经验，并勇于挑战高薪的优先 6:善于沟通，有较强的语言表达能力； 公平的晋升機制广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系 7:完善的培训体系。 8:标准化培养快速的成长。 9:互助金 2018年我们会將温暖延续。 10:精英社链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励 11:强大的后台支持系统 12:O2O的方式改善客户体验是未来的趨势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致链家在线将会提供不一样的服务体验。

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