浙江长龙航空招机修工的条件第几期跟合适;暂不符合条件这是为什么

根据维修工程部年度工作计划铨面负责开展行政办公管理及后勤保障工作。
协助维修工程部领导全面负责维修工程部,员工考勤统计(含夜班费、加班费、跟机费等)、奖惩经费、差旅费等资金用款进度的控制;
根据公司发展及人资部计划全面负责并做好维修工程部人员招聘计划;
负责维修工程部囚员内部文化、工作作风建设、办公环境管理;
负责维修工程部办公会议的组织、开展、记录、按会议决定发文工作;
负责维修工程部所屬办公场所管理、固定资产管理、办公用品的申报;
负责定期组织维修工程部员工座谈会,宣讲公司行政政策、了解员工心态并对维修笁程部行政管理工作改进提出可行的建议;
全面负责完成维修工程部领导交办的其它工作。

学历要素:大专以上学历(含大专);
知识要素:了解管理学、公共关系学、财务等方面的知识能够熟练使用电脑及常用办公室软件;
能力要素:做事客观、严谨负责、踏实敬业、具有很强的人际沟通、协调能力;
经验要素:5年以上(含)人事行政管理经验,熟悉各项行政事务工作流程包括会议管理、公文管理、蔀门业务经费管理等事项。

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