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  从意气奋发到难过得几欲放棄从苦苦煎熬到挣扎站立,从不断的彷徨、曙光、挫败再到曙光再现我没有退路一路走来,中间结识了很多朋友也看清了很多道理洏这些或许是我最大的收获。创业不仅仅是一腔热血+坚持更多的是煎熬+机遇,还永不放弃的心今天我把这些感受和经历在时空网上写絀来,希望与大家共勉!

  一、没有想太多决定开始创业

  都说冲动是魔鬼。但之所以创业肯定有冲动的因素。深思熟虑反复斟酌思前顾后的人只能做天使,天使当然在天上飞所以不会到炼狱里做一个创业的人。

  2007年年初我开始为一个“试用营销的概念”而噭动,在脑海里低调酝酿了将近半年然后开始家人探讨,又半羞涩半保密的与密友、同事分享大家都觉得概念有吸引力。于是放弃了姩收入20W的工作进入到互联网的行业。22岁的时候我就一边上班一边开过饭店挽起 Givenchy衬衣的袖子,就去端菜盘子后来还参与过一家公司的創业,属于胆子大思想活的人。

  解释一下为什么做羞涩保密状因为当时总觉得自己的概念是天下独一无二的,生怕被别人窃取了商业机密后来才知道天下早已没有处女地,基本上能想到的东西别人也都考虑到了。所以现在当有朋友过来问我把计划书给VC看,会鈈会把创意泄密我只好微笑,然后说:1、不要高估了自己;2、不要低估了VC;3、比概念或计划书更重要的是执行

  我的创意就是,做一个鉯以试用为主导的商业推广平台包括免费商品领去、试用体验、试用社区等功能的网站,目的就是打造“体验生活省钱再省钱”的物質生活网站。没有人不喜欢帮自己省钱的东西这难道不是金光大道?连名字我都早想好了,叫试客联盟吧试客联盟,就是所有的试客都聚在一起体验不花钱的物质世界在决定创业的时候,我有一点点犹豫于是就和老天做了个小赌注。我想如果能够注册成域名,就表礻老天是支持的结果,我就注册成功了后来的网址结果我就奋不顾身的跳入互联网的创业海洋。

  跳入大海时我才发现原来自己鈈会游泳——我不懂技术、不会编程、而且对网络的了解程度是知道看新闻,我有的只是满腔热血和一脑袋创意就好像当年的义和团,沒有火枪只有咒语今天的我都会怜悯的看着当年的我一头扎进海里。

  没有枪没有炮敌人给我们造没有技术人才,那就找呗这是┅个为时半年不断被忽悠不断交学费的过程(其实到现在,我还在交这个学费)中间的苦楚就不在这详细说了,有感兴趣的朋友可以在网仩搜索。到了07年年底我们的试客联盟网开始上线了,推出的免费体验很受用户欢迎,每天都有500多人注册另外传来一个更振奋人心的消息,有一家美国的天使投资即将过来考察而且很快我们幸运的获得了这笔100万美元的投资。怎么获得投资呢我还是用这位投资商的话來说吧:1、项目本身有广告前景,而试客在美国已经成熟;2、团队很努力每天要像屁股上着了火一样去拼搏。

  没想到屁股上的火烧的呔猛差点把这个事业也烧毁。

  二、困难远比你的想象来的更快也来的更猛

  2008年3月23日,对我及我的公司是个值得纪念的日子这┅天来自美国的天使投资正式签约投入100万美元。

  我意气奋发短茬茬的头发因为着哩水而精神倍发。在某四星级酒店的中会议厅里峩对着台下的20多个记者半紧张半激昂的发表演说。对于未来我看的并不是很清楚,但我相信努力、创意再加上资金的支持我们一定能夠走出属于自己的道路,演说中我尤其感谢与我一起并肩作战的团队。

  发布会上一个记者问我,创业中遇到的最大困难是什么?我毫不思索的回答道:最大的困难是在将来随着公司的发展和规模的壮大,一定会有很多料想不到的困难在前面埋伏

  我却没想到困境会来的如此迅速和迅猛,让我几乎想要放弃

  1、天使投资商,这里暂且叫他C先生吧C来自于密苏里州,70多岁从外表看是一个憨厚紳士甚至有些笨笨的胖老头,但后来发生的事情让我明白他其实相当精明也相当商业化换句话说,生意场上都是利益这里暂且不表。C原来是家医疗器械公司的CEO后来公司被人收购,因此拥有很多现金到我们公司投资是他第一次来中国。对于他我从心里当他是长辈,洇此尊敬和照顾在签约和签支票后,C表现的很开心晚上还出去洗了脚,他觉得洗脚很舒服而且够便宜:)

  C离开南宁时特别要求我們一定要按照硅谷的治理结构,设立员工期权这点我完全拥护,不过对比我并不了解像大多数的国内创业者一样,听说过期权但具體怎么操作并不熟。我特意去找深圳的一个朋友CH教授,他做财务顾问和管理咨询这个行业是这方面的专业人士。C告诉我说期权一般汾3年到5年期限,员工与公司签订合同工作满一定年限并符合考核,可以按约定价格购买部分股票也可以选择放弃认购。约定价格一般為1元但可以商议,给员工给与折扣等等,大体就是这个意思(这里的专业人士可以给出更明确的说法)我约CH教授特地到公司来给大家讲解期权的行使方法。

  当时公司有三个核心员工一个叫leo,负责品牌策划聪明有创意,是我以前的下属;一个负责技术叫kevin,为人踏实仩进富于创新,思维活跃;还一个叫HW负责市场,来公司3个多月也挺聪明的。我曾比喻说我们的团队好比一个菱形,每个尖端都所向披靡

  2、CH教授讲完期权的相关操作办法后。三个骨干都不吭声成了尴尬的冷场。于是我让大家先去思考一下有什么问题可以咨询CH,关于价格和股份比例大家谈谈各自的意见

  到了下午的时候,leo过来找我说老大,我不想要期权了能不能直接给我现金?我问他怎麼回事。Leo说他家里建新房子需要 100万,因此他要出点贡献我告诉他,融到了资金会第一时间给他加薪水,原来2300/月下个月提到3500/月,至於期权换现金的事情我没有料到,也没接触过让我考虑考虑。

  回到座位上我想来想去,觉得很生气期权是公司给员工的激励囷奖励,你现在告诉我不要这个激励而要现金是什么意思?下班时候,HW过来说要和我谈谈他先旁敲侧击了一下大概给他多少比例的股份等,我说这个你们先说说自己的要求吧。他想了想说道,也不要期权直接给现金。当时我的脸色一定很难看就说你把leo和kevin叫过来,夶家开个会

  3、3个人过来以后,我就直接把我的观点说出来:1、加薪没问题;2、期权换现金不可以即使我同意,投资商也不会同意;3、免费给每人5%的红股

  他们都不吭声,说要商量一下我突然感觉很陌生,这种感觉很压抑原以为是兄弟,结果却离自己很远我说,你们都知道的发的工资都出自我私人的钱。公司最困难的时候我四处筹钱,大伙的工资没有一分拖欠现在好不容易有了点投资,伱们却说要分掉你们知不知道VC只投了一点前期款啊,我现在还是在借钱给你们发工资说道这里,我突然感到一阵委屈然而对面的三個人却只是木然看着,说他们要讨论一下他们是一体的,而我只是一个我唉。

  晚上的时候我约kevin去小区里聊聊。在3个人中我认為kevin最为踏实诚恳,也许和他交谈会有所改变大概谈了2个小时吧,临走的时候kevin说他还要去公司,另2个还在公司等他我明白晚上的交谈沒有效果,他始终还是要回到他们的阵营中去无论我是恳求还是如何,在利益问题上大家都只能谈利益。

  第2天一早我们4个人继續就这个话题开会。我先问他们考虑的如何最终如何决定?HW要Leo先说。我打断了他的话要他自己先说。HW用他一贯的冷静语气说道经过他們的一致考虑,认为他们在过去的半年中跟着公司辛苦了他们需要经济补偿。我微微一笑(在盛怒的时候我一般会先微笑一下,呵呵挺变态的反应)说,行你们说个数吧。LEO说他一个月是2300按照他的实力,他在别的公司打工应该可以拿到3500,乘以8个月再加上年终双薪等鍢利,他需要补偿2万6到3万我再问HW,HW说他需要补偿2万8如果这时候有人开了天眼,一定可以看到我头顶的火苗在串我不是个暴戾的人,泹遇到一些事情也会发火,此刻我觉得什么东西就要燃烧了我冷哼了一声,问kevin你呢?kevin喃喃的说,其实有时候补偿只是公司的意思而已等等我打断他的话,要他直说(大家看到这里,或会觉得我的脾气性格也让这件事情恶化下去了是的,后来我认识到这一点不过当時的我,确实难以控制也许做老板就应该超越吧,可惜我没做到)Kevin把心一横,说他要补偿2万

  4、到现在我还后悔当时的态度。也许當初和颜悦色一切会有所不同。尤其对kevin和leo我想你们也会看到这篇文章的,为兄的实在抱歉我不是一个完人,也具有人性中的自私和暴躁但我真心把你们当兄弟的,所以才有当时的愤怒那种被背叛的愤怒。还记得当时一起扫街时共同面对店员的紧张和成功后的喜悅吗?kevin,当你因为感情的事情而难过时是否还有兄弟在旁陪伴?

  但当时的我很激动。我问HW你来公司多久了,才3个月吧每月2300,还有免費住房(我以前的房子租出去1K左右),现在补你2万8那你一个月折合起来应该过万了吧?我再问kevin,招你过来时我一直认为是公司的幸运,给伱的待遇也是尽力了你在原单位是3K5,咱们合同约定是4K/月我有少你一分钱的工资吗,有不按约定行事吗?

  我的坚决和强硬出乎他们意料我确实很愤怒。马云说领导者的胸怀是给委屈撑大的可见我不是一个合格的领导者,或者说没有成长为一个合格的领导者吧HW站起來去办公桌上收拾电脑,说他回去考虑一下

  Leo和kevin也走出了办公室。

  5、关于这段经历我描述的可能过细了。

  事态的变化过于迅猛我反应不及。下午HW就来公司收拾,说要走人

  KEVIN和LEO也说不干了。在我的性格中有种湖南人的血性,宁为玉碎不为瓦全我最恨的是被人胁迫。而他们三个人“团结”在一起以为我会让步。我只冷眼旁观也许这种血性就是愚蠢的书生气吧,我承认这点或许未来我会成长为一个好的商人,就好像一个大客户的老板在电话里教育我:“你以为你的诚信有用吗合同签署了都可以撕毁,何况只是說话不算数而已”

  他们在办公区和大伙一起聊天高歌,不亦乐乎(公司总有有14个员工)我忍了。HW在四处撺掇大家辞职我也忍了。我昰不是很傻面对这种情形,我还保持清高?

  后来公司走了5个人他们仨,一个因为和leo怄气的女孩还有一个文员。当晚我整夜失眠,我在想自己做错了什么平时对他们那么好。HW被人抢劫后告诉我晚上12点多,我二话没说就跑去看望他他眼镜被打碎,我直接给他1000元HW平时对我也好的不得了,我下班回家他还一定送我过马路。

  我本以为这场闹剧已经结束可让人预料不到的事情发生了。HW用他优秀的英文手法写了篇措辞严谨的信给投资商C先生还署了3个人的名字。信中说:1、公司所有员工全部离职只剩我一个光杆;2、公司所有数據都是假的,包括注册用户和IP流量

  6、我可以想到有些人心比较坏,但没有想到有人这么坏投资商很生气,我却很惊讶如果说最初的纠纷是各人角度不同的话,那煽动其他员工离职就显得比较幼稚了而如此害人害已的行为只能用卑劣来形容,我从此明白世界上有種人是“badman”之前我一直相信人本善,所以与人交往不设防这一次给了我深刻的印象。

  投资商的怒气非常正常他甚至说要去银行收回资金。我没有跟投资商辩解只是很冷静的告诉他,欢迎他6月份来公司考察如果公司确如HW所说,我原银返还

  投资商最终还是咹抚下来,在6月份的考察中他没有太多的批评我,毕竟我说的是事实但他对中国人的印象已经不同了,在他心中中国人是那么惟利昰图的。而我也是一个中国人

  事情的最终结果是,我花了一个月重整团队花了2个月恢复元气,可是前期的用户、投资商的信任度等等又如何挽回呢?

  至于中间的道理和启示,足够我去深深体会创业,你的搭档可能是最早离你而去的你信赖的人也许就是给你致命一击的人。

  三、生存中的经验体会与在路上的朋友一并分享

  从风波过去到现在,又是一年这一年,应该叫做生存之战投资商回去以后,变得矜持而谨慎后续的大头资金暂停了,他要求看到我们的盈利这对一个初始阶段的网站来说,确实比较艰难

  我不会抱怨他。换个角度如果我把钱投资给墨西哥的一个小伙子,我也会如此去做

  但公司要生存,必须找到出路我开始四处奔波,寻找赚钱机会我以前是做品牌策划的,创意和表达是自己的长处所幸当初自己在圈子里的口碑不错,能够帮我赢得不少业务於是我去谈项目、签项目、做项目,辛苦但也有意思我发现自己谈客户的能力也不错。

  只是赚来的钱用在公司运营上,仿佛水滴掉在海绵上很快消失无踪。我一边运营着uplife一边做着项目,倒也基本解决了公司的生存成功的曙光忽隐忽现,而我能做的就是坚韧嘚前行。

  经历促人进步这是一个不断冲锋、碰壁、再重整旗鼓冲锋的过程,遇到过大企业的高管撕毁合同因为没有给他打点;遇到過“朋友”热心介绍项目,不过是要我们陪太子读书陪人竞标……跌跌撞撞一路走来,所有的挫折将转化为人生的财富公司的成功可能千差万别,但遇到的困境大概会较相同下面是我关于网络创业的一些心得和体会,期待与朋友共勉:

  1、如果不专业就不易轻易投身网络创业。技术上的、运营推广上的没有丰富的经验或者人脉,会走很多弯路付出很多成本。很多做传统行业的人因为一个概念就兴冲冲的投资做网络,并信心满满制定计划要求3个月网站上线半年后盈利,结果发现面对的几乎是个黑洞投资进去后连个声音都沒有。做网络经验很重要,一个精英超过10个普通人的价值

  2、如果没什么钱,最好不要做互联网没什么钱,也许是个相对概念泹穷小子因网络变凤凰的几率其实很低,尤其是现在巨头已经涌现的年代行业中流行很多传奇,但终究只是故事;故事是用来炒作来吸引眼球的真实的版本谁又知道呢?至少我不会再相信在洗手间能搞定VC;或者VC投钱,创业者嫌多;最早给google投资的那个天使曾说过一段话,他认为認为的公司有一点必须有钱,有钱才能容许犯错误而时刻担心工资都发不出去的创业公司,朝不保夕动作变形,一遇到困境可能就偠关门而创业的过程本身就是不断遇到困境。有个朋友说他们不发工资,几个人窝在民房里创业他们网站做的还不错,人气也上的赽但我想,艰苦是必要的但没有钱只有艰苦是危险的。结果一年后项目解散大家都招安上班了,既然是激情那就注定不能撑太久。

  3、关于中小企业融资好像是doubleclick的创始人说的,中小企业融资的顺序应该是:自己的积蓄、老婆的嫁妆、父母的钱、亲朋好朋的钱嘫后才是VC的钱。我深为赞同这个观点如果自己都不全身心乃至身家的投入一个项目,那怎么可能成功?我们一开始获得投资但并不是我們主动去运作的结果,而是机遇和资源的结果结果很多朋友都过来取经,而且更多的是只凭借一个商业计划书就期望得到资金我对此嘚理解是,不可能;现在早过了计划书拿资金的时期如果有这么好的运气,还不如去买彩票

  4、成本控制非常重要。这点我的体会也非常深刻彼得.德鲁克说过:“企业家就是做两件事,一是营销二是削减成本,其他都可以不做”但是初创业的最容易犯的错误也在這里,要开发网站吧至少招几个程序员吧,要招策划和推广吧公司大了,是不是要个文员呢要不要有个财务呢……高企的成本,无疑是缩短企业的生存寿命创业只需要必要人员,而且外包、合作等方式都应该广为采用背着很重的成本在路上,当年很难走到彼岸┅年12个月,其中有3个月是没什么项目可做的就是年底和年初。

  一个人员以工资、办公费用、社保以及一些其他的额外开支,加起來会大大超过自己的预料我曾简单做个计算,一个年薪为5万元的员工一年需要8万的毛利才能养活。记住是毛利,换成营业收入的话也就需要20万了。20万收入才养活一个人是不是很可怕?

  5、比网站开发更重要的是运营。

  这点对其他行业进军网络的人尤其重要佷多人做互联网,沉迷技术上的开发比如功能,界面呀成天修改来修改去,等到网站上线时机已错过,费用也差不多了从人性上鈳以理解,谁不想精益求精拥有特色呢?其实网络上有很多开源的能用开源的,就不要自己来开发刚开始的时候,我问技术同事是否開发BBS或用开源的,他们一致说自己开发的好可以量身定做。后来我才发现开发了几个月以后,和DISCUZ差距也有几万里且几万里不是夸张。还有人总想把整体功能全部做好后上线我的建议上一个功能或栏目做好后,就上线然后慢慢增加。网络是个需要时间积累的项目所以没必要把时间浪费,更没有必要把机遇错过06年7月份前,大家都炫耀自己的网站是web2.0就当自己站在时代前列;7月份之后,再讲web2.0就好像炫耀自己拿着狗屎。可我有一次在赢在中国节目上看见一个人说他做的web3.0结果马云和史玉柱都摇脑袋,表示听不懂真正的忽悠是让人明皛而相信,而不是让人懵懂而崇拜

  6、关于独一无二的创意。很多人创业就是因为有一个自认为独一无二的创意。可我认为独一无②的概念几乎不存在。这么多聪明的脑袋都在琢磨又怎么让自己想到独特的某点,并变成现实呢?一条道路没有人在走可能是2个原因:1、自己的目光不够深远透彻,看不到前方踯躅的人影;2、这条路走不同或者很难走,走的人都死了作为创业的人,可能会鼓励自己別人走不通是别人的事,而自己够聪明够努力就成功了可是不要忘记,自己也只是个普通人甚至资源资历都不如对方。我如此说并非要人不去创业,而是真的要准备好一些冒然去跳海会很难看。记得某VC说创业失败,对VC来说损失的不过是金钱而对创业者来说损失嘚是宝贵的时间和精力。何况很多人没有投资损失的还有自己的所有积蓄。话题太沉重说一个冷笑话吧:有个人每天晚上都做同一个夢,依稀记得梦里有一个伟大的发现会改变人类的人生,可是一醒来就忘记了于是他在床边准备了笔和纸,决定把梦记下来第二天怹一看,纸上写着:香蕉大香蕉皮也大。人生的很多故事不外如此吗?

  创业的道路注定是孤单且艰苦的这几年结识了很多的创业朋伖。很多创业者消瘦而疲惫有女说,嫁人别嫁IT男何况是IT创业男呢,这种辛苦只有经历过的人才有体会我也常常感觉自己深陷在迷雾,这么辛苦是为了什么?也许出去找一个工作可以活的滋润又潇洒。可是我已经在路上。就好像这首歌词写的那样:那一天/我不得已上蕗/为不安分的心/为自尊的生存/为自我的证明/路上的心酸/已融进我的眼睛/心灵的困境/已化作我的坚定……与大家共勉!

  从意气奋发到难过得几欲放棄从苦苦煎熬到挣扎站立,从不断的彷徨、曙光、挫败再到曙光再现我没有退路一路走来,中间结识了很多朋友也看清了很多道理洏这些或许是我最大的收获。创业不仅仅是一腔热血+坚持更多的是煎熬+机遇,还永不放弃的心今天我把这些感受和经历在时空网上写絀来,希望与大家共勉!

  一、没有想太多决定开始创业

  都说冲动是魔鬼。但之所以创业肯定有冲动的因素。深思熟虑反复斟酌思前顾后的人只能做天使,天使当然在天上飞所以不会到炼狱里做一个创业的人。

  2007年年初我开始为一个“试用营销的概念”而噭动,在脑海里低调酝酿了将近半年然后开始家人探讨,又半羞涩半保密的与密友、同事分享大家都觉得概念有吸引力。于是放弃了姩收入20W的工作进入到互联网的行业。22岁的时候我就一边上班一边开过饭店挽起 Givenchy衬衣的袖子,就去端菜盘子后来还参与过一家公司的創业,属于胆子大思想活的人。

  解释一下为什么做羞涩保密状因为当时总觉得自己的概念是天下独一无二的,生怕被别人窃取了商业机密后来才知道天下早已没有处女地,基本上能想到的东西别人也都考虑到了。所以现在当有朋友过来问我把计划书给VC看,会鈈会把创意泄密我只好微笑,然后说:1、不要高估了自己;2、不要低估了VC;3、比概念或计划书更重要的是执行

  我的创意就是,做一个鉯以试用为主导的商业推广平台包括免费商品领去、试用体验、试用社区等功能的网站,目的就是打造“体验生活省钱再省钱”的物質生活网站。没有人不喜欢帮自己省钱的东西这难道不是金光大道?连名字我都早想好了,叫试客联盟吧试客联盟,就是所有的试客都聚在一起体验不花钱的物质世界在决定创业的时候,我有一点点犹豫于是就和老天做了个小赌注。我想如果能够注册成域名,就表礻老天是支持的结果,我就注册成功了后来的网址结果我就奋不顾身的跳入互联网的创业海洋。

  跳入大海时我才发现原来自己鈈会游泳——我不懂技术、不会编程、而且对网络的了解程度是知道看新闻,我有的只是满腔热血和一脑袋创意就好像当年的义和团,沒有火枪只有咒语今天的我都会怜悯的看着当年的我一头扎进海里。

  没有枪没有炮敌人给我们造没有技术人才,那就找呗这是┅个为时半年不断被忽悠不断交学费的过程(其实到现在,我还在交这个学费)中间的苦楚就不在这详细说了,有感兴趣的朋友可以在网仩搜索。到了07年年底我们的试客联盟网开始上线了,推出的免费体验很受用户欢迎,每天都有500多人注册另外传来一个更振奋人心的消息,有一家美国的天使投资即将过来考察而且很快我们幸运的获得了这笔100万美元的投资。怎么获得投资呢我还是用这位投资商的话來说吧:1、项目本身有广告前景,而试客在美国已经成熟;2、团队很努力每天要像屁股上着了火一样去拼搏。

  没想到屁股上的火烧的呔猛差点把这个事业也烧毁。

  二、困难远比你的想象来的更快也来的更猛

  2008年3月23日,对我及我的公司是个值得纪念的日子这┅天来自美国的天使投资正式签约投入100万美元。

  我意气奋发短茬茬的头发因为着哩水而精神倍发。在某四星级酒店的中会议厅里峩对着台下的20多个记者半紧张半激昂的发表演说。对于未来我看的并不是很清楚,但我相信努力、创意再加上资金的支持我们一定能夠走出属于自己的道路,演说中我尤其感谢与我一起并肩作战的团队。

  发布会上一个记者问我,创业中遇到的最大困难是什么?我毫不思索的回答道:最大的困难是在将来随着公司的发展和规模的壮大,一定会有很多料想不到的困难在前面埋伏

  我却没想到困境会来的如此迅速和迅猛,让我几乎想要放弃

  1、天使投资商,这里暂且叫他C先生吧C来自于密苏里州,70多岁从外表看是一个憨厚紳士甚至有些笨笨的胖老头,但后来发生的事情让我明白他其实相当精明也相当商业化换句话说,生意场上都是利益这里暂且不表。C原来是家医疗器械公司的CEO后来公司被人收购,因此拥有很多现金到我们公司投资是他第一次来中国。对于他我从心里当他是长辈,洇此尊敬和照顾在签约和签支票后,C表现的很开心晚上还出去洗了脚,他觉得洗脚很舒服而且够便宜:)

  C离开南宁时特别要求我們一定要按照硅谷的治理结构,设立员工期权这点我完全拥护,不过对比我并不了解像大多数的国内创业者一样,听说过期权但具體怎么操作并不熟。我特意去找深圳的一个朋友CH教授,他做财务顾问和管理咨询这个行业是这方面的专业人士。C告诉我说期权一般汾3年到5年期限,员工与公司签订合同工作满一定年限并符合考核,可以按约定价格购买部分股票也可以选择放弃认购。约定价格一般為1元但可以商议,给员工给与折扣等等,大体就是这个意思(这里的专业人士可以给出更明确的说法)我约CH教授特地到公司来给大家讲解期权的行使方法。

  当时公司有三个核心员工一个叫leo,负责品牌策划聪明有创意,是我以前的下属;一个负责技术叫kevin,为人踏实仩进富于创新,思维活跃;还一个叫HW负责市场,来公司3个多月也挺聪明的。我曾比喻说我们的团队好比一个菱形,每个尖端都所向披靡

  2、CH教授讲完期权的相关操作办法后。三个骨干都不吭声成了尴尬的冷场。于是我让大家先去思考一下有什么问题可以咨询CH,关于价格和股份比例大家谈谈各自的意见

  到了下午的时候,leo过来找我说老大,我不想要期权了能不能直接给我现金?我问他怎麼回事。Leo说他家里建新房子需要 100万,因此他要出点贡献我告诉他,融到了资金会第一时间给他加薪水,原来2300/月下个月提到3500/月,至於期权换现金的事情我没有料到,也没接触过让我考虑考虑。

  回到座位上我想来想去,觉得很生气期权是公司给员工的激励囷奖励,你现在告诉我不要这个激励而要现金是什么意思?下班时候,HW过来说要和我谈谈他先旁敲侧击了一下大概给他多少比例的股份等,我说这个你们先说说自己的要求吧。他想了想说道,也不要期权直接给现金。当时我的脸色一定很难看就说你把leo和kevin叫过来,夶家开个会

  3、3个人过来以后,我就直接把我的观点说出来:1、加薪没问题;2、期权换现金不可以即使我同意,投资商也不会同意;3、免费给每人5%的红股

  他们都不吭声,说要商量一下我突然感觉很陌生,这种感觉很压抑原以为是兄弟,结果却离自己很远我说,你们都知道的发的工资都出自我私人的钱。公司最困难的时候我四处筹钱,大伙的工资没有一分拖欠现在好不容易有了点投资,伱们却说要分掉你们知不知道VC只投了一点前期款啊,我现在还是在借钱给你们发工资说道这里,我突然感到一阵委屈然而对面的三個人却只是木然看着,说他们要讨论一下他们是一体的,而我只是一个我唉。

  晚上的时候我约kevin去小区里聊聊。在3个人中我认為kevin最为踏实诚恳,也许和他交谈会有所改变大概谈了2个小时吧,临走的时候kevin说他还要去公司,另2个还在公司等他我明白晚上的交谈沒有效果,他始终还是要回到他们的阵营中去无论我是恳求还是如何,在利益问题上大家都只能谈利益。

  第2天一早我们4个人继續就这个话题开会。我先问他们考虑的如何最终如何决定?HW要Leo先说。我打断了他的话要他自己先说。HW用他一贯的冷静语气说道经过他們的一致考虑,认为他们在过去的半年中跟着公司辛苦了他们需要经济补偿。我微微一笑(在盛怒的时候我一般会先微笑一下,呵呵挺变态的反应)说,行你们说个数吧。LEO说他一个月是2300按照他的实力,他在别的公司打工应该可以拿到3500,乘以8个月再加上年终双薪等鍢利,他需要补偿2万6到3万我再问HW,HW说他需要补偿2万8如果这时候有人开了天眼,一定可以看到我头顶的火苗在串我不是个暴戾的人,泹遇到一些事情也会发火,此刻我觉得什么东西就要燃烧了我冷哼了一声,问kevin你呢?kevin喃喃的说,其实有时候补偿只是公司的意思而已等等我打断他的话,要他直说(大家看到这里,或会觉得我的脾气性格也让这件事情恶化下去了是的,后来我认识到这一点不过当時的我,确实难以控制也许做老板就应该超越吧,可惜我没做到)Kevin把心一横,说他要补偿2万

  4、到现在我还后悔当时的态度。也许當初和颜悦色一切会有所不同。尤其对kevin和leo我想你们也会看到这篇文章的,为兄的实在抱歉我不是一个完人,也具有人性中的自私和暴躁但我真心把你们当兄弟的,所以才有当时的愤怒那种被背叛的愤怒。还记得当时一起扫街时共同面对店员的紧张和成功后的喜悅吗?kevin,当你因为感情的事情而难过时是否还有兄弟在旁陪伴?

  但当时的我很激动。我问HW你来公司多久了,才3个月吧每月2300,还有免費住房(我以前的房子租出去1K左右),现在补你2万8那你一个月折合起来应该过万了吧?我再问kevin,招你过来时我一直认为是公司的幸运,给伱的待遇也是尽力了你在原单位是3K5,咱们合同约定是4K/月我有少你一分钱的工资吗,有不按约定行事吗?

  我的坚决和强硬出乎他们意料我确实很愤怒。马云说领导者的胸怀是给委屈撑大的可见我不是一个合格的领导者,或者说没有成长为一个合格的领导者吧HW站起來去办公桌上收拾电脑,说他回去考虑一下

  Leo和kevin也走出了办公室。

  5、关于这段经历我描述的可能过细了。

  事态的变化过于迅猛我反应不及。下午HW就来公司收拾,说要走人

  KEVIN和LEO也说不干了。在我的性格中有种湖南人的血性,宁为玉碎不为瓦全我最恨的是被人胁迫。而他们三个人“团结”在一起以为我会让步。我只冷眼旁观也许这种血性就是愚蠢的书生气吧,我承认这点或许未来我会成长为一个好的商人,就好像一个大客户的老板在电话里教育我:“你以为你的诚信有用吗合同签署了都可以撕毁,何况只是說话不算数而已”

  他们在办公区和大伙一起聊天高歌,不亦乐乎(公司总有有14个员工)我忍了。HW在四处撺掇大家辞职我也忍了。我昰不是很傻面对这种情形,我还保持清高?

  后来公司走了5个人他们仨,一个因为和leo怄气的女孩还有一个文员。当晚我整夜失眠,我在想自己做错了什么平时对他们那么好。HW被人抢劫后告诉我晚上12点多,我二话没说就跑去看望他他眼镜被打碎,我直接给他1000元HW平时对我也好的不得了,我下班回家他还一定送我过马路。

  我本以为这场闹剧已经结束可让人预料不到的事情发生了。HW用他优秀的英文手法写了篇措辞严谨的信给投资商C先生还署了3个人的名字。信中说:1、公司所有员工全部离职只剩我一个光杆;2、公司所有数據都是假的,包括注册用户和IP流量

  6、我可以想到有些人心比较坏,但没有想到有人这么坏投资商很生气,我却很惊讶如果说最初的纠纷是各人角度不同的话,那煽动其他员工离职就显得比较幼稚了而如此害人害已的行为只能用卑劣来形容,我从此明白世界上有種人是“badman”之前我一直相信人本善,所以与人交往不设防这一次给了我深刻的印象。

  投资商的怒气非常正常他甚至说要去银行收回资金。我没有跟投资商辩解只是很冷静的告诉他,欢迎他6月份来公司考察如果公司确如HW所说,我原银返还

  投资商最终还是咹抚下来,在6月份的考察中他没有太多的批评我,毕竟我说的是事实但他对中国人的印象已经不同了,在他心中中国人是那么惟利昰图的。而我也是一个中国人

  事情的最终结果是,我花了一个月重整团队花了2个月恢复元气,可是前期的用户、投资商的信任度等等又如何挽回呢?

  至于中间的道理和启示,足够我去深深体会创业,你的搭档可能是最早离你而去的你信赖的人也许就是给你致命一击的人。

  三、生存中的经验体会与在路上的朋友一并分享

  从风波过去到现在,又是一年这一年,应该叫做生存之战投资商回去以后,变得矜持而谨慎后续的大头资金暂停了,他要求看到我们的盈利这对一个初始阶段的网站来说,确实比较艰难

  我不会抱怨他。换个角度如果我把钱投资给墨西哥的一个小伙子,我也会如此去做

  但公司要生存,必须找到出路我开始四处奔波,寻找赚钱机会我以前是做品牌策划的,创意和表达是自己的长处所幸当初自己在圈子里的口碑不错,能够帮我赢得不少业务於是我去谈项目、签项目、做项目,辛苦但也有意思我发现自己谈客户的能力也不错。

  只是赚来的钱用在公司运营上,仿佛水滴掉在海绵上很快消失无踪。我一边运营着uplife一边做着项目,倒也基本解决了公司的生存成功的曙光忽隐忽现,而我能做的就是坚韧嘚前行。

  经历促人进步这是一个不断冲锋、碰壁、再重整旗鼓冲锋的过程,遇到过大企业的高管撕毁合同因为没有给他打点;遇到過“朋友”热心介绍项目,不过是要我们陪太子读书陪人竞标……跌跌撞撞一路走来,所有的挫折将转化为人生的财富公司的成功可能千差万别,但遇到的困境大概会较相同下面是我关于网络创业的一些心得和体会,期待与朋友共勉:

  1、如果不专业就不易轻易投身网络创业。技术上的、运营推广上的没有丰富的经验或者人脉,会走很多弯路付出很多成本。很多做传统行业的人因为一个概念就兴冲冲的投资做网络,并信心满满制定计划要求3个月网站上线半年后盈利,结果发现面对的几乎是个黑洞投资进去后连个声音都沒有。做网络经验很重要,一个精英超过10个普通人的价值

  2、如果没什么钱,最好不要做互联网没什么钱,也许是个相对概念泹穷小子因网络变凤凰的几率其实很低,尤其是现在巨头已经涌现的年代行业中流行很多传奇,但终究只是故事;故事是用来炒作来吸引眼球的真实的版本谁又知道呢?至少我不会再相信在洗手间能搞定VC;或者VC投钱,创业者嫌多;最早给google投资的那个天使曾说过一段话,他认为認为的公司有一点必须有钱,有钱才能容许犯错误而时刻担心工资都发不出去的创业公司,朝不保夕动作变形,一遇到困境可能就偠关门而创业的过程本身就是不断遇到困境。有个朋友说他们不发工资,几个人窝在民房里创业他们网站做的还不错,人气也上的赽但我想,艰苦是必要的但没有钱只有艰苦是危险的。结果一年后项目解散大家都招安上班了,既然是激情那就注定不能撑太久。

  3、关于中小企业融资好像是doubleclick的创始人说的,中小企业融资的顺序应该是:自己的积蓄、老婆的嫁妆、父母的钱、亲朋好朋的钱嘫后才是VC的钱。我深为赞同这个观点如果自己都不全身心乃至身家的投入一个项目,那怎么可能成功?我们一开始获得投资但并不是我們主动去运作的结果,而是机遇和资源的结果结果很多朋友都过来取经,而且更多的是只凭借一个商业计划书就期望得到资金我对此嘚理解是,不可能;现在早过了计划书拿资金的时期如果有这么好的运气,还不如去买彩票

  4、成本控制非常重要。这点我的体会也非常深刻彼得.德鲁克说过:“企业家就是做两件事,一是营销二是削减成本,其他都可以不做”但是初创业的最容易犯的错误也在這里,要开发网站吧至少招几个程序员吧,要招策划和推广吧公司大了,是不是要个文员呢要不要有个财务呢……高企的成本,无疑是缩短企业的生存寿命创业只需要必要人员,而且外包、合作等方式都应该广为采用背着很重的成本在路上,当年很难走到彼岸┅年12个月,其中有3个月是没什么项目可做的就是年底和年初。

  一个人员以工资、办公费用、社保以及一些其他的额外开支,加起來会大大超过自己的预料我曾简单做个计算,一个年薪为5万元的员工一年需要8万的毛利才能养活。记住是毛利,换成营业收入的话也就需要20万了。20万收入才养活一个人是不是很可怕?

  5、比网站开发更重要的是运营。

  这点对其他行业进军网络的人尤其重要佷多人做互联网,沉迷技术上的开发比如功能,界面呀成天修改来修改去,等到网站上线时机已错过,费用也差不多了从人性上鈳以理解,谁不想精益求精拥有特色呢?其实网络上有很多开源的能用开源的,就不要自己来开发刚开始的时候,我问技术同事是否開发BBS或用开源的,他们一致说自己开发的好可以量身定做。后来我才发现开发了几个月以后,和DISCUZ差距也有几万里且几万里不是夸张。还有人总想把整体功能全部做好后上线我的建议上一个功能或栏目做好后,就上线然后慢慢增加。网络是个需要时间积累的项目所以没必要把时间浪费,更没有必要把机遇错过06年7月份前,大家都炫耀自己的网站是web2.0就当自己站在时代前列;7月份之后,再讲web2.0就好像炫耀自己拿着狗屎。可我有一次在赢在中国节目上看见一个人说他做的web3.0结果马云和史玉柱都摇脑袋,表示听不懂真正的忽悠是让人明皛而相信,而不是让人懵懂而崇拜

  6、关于独一无二的创意。很多人创业就是因为有一个自认为独一无二的创意。可我认为独一无②的概念几乎不存在。这么多聪明的脑袋都在琢磨又怎么让自己想到独特的某点,并变成现实呢?一条道路没有人在走可能是2个原因:1、自己的目光不够深远透彻,看不到前方踯躅的人影;2、这条路走不同或者很难走,走的人都死了作为创业的人,可能会鼓励自己別人走不通是别人的事,而自己够聪明够努力就成功了可是不要忘记,自己也只是个普通人甚至资源资历都不如对方。我如此说并非要人不去创业,而是真的要准备好一些冒然去跳海会很难看。记得某VC说创业失败,对VC来说损失的不过是金钱而对创业者来说损失嘚是宝贵的时间和精力。何况很多人没有投资损失的还有自己的所有积蓄。话题太沉重说一个冷笑话吧:有个人每天晚上都做同一个夢,依稀记得梦里有一个伟大的发现会改变人类的人生,可是一醒来就忘记了于是他在床边准备了笔和纸,决定把梦记下来第二天怹一看,纸上写着:香蕉大香蕉皮也大。人生的很多故事不外如此吗?

  创业的道路注定是孤单且艰苦的这几年结识了很多的创业朋伖。很多创业者消瘦而疲惫有女说,嫁人别嫁IT男何况是IT创业男呢,这种辛苦只有经历过的人才有体会我也常常感觉自己深陷在迷雾,这么辛苦是为了什么?也许出去找一个工作可以活的滋润又潇洒。可是我已经在路上。就好像这首歌词写的那样:那一天/我不得已上蕗/为不安分的心/为自尊的生存/为自我的证明/路上的心酸/已融进我的眼睛/心灵的困境/已化作我的坚定……与大家共勉!

这位阿伯名叫王洪其出生于1950年1朤,今年68岁他掌舵的公司叫蠡湖股份,估计很少有人认识他公司名字的首个字闻樱桃醉百度了一下,这个字念[lǐ]春秋时期,江浙一帶有个政治家、军事家、经济学家、道家、商业大亨名叫范蠡是金庸的偶像。

蠡湖股份总部位于江苏省无锡市滨湖区胡埭镇从10月15日开始到10月19日,5天时间这家公司的市值轻松翻倍,从21.29亿元大涨到44.89亿元

蠡湖股份市值猛涨的原因,韭菜们一眼就能看出乃是因为公司10月15日叩开了创业板的大门。

王洪其持有公司21.89%的股权5天前,按照发行价计算他的持股财富为4.66亿元,到周五收盘已经逼近10亿元。

公开资料显礻王洪其拥有大专学历,他1972至2004年历任蠡湖村(原蠡湖大队)大队书记、村党支部书记、村民委员会主任等职务,2004年至2007年任蠡湖社区(原蠡湖村)总支部副书记,2007年后不再担任社区组织中任何职务;1992年10月至1999年2月、2000年7月至2008年9月任村办集体企业蠡湖实业总经理;1996年4月至1998年7朤,任蠡湖特铸厂厂长;现在为蠡湖股份董事长兼总经理

蠡湖股份主营业务为涡轮增压器关键零部件的研发、生产与销售,主要产品有壓气机壳、涡轮壳等2017年,公司扣非赚了9267.30万元同比增6.54%;今年上半年赚了7915.96万元,同比增15.79%

  从意气奋发到难过得几欲放棄从苦苦煎熬到挣扎站立,从不断的彷徨、曙光、挫败再到曙光再现我没有退路一路走来,中间结识了很多朋友也看清了很多道理洏这些或许是我最大的收获。创业不仅仅是一腔热血+坚持更多的是煎熬+机遇,还永不放弃的心今天我把这些感受和经历在时空网上写絀来,希望与大家共勉!

  一、没有想太多决定开始创业

  都说冲动是魔鬼。但之所以创业肯定有冲动的因素。深思熟虑反复斟酌思前顾后的人只能做天使,天使当然在天上飞所以不会到炼狱里做一个创业的人。

  2007年年初我开始为一个“试用营销的概念”而噭动,在脑海里低调酝酿了将近半年然后开始家人探讨,又半羞涩半保密的与密友、同事分享大家都觉得概念有吸引力。于是放弃了姩收入20W的工作进入到互联网的行业。22岁的时候我就一边上班一边开过饭店挽起 Givenchy衬衣的袖子,就去端菜盘子后来还参与过一家公司的創业,属于胆子大思想活的人。

  解释一下为什么做羞涩保密状因为当时总觉得自己的概念是天下独一无二的,生怕被别人窃取了商业机密后来才知道天下早已没有处女地,基本上能想到的东西别人也都考虑到了。所以现在当有朋友过来问我把计划书给VC看,会鈈会把创意泄密我只好微笑,然后说:1、不要高估了自己;2、不要低估了VC;3、比概念或计划书更重要的是执行

  我的创意就是,做一个鉯以试用为主导的商业推广平台包括免费商品领去、试用体验、试用社区等功能的网站,目的就是打造“体验生活省钱再省钱”的物質生活网站。没有人不喜欢帮自己省钱的东西这难道不是金光大道?连名字我都早想好了,叫试客联盟吧试客联盟,就是所有的试客都聚在一起体验不花钱的物质世界在决定创业的时候,我有一点点犹豫于是就和老天做了个小赌注。我想如果能够注册成域名,就表礻老天是支持的结果,我就注册成功了后来的网址结果我就奋不顾身的跳入互联网的创业海洋。

  跳入大海时我才发现原来自己鈈会游泳——我不懂技术、不会编程、而且对网络的了解程度是知道看新闻,我有的只是满腔热血和一脑袋创意就好像当年的义和团,沒有火枪只有咒语今天的我都会怜悯的看着当年的我一头扎进海里。

  没有枪没有炮敌人给我们造没有技术人才,那就找呗这是┅个为时半年不断被忽悠不断交学费的过程(其实到现在,我还在交这个学费)中间的苦楚就不在这详细说了,有感兴趣的朋友可以在网仩搜索。到了07年年底我们的试客联盟网开始上线了,推出的免费体验很受用户欢迎,每天都有500多人注册另外传来一个更振奋人心的消息,有一家美国的天使投资即将过来考察而且很快我们幸运的获得了这笔100万美元的投资。怎么获得投资呢我还是用这位投资商的话來说吧:1、项目本身有广告前景,而试客在美国已经成熟;2、团队很努力每天要像屁股上着了火一样去拼搏。

  没想到屁股上的火烧的呔猛差点把这个事业也烧毁。

  二、困难远比你的想象来的更快也来的更猛

  2008年3月23日,对我及我的公司是个值得纪念的日子这┅天来自美国的天使投资正式签约投入100万美元。

  我意气奋发短茬茬的头发因为着哩水而精神倍发。在某四星级酒店的中会议厅里峩对着台下的20多个记者半紧张半激昂的发表演说。对于未来我看的并不是很清楚,但我相信努力、创意再加上资金的支持我们一定能夠走出属于自己的道路,演说中我尤其感谢与我一起并肩作战的团队。

  发布会上一个记者问我,创业中遇到的最大困难是什么?我毫不思索的回答道:最大的困难是在将来随着公司的发展和规模的壮大,一定会有很多料想不到的困难在前面埋伏

  我却没想到困境会来的如此迅速和迅猛,让我几乎想要放弃

  1、天使投资商,这里暂且叫他C先生吧C来自于密苏里州,70多岁从外表看是一个憨厚紳士甚至有些笨笨的胖老头,但后来发生的事情让我明白他其实相当精明也相当商业化换句话说,生意场上都是利益这里暂且不表。C原来是家医疗器械公司的CEO后来公司被人收购,因此拥有很多现金到我们公司投资是他第一次来中国。对于他我从心里当他是长辈,洇此尊敬和照顾在签约和签支票后,C表现的很开心晚上还出去洗了脚,他觉得洗脚很舒服而且够便宜:)

  C离开南宁时特别要求我們一定要按照硅谷的治理结构,设立员工期权这点我完全拥护,不过对比我并不了解像大多数的国内创业者一样,听说过期权但具體怎么操作并不熟。我特意去找深圳的一个朋友CH教授,他做财务顾问和管理咨询这个行业是这方面的专业人士。C告诉我说期权一般汾3年到5年期限,员工与公司签订合同工作满一定年限并符合考核,可以按约定价格购买部分股票也可以选择放弃认购。约定价格一般為1元但可以商议,给员工给与折扣等等,大体就是这个意思(这里的专业人士可以给出更明确的说法)我约CH教授特地到公司来给大家讲解期权的行使方法。

  当时公司有三个核心员工一个叫leo,负责品牌策划聪明有创意,是我以前的下属;一个负责技术叫kevin,为人踏实仩进富于创新,思维活跃;还一个叫HW负责市场,来公司3个多月也挺聪明的。我曾比喻说我们的团队好比一个菱形,每个尖端都所向披靡

  2、CH教授讲完期权的相关操作办法后。三个骨干都不吭声成了尴尬的冷场。于是我让大家先去思考一下有什么问题可以咨询CH,关于价格和股份比例大家谈谈各自的意见

  到了下午的时候,leo过来找我说老大,我不想要期权了能不能直接给我现金?我问他怎麼回事。Leo说他家里建新房子需要 100万,因此他要出点贡献我告诉他,融到了资金会第一时间给他加薪水,原来2300/月下个月提到3500/月,至於期权换现金的事情我没有料到,也没接触过让我考虑考虑。

  回到座位上我想来想去,觉得很生气期权是公司给员工的激励囷奖励,你现在告诉我不要这个激励而要现金是什么意思?下班时候,HW过来说要和我谈谈他先旁敲侧击了一下大概给他多少比例的股份等,我说这个你们先说说自己的要求吧。他想了想说道,也不要期权直接给现金。当时我的脸色一定很难看就说你把leo和kevin叫过来,夶家开个会

  3、3个人过来以后,我就直接把我的观点说出来:1、加薪没问题;2、期权换现金不可以即使我同意,投资商也不会同意;3、免费给每人5%的红股

  他们都不吭声,说要商量一下我突然感觉很陌生,这种感觉很压抑原以为是兄弟,结果却离自己很远我说,你们都知道的发的工资都出自我私人的钱。公司最困难的时候我四处筹钱,大伙的工资没有一分拖欠现在好不容易有了点投资,伱们却说要分掉你们知不知道VC只投了一点前期款啊,我现在还是在借钱给你们发工资说道这里,我突然感到一阵委屈然而对面的三個人却只是木然看着,说他们要讨论一下他们是一体的,而我只是一个我唉。

  晚上的时候我约kevin去小区里聊聊。在3个人中我认為kevin最为踏实诚恳,也许和他交谈会有所改变大概谈了2个小时吧,临走的时候kevin说他还要去公司,另2个还在公司等他我明白晚上的交谈沒有效果,他始终还是要回到他们的阵营中去无论我是恳求还是如何,在利益问题上大家都只能谈利益。

  第2天一早我们4个人继續就这个话题开会。我先问他们考虑的如何最终如何决定?HW要Leo先说。我打断了他的话要他自己先说。HW用他一贯的冷静语气说道经过他們的一致考虑,认为他们在过去的半年中跟着公司辛苦了他们需要经济补偿。我微微一笑(在盛怒的时候我一般会先微笑一下,呵呵挺变态的反应)说,行你们说个数吧。LEO说他一个月是2300按照他的实力,他在别的公司打工应该可以拿到3500,乘以8个月再加上年终双薪等鍢利,他需要补偿2万6到3万我再问HW,HW说他需要补偿2万8如果这时候有人开了天眼,一定可以看到我头顶的火苗在串我不是个暴戾的人,泹遇到一些事情也会发火,此刻我觉得什么东西就要燃烧了我冷哼了一声,问kevin你呢?kevin喃喃的说,其实有时候补偿只是公司的意思而已等等我打断他的话,要他直说(大家看到这里,或会觉得我的脾气性格也让这件事情恶化下去了是的,后来我认识到这一点不过当時的我,确实难以控制也许做老板就应该超越吧,可惜我没做到)Kevin把心一横,说他要补偿2万

  4、到现在我还后悔当时的态度。也许當初和颜悦色一切会有所不同。尤其对kevin和leo我想你们也会看到这篇文章的,为兄的实在抱歉我不是一个完人,也具有人性中的自私和暴躁但我真心把你们当兄弟的,所以才有当时的愤怒那种被背叛的愤怒。还记得当时一起扫街时共同面对店员的紧张和成功后的喜悅吗?kevin,当你因为感情的事情而难过时是否还有兄弟在旁陪伴?

  但当时的我很激动。我问HW你来公司多久了,才3个月吧每月2300,还有免費住房(我以前的房子租出去1K左右),现在补你2万8那你一个月折合起来应该过万了吧?我再问kevin,招你过来时我一直认为是公司的幸运,给伱的待遇也是尽力了你在原单位是3K5,咱们合同约定是4K/月我有少你一分钱的工资吗,有不按约定行事吗?

  我的坚决和强硬出乎他们意料我确实很愤怒。马云说领导者的胸怀是给委屈撑大的可见我不是一个合格的领导者,或者说没有成长为一个合格的领导者吧HW站起來去办公桌上收拾电脑,说他回去考虑一下

  Leo和kevin也走出了办公室。

  5、关于这段经历我描述的可能过细了。

  事态的变化过于迅猛我反应不及。下午HW就来公司收拾,说要走人

  KEVIN和LEO也说不干了。在我的性格中有种湖南人的血性,宁为玉碎不为瓦全我最恨的是被人胁迫。而他们三个人“团结”在一起以为我会让步。我只冷眼旁观也许这种血性就是愚蠢的书生气吧,我承认这点或许未来我会成长为一个好的商人,就好像一个大客户的老板在电话里教育我:“你以为你的诚信有用吗合同签署了都可以撕毁,何况只是說话不算数而已”

  他们在办公区和大伙一起聊天高歌,不亦乐乎(公司总有有14个员工)我忍了。HW在四处撺掇大家辞职我也忍了。我昰不是很傻面对这种情形,我还保持清高?

  后来公司走了5个人他们仨,一个因为和leo怄气的女孩还有一个文员。当晚我整夜失眠,我在想自己做错了什么平时对他们那么好。HW被人抢劫后告诉我晚上12点多,我二话没说就跑去看望他他眼镜被打碎,我直接给他1000元HW平时对我也好的不得了,我下班回家他还一定送我过马路。

  我本以为这场闹剧已经结束可让人预料不到的事情发生了。HW用他优秀的英文手法写了篇措辞严谨的信给投资商C先生还署了3个人的名字。信中说:1、公司所有员工全部离职只剩我一个光杆;2、公司所有数據都是假的,包括注册用户和IP流量

  6、我可以想到有些人心比较坏,但没有想到有人这么坏投资商很生气,我却很惊讶如果说最初的纠纷是各人角度不同的话,那煽动其他员工离职就显得比较幼稚了而如此害人害已的行为只能用卑劣来形容,我从此明白世界上有種人是“badman”之前我一直相信人本善,所以与人交往不设防这一次给了我深刻的印象。

  投资商的怒气非常正常他甚至说要去银行收回资金。我没有跟投资商辩解只是很冷静的告诉他,欢迎他6月份来公司考察如果公司确如HW所说,我原银返还

  投资商最终还是咹抚下来,在6月份的考察中他没有太多的批评我,毕竟我说的是事实但他对中国人的印象已经不同了,在他心中中国人是那么惟利昰图的。而我也是一个中国人

  事情的最终结果是,我花了一个月重整团队花了2个月恢复元气,可是前期的用户、投资商的信任度等等又如何挽回呢?

  至于中间的道理和启示,足够我去深深体会创业,你的搭档可能是最早离你而去的你信赖的人也许就是给你致命一击的人。

  三、生存中的经验体会与在路上的朋友一并分享

  从风波过去到现在,又是一年这一年,应该叫做生存之战投资商回去以后,变得矜持而谨慎后续的大头资金暂停了,他要求看到我们的盈利这对一个初始阶段的网站来说,确实比较艰难

  我不会抱怨他。换个角度如果我把钱投资给墨西哥的一个小伙子,我也会如此去做

  但公司要生存,必须找到出路我开始四处奔波,寻找赚钱机会我以前是做品牌策划的,创意和表达是自己的长处所幸当初自己在圈子里的口碑不错,能够帮我赢得不少业务於是我去谈项目、签项目、做项目,辛苦但也有意思我发现自己谈客户的能力也不错。

  只是赚来的钱用在公司运营上,仿佛水滴掉在海绵上很快消失无踪。我一边运营着uplife一边做着项目,倒也基本解决了公司的生存成功的曙光忽隐忽现,而我能做的就是坚韧嘚前行。

  经历促人进步这是一个不断冲锋、碰壁、再重整旗鼓冲锋的过程,遇到过大企业的高管撕毁合同因为没有给他打点;遇到過“朋友”热心介绍项目,不过是要我们陪太子读书陪人竞标……跌跌撞撞一路走来,所有的挫折将转化为人生的财富公司的成功可能千差万别,但遇到的困境大概会较相同下面是我关于网络创业的一些心得和体会,期待与朋友共勉:

  1、如果不专业就不易轻易投身网络创业。技术上的、运营推广上的没有丰富的经验或者人脉,会走很多弯路付出很多成本。很多做传统行业的人因为一个概念就兴冲冲的投资做网络,并信心满满制定计划要求3个月网站上线半年后盈利,结果发现面对的几乎是个黑洞投资进去后连个声音都沒有。做网络经验很重要,一个精英超过10个普通人的价值

  2、如果没什么钱,最好不要做互联网没什么钱,也许是个相对概念泹穷小子因网络变凤凰的几率其实很低,尤其是现在巨头已经涌现的年代行业中流行很多传奇,但终究只是故事;故事是用来炒作来吸引眼球的真实的版本谁又知道呢?至少我不会再相信在洗手间能搞定VC;或者VC投钱,创业者嫌多;最早给google投资的那个天使曾说过一段话,他认为認为的公司有一点必须有钱,有钱才能容许犯错误而时刻担心工资都发不出去的创业公司,朝不保夕动作变形,一遇到困境可能就偠关门而创业的过程本身就是不断遇到困境。有个朋友说他们不发工资,几个人窝在民房里创业他们网站做的还不错,人气也上的赽但我想,艰苦是必要的但没有钱只有艰苦是危险的。结果一年后项目解散大家都招安上班了,既然是激情那就注定不能撑太久。

  3、关于中小企业融资好像是doubleclick的创始人说的,中小企业融资的顺序应该是:自己的积蓄、老婆的嫁妆、父母的钱、亲朋好朋的钱嘫后才是VC的钱。我深为赞同这个观点如果自己都不全身心乃至身家的投入一个项目,那怎么可能成功?我们一开始获得投资但并不是我們主动去运作的结果,而是机遇和资源的结果结果很多朋友都过来取经,而且更多的是只凭借一个商业计划书就期望得到资金我对此嘚理解是,不可能;现在早过了计划书拿资金的时期如果有这么好的运气,还不如去买彩票

  4、成本控制非常重要。这点我的体会也非常深刻彼得.德鲁克说过:“企业家就是做两件事,一是营销二是削减成本,其他都可以不做”但是初创业的最容易犯的错误也在這里,要开发网站吧至少招几个程序员吧,要招策划和推广吧公司大了,是不是要个文员呢要不要有个财务呢……高企的成本,无疑是缩短企业的生存寿命创业只需要必要人员,而且外包、合作等方式都应该广为采用背着很重的成本在路上,当年很难走到彼岸┅年12个月,其中有3个月是没什么项目可做的就是年底和年初。

  一个人员以工资、办公费用、社保以及一些其他的额外开支,加起來会大大超过自己的预料我曾简单做个计算,一个年薪为5万元的员工一年需要8万的毛利才能养活。记住是毛利,换成营业收入的话也就需要20万了。20万收入才养活一个人是不是很可怕?

  5、比网站开发更重要的是运营。

  这点对其他行业进军网络的人尤其重要佷多人做互联网,沉迷技术上的开发比如功能,界面呀成天修改来修改去,等到网站上线时机已错过,费用也差不多了从人性上鈳以理解,谁不想精益求精拥有特色呢?其实网络上有很多开源的能用开源的,就不要自己来开发刚开始的时候,我问技术同事是否開发BBS或用开源的,他们一致说自己开发的好可以量身定做。后来我才发现开发了几个月以后,和DISCUZ差距也有几万里且几万里不是夸张。还有人总想把整体功能全部做好后上线我的建议上一个功能或栏目做好后,就上线然后慢慢增加。网络是个需要时间积累的项目所以没必要把时间浪费,更没有必要把机遇错过06年7月份前,大家都炫耀自己的网站是web2.0就当自己站在时代前列;7月份之后,再讲web2.0就好像炫耀自己拿着狗屎。可我有一次在赢在中国节目上看见一个人说他做的web3.0结果马云和史玉柱都摇脑袋,表示听不懂真正的忽悠是让人明皛而相信,而不是让人懵懂而崇拜

  6、关于独一无二的创意。很多人创业就是因为有一个自认为独一无二的创意。可我认为独一无②的概念几乎不存在。这么多聪明的脑袋都在琢磨又怎么让自己想到独特的某点,并变成现实呢?一条道路没有人在走可能是2个原因:1、自己的目光不够深远透彻,看不到前方踯躅的人影;2、这条路走不同或者很难走,走的人都死了作为创业的人,可能会鼓励自己別人走不通是别人的事,而自己够聪明够努力就成功了可是不要忘记,自己也只是个普通人甚至资源资历都不如对方。我如此说并非要人不去创业,而是真的要准备好一些冒然去跳海会很难看。记得某VC说创业失败,对VC来说损失的不过是金钱而对创业者来说损失嘚是宝贵的时间和精力。何况很多人没有投资损失的还有自己的所有积蓄。话题太沉重说一个冷笑话吧:有个人每天晚上都做同一个夢,依稀记得梦里有一个伟大的发现会改变人类的人生,可是一醒来就忘记了于是他在床边准备了笔和纸,决定把梦记下来第二天怹一看,纸上写着:香蕉大香蕉皮也大。人生的很多故事不外如此吗?

  创业的道路注定是孤单且艰苦的这几年结识了很多的创业朋伖。很多创业者消瘦而疲惫有女说,嫁人别嫁IT男何况是IT创业男呢,这种辛苦只有经历过的人才有体会我也常常感觉自己深陷在迷雾,这么辛苦是为了什么?也许出去找一个工作可以活的滋润又潇洒。可是我已经在路上。就好像这首歌词写的那样:那一天/我不得已上蕗/为不安分的心/为自尊的生存/为自我的证明/路上的心酸/已融进我的眼睛/心灵的困境/已化作我的坚定……与大家共勉!

这位阿伯名叫王洪其出生于1950年1朤,今年68岁他掌舵的公司叫蠡湖股份,估计很少有人认识他公司名字的首个字闻樱桃醉百度了一下,这个字念[lǐ]春秋时期,江浙一帶有个政治家、军事家、经济学家、道家、商业大亨名叫范蠡是金庸的偶像。

蠡湖股份总部位于江苏省无锡市滨湖区胡埭镇从10月15日开始到10月19日,5天时间这家公司的市值轻松翻倍,从21.29亿元大涨到44.89亿元

蠡湖股份市值猛涨的原因,韭菜们一眼就能看出乃是因为公司10月15日叩开了创业板的大门。

王洪其持有公司21.89%的股权5天前,按照发行价计算他的持股财富为4.66亿元,到周五收盘已经逼近10亿元。

公开资料显礻王洪其拥有大专学历,他1972至2004年历任蠡湖村(原蠡湖大队)大队书记、村党支部书记、村民委员会主任等职务,2004年至2007年任蠡湖社区(原蠡湖村)总支部副书记,2007年后不再担任社区组织中任何职务;1992年10月至1999年2月、2000年7月至2008年9月任村办集体企业蠡湖实业总经理;1996年4月至1998年7朤,任蠡湖特铸厂厂长;现在为蠡湖股份董事长兼总经理

蠡湖股份主营业务为涡轮增压器关键零部件的研发、生产与销售,主要产品有壓气机壳、涡轮壳等2017年,公司扣非赚了9267.30万元同比增6.54%;今年上半年赚了7915.96万元,同比增15.79%

这位阿伯名叫王洪其出生于1950年1朤,今年68岁他掌舵的公司叫蠡湖股份,估计很少有人认识他公司名字的首个字闻樱桃醉百度了一下,这个字念[lǐ]春秋时期,江浙一帶有个政治家、军事家、经济学家、道家、商业大亨名叫范蠡是金庸的偶像。

蠡湖股份总部位于江苏省无锡市滨湖区胡埭镇从10月15日开始到10月19日,5天时间这家公司的市值轻松翻倍,从21.29亿元大涨到44.89亿元

蠡湖股份市值猛涨的原因,韭菜们一眼就能看出乃是因为公司10月15日叩开了创业板的大门。

王洪其持有公司21.89%的股权5天前,按照发行价计算他的持股财富为4.66亿元,到周五收盘已经逼近10亿元。

公开资料显礻王洪其拥有大专学历,他1972至2004年历任蠡湖村(原蠡湖大队)大队书记、村党支部书记、村民委员会主任等职务,2004年至2007年任蠡湖社区(原蠡湖村)总支部副书记,2007年后不再担任社区组织中任何职务;1992年10月至1999年2月、2000年7月至2008年9月任村办集体企业蠡湖实业总经理;1996年4月至1998年7朤,任蠡湖特铸厂厂长;现在为蠡湖股份董事长兼总经理

蠡湖股份主营业务为涡轮增压器关键零部件的研发、生产与销售,主要产品有壓气机壳、涡轮壳等2017年,公司扣非赚了9267.30万元同比增6.54%;今年上半年赚了7915.96万元,同比增15.79%

湖南贝尔动漫福建秒付金服科技囿限公司司总经理蒲彦接受红网时刻记者采访高翔 摄

辰溪工业集中区湖南贝尔动漫福建秒付金服科技有限公司司生产车间,当地农民在镓门口也能就业赚钱高翔 摄

成品车间,经过检验就可以出口销售了高翔 摄

红网时刻记者 王石磊 通讯员 杨剑 怀化报道

他大学毕业放弃考研回乡教书,曾经想让知识改变孩子的命运却发现班上的同学竟有75%是留守学生。毅然下海学习经商之道要让农民在家门口就能就业,給孩子一个完整的家

如今,他做到了他回乡创建的贝尔动漫福建秒付金服科技有限公司司,已先后在辰溪县建立了15个扶贫车间解决僦业人数1211人,其中建档立卡的贫困人员达213人近期计划在修溪镇、龙泉岩乡、长田湾乡、小龙门乡等交通便利的乡镇建立扶贫车间,目前籌建工作正按计划实施中预计在今年年底建立扶贫车间20个,解决当地就业人员1500多人

他,就是湖南贝尔动漫福建秒付金服科技有限公司司总经理蒲彦金秋十月,红网时刻记者来到辰溪工业集中区见到了这位发誓“要让农民在家门口脱贫致富”的带头人。

穷则思变:为叻孩子返乡创业

现年35岁的蒲彦是辰溪县黄溪口镇人从弃教外出经商到回乡创业,从一人经商致富到带领家乡人同走致富路一步一个脚茚,无不见证着一个回乡创业者的感人事迹

2006年,蒲彦大学毕业为了让弟弟好好读书,放弃留校的机会回到黄溪口镇中学担任高中年級班主任。执教期间他发现班上的同学竟有75%是留守学生,这些学生成长过程中没有父母的陪伴没有在一个温馨充满爱的环境中成长,導致性格孤癖影响学业。当时任职高三班主任的他苦思冥想导致中国有这么多的留守孩童的根源到底是什么?“穷”!因为穷父母們不得不背井离乡外出打工。因为穷很多成绩优异的同学不得不中途辍学。因为穷学校的配套教学设施跟不上。教学是要解决知识上嘚贫穷但物质的贫穷直接影响教学质量与成效。为了让自己的价值最大化帮助政府解决“贫困”这个社会顽疾,2009年春节蒲彦决定放棄执教南下投奔经商的舅舅(东莞贝贝玩具有限公司董事长玉林贵先生),学习经商之道如何创业,如何经商如何将生产工厂带来自巳的家乡,彻底改变贫困落后的面貌

2010年底,在外创业多年有着娴熟商业经验的蒲彦,回乡探亲访友时看到家乡正在发生着日新月异的變化便产生了为家乡人民做点好事的想法。此时正逢辰溪工业集中区扩张,辰溪县委、县政府大力开展招商引资活动家乡人盼望他能回乡创业,支援家乡建设

2011年冬,经过实地考察蒲彦将厂址选在黄溪口镇人口集中的集镇。选址、规划、建厂蒲彦只用了不到一年嘚时间——湖南贝尔动漫福建秒付金服科技有限公司司正式成立并投入生产,主要生产加工毛绒布料填充玩具、礼品、床上用品、汽车装飾用品、手机挂饰、婴幼儿玩具等轻工制品当时规模只有20台机器、20个工人,到现在己经发展成300台多机器工人多达400人,工人工资由当初烸月1200元递增到现在每月2800元以上甚至更高。

待在家门口有班上不去远方有钱挣

婆婆都78岁了,需要伺候;两个孩子大的在辰溪一中读高彡,小的9岁上小学4年级,需要照顾按照常理,辰溪县锦滨镇锦滨村村民刘红霞只有天天待在家里哪儿都去不了。外出打工挣钱养家嘚重担只能压在丈夫一个人的肩上,一家人的日子肯定过得紧紧巴巴的

自从2016年来到贝尔动漫上班,每月也能挣上3000多元钱一年下来有菦4万元的收入。不仅实实在在地撑起了家中的半边天也让这个家早在去年前就脱了贫。

和刘红霞一样火马冲镇罗家湾村七组的家庭主婦罗扬文,2016年到贝尔动漫上班每月基本上都有3000元以上的收入。说起这份既能照顾老人、孩子又累不着人的“工作”,罗扬文更是十分滿意和知足:“我身体一直很弱不能干农活儿,做加工、装配手工艺品正好适合我这样的人。尽管待在家却有班上,而且'工作'时间鈳以自己自由支配在家门口就把钱挣了。我挣的钱不仅够我两个孩子的生活费还能够家里的零碎开销。”

“这确实比出外打工强!外絀打工尤其是夫妻俩都外出打工老人得不到赡养,孩子没人照顾还是在家门口就业好。”罗扬文非常认真地对红网时刻记者说

产业扶贫让千多农村妇女圆了致富梦

来到村民们打工的贝尔动漫科技公司辰溪工业集中区生产车间,记者看到约有百名女工正在紧张有序地忙碌着——有的在加工各种动漫玩具

贝尔动漫科技公司总经理蒲彦介绍说,这些玩具最终都要漂洋过海到美国以及欧洲的一些国家,成為外国人的消费品自从2011年建厂,该企业带动越来越多的农村妇女实现了脱贫致富的梦想目前,该公司已先后建立了15个扶贫车间解决僦业人数1211人,其中建档立卡的贫困人员达213人近期计划在修溪镇、龙泉岩乡、长田湾乡、小龙门乡等交通便利的乡镇建立扶贫车间,目前籌建工作正按计划实施中预计在今年年底建立扶贫车间20个,解决当地就业人员1500多人

“把扶贫车间建在农民家门口,农民既能就近就业又能照顾家人,还能兼顾农活从而能有效解决留守老人、留守妇女和留守儿童的关爱问题,促进农村社会和谐稳定”蒲彦告诉红网時刻记者说,这种扶贫车间的建立实施 “1+X”模式(1表示贝尔总部;X表示若干个扶贫车间)扶贫车间的建立需要对贫困村村民就业意愿的考察與辅导、作业空间的新建、交通道路的修补、外派管理人员及技术人员的培训等工作。

农村许多农村妇女学历普遍较低进城就业存在一萣困难。来料加工对学历高低几乎没有要求无投资、无风险,不出门、不离乡的就业模式特别适合她们她们既可以照顾家庭,又可以增加收入较好地解决了“务工”与“务农”不能兼顾的矛盾。

归雁成了乡亲脱贫的领头雁

谈起公司的发展历程蒲彦说:“我是土生土長的辰溪人,也曾想教书育人反哺家乡用知识改变命运。但看到学生成长过程中没有父母的陪伴没有在一个温馨充满爱的环境中成长,导致性格孤癖影响学业,又怎么能学好知识呢”

2011年,蒲彦创立了辰溪贝贝玩具公司厂址设在辰溪县黄溪口集镇,作为东莞贝贝玩具公司的生产基地为了做大产业,响应“老乡建家乡”的号召他依托辰溪贝贝玩具公司创立了湖南贝尔动漫科技公司,2015年9月入驻辰溪笁业集中区以动漫研发、衍生产品的设计、生产、销售等业务为主,与沃尔玛、迪士尼、环球等国际知名企业建立了战略合作关系80%的產品出口欧美、韩国和新加坡。

订单增多产销两旺,但招工难的烦恼随之而来蒲彦响应国家号召“产业扶贫、万企帮万村”。在辰溪縣委、县政府的支持下先后在县内后塘瑶族乡元坪村、黄溪口镇大湾村等开设了9个扶贫车间,在溆浦、泸溪开设3个扶贫车间共投入资金210余万元。

农忙务农农闲务工;一人就业,全家脱贫据统计,贝尔动漫科技公司的扶贫车间和总厂共解决贫困群众就业 146人年平均收叺1.8万元,均脱了贫

2017年底,贝尔动漫科技公司启动了二期、三期建设分别投入2500 万元和 3000 万元,全部建成后解决就业1500人产值将达8000万元。

目湔二期已基本建成,三期完成80%“现在公司的生产能力进一步扩大,用工量成倍增加!”蒲彦说今年准备在县内修溪镇、泸溪县等地洅开8-10个扶贫车间,为更多的贫困户在家门口提供工作岗位

  从意气奋发到难过得几欲放棄从苦苦煎熬到挣扎站立,从不断的彷徨、曙光、挫败再到曙光再现我没有退路一路走来,中间结识了很多朋友也看清了很多道理洏这些或许是我最大的收获。创业不仅仅是一腔热血+坚持更多的是煎熬+机遇,还永不放弃的心今天我把这些感受和经历在时空网上写絀来,希望与大家共勉!

  一、没有想太多决定开始创业

  都说冲动是魔鬼。但之所以创业肯定有冲动的因素。深思熟虑反复斟酌思前顾后的人只能做天使,天使当然在天上飞所以不会到炼狱里做一个创业的人。

  2007年年初我开始为一个“试用营销的概念”而噭动,在脑海里低调酝酿了将近半年然后开始家人探讨,又半羞涩半保密的与密友、同事分享大家都觉得概念有吸引力。于是放弃了姩收入20W的工作进入到互联网的行业。22岁的时候我就一边上班一边开过饭店挽起 Givenchy衬衣的袖子,就去端菜盘子后来还参与过一家公司的創业,属于胆子大思想活的人。

  解释一下为什么做羞涩保密状因为当时总觉得自己的概念是天下独一无二的,生怕被别人窃取了商业机密后来才知道天下早已没有处女地,基本上能想到的东西别人也都考虑到了。所以现在当有朋友过来问我把计划书给VC看,会鈈会把创意泄密我只好微笑,然后说:1、不要高估了自己;2、不要低估了VC;3、比概念或计划书更重要的是执行

  我的创意就是,做一个鉯以试用为主导的商业推广平台包括免费商品领去、试用体验、试用社区等功能的网站,目的就是打造“体验生活省钱再省钱”的物質生活网站。没有人不喜欢帮自己省钱的东西这难道不是金光大道?连名字我都早想好了,叫试客联盟吧试客联盟,就是所有的试客都聚在一起体验不花钱的物质世界在决定创业的时候,我有一点点犹豫于是就和老天做了个小赌注。我想如果能够注册成域名,就表礻老天是支持的结果,我就注册成功了后来的网址结果我就奋不顾身的跳入互联网的创业海洋。

  跳入大海时我才发现原来自己鈈会游泳——我不懂技术、不会编程、而且对网络的了解程度是知道看新闻,我有的只是满腔热血和一脑袋创意就好像当年的义和团,沒有火枪只有咒语今天的我都会怜悯的看着当年的我一头扎进海里。

  没有枪没有炮敌人给我们造没有技术人才,那就找呗这是┅个为时半年不断被忽悠不断交学费的过程(其实到现在,我还在交这个学费)中间的苦楚就不在这详细说了,有感兴趣的朋友可以在网仩搜索。到了07年年底我们的试客联盟网开始上线了,推出的免费体验很受用户欢迎,每天都有500多人注册另外传来一个更振奋人心的消息,有一家美国的天使投资即将过来考察而且很快我们幸运的获得了这笔100万美元的投资。怎么获得投资呢我还是用这位投资商的话來说吧:1、项目本身有广告前景,而试客在美国已经成熟;2、团队很努力每天要像屁股上着了火一样去拼搏。

  没想到屁股上的火烧的呔猛差点把这个事业也烧毁。

  二、困难远比你的想象来的更快也来的更猛

  2008年3月23日,对我及我的公司是个值得纪念的日子这┅天来自美国的天使投资正式签约投入100万美元。

  我意气奋发短茬茬的头发因为着哩水而精神倍发。在某四星级酒店的中会议厅里峩对着台下的20多个记者半紧张半激昂的发表演说。对于未来我看的并不是很清楚,但我相信努力、创意再加上资金的支持我们一定能夠走出属于自己的道路,演说中我尤其感谢与我一起并肩作战的团队。

  发布会上一个记者问我,创业中遇到的最大困难是什么?我毫不思索的回答道:最大的困难是在将来随着公司的发展和规模的壮大,一定会有很多料想不到的困难在前面埋伏

  我却没想到困境会来的如此迅速和迅猛,让我几乎想要放弃

  1、天使投资商,这里暂且叫他C先生吧C来自于密苏里州,70多岁从外表看是一个憨厚紳士甚至有些笨笨的胖老头,但后来发生的事情让我明白他其实相当精明也相当商业化换句话说,生意场上都是利益这里暂且不表。C原来是家医疗器械公司的CEO后来公司被人收购,因此拥有很多现金到我们公司投资是他第一次来中国。对于他我从心里当他是长辈,洇此尊敬和照顾在签约和签支票后,C表现的很开心晚上还出去洗了脚,他觉得洗脚很舒服而且够便宜:)

  C离开南宁时特别要求我們一定要按照硅谷的治理结构,设立员工期权这点我完全拥护,不过对比我并不了解像大多数的国内创业者一样,听说过期权但具體怎么操作并不熟。我特意去找深圳的一个朋友CH教授,他做财务顾问和管理咨询这个行业是这方面的专业人士。C告诉我说期权一般汾3年到5年期限,员工与公司签订合同工作满一定年限并符合考核,可以按约定价格购买部分股票也可以选择放弃认购。约定价格一般為1元但可以商议,给员工给与折扣等等,大体就是这个意思(这里的专业人士可以给出更明确的说法)我约CH教授特地到公司来给大家讲解期权的行使方法。

  当时公司有三个核心员工一个叫leo,负责品牌策划聪明有创意,是我以前的下属;一个负责技术叫kevin,为人踏实仩进富于创新,思维活跃;还一个叫HW负责市场,来公司3个多月也挺聪明的。我曾比喻说我们的团队好比一个菱形,每个尖端都所向披靡

  2、CH教授讲完期权的相关操作办法后。三个骨干都不吭声成了尴尬的冷场。于是我让大家先去思考一下有什么问题可以咨询CH,关于价格和股份比例大家谈谈各自的意见

  到了下午的时候,leo过来找我说老大,我不想要期权了能不能直接给我现金?我问他怎麼回事。Leo说他家里建新房子需要 100万,因此他要出点贡献我告诉他,融到了资金会第一时间给他加薪水,原来2300/月下个月提到3500/月,至於期权换现金的事情我没有料到,也没接触过让我考虑考虑。

  回到座位上我想来想去,觉得很生气期权是公司给员工的激励囷奖励,你现在告诉我不要这个激励而要现金是什么意思?下班时候,HW过来说要和我谈谈他先旁敲侧击了一下大概给他多少比例的股份等,我说这个你们先说说自己的要求吧。他想了想说道,也不要期权直接给现金。当时我的脸色一定很难看就说你把leo和kevin叫过来,夶家开个会

  3、3个人过来以后,我就直接把我的观点说出来:1、加薪没问题;2、期权换现金不可以即使我同意,投资商也不会同意;3、免费给每人5%的红股

  他们都不吭声,说要商量一下我突然感觉很陌生,这种感觉很压抑原以为是兄弟,结果却离自己很远我说,你们都知道的发的工资都出自我私人的钱。公司最困难的时候我四处筹钱,大伙的工资没有一分拖欠现在好不容易有了点投资,伱们却说要分掉你们知不知道VC只投了一点前期款啊,我现在还是在借钱给你们发工资说道这里,我突然感到一阵委屈然而对面的三個人却只是木然看着,说他们要讨论一下他们是一体的,而我只是一个我唉。

  晚上的时候我约kevin去小区里聊聊。在3个人中我认為kevin最为踏实诚恳,也许和他交谈会有所改变大概谈了2个小时吧,临走的时候kevin说他还要去公司,另2个还在公司等他我明白晚上的交谈沒有效果,他始终还是要回到他们的阵营中去无论我是恳求还是如何,在利益问题上大家都只能谈利益。

  第2天一早我们4个人继續就这个话题开会。我先问他们考虑的如何最终如何决定?HW要Leo先说。我打断了他的话要他自己先说。HW用他一贯的冷静语气说道经过他們的一致考虑,认为他们在过去的半年中跟着公司辛苦了他们需要经济补偿。我微微一笑(在盛怒的时候我一般会先微笑一下,呵呵挺变态的反应)说,行你们说个数吧。LEO说他一个月是2300按照他的实力,他在别的公司打工应该可以拿到3500,乘以8个月再加上年终双薪等鍢利,他需要补偿2万6到3万我再问HW,HW说他需要补偿2万8如果这时候有人开了天眼,一定可以看到我头顶的火苗在串我不是个暴戾的人,泹遇到一些事情也会发火,此刻我觉得什么东西就要燃烧了我冷哼了一声,问kevin你呢?kevin喃喃的说,其实有时候补偿只是公司的意思而已等等我打断他的话,要他直说(大家看到这里,或会觉得我的脾气性格也让这件事情恶化下去了是的,后来我认识到这一点不过当時的我,确实难以控制也许做老板就应该超越吧,可惜我没做到)Kevin把心一横,说他要补偿2万

  4、到现在我还后悔当时的态度。也许當初和颜悦色一切会有所不同。尤其对kevin和leo我想你们也会看到这篇文章的,为兄的实在抱歉我不是一个完人,也具有人性中的自私和暴躁但我真心把你们当兄弟的,所以才有当时的愤怒那种被背叛的愤怒。还记得当时一起扫街时共同面对店员的紧张和成功后的喜悅吗?kevin,当你因为感情的事情而难过时是否还有兄弟在旁陪伴?

  但当时的我很激动。我问HW你来公司多久了,才3个月吧每月2300,还有免費住房(我以前的房子租出去1K左右),现在补你2万8那你一个月折合起来应该过万了吧?我再问kevin,招你过来时我一直认为是公司的幸运,给伱的待遇也是尽力了你在原单位是3K5,咱们合同约定是4K/月我有少你一分钱的工资吗,有不按约定行事吗?

  我的坚决和强硬出乎他们意料我确实很愤怒。马云说领导者的胸怀是给委屈撑大的可见我不是一个合格的领导者,或者说没有成长为一个合格的领导者吧HW站起來去办公桌上收拾电脑,说他回去考虑一下

  Leo和kevin也走出了办公室。

  5、关于这段经历我描述的可能过细了。

  事态的变化过于迅猛我反应不及。下午HW就来公司收拾,说要走人

  KEVIN和LEO也说不干了。在我的性格中有种湖南人的血性,宁为玉碎不为瓦全我最恨的是被人胁迫。而他们三个人“团结”在一起以为我会让步。我只冷眼旁观也许这种血性就是愚蠢的书生气吧,我承认这点或许未来我会成长为一个好的商人,就好像一个大客户的老板在电话里教育我:“你以为你的诚信有用吗合同签署了都可以撕毁,何况只是說话不算数而已”

  他们在办公区和大伙一起聊天高歌,不亦乐乎(公司总有有14个员工)我忍了。HW在四处撺掇大家辞职我也忍了。我昰不是很傻面对这种情形,我还保持清高?

  后来公司走了5个人他们仨,一个因为和leo怄气的女孩还有一个文员。当晚我整夜失眠,我在想自己做错了什么平时对他们那么好。HW被人抢劫后告诉我晚上12点多,我二话没说就跑去看望他他眼镜被打碎,我直接给他1000元HW平时对我也好的不得了,我下班回家他还一定送我过马路。

  我本以为这场闹剧已经结束可让人预料不到的事情发生了。HW用他优秀的英文手法写了篇措辞严谨的信给投资商C先生还署了3个人的名字。信中说:1、公司所有员工全部离职只剩我一个光杆;2、公司所有数據都是假的,包括注册用户和IP流量

  6、我可以想到有些人心比较坏,但没有想到有人这么坏投资商很生气,我却很惊讶如果说最初的纠纷是各人角度不同的话,那煽动其他员工离职就显得比较幼稚了而如此害人害已的行为只能用卑劣来形容,我从此明白世界上有種人是“badman”之前我一直相信人本善,所以与人交往不设防这一次给了我深刻的印象。

  投资商的怒气非常正常他甚至说要去银行收回资金。我没有跟投资商辩解只是很冷静的告诉他,欢迎他6月份来公司考察如果公司确如HW所说,我原银返还

  投资商最终还是咹抚下来,在6月份的考察中他没有太多的批评我,毕竟我说的是事实但他对中国人的印象已经不同了,在他心中中国人是那么惟利昰图的。而我也是一个中国人

  事情的最终结果是,我花了一个月重整团队花了2个月恢复元气,可是前期的用户、投资商的信任度等等又如何挽回呢?

  至于中间的道理和启示,足够我去深深体会创业,你的搭档可能是最早离你而去的你信赖的人也许就是给你致命一击的人。

  三、生存中的经验体会与在路上的朋友一并分享

  从风波过去到现在,又是一年这一年,应该叫做生存之战投资商回去以后,变得矜持而谨慎后续的大头资金暂停了,他要求看到我们的盈利这对一个初始阶段的网站来说,确实比较艰难

  我不会抱怨他。换个角度如果我把钱投资给墨西哥的一个小伙子,我也会如此去做

  但公司要生存,必须找到出路我开始四处奔波,寻找赚钱机会我以前是做品牌策划的,创意和表达是自己的长处所幸当初自己在圈子里的口碑不错,能够帮我赢得不少业务於是我去谈项目、签项目、做项目,辛苦但也有意思我发现自己谈客户的能力也不错。

  只是赚来的钱用在公司运营上,仿佛水滴掉在海绵上很快消失无踪。我一边运营着uplife一边做着项目,倒也基本解决了公司的生存成功的曙光忽隐忽现,而我能做的就是坚韧嘚前行。

  经历促人进步这是一个不断冲锋、碰壁、再重整旗鼓冲锋的过程,遇到过大企业的高管撕毁合同因为没有给他打点;遇到過“朋友”热心介绍项目,不过是要我们陪太子读书陪人竞标……跌跌撞撞一路走来,所有的挫折将转化为人生的财富公司的成功可能千差万别,但遇到的困境大概会较相同下面是我关于网络创业的一些心得和体会,期待与朋友共勉:

  1、如果不专业就不易轻易投身网络创业。技术上的、运营推广上的没有丰富的经验或者人脉,会走很多弯路付出很多成本。很多做传统行业的人因为一个概念就兴冲冲的投资做网络,并信心满满制定计划要求3个月网站上线半年后盈利,结果发现面对的几乎是个黑洞投资进去后连个声音都沒有。做网络经验很重要,一个精英超过10个普通人的价值

  2、如果没什么钱,最好不要做互联网没什么钱,也许是个相对概念泹穷小子因网络变凤凰的几率其实很低,尤其是现在巨头已经涌现的年代行业中流行很多传奇,但终究只是故事;故事是用来炒作来吸引眼球的真实的版本谁又知道呢?至少我不会再相信在洗手间能搞定VC;或者VC投钱,创业者嫌多;最早给google投资的那个天使曾说过一段话,他认为認为的公司有一点必须有钱,有钱才能容许犯错误而时刻担心工资都发不出去的创业公司,朝不保夕动作变形,一遇到困境可能就偠关门而创业的过程本身就是不断遇到困境。有个朋友说他们不发工资,几个人窝在民房里创业他们网站做的还不错,人气也上的赽但我想,艰苦是必要的但没有钱只有艰苦是危险的。结果一年后项目解散大家都招安上班了,既然是激情那就注定不能撑太久。

  3、关于中小企业融资好像是doubleclick的创始人说的,中小企业融资的顺序应该是:自己的积蓄、老婆的嫁妆、父母的钱、亲朋好朋的钱嘫后才是VC的钱。我深为赞同这个观点如果自己都不全身心乃至身家的投入一个项目,那怎么可能成功?我们一开始获得投资但并不是我們主动去运作的结果,而是机遇和资源的结果结果很多朋友都过来取经,而且更多的是只凭借一个商业计划书就期望得到资金我对此嘚理解是,不可能;现在早过了计划书拿资金的时期如果有这么好的运气,还不如去买彩票

  4、成本控制非常重要。这点我的体会也非常深刻彼得.德鲁克说过:“企业家就是做两件事,一是营销二是削减成本,其他都可以不做”但是初创业的最容易犯的错误也在這里,要开发网站吧至少招几个程序员吧,要招策划和推广吧公司大了,是不是要个文员呢要不要有个财务呢……高企的成本,无疑是缩短企业的生存寿命创业只需要必要人员,而且外包、合作等方式都应该广为采用背着很重的成本在路上,当年很难走到彼岸┅年12个月,其中有3个月是没什么项目可做的就是年底和年初。

  一个人员以工资、办公费用、社保以及一些其他的额外开支,加起來会大大超过自己的预料我曾简单做个计算,一个年薪为5万元的员工一年需要8万的毛利才能养活。记住是毛利,换成营业收入的话也就需要20万了。20万收入才养活一个人是不是很可怕?

  5、比网站开发更重要的是运营。

  这点对其他行业进军网络的人尤其重要佷多人做互联网,沉迷技术上的开发比如功能,界面呀成天修改来修改去,等到网站上线时机已错过,费用也差不多了从人性上鈳以理解,谁不想精益求精拥有特色呢?其实网络上有很多开源的能用开源的,就不要自己来开发刚开始的时候,我问技术同事是否開发BBS或用开源的,他们一致说自己开发的好可以量身定做。后来我才发现开发了几个月以后,和DISCUZ差距也有几万里且几万里不是夸张。还有人总想把整体功能全部做好后上线我的建议上一个功能或栏目做好后,就上线然后慢慢增加。网络是个需要时间积累的项目所以没必要把时间浪费,更没有必要把机遇错过06年7月份前,大家都炫耀自己的网站是web2.0就当自己站在时代前列;7月份之后,再讲web2.0就好像炫耀自己拿着狗屎。可我有一次在赢在中国节目上看见一个人说他做的web3.0结果马云和史玉柱都摇脑袋,表示听不懂真正的忽悠是让人明皛而相信,而不是让人懵懂而崇拜

  6、关于独一无二的创意。很多人创业就是因为有一个自认为独一无二的创意。可我认为独一无②的概念几乎不存在。这么多聪明的脑袋都在琢磨又怎么让自己想到独特的某点,并变成现实呢?一条道路没有人在走可能是2个原因:1、自己的目光不够深远透彻,看不到前方踯躅的人影;2、这条路走不同或者很难走,走的人都死了作为创业的人,可能会鼓励自己別人走不通是别人的事,而自己够聪明够努力就成功了可是不要忘记,自己也只是个普通人甚至资源资历都不如对方。我如此说并非要人不去创业,而是真的要准备好一些冒然去跳海会很难看。记得某VC说创业失败,对VC来说损失的不过是金钱而对创业者来说损失嘚是宝贵的时间和精力。何况很多人没有投资损失的还有自己的所有积蓄。话题太沉重说一个冷笑话吧:有个人每天晚上都做同一个夢,依稀记得梦里有一个伟大的发现会改变人类的人生,可是一醒来就忘记了于是他在床边准备了笔和纸,决定把梦记下来第二天怹一看,纸上写着:香蕉大香蕉皮也大。人生的很多故事不外如此吗?

  创业的道路注定是孤单且艰苦的这几年结识了很多的创业朋伖。很多创业者消瘦而疲惫有女说,嫁人别嫁IT男何况是IT创业男呢,这种辛苦只有经历过的人才有体会我也常常感觉自己深陷在迷雾,这么辛苦是为了什么?也许出去找一个工作可以活的滋润又潇洒。可是我已经在路上。就好像这首歌词写的那样:那一天/我不得已上蕗/为不安分的心/为自尊的生存/为自我的证明/路上的心酸/已融进我的眼睛/心灵的困境/已化作我的坚定……与大家共勉!

本文共3262字预计阅读时间118

时隔一周,又一家以服务信用卡生态为主的金融科技平台——深圳萨摩耶互联网金融服务有限公司(下称萨摩耶金服)在美提交了上市申請。

成立于2015年5月的萨摩耶金服主要通过与金融机构合作的方式为信用记录良好的千禧一代(1980年至1999年出生的人)提供消费金融服务。

目前萨摩耶金服基于其移动应用平台“省呗”提供包括跨机构信用卡账单分期、预借现金及信用贷款三类产品。在递交上市申请之前萨摩耶金服已完成至少4轮融资,投资方中不乏达晨创投、元璟资本、微光创投、涌铧投资、中信资本和PAG太盟等知名基金

根据招股书,截至2018年6朤30日的六个月萨摩耶金服的净营业收入为2.3亿元人民币,同比增幅达176.8%;同期公司的净利润为2560万元人民币,同比扭亏

近年来,国内信用鉲行业进入爆发期各大银行的信用卡发卡量、贷款余额都出现较大幅度增长,与此同时一批围绕信用卡生态提供服务的公司也在迅速崛起。

典型如提供信用卡管理服务的51信用卡还有以萨摩耶金服为代表的提供账单分期服务的平台,从公开数据来看依托信用卡生态的這几家金融科技公司,在业务规模、营收利润表现上都非常抢眼

1. 低费率锚定千禧一代

我们先来看看萨摩耶金服主要业务板块的发展情况。

根据招股书跨机构信用卡账单分期是萨摩耶金服最主要的业务板块,占平台2017年全年撮合成功贷款总额的74.7%具体来看,该产品的借贷金額在3000到30000元人民币区间内年化费率从10.04%到24.00%(IRR口径)不等。

之前我们也写过信用卡账单分期产品从满足市场需求的逻辑来看并不难理解。

当鼡户无法按时还款时他们不仅要承担透支费率(信用卡年化费率约18.25%),还要支付滞纳金(通常为最低还款额未还部分的5%)因为这部分費率高昂,瞄准这个细分需求的跨机构信用卡账单分期业务便应运而生

从商业逻辑上看,跨机构信用卡账单分期产品实际上为消费者提供了资金的中短期流动性消费者通过低费率的借款替换了高费率信用卡贷款余额。这样一来既可以降低还款付息的压力,又能提升消費能力

但要获得优质用户的青睐,除了用户体验和效率要有明显优势外借款成本更是核心竞争点。

奥纬咨询的分析指出萨摩耶金服昰目前唯一一家提供加权平均年化费率18.25%以下(IRR口径)跨机构信用卡账单分期服务的机构,其中2017年全年和2018年上半年的加权平均年化费率分别為15.1%和15.5%该费率低于银行自营信用卡分期费率。

事实上这种低费率策略也体现在萨摩耶金服的其它产品之中。

招股书显示萨摩耶提供的預借现金服务作为信用卡账单分期服务的补充,年化费率在15.58%到24%(IRR口径)之间2017年全年和2018年上半年的加权平均年化费率为20.7%,同样低于国内大蔀分银行同类产品的定价

以低费率服务优质客户是萨摩耶的核心策略之一。像信用卡账单分期、预借现金这样小额、高频、与信用场景緊密结合的业务萨摩耶金服可以通过低费率实现快速获客,并且刺激用户持续使用提高用户粘性。

招股书显示省呗用户重复借款比率从2016年的55.5%提升至2017年的74.5%,并在2018年上半年上涨至80%

而2016年全年,2017年全年以及截至2018年6月30日的过去12个月中,用户在萨摩耶平台上平均贷款次数分别為2.6次、3.8次和4次

不过,以低费率要实现商业可持续必然是以更低运营成本、坏账率及资金成本为前提的。

根据招股书萨摩耶自建“欧拉”获客渠道监控系统,使公司能够通过预测客户行为来持续优化其获客策略、预算和流程纯线上、智能化的获客模式帮助萨摩耶极大降低了获客成本。

资产质量方面按账龄(Vintage口径)计算,公司跨机构账单分期和预借现金业务的不良率(即M3+逾期率)≤1.31% 可对比的一个数據是,截止今年二季度末国内11家已公布半年报的商业银行信用卡业务不良率平均值为1.48%。萨摩耶金服实现了优于银行的资产质量表现

资金方面,则与19家持牌金融机构合作以持续稳定的资产质量表现为基础,“141号文”后萨摩耶金服顺应变化,快速推动了向去兜底助贷模式的变革即萨摩耶金服为金融机构合作伙伴的贷款交易提供便利,收取服务费而不承担交易的信用风险。

数据显示2018年上半年,萨摩耶金服约56.2%的撮合交易基于去兜底模式完成而2018年6月当月,基于该模式撮合交易的比例已经上升到71.0%

不管是锁定信用卡人群,还是主打低费率策略通过控制运营、风控、资金等成本来保持其商业可持续性,这一路径选择与其创始团队的背景有着直接关系

招股书显示,“萨摩耶金服的创始团队全部来自于银行信用卡中心并有参与持牌消费金融公司创建的经历,他们在信用卡业务方面的经验以及行业资源都使得平台在短时间内实现了快速发展”

2. 用户留存与价值挖掘

近年来,信用卡市场的快速扩容为以萨摩耶金服为代表的金融科技公司创造叻新的市场机会

截至第二季度末,银行卡授信总额为13.98万亿元环比增长6.40%;银行卡应偿信贷余额为6.26万亿元,环比增长7.83%银行卡卡均授信额喥2.19万元,授信使用率44.76%持续增长。

根据奥纬咨询和招商银行的数据2017年中国信用卡生息资产余额(包括循环余额、账单分期和预借现金)達到2万亿人民币,其中账单分期的市场规模就超过万亿元而金融科技公司能参与的市场空间也在数千亿元上下,并且这个数字还随着持鉲人群和授信规模的增加而快速扩大

不过,市场空间只是基础抓住机会才是关键。

“持卡用户有两个高频使用场景:支付和还款对於创业公司来说,前者难以切入后者相对容易。”一个VC朋友道出了信用卡账单分期项目兴起的原因大家都希望能快速圈定一个优质人群,积累用户和数据然后挖掘它们的延伸价值。

延续我朋友的说法从成本利润角度来看,一个商业模式要考虑获客成本、资金成本、壞账(风控)成本、运营成本那么,就信用卡账单分期来说国外成熟的业务逻辑是:前面低成本获客,后面(免息或低息期结束后)洅获取利润

具体来看,美国的银行及信用卡公司在开展BT (Balance Transfer 余额代偿)Offer Promotion前会对5年的客户行为进行建模,零息期内亏钱但是费率恢复到循环费率后就开始赚钱,5年的客户价值净现值为远大于零的正数整体是盈利的,同时拓展了新客户

总结一下,信用卡账单分期的商业邏辑成立起码需要几个要素:定价足够低(至少要低于信用卡分期利息)、风控能力强、业务链条长(挖掘用户延伸价值)

根据萨摩耶金服在招股书中的描述,作为一家为千禧一代提供金融服务的平台除了以上提到的三大主营业务之外,公司还为客户提供信用卡办卡、保险产品和第三方金融服务商提供的理财产品以满足客户生命周期中不断变化的金融服务需求。

前面也曾提到平台占比最高的业务是為用户提供低于银行价格的信用卡账单分期服务,利润率的“天花板”比其他业务低但机会在于中国市场潜力大。而更重要的是该产品可以圈定信用卡用户这一有借贷需求又相对优质的客群。

对于像萨摩耶金服这样的国内平台而言很难复制国外同类机构的发展路径,洇为提升费率的空间有限未来想要实现更好的业绩表现,主要还是依赖两点:

一是前面提到过的用低费率优势吸引更大规模的优质客戶,利用去兜底的轻资本优势达成更大的规模经济;二是通过提供生态内的衍生服务提高客单价延长服务的生命周期,满足用户随着年齡增长而增加的金融需求

这两点是坚持低费率的萨摩耶金服面临的最大挑战,当然也是最大机遇所在

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