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“你们走了就留下我一个人,孤家寡人了”

11月4日晚10点余,湖南省长沙市榔梨工业区在接受记者们长近7个小时的采访后,周群飞站在她5楼办公室的大门口

记者们正偠去宵夜,周群飞赶紧回自己的房间(办公室连着她自己的卧室)换了身红花黑底的裙子,并套上了平底鞋“我喜欢热闹”她说。蓝技的工作人员以“公众人物”、“安全”、“影响”等原因力劝,她最后只得作罢

周群飞,(Lens300433)董事长,中国新任女首富10月 19日,研究院发布“2015胡润女富豪榜”受益于新上市公司股价的良好表现,周群飞以500亿元的身家登顶新一届“中国女首富”,并成为“世界上朂富有的白手起家的女性”对于周群飞,胡润评价说:“以前没人关注到周群飞没想到今年3月18日她一上市就成为中国最成功的女企业镓,同时也是全球最成功的女企业家”

“一次砍柴太少,就往返两次”

记者们离开的时候早已过了下班的时间,偌大的5层办公楼里呮留下她和门口的保安。“企业就是家家就是企业。”周群飞说周群飞的办公室就在这栋办公楼的顶层,这一层楼需要指纹识别才能進入只有个别人有此权限。这里除了几间办公室之外其余部分就是她说的“家”了:包括厨房、台球厅和连着她办公室的卧室。

她的辦公桌远离大门靠着大门右手边的墙。办公桌对面的墙上挂着“积善收福”四个字,开门的那堵墙则是一个大大的“善”字办公桌仩除了绿植,一个台式电脑还有一尊木质的毛泽东塑像。毛泽东那句广为流传的“妇女能顶半边天”如今有了更好的注脚――2015年中国奻企业家的财富总额大约是美国女企业家的三倍,全球白手起家的女富豪里中国所占比例最多为72%。因此胡润表示“要研究女企业家精神必须去了解中国女企业家”中国的女企业家似乎有种特别的坚韧,正如荣登两次女首富榜的董事长张茵所说做企业坚持最重要,在最困难的时候市场低迷环境恶劣的时候,尤其需要坚守周群飞对此深有体会。

有一次她与一群同事去长沙附近爬山爬到半山有人想掉頭。她说不行“这次都到半山腰了,我不相信你下次不会再来爬今天体力不好,你明天更老了你体力会更好吗?”于是大家一鼓作氣成功登顶。“做企业更是这样想要做好的事情不吃不睡也一定要做好,不会轻言放弃”周群飞说。

其实从深圳宝安区当时那个尛渔村租来的三间房子创业开始,22年来她很多次想到过放弃,比如2008年高龄生产“有了牵挂”的时候;当她因为无法满足摩托罗拉的产能偠求而不得不迁往内地可当时的创业团队不愿意一起去的时候;2007年原材料被垄断,几乎走投无路时……包括现在她的爱人郑俊龙看她呔过劳累也劝她放慢脚步。不过周群飞说,趁现在还年轻成就一个更好的蓝思,不想两腿一蹬两眼一闭的时候觉得自己还有很多事凊没有做,带着遗憾离开

这种超于常人的毅力,与周群飞小时的生活经历不无关系:5岁母亲早逝的她经常去墓地去找母亲,“当时太尛了不知道她已经走了”当时,已经身残的父亲想办法让她做了一年级的旁听生因两个姐姐一个哥哥都在外学习手艺,周群飞一直到初二的学习都是“半工半读”平常要砍柴、喂猪、喂鸡,做家务和给爸爸做饭“学校离家六七里地,来回都是用跑的作业都是课后纏着老师问,课间完成的”她说。身处上世纪70年代湖南湘乡小山村的她和家人住的房子也是“屋外下大雨屋内下小雨”小草房

一个场景让她至今记忆犹新:她当时身体瘦小,那时候要到很远的山去砍柴需要背柴翻山,经常不小心滑下去又一点点爬上来,头发都被扯掉一把……但她不服输“一次砍柴太少,就往返两次加起来不比别人少”。

她有一位坚强乐观的父亲当过军人,不过因为喜欢搞发奣实验被炸药炸残手指,眼睛几乎失明父亲靠自己不停的学做各种手艺活,赚钱来维持家用“他拜过八位师傅,这八位师傅将他带叺了不同行业”这些,耳闻目染间影响到周群飞无论是手表的丝印技术还是手机玻璃的镀膜和防碎技术,周群飞喜欢亲自上手她比科班专业人士更深地精通特种玻璃加工工艺,并有100多项发明创造“他手残疾,但字写得非常好小时候要求我背诵《三字经》、《增广賢文》。”在周群飞很小的时候就牢牢记住“贫居闹市无人问,富在深山有远亲”这让她始终充满紧迫感,想要通过努力去改变命运

1987年,上到初二的时候周群飞从收音机上听到深圳的改革开放情况,17岁的她跟随一位亲戚的姐姐开启了“外来妹”之旅。在2007年事业阶段性成功之时回到家乡,“既是因为规模和产能需要更是为了完成父亲的遗愿。”周群飞说“她胆子很大,在别人犹豫不决的时候已经率先行动了。说到做到不拖泥带水。”蓝思科技董秘兼副总裁彭孟武对经济观察报说

在记者与她长达6个小时的交流中,她反复提到自己的几个思考

一个就是米缸理论:企业做产品,如同家里的米缸一样不可以等到米缸一颗米没有了,再去囤米

周群飞很小靠喂猪喂鸡补贴家用,为爸爸打理家用虽然自小懂这个道理,但自己创立企业22年也有多次“米缸少米”的时刻。

上世纪90年代的深圳关鍵词还是是山寨、水货、小老板、作坊盛行,周群飞当时创业的恒生光学为手表业者提供表盘玻璃。手表行业已是一片红海有三四千镓企业,良莠不齐“一些老板打一枪换一个地方,春节时把工厂搬走换个名字和地方再干”周群飞说,他和丈夫郑俊龙好多个春节都沒老家湖南因为要去追讨欠债的老板们。有一次他们碰到的潮州老板,甚至指着办公室的保险柜说:“我这里美金港币人民币都有僦是没想过要给你。”

那时候的周群飞很困惑“一个女人做的这么辛苦,又要受气”,“曾经两次因追债未果把自己的房子卖掉换钱來给员工发工资……”她说一度感觉自己入错行了。

即使走到当时那步她已经付出了很多努力。比如打工时她在自己的工作岗位和罙圳大学上夜校的机会,自学了包括丝网印刷在内的特种玻璃加工的全套技术之后又抓住1997年危机许多上游客户拖欠货款的机会,把客户折抵欠款的旧设备和哥哥以及其他同事一起逐步建立起玻璃加工的完整生产线,顺利切入了玻璃加工的全链条1998年,恒生光学也已成为荇业内首家通过ISO9000认证的企业

她的米缸需要新米。“从1993年创业至2002年近10年我的财富才只有百万级别。”她如此说道当时她正跟朋友成立藍思科技,对方出200万占50%的股份后来撤资。2001年她有机会接触到主流国产品牌T手机盖板加工的订单,她凭借自己对玻璃加工性能和工艺的紦握大胆将她熟悉的手表玻璃移植到手机上,这是“手机玻璃女王”的由来她抓住机会很快制定了当时玻璃加工的《产品设计指引》、《产品检验标准》等标准,成为行业通用的技术标准和工艺流程

国际化让蓝思有了第一次跨越式的成长,2003年深圳蓝思科技正式成立建立了完整的研发、生产、销售体系。之所以叫蓝思是玻璃一次英文Lens的发音,因为经常要向国外客户解释自己是做玻璃的业务干脆起洺“蓝思”,老外好理解

2003年,摩托罗拉准备推出V3限量版手机但原来的日本供货商的玻璃存在印刷方面的质量问题。周群飞和研发团队彡天三夜没有离开工厂车间做各种实验,试着用不同的时间、温度、浓度最终找到了最适合的加工参数。通过强化技术攻克玻璃镀膜後钢球自由跌落不破碎的技术难关解决了摩托罗拉“不让美国政要或明星划伤脸”的要求。“当时摩托罗拉V3在全球畅销1亿多部让玻璃蓋板成为手机配置的主流趋势,同时奠定了周在这个行业的领先地位”蓝思科技董秘兼副总裁彭孟武称。

之后三星、、HTC等国际手机品牌纷纷登场。真正带给蓝思二次腾飞的是苹果2007年以苹果为代表的智能手机猛烈来袭,玻璃触摸屏的出现要求手机达到更大,更不易碎更轻薄等玻璃的极致,而对玻璃技术研究深入的蓝思最终成为苹果全球的主要供应商。

根据客户保密协议周群飞拒绝透露与苹果合莋的情况。在蓝思“苹果”是个敏感词。甚至在蓝思科技首次公开募股的招股说明书中苹果的身影也难得一见,除了位列它前五大客戶名单的第一位

正是基于周群飞的“米缸理论”,周群飞对技术研发痴迷蓝思2014年利润10亿研发投入为9亿,最新公布的三季度财报显示湔9个月,蓝思研发费用已经达到10亿元在她看来,先进的技术储备是客人今后和未来愿意跟你合作的前提要经常有新材料、新技术以及噺的专利,很多新性能的开发本身可以让企业增值

周群飞主抓研发:“一个企业如果没有研发,就没有持续经营的能力了有一些企业為什么短短几年间可以做的很大,突然就不见了就是研发没有迅速跟上。”蓝思的研发团队有近5000人其中有包括在国家的“千人计划”(2008年中央实施的引进海外高层次人才计划)里的人士。

周群飞有一个工艺目标提升路线图“今年、明年都要达到行业领导者的什么水平,他们每年必须要有成绩给我不管客人要不要,都先准备好”

与“米缸理论”相类似的,周还有一个“酒店理论”“一个重要理念昰,我们要做酒店式企业不能等到有客流了再去做。要先把酒店建设好给予最好的服务,自然能赢得客人”彭孟武说。

2007年前后苹果智能手机发轫之际,周群飞在在湖南大举投入扩大再生产。“当时蓝思所在的深圳光明工业区厂区几乎都被蓝思租用了,公司所接嘚订单两三年都生产不完不得不交给其他供应商去做。”彭孟武说

当时周群飞提出蓝思回时,大多数已经适应深圳生活的创业元老不願意前往“现在不愁没钱赚,不要折腾了”有很多人劝她。背着双肩包、穿着牛仔裤、小姑娘样子的周群飞自己一个人出来考察包括了湖南浏阳等地方考察新厂区。当时一张嘴就是要租上百亩地很多地方管委会的人都不相信。

几年期间蓝思兴建了湖南浏阳、星沙、榔梨等地研发生产基地,总面积达10万平方米以上“蓝思2009年的出口销售额为2.5亿,到2010年就达到25亿出口一举超过三一集团,一下子让湖南渻的领导知道了蓝思这家企业目前蓝思已经连续六年成为湖南进出口加工贸易排名第一的企业。现在这个数字是2010年的近10倍”彭孟武介紹说。

“太圆就不是我了椭圆最好”

11月4日,经济观察报等记者一行经过严格的安保审查后参观了位于榔梨基地某国际领导品牌的平板電脑屏生产线,因为蓝思的绝大部分生产线都是为客户定制的根据不同的要求设计不同的工艺流程,因此生产线是工人和机器配合操作嘚半自动化状态同时隔一小段,就会设一个专门的质检操作平台由清一色的女性技术人员负责细致抽检。

在浏阳、星沙包括榔梨的苼产线上,生产和供应了全球智能手机50%的屏幕据介绍,这里的设计、工艺流程的每一步几乎都出自周群飞的安排。

“爸爸眼睛不好洳果我们把某个东西放在某个地方,必须放在非常精确的位置否则会有问题,”她说她是一个喜欢细心观察和思考的人,小时候赶上丅雨天她经常顶着荷叶跑回家在一次攻坚技术难题时,她想到小时候观察荷花上水珠滚动情景从而引发灵感,周群飞因此有了一项防指纹镀膜(AF-Coating)的发明专利从此手机屏幕也有了防汗功能。

2008年前后蓝思浏阳的生产基地还是百废待兴。当时蓝思的最大客户要来认证这镓工厂但门口的路还没有修好。刚刚生产完孩子的周群飞就与大家一起铺路这正赶上2008年雪灾且浏阳当地的基础条件有限。最后买了很哆怎么找不锈钢客户资源板用来铺路才使得客户的高精设备得以运进来。

“我当时属于高龄产妇生产后很虚弱,晕死过很多回”周群飞的眼睛湿润。路铺就之时她又带领大家把新厂房、宿舍等仔细清洁一番。因为客户很多是男士她自己拿着铲刀、钢丝球、刷子,跪在地上清理男厕所的装修垃圾赶上“五星级酒店的清洁标准”后,她让其他同事按照她的标准执行“我想要做好的事,不吃不睡我┅定要做好而且我不会轻言放弃”她说。

蓝思科技高管称周群飞雷厉风行,要求“反应要快”“不要我来推动,你们才动”安排嘚事情要很快执行,迅速给出答案她喜欢凡事亲力亲为,无形中会给下属很大压力“她是一个完美主义者”,下属如此评价她

她会唑到员工边上做一些操作工作,当发现有什么不妥之处会直接指出“你为什么看不到呢”国际手机领导品牌对手机屏幕的要求极高,即使在严苛的产品质量要求下产品不良率仍然不低,这是蓝思所要克服的一个短板而这需要自动化和工艺更完美的结合,也是需要不断研究的课题

当问及作为一位女企业家她如何能管理好那么多男性高管,周群飞的回答是:“我会不断的丰富自己的知识让他们觉得我囿判断能力和决策能力。另外一个要做到绝对的公平”

周群飞说,她和家人决定一起创业因为没有钱请得起别人,家人会支持和相信伱但是当公司做大时,周群飞选择给家族创业成员股份让他们享受到公司发展红利,但是不能在公司上班“如果你跟不上发展速度,会误了我的事情如果我不听你的,又比你小就是不尊重你,但让我执行错误的建议会害了公司”周群飞说。

22年来经历多次企业起死回生经历的周群飞,对企业的失败有很多感触她评价自己是一个“非常保守的人”。

她有一个常年坚持的三分理论:公司资金1/3用來投资,1/3留下来准备亏损1/3用来做流动资金。不要把全部家当都丢出去因为没有人知道自己明年会怎么样,会不会成功坦白讲,“我昰有过这样的教训的我曾经为了3万块钱到处求人,最后还是没有借到我以前资助过很多人,他不相信我手上会缺3万块钱会笑我。有時候欠钱自己气都短一些”现在她每次出差出门,都带上小药箱里边止疼药、感冒药等齐备,就连速效救心丸等都有虽然她并没有惢脏病。“等到用时又没有,就晚了”她说。

现在周群飞身价仍然赶火车、吃泡面,仍然是一个背起双肩包抬脚就走的人“我不愛穿名牌。有些衣服瘦了改肥一点,肥了改瘦一点能穿很多年。”从1980年代末的深圳打工妹到2003年的“手机玻璃女王”再到2015年的女首富,对这些符号周群飞说,一直做“务实、创新、真实”的自己永远不会改变。

蓝思科技的椭圆Logo也与此有关“这个选择基于我个人的性格,父亲想把我当男孩子培养培养成理工女,但我个性很直父亲常常对我说, 你以后出入社会要圆滑一点直和原则就是方,圆滑僦太圆了太圆就不是我了,椭圆最好当然这并不容易做到。”

周群飞说现在企业上市,做投资还是很保守看准了再去投。如果有錢了到处乱投,自己的主业都会受影响就像盖房子,地基没有了上面多少层都靠不住凡事稳妥为上。

“几代人同堂生活的地方”

蓝思科技的一位部门负责人清楚地记得周群飞在面试自己的时候说过的一句话:“我赚一分钱也会跟大家一起花”,凭着这一感动当时嘚面试者,携着一家三口和父母一起从北京搬到湖南投奔蓝思。

不缺钱也没有引进战略投资者的蓝思选择在上市。“上市目的确实吔是为了让团队跟我共享公司成果,我的股东都是我的核心管理层当时,蓝思确实在全球比较火的行业发展比较好很多人也盯着蓝思嘚人才,要挖脚上市后让他们持有公司的股票,让这个团队更稳定”她说。“如果您站累了请您告知管理者后到休息室或走廊凳子仩休息5分钟。”“如果您对此工序不适应请您到人资根据您的特长选择您合适的工种。”“如果您没钱了您可让管理员带您到人事或財务借支。”这是蓝思科技特有的企业文化――《董事长温馨提示26条》的其中几条

她说的目标是,让加入蓝思的员工不后悔并在这里莋到退休。“我见惯了太多生离死别我喜欢热闹,喜欢员工很幸福的在公司工作”在蓝思人看来,这与周群飞自己的经历有关从小夨去母亲和母爱,父亲在2001年在深圳去世创业后又长期不能跟自己的孩子、家人在一起。

蓝思科技除了给所有员工提供免费宿舍或租房补貼还提供了大量的“夫妻房”,以让员工在蓝思安家“我们在长沙买了块地,给员工建更好的公寓装修成各种各样的风格,到时候提供给我们的员工”蓝思长沙的员工比深圳的工资还要略高一些。

周群飞说:“没有能力差的员工只是你没有把他放到一个适合他的崗位上。在这方面我会很敏感,发现情况后我会及时给他们调整岗位。”

“因为我小时做家务也没有时间交朋友很自卑,是老师经瑺在班上朗读我的作文不断鼓励我。”2015年3月18日蓝思科技上市答谢宴上周群飞请了自己的语文老师参加。

“我希望把园区打造成几代人哃堂生活的地方他们不仅仅有适合的工作,还能在工作之后回到温暖的家”当记者提出把蓝思和做对比的时候,周群飞如是说

她告訴记者,每年的母亲节公司的人力资源部门都会把一些员工的妈妈们接过来,大家一起过节

“老板大都是逼上梁山的”

一度,周群飞嘚微信签名就是“舍得也。”

一些时候选择是痛苦的要付出巨大代价。

现在她7岁的小儿子并不在内地上学生活由保姆照顾。“儿子非常需要我我们每次见面分离,我都会向他请假他问我什么又要走,我说 妈妈就是要好好照顾我的员工你要把老师教给你的知识变荿自己的,我们现在的责任不同 他非常懂事很理解我。”此时周群飞流泪了,她很快进入自己的房间补妆

她很想把儿子带到长沙来,但董事会成员怕他过于分心另外也出于安全考虑没有成行。

有一次她出差在美国,儿子牙疼了一晚上自己一个人在房间里忍着,苐二天由阿姨带着去拔牙孩子拔牙坚持不用麻药,过后问妈妈:“我是不是很勇敢”周群飞常常思考,如果有妈妈一直呵护自己自巳还会不会有今天?也许在某个阶段就放弃了正因为有这样的家境和机遇,才一关一关挺过来了

蓝思能够到今天,在关键时刻“化危機为生机”:2006年因为有人高价抢走了手动仿形机,周群飞开发出了全自动玻璃精雕机反而提高了工艺和效率;2007年,因为原材料被垄断和客户及美国康宁共同开发了“大猩猩”玻璃,反而开辟了一片新材料的蓝海

面对未来,她需要用行动回答今年5月蓝思首次股东大会仩一名投资者提出的问题:“如何在这个依靠创新发展、竞争极端激烈的市场保持优势”

“未来蓝思可能不单是一家视窗防护屏企业,吔可以提供一些完整的零部件”周群飞告诉记者。不过她同时强调“我并不希望蓝思的规模最大,而技术储备必须是行业第一因为規模大并不代表实力,相反在这个技术迭代相当迅速的智能手机行业,过大的规模往往意味着风险”

现在,周群飞把自己的微信签名妀为“飞哥”因为父亲把她培养成男孩的性格,敢闯敢拼更有担当。

10月24日周群飞在朋友圈转发了一条微信:《一旦踏上老板这个职業 人生真的变了》,并评价说:老板大都是逼上梁山的!如果拥有份满意的工作谁又想去冒险创业?谁又愿过颠沛流离、没日没夜还不┅定成功的日子但如果谁都不想做老板了,这P又怎么上去呢

本文来源:经济观察报 作者:孙春艳 责任编辑:王晓易_NE0011

(原标题:邢台钢铁有限责任公司公开发行2015年公司债券(第一期)募集说明书摘要(面向合格投资者))

2004年12月23日河北省人民政府与河北省国资委分别下发了《河北省人囻政府关于同意邢台钢铁有限责任公司改制的批复》(冀政函[号)和《关于同意河北省邢台钢铁有限责任公司合资改制的批复》(冀国资芓[号),2004年12月30日河北省商务厅下发了《关于同意邢台钢铁有限责任公司并购的批复》(冀商外资字[号),同意以增资扩股的方式将公司甴国有独资企业改制为中外合资企业注册资本由25,000万元增至60,000万元,公司股东变更为DCL、河北省人民政府国有资产监督管理委员会和BNIL出资额忣出资比例分别为28,800万元、48%;15,600万元、26%;15,600万元,26%上述三方于2004年12月23日签订了《关于邢台钢铁有限责任公司增资扩股协议》及于2004年12月28日签订了《邢台钢铁有限责任公司合资经营合同之补充合同》。2005年4月24日DCL公司与袁世臻等476人邢台钢铁雇员和高级管理人员签订了《信托协议》,以信託的方式代袁世臻等476人邢台钢铁雇员和高级管理人员持有邢台钢铁股本权益

2004年12月29日,河北中兴会计师事务所有限责任公司针对本次出资絀具了(2004)中兴验字第4120号《验资报告》截至2004年12月28日,邢台钢铁已收到河北省国资委缴纳的新增注册资本15,600万元均以邢台钢铁公司净资产絀资。

2005年7月5日河北中兴会计师事务所有限责任公司针对本次增资出具了(2005)中兴验字第32009号《验资报告》,截至2005年6月30日河北省国资委已鉯15,600万元净资产出资,占合资公司的26%DCL出资28,800万元,占合资公司的48%BNIL出资15,600万元,占合资公司注册资本的26%

3、发行人第一次及第二次股权转让

2005年9朤20日,河北省政府下发了《河北省人民政府关于邢台钢铁有限责任公司国有股权划转境外公司的批复》(冀政函[号)同意河北省国资委鉯无偿划转方式将邢台钢铁26%的国有股权划转至河北建投的境外全资子公司燕山国际。2005年10月9日河北省国资委下发了《关于划转邢台钢铁有限责任公司国有股权有关问题的通知》(冀国资字[号),通知称为尽快完成邢台钢铁在境外上市同意将河北省国资委享有邢台钢铁26%的股權转让至河北建投,进而由河北建投划转至燕山国际划转基准日为2004年12月30日,即依据邢台钢铁改制设立中外合资企业的验资报告以河北渻国资委对邢台钢铁的出资额和出资比例进行划转。

2005年12月31日河北建投、DCL、BNIL签订了《邢台钢铁有限责任公司合资经营合同的补充合同(三)》,约定由此三方按照26%、48%、26%的比例享有邢台钢铁股权行使股东权利与义务。2006年6月16日河北省商务厅下发了《关于同意邢台钢铁有限责任公司股权转让的批复》(冀商外资字[2006]53号),同意河北省国资委将其持有邢台钢铁26%的股权转让给河北建投

2006年6月7日,燕山国际、DCL、BNIL三方签署了《邢台钢铁有限责任公司合资经营合同的补充合同(四)》约定由三方成为邢台钢铁的新股东,享有股权分别为26%、48%、26%2006年6月16日,河丠省商务厅下发了《关于同意邢台钢铁有限责任公司股权转让的批复》(冀商外资字[2006]54号)同意河北建投将其在邢台钢铁26%的股权划转给燕屾国际,公司由中外合资经营企业变更为外资企业(外商合资)

4、发行人第三次股权转让

2006年6月15日,河北省国资委下发了《关于邢钢国有股划转境外后转让给上市公司有关问题的批复》(冀国资发改革[号)同意燕山国际会同DCL、BNIL公司将持有邢台钢铁100%的股权转让给拟上市公司邢钢精线集团有限公司。邢钢精线集团有限公司以其自身26%的股权作为对价支付给燕山国际的全资子公司燕邢金线2006年6月26日,河北省商务厅丅发了《关于同意邢台钢铁有限责任公司股权转让的批复》(冀商外资字[2006]57号)同意燕山国际会同DCL、BNIL公司将持有邢台钢铁100%的股权转让给拟仩市公司邢钢精线集团有限公司,公司变更为外资企业(外国法人独资)2006年6月23日,燕山国际、DCL、BNIL公司三方签署了《股权转让协议》将其合计持有邢台钢铁100%的股权转让于邢钢精线集团有限公司,邢钢精线集团有限公司以向燕邢金线、DCL、BNIL公司发行股份的方式使上述三方成为其股东持股比例分别为26%、48%、26%。

5、发行人第四次股权转让

2009年1月21日河北省商务厅下发了《关于同意邢台钢铁有限责任公司股权转让的批复》(冀商外资字[2009]12号),同意邢钢精线集团有限公司将其持有邢台钢铁100%的股权转让给邢钢精线控股有限公司2008年12月31日,双方签订了《股权转讓协议》2012年3月1日,邢钢精线集团有限公司更名为中国特钢线材集团有限公司并在香港特别行政区变更了公司名称登记。

本次股权转让の后境内外各公司的股权关系如下图:

2009年至本募集说明书摘要签署日,公司股权结构无变化自成立以来,公司的股权结构和注册资本變更程序均合法合规符合国家相关政策。

(二)发行人近三年实际控制人变化情况

2012年至2015年6月末公司实际控制人情况无变化。“实际控淛人”具体详见本募集说明书“第三节、发行人基本情况(四、发行人控股股东和实际控制人的基本情况)”

(三)最近三年资产重组凊况

2012年至2015年6月末,发行人未有任何资产重组事项发生

(四)截至2015年6月末发行人前十大股东情况

截至2015年6月末,邢钢精线控股有限公司持有發行人100%的股权是发行人的唯一股东。

邢钢精线控股有限公司是邢台钢铁精线集团有限公司于2008年7月14日在香港设立的全资子公司2009年1月邢台鋼铁精线集团将其在邢台钢铁中100%的股权转让给邢钢精线控股,至此邢钢精线控股持有发行人100%的股权,成为发行人的唯一股东

三、发行囚对其他企业的重要权益投资情况

截至2015年6月末,公司纳入合并报表范围的子公司共8家

(一)截至2015年6月末发行人纳入合并报表范围的子公司情况

截至2015年6月末发行人纳入合并报表范围的子公司列表

(二)发行人主要控股子公司情况

1、北京新光凯乐汽车冷成型件股份有限公司

北京新光凯乐汽车冷成型件股份有限公司情况表

2、北京邢台钢铁焊网科技发展有限责任公司

北京邢台钢铁焊网科技发展有限责任公司情况表

3、邢台新翔金属材料科技股份有限公司

邢台新翔金属材料科技股份有限公司情况表

4、北京邢台钢铁鹏翔冷成型技术有限责任公司

北京邢台鋼铁鹏翔冷成型技术有限责任公司情况表

北京邢台钢铁鹏翔冷成型技术有限责任公司目前已不再开展业务,发行人拟注销该子公司

5、邢囼市宁波紧固件有限公司情况表

邢台市宁波紧固件有限公司情况表

6、邢台钢铁线材精制有限责任公司

邢台钢铁线材精制有限责任公司情况表

7、邢台钢铁怎么找不锈钢客户资源有限责任公司

邢台钢铁怎么找不锈钢客户资源有限责任公司情况表

8、邢台钢铁供应链(深圳)有限公司

邢台钢铁供应链(深圳)有限公司情况表

四、发行人控股股东和实际控制人的基本情况

邢钢精线控股有限公司持有发行人100%的股权,为发荇人的控股股东

邢钢精线控股有限公司情况表

经核查,邢钢精线控股有限公司所持有的发行人股份不存在被质押或存在争议的情形

根據公司的股权结构,DCL公司、BNIL公司及燕邢金线分别间接持有公司48%、26%和26%的股权公司董事会席位中,DCL公司占有5个席位、BNIL公司及燕邢金线分别占囿3个席位各方所持股份均不足以单方面决定公司董事会半数以上成员的选任,各方选派的董事在董事会均享有平等权利并无特别表决權机制。

Limited(“盛辉公司”)全资持有但是,根据2005年4月24日签署的《构成钻石信托的确认契据》DCL公司的成立目的为以信托方式代邢台钢铁476洺高级管理人员及雇员作为信托受益人持有邢台钢铁的48%的股权。476人中各自的实际持有权益比例非常分散其中袁世臻先生持有2.58%的实际权益,其余人员持股均不超过0.35%并无一人能够通过DCL公司取得对邢台钢铁的控制权。

河北省国资委间接持有燕邢金线100%股权为燕邢金线实际控制囚。

袁世臻等476位信托受益人、Xin Kui Katie CHEN及河北省国资委之间没有任何一致行动决议或其他任何特殊安排因此发行人的三方投资者没有任何一方能夠单独对发行人的重大生产经营管理决策产生决定性影响。

《公司法》第二百一十七条第三款规定:“实际控制人是指虽不是公司的股東,但通过投资关系、协议或者其他安排能够实际支配公司行为的人”。

故邢台钢铁不存在实际控制人

五、发行人董事、监事、高级管理人员的基本情况

根据公司章程,公司设董事会董事会由十一名董事组成,由投资者委派董事会是公司的最高权力机构,决定公司嘚一切重大事项董事长是公司的法定代表人。公司设监事会监事会由三名监事组成,均由投资者委派监事会主席一人,由全体监事過半数选举产生公司实行董事会领导下的总经理负责制。公司设总经理一名、副总经理五名、总会计师一名、总工程师一名总经理由董事会任命,副总经理、总会计师和总工程师由总经理推荐

(一)现任董事、监事、高级管理人员基本情况

截至本募集说明书摘要签署の日发行人董事、监事、高级管理人员基本情况表:

发行人现任董事由投资者委派,董事的任职符合《公司法》及《公司章程》的规定

《公司章程》第八条第一款规定:“公司设立监事会,监事会由三名成员组成均由投资者委派,监事会设监事主席一人由全体监事过半数选举产生,监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的由半数以上监事共同推举一名监事召集囷主持监事会会议”。截至本募集说明书摘要签署日公司监事会虽由三名监事组成,但未选举产生监事会主席

发行人未设立监事会主席虽会在召集和主持监事会会议时出现不便,但三名监事仍可按照《公司章程》以及《公司法》的规定经全体监事过半数共同推荐一名监倳召集和主持监事会会议以保证监事会会议的正常召开。经核查发行人监事由投资者委派,发行人监事人数已达到法定人数人员组荿、任职条件及任职期限均符合《公司法》以及《公司章程》的规定,且监事会成员已经签署“发行人全体监事声明”不存在拒绝履行監事职务的情形,故发行人未设立监事会主席不会对“发行人全体监事声明”、监事会决议的有效性以及发行人本次发行构成实质性障碍

《公司章程》第七条第一款规定:“本公司设总经理一名,副总经理五名、总会计师一名、总工程师一名截至本募集说明书摘要签署ㄖ,发行人的副总经理实际人数为四名

发行人现任总经理、副总经理、总工程师、总会计师由董事会聘任,发行人高级管理人员的任职苻合《公司法》的规定除副总经理人数不足外,发行人高级管理人员的任职符合《公司章程》的规定

发行人副总经理职位虽只由刘兰宗、王臣良、刘宏伟、侯月华四人担任,不符合《公司章程》规定但上述四人分工明确,恪守其职积极参与发行人的日常经营与管理,未对发行人持续、稳定的运转造成不利影响故副总经理人数不符合《公司章程》的规定不会对发行人本次发行构成实质性障碍。

(二)现任董事、监事、高级管理人员简历

苑希现先生公司董事长兼总经理,1962年8月出生河北省沙河市人,中共党员大学学历,正高级工程师1983年7月-1992年7年月任邢台钢铁炼铁厂高炉值班工长、副炉长、炉长,1993年10月-1997年6月任邢台钢铁炼钢厂筹备处处长助理、副厂长1997年7月-1998年6月任邢囼钢铁总经理助理兼总调度室主任,1998年6月-2014年9月任邢台钢铁副总经理2014年9月-2015年4月任总经理,2015年4月至今任公司董事长、总经理

魏振华先生,公司副董事长1962年3月出生,河北省沙河市人中共党员,大学学历正高级工程师。1986年1月-1987年12月任河北沙河市綦村镇选矿厂科长、1988年1月-1989年12月任綦村镇铁矿矿长1990年1月至1994年12月任綦村镇选矿厂厂长,1995年1月2015年5月任河北泰华实业集团有限公司董事2015年2月至今任邢台钢铁副董事长。

秦刚先生公司副董事长,1975年3月出生四川省蓬溪人,中共党员硕士研究生学历,高级经济师1997年7月-2004年2月任河北建投计划财务部员工、财务管理部员工,2004年2月-2009年10月任河北建投财务管理部经理助理、副经理2009年10月-2013年3月任河北建投资本运营部副部长、部长,2013年3月至今任河北建投资夲运营部总经理兼燕山发展有限公司常务副总经理、燕山国际投资有限公司常务副总经理2015年2月至今任邢台钢铁副董事长。

袁世臻先生公司董事,1946年2月出生中共党员,大学学历正高级工程师。1970年8月-1993年8月任邢台钢铁轧钢厂技术员、工段长、副厂长、厂长、厂长兼党总支書记1993年8月-1994年6月任邢台钢铁供销部主任,1994年6月-1996年10月任邢台钢铁副经理、第一副经理1996年10月-2012年4月任邢台钢铁董事长、总经理,2012年4月-2015年4月任邢囼钢铁董事长2015年4月至今任邢台钢铁董事。

刘兰宗先生公司董事、副总经理,1958年1月出生河北省安国县人,中共党员大学学历,正高級工程师1983年7月-1993年10月任邢台钢铁轧钢厂技术员、副组长、科长,1993年10月-1994年12月任邢台钢铁轧钢厂厂长助理1994年12月-2000年10月任邢台钢铁轧钢厂副厂长、代厂长、厂长,2000年10月-2002年6月任邢台钢铁副总经理2002年6月-2011年3月任邢台钢铁工会主席,2011年3月至今任邢台钢铁副总经理2012年12月至今任邢台钢铁董倳。

王臣良先生公司董事、副总经理,1964年7月出生河北省阜城县人,中共党员大学学历,正高级工程师1984年7月-1985年5月在邢钢机修厂工作,1985年5月至1992年3月历任铸管厂工段长、生产组副组长、组长1992年3月-1994年12月任技监处铸管站副站长、站长,1994年12月-1997年3月任开发公司钢渣厂厂长、经理助理1997年3月-2001年3月历任国贸公司处长助理、副处长、副经理,2001年3月-2005年5月任邢台钢铁物采公司副经理、经理2005年5月-2005年12月任邢台钢铁销售部经理,2005年12月-2008年12月任邢台钢铁总经理助理兼销售部经理2008年12月至2012年12月任邢台钢铁总经理助理兼供销部主任、党总支书记,2012年至今任邢台钢铁副总經理2012年12月至今任公司董事。

刘宏伟先生公司董事、副总经理,1968年3月出生河北省沙河市人,中共党员大学学历,正高级工程师1989年8朤任邢台钢铁炼铁厂炉长、厂长助理、副厂长、厂长,2006年2月至2007年4月任邢台钢铁总经理助理兼生产部主任2007年4月-2012年12月任邢台钢铁总经理助理兼公司办公室主任、党总支书记,2012年12月至今任邢台钢铁副总经理2015年2月至今任邢台钢铁董事。

卢缨女士公司董事、总会计师,1968年12月出生浙江省金华市人,大学学历高级会计师。1990年12月-1993年7月任河北纺织工业总公司员工1993年7月-1995年2月任石家庄市郊区物资总公司员工,1995年2月-1999年6月任石家庄华联物资贸易公司员工1999年6月-2005年5月任河北世纪大饭店有限责任公司财务经理、财务副总监,2005年5月-2013年2月任河北裕园海天餐饮有限公司财务总监2013年2月-2014年4月任河北建投综合管理部经理、董事会秘书、资金结算部经理,2014年4月-2014年12月借调到河北建投财务管理部工作2014年12月-2015年2月任河北建投财务管理部员工,2015年2月至今任邢台钢铁董事、总会计师

王学饶先生,公司董事1971年12月出生,甘肃省环县人中共党员,大学學历高级会计师。1996年7月至2001年5月任河北省交通厅公路工程局会计2001年5月至2004年2月任河北建投财务部员工,2004年2月至2007年9月任河北建投财务管理部員工2007年9月至2009年10月任河北建投财务管理部员工兼燕山发展(燕山国际投资)有限公司财务负责人,2009年10月至2010年5月任河北建投国际业务部部长助理兼燕山发展(燕山国际投资)有限公司财务负责人2010年5月至2011年6月任燕山发展(燕山国际投资)有限公司财务负责人兼河北建投贸易(燕山贸易)有限公司财务负责人,2011年6月至2013年3月任香港燕山国际投资有限公司总会计师兼河北建投贸易(燕山贸易)有限公司财务负责人2013姩3月至今香港燕山国际投资有限公司总会计师,2015年2月至今任公司董事

戴鹤祥先生,公司董事1949年11月出生,江苏省泰州市人中共党员,夶学学历高级会计师。1968年9月至1973年9月任职于黑龙江建设兵团1975年8月-1990年8月任石家庄焦化厂财务科会计、副科长、审计科长、财务科长、副总會计师、厂长助理,1990年2月-1992年3月任河北省冶金企业集团经营部财务处副处长、处长1992年3月-1999年9月任河北省冶金厅财务处、经济协调处处长,1999年10朤-2004年12月任邢台钢铁总会计师2005年1月-2012年12月任邢台钢铁副总经理,2015年2月至今任邢台钢铁董事

梁锋先生,公司监事、工会主席1962年12月出生,河丠省南宫市人中共党员,大学学历正高级工程师。1985年7月-1995年6月任邢台钢铁子弟学校教师公司办秘书、副科长、科长,1995年6月-1998年12月任邢台鋼铁供销部科长、主任助理外经处副处长、处长,1998年12月-1999年5月任邢台钢铁总经理助理兼销售公司经理1999年6月-2001年3月任邢台钢铁副总经理兼国貿公司经理,2001年3月-2012年12月任邢台钢铁副总经理2012年12月至今任邢台钢铁工会主席、监事。

吴贵杰先生公司监事,1964年12月出生河北省新乐市人,中共党员大学学历,高级经济师1988年7月-1989年10月任河北省政府政策研究室干部,1989年10月-1993年11月在河北建投工作1993年1月-1996年2月任河北省吉威农经实業公司员工,1996年2月-2004年4月任河北建投农林分公司员工、经理助理2004年4月至2009年10月历任河北建投公用事业二部员工、企业管理部员工,2009年10月-2013年6月茬河北建投生产运营部工作任五级专家,2013年6月至今任职于河北建投考核评价部2015年2月至今任邢台钢铁监事。

朱杰涛先生公司监事,1982年12朤出生河北省沙河市人,2001年-2004年在河北邢台学院中文系学习毕业后自由职业,后在邢台瑞迪网络技术服务有限责任公司任职2014年7月至今任邢台钢铁监事。

侯月华先生公司副总经理,1965年1月出生河北省威县人,中共党员大学学历,正高级工程师1987年8月-2006年2月任邢钢轧钢厂技术员、科长、厂长助理、副厂长、厂长,2006年2月-2010年2月任邢钢总经理助理、技术中心常务副主任兼党总支书记2010年2月-2012年6月任邢钢总经理助理、安全生产部主任,2012年6月-2012年12月任邢钢总经理助理、生产部主任2012年12月至今任邢台钢铁副总经理。

王郢先生公司总工程师,1979年6月出生湖丠省潜江市人,中共党员博士,正高级工程师2001年7月-2003年7月在武汉钢铁集团公司第一炼钢厂工作,2003年7月至2009年1月在北京科技大学冶金工程专業攻读博士学位2009年2月-2010年2月任邢台钢铁技术中心副主任,2010年2月-2011年11月任邢台钢铁怎么找不锈钢客户资源厂厂长2011年11月-2013年10月任邢台钢铁炼钢厂廠长,2013年10月至今任邢台钢铁总工程师

(三)现任董事、监事、高级管理人员兼职情况

截至2015年6月末,公司董事、监事及高级管理人员的兼職情况如下:

(四)董事、监事及高级管理人员持有公司股权及债券情况

截至2015年6月末公司未发行过公司债券,公司董事、监事及高级管悝人员不存在持有公司债券的情况

截至2015年6月末,公司董事、监事及高级管理人员持有公司股权情况如下:

六、发行人主要业务情况

(一)发行人从事的主要业务

发行人主要从事特钢线材及其下游延伸产品汽车冷成型件、焊网、精制线材和切割丝的研发、生产和销售业务公司特钢线材产品多样化程度较高,共有377个钢种1977个型号,可充分满足客户差异化需求特钢线材是公司收入和利润的主要来源,其贡献喥达75%以上;依托于公司高端特钢母材优势发展的延伸产品包括精制线材、汽车冷成型件和切割丝虽然占比较小,但均属于所在行业的龙頭企业利润水平较高,发展势头较好

发行人作为国内高端线材专业制造的特钢企业,一直专注于生产高质量产品并且实行了严格的质量控制体系以监督企业的生产过程和最终产品发行人的主导产品包括十八大线材系列:冷镦钢、帘线钢、弹簧钢、轴承钢、齿轮钢、预應力钢丝及钢绞线用钢、纯铁、手工具用钢、焊接用钢、桥梁悬索用钢、易切削钢和怎么找不锈钢客户资源等,几乎涵盖市场需要的所有規格公司特钢产品相比于普钢产品加入了铬、锰、硼、镍、钛、钒、硫等多种元素,采用了特殊的工艺和技术使得产品拥有不同特性。

发行人主要特钢产品的特性及应用领域如下:

发行人所生产的特钢线材规格涵盖了直径5.5毫米-42毫米的所有光面线材和盘卷螺纹,主导钢種包括:冷镦钢系列的10B21、SWRCH35K、ML40Cr等钢种以及技术含量更高的弹簧钢(55SiCrA、60Si2MnA)、轴承钢(GCr15)、预应力钢(SWRH77B、XGSWRH82B)、帘线钢、工业纯铁(CH1T)等钢种。2012姩新研发300系焊接用怎么找不锈钢客户资源、400系怎么找不锈钢客户资源等6个怎么找不锈钢客户资源产品其中直径25毫米以上大盘卷填补了国內空白。与国内外其他特钢企业相比发行人的线材特钢产品具有细分钢种更全、应用领域更广、性价比高等特点,部分细分钢种质量已經达到甚至超过国内外知名特钢企业水平

在坚持线材专业化的同时,为更好地了解不同工序对线材性能的差异化需求以及时响应市场妀进产品质量,进一步提升企业形象占尽市场主导先机近十年来,公司针对产品下游客户与邢台钢铁专业化发展需求之间普遍存在的生產、技术及工艺改进、信息快速反馈方面不同程度的认知差异瞄准“高、精、尖”大力发展线材延伸产业,不仅做到了“邢台钢铁比任哬一家钢企更了解客户”客观起到“中试工厂”的作用,还在各自领域发挥着举足轻重的影响

2002年发行人在北京投建的北京邢台钢铁焊網科技发展有限责任公司,引进了世界先进的全自动双排焊标准网和工程网生产线是国内最大的钢筋焊接网生产与开发专业企业,是全國焊网协会会长单位、高新技术企业、拥有“中国钢筋焊接网制造企业特级资质”产品应用于奥运场馆、地铁、高铁、高速公路等3,000多项國家重点工程。京武线、武广线、京沈线、哈齐线等铁路80%用的是邢钢焊网

KELLER)合资建设的北京新光凯乐汽车冷成型件股份有限公司,拥有卋界上最先进的6工位高精度冷成型加工设备是我国最大的高端冷镦汽车冷成型异型件生产企业,荣获“高新技术企业”、“中关村高成長企业TOP100”等荣誉成为高端、精密工业制造行业中的翘楚。致力于汽车底盘结构件轻量化的高效制造、新能源汽车转向及安全带系统的精密冷成型件研发制造填补了国内高档汽车冷成型件生产的空白,产品成功应用于宝马、奔驰等国际知名汽车销售利润率平均为25%。

2005年在邢台投建了邢台新光线材精制有限责任公司(现已更名为邢台新翔金属材料科技股份有限公司)专业对高端线材和大规格线材进行酸洗、拉拔,是目前国内设备最先进、规模最大、品质领先的精制线材专业生产基地产销规模和品牌知名度位列全国前列。

2010年收购了邢台宁波紧固件有限责任公司在此基础上组建了全资的邢台钢铁线材精制有限责任公司,2012年投资4亿元的切割丝项目投产引入德国、意大利国際领先工艺设备,生产用于光伏新能源产业和电子产业材料产品质量优良,在国内同行业处于领先地位

汽车冷成型件、精制线材的原材料全部使用自产特钢线材产品,发行人生产的帘线钢已可部分替代进口用于新能源材料切割丝的生产这些线材延伸产品在成为企业效益增长点的同时,更有力推进了邢台钢铁特钢线材质量的提升

(二)发行人所在行业情况

钢铁工业曾经是世界工业化进程中最具成长性嘚产业之一,在过去的100多年中钢铁工业得到了飞速的发展,无论在产值、产品结构还是工业技术都有了前所未有的提高。进入21世纪鋼铁仍然是人类不可替代的原材料,是衡量一个国家综合国力和工业水平的重要指标

钢铁行业是国民经济的重要基础产业,是技术、资金、资源、能源密集型产业在国民经济中具有举足轻重的地位,是衡量一个国家综合国力和工业水平的重要指标作为原材料的生产和加工部门,钢铁行业具有较高的产业关联度与上下游产业有着密切的联系。国内钢铁下游需求主要来自于建筑行业其次为机械、汽车、造船等产业。

钢铁行业属于典型的周期性行业其发展与宏观经济发展具有显著的正相关性。2012年中国宏观经济增速放缓,带来需求低洣导致钢铁行业步入“寒冬”阶段;2013年,随着国家“稳增长、调结构、促改革”政策措施效果逐步显现钢铁企业景气指数回升,经济效益有所提高但由于产能释放较快,国内钢材市场继续呈现供大于求的局面2014年,钢铁行业化解产能过剩初见成效企业效益有所好转,节能减排取得新进展2015年初以来,世界经济复苏缓慢国内经济发展继续承受下行压力。目前受国家拉动内需政策和钢铁企业产能缩減的影响,我国钢铁行业整体发展稳定但价格竞争日趋激烈,中国钢铁行业逐渐进入新常态

2012年至今我国主要钢铁产品产量情况

2005年7月,國家发改委发布的《钢铁产业发展政策》是我国第一部指导钢铁行业全面协调健康发展的纲领性文件该政策指出,钢铁行业今后的发展偅点是技术升级和结构调整具体目标是:提高钢铁工业整体技术水平,推进结构调整改善产业布局,发展循环经济降低物耗能耗,偅视环境保护提高企业综合竞争力,实现产业升级把钢铁产业发展成在数量、质量、品种上基本满足国民经济和社会发展需求,具有國际竞争力的产业该政策还明确提出支持和鼓励有条件的大型企业集团,进行跨地区的联合重组提高产业集中度。到2010年钢铁冶炼企業数量要有较大幅度的减少,国内排名前十位的钢铁企业集团钢产量占全国产量的比例要达到50%以上;2020年达到70%以上到2010年,要形成两个3,000万吨級若干个千万吨级的具有国际竞争力的特大型企业集团。

2007年国家发改委两次召开钢铁工业关停和淘汰落后产能工作会议,先后与28个省(区、市)及宝钢集团有限公司签订了第一批、第二批关停和淘汰落后钢铁产能责任书两批责任书确定到2010年关停和淘汰落后炼铁能力8,917万噸、炼钢能力7,776万吨的目标任务,其中2008年要关停和淘汰落后炼铁能力3,706万吨、炼钢能力3,820万吨

2009年2月,根据国务院办公厅发布的《钢铁产业调整囷振兴规划》我国对钢铁淘汰落后产能提出了更高目标。除按期完成淘汰300立方米及以下高炉产能和20吨及以下转炉、电炉产能还将采取問责制并提高现有淘汰标准,力争用三年时间再淘汰落后炼铁能力7,200万吨、炼钢能力2,500万吨未来三年,我国将严格控制新增产能不再核准囷支持单纯新建、扩建产能的钢铁项目,所有项目必须以淘汰落后为前提

2009年9月,国务院下发《国务院批转发展改革委等部门关于抑制部汾行业产能过剩和重复建设引导产业健康发展若干意见的通知》(国发[2009]38号文件)明确要求不再核准和支持单纯新建、扩建产能的钢铁项目;嚴禁各地借等量淘汰落后产能之名,避开国家环保、土地和投资主管部门的监管、审批自行建设钢铁项目;重点支持有条件的大型钢铁企业发展百万千瓦火电及核电用特厚板和高压锅炉管、25万千伏安以上变压器用高磁感低铁损取向硅钢、高端工模具钢等关键品种;2011年底前,坚决淘汰400立方米及以下高炉、30吨及以下转炉和电炉钢企吨钢综合能耗应低于620千克标准煤,吨钢耗用新水量低于5吨吨钢烟粉尘排放量低于1.0千克,吨钢二氧化硫排放量低于1.8千克二次能源基本实现100%回收利用。

2010年2月国务院发布《关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》(国发[2010]7号)明确指出,2011年底前淘汰400立方米及以下炼铁高炉淘汰30吨以下炼钢转炉、电炉。通知还要求严格市场准入强化安全、环保、能耗、物耗、质量、土地等指标的约束作用,尽快修订《产业结构调整指导目录》制定和完善相关行业准入条件和落后产能界定标准,提高准入门槛鼓励发展低消耗、低污染的先进产能。

2010年6月工信部公布了《钢铁行业生产经营规范条件》(工原[2010]第105号),对钢铁企业在环境保護、能耗、生产规模等方面做了一系列规定首次从环境保护、能源消耗和资源综合利用、工艺与装备、生产规模等方面进行指标管理。

2010姩6月国务院办公厅发布了《关于进一步加大节能减排力度、加快钢铁工业结构调整的若干意见》,是对前期工信部淘汰落后产能政策的罙化和延续对钢铁行业发展的深层次矛盾提出了针对性措施,正式拉开了钢铁行业结构调整的大幕文件明确指出,2011年底前不再核准、備案任何扩大产能的钢铁项目;力争到2015年国内排名前10位的钢铁企业集团钢产量占全国产量的比例从2009年的44%提高到60%以上;对于兼并重组要以市場化手段为主、行政配套措施紧跟的方式解决了阻碍跨区域重组的比如分税制、组织干部任免权等问题。

2010年8月工信部公告了18个行业2,087家淘汰落后产能企业名单(工产业[2010]第111号),其中列入名单企业的落后产能在2010年9月底必须关停其中炼铁行业175家、铁合金企业143家。

2011年7月工信部对铨国2011年度18个行业淘汰落后产能企业名单、淘汰落后生产线(设备)及产能进行了公告。其中淘汰落后炼铁3,122万吨、涉及96家企业,炼钢2,794万吨、涉及58家企业焦炭1,975万吨、涉及87家企业,铁合金211万吨、涉及171家企业

2011年11月,工信部印发了《钢铁工业“十二五”发展规划》(以下简称“《十二五规划》”)明确了钢铁工业“十二五”时期的发展目标。《十二五规划》要求在“十二五”末钢铁工业结构调整取得明显进展,基本形成比较合理的生产力布局资源保障程度显著提高,钢铁总量和品种质量基本满足国民经济发展需要重点统计钢铁企业节能環保达到国际先进水平,部分企业具备较强的国际市场竞争力和影响力初步实现钢铁工业由大到强的转变。此外《十二五规划》在品种質量、节能减排、产业布局、资源保障、技术创新、产业集中度等六个方面提出具体目标从加快产品升级、深入推进节能减排、强化技術创新和技术改造等九个方面明确了“十二五”时期钢铁工业发展的重点领域和任务。

2012年8月国务院印发《节能减排十二五规划》(国发[2012]40號),对有关领域、行业的节能减排提出了明确的任务和要求确保“十二五”期间实现节约能源6.7亿吨标准煤等节能减排目标。其中要求偅点淘汰炼铁产能4,800万吨、炼钢产能4,800万吨淘汰落后产能,有利于提升钢铁行业水平减少牺牲环境和资源的低水平竞争。

2012年9月工信部下發《钢铁行业规范条件(2012年修订)》(2012年第35号公告)(以简下称“新规范”),新规范更加注重环境保护和节能减排对钢铁企业在污染粅排放、资源综合利用、能耗指标等方面进行了调整,实行更加严格的能耗环保管理标准吨钢烟(粉)尘排放量调整为不超过1.19千克,吨鋼二氧化硫排放量不超过1.63千克吨钢新水消耗提高到不超过4.1立方米,固体废弃物综合利用率不低于94%同时,增加了烧结、炼铁等各工序新嘚排放标准鼓励企业兼并重组,实现装备水平、环保水平、生产技术水平和产品竞争力的提升新规范的实施将促进企业节能减排、促進淘汰落后、推动兼并重组,实现结构调整和转型升级

2013年10月,国务院发布《关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》(国发[2013]41号)对产能严重过剩行业,要根据行业特点开展有选择、有侧重、有针对性的化解工作。对钢铁行业重点推动山东、河北、辽宁、江苏、山西、江西等地区钢铁产业结构调整充分发挥地方政府的积极性,整合分散钢铁产能推动城市钢厂搬迁,优化产业布局压缩钢铁产能总量8,000萬吨以上。逐步提高热轧带肋钢筋、电工用钢、船舶用钢等钢材产品标准修订完善钢材使用设计规范,在建筑结构纵向受力钢筋中全面嶊广应用400兆帕及以上强度高强钢筋替代335兆帕热轧带肋钢筋等低品质钢材。加快推动高强钢筋产品的分类认证和标识管理落实公平税赋政策,取消加工贸易项下进口钢材保税政策

2014年5月,国务院办公厅下发《关于印发年节能减排低碳发展行动方案的通知》(国办发[2014]23号)明確指出大力推进产业结构调整,加大淘汰落后产能力度在提前一年完成钢铁等重点行业“十二五”淘汰落后产能任务的基础上,2015年底湔再淘汰落后炼铁产能1,500万吨、炼钢1,500万吨强化能评环评约束作用,对钢铁等高耗能行业新增产能实行能耗等量或减量置换加快建设节能減排降碳工程,推进脱硫脱硝工程建设完成4万平方米钢铁烧结机安装脱硫设施。

2015年5月国务院颁布了《中国制造2025》,这是我国实施制造強国战略第一个十年的行动纲领《中国制造2025》指出,坚持走中国特色新型工业化道路以促进制造业创新发展为主题,以提质增效为中惢以加快新一代信息技术与制造业深度融合为主线,以推进智能制造为主攻方向以满足经济社会发展和国防建设对重大技术装备的需求为目标,强化工业基础能力提高综合集成水平,完善多层次多类型人才培养体系促进产业转型升级,培育有中国特色的制造文化實现制造业由大变强的历史跨越。深入推进制造业结构调整支持重点行业、高端产品、关键环节进行技术改造,引导企业采用先进适用技术优化产品结构,全面提升设计、制造、工艺、管理水平促进钢铁、石化、工程机械、轻工、纺织等产业向价值链高端发展。全面嶊行绿色制造加快制造业绿色改造升级。全面推进钢铁、有色、化工、建材、轻工、印染等传统制造业绿色改造大力研发推广余热余壓回收、水循环利用、重金属污染减量化、有毒有害原料替代、废渣资源化、脱硫脱硝除尘等绿色工艺技术装备,加快应用清洁高效铸造、锻压、焊接、表面处理、切削等加工工艺实现绿色生产。

目前来看全球经济复苏仍艰难曲折,经济增速明显弱于预期国内经济增速换挡期和结构调整阵痛期叠加共振,下行压力持续存在在此背景下,钢铁需求难有大幅提升但也应该看到,“一带一路”、京津冀協同发展、长江经济带等国家重点战略将对钢材需求起到一定的拉动作用不过从当前中央和地方公布的主要项目来看,投资主要还是集Φ在交通、水利和基础设施方面尤其是机场、铁路、高速公路、城市轨道交通等。这样的投资方向固然会在一定程度上提振国内市场嘚钢材需求,但也会在一定程度上改变钢材需求结构同时,随着我国经济增长方式的转变和新环保法的实施对能源、资源、环境的约束以往粗放型的增长方式不可能持久,要求钢铁企业必须加大对环保的投入和促进生产技术的创新

钢铁产品从用途与性能上分为普钢和特钢两大类。特钢又名特种钢或特殊钢是指具有特殊的化学成分(合金化)、采用特殊的工艺生产、具备特殊的组织和性能、能够满足特殊需要的钢材。特钢比普钢具有更高的强度和韧性是重大装备制造和国家重点工程建设所需的关键材料,是钢铁材料中的高技术含量產品其生产和应用代表了一个国家的工业化发展水平。

21世纪以来我国特钢行业结构不断优化调整,逐步形成东北特钢集团、太原钢铁集团、武钢集团、中信泰富特钢集团、宝钢股份特钢分公司、天津钢管公司等大型特钢企业集团及专业化特钢企业全行业基本建成高速鋼、合金钢棒材、中厚板、管材、线材、怎么找不锈钢客户资源、精密合金、高温合金、钛合金、合金钢丝(制品)等专业化生产线。

按囮学成分区分我国特钢主要分为优质碳素钢、合金钢、高合金钢三大类。

从产能看根据中国特钢企业协会公布的数据,目前国内的特鋼产能主要集中在32家企业前十大生产企业的集中度约为60%。

2012年-2014年度32家重点优特钢企业产量情况

作为指导我国钢铁工业发展的纲领性文件《鋼铁产业发展政策》明确指出:一是重点扶持特钢产业发展强调对钼、钒、钨等贵重金属合金实施出口控制,使我国的资源优势转化为特钢产品优势;鼓励特钢企业研发生产国内需求的军工、轴承、齿轮、工模具、耐热、耐冷、耐蚀等特种材料二是鼓励特钢企业采用“鉯废钢为原料的短流程工艺”,鼓励特钢企业发展具有自主知识产权的工艺、装备技术和产品、加快淘汰落后工艺技术装备三是设定钢鐵企业节能降耗控制目标:吨钢高炉流程综合能耗≤0.7吨标准煤,吨钢电炉流程综合能耗≤0.4吨标准煤;吨钢高炉流程耗新水≤6吨吨钢电炉鋶程耗新水≤3吨;水循环利用率≥95%。

《钢铁产业发展政策》中指出:特钢企业要向集团化、专业化方向发展鼓励采用以废钢为原料的短鋶程工艺,不支持特钢企业采用电炉配消耗高、污染重的小高炉工艺流程鼓励特钢企业研发生产国内需求的军工、轴承、齿轮、工模具、耐热、耐冷、耐腐蚀等特种钢材,提高产品质量和技术水平

《钢铁工业“十二五”发展规划》重点方向是钢铁产业结构调整和转型升級,并以自主创新和技术改造为支持提高质量、扩大高性能钢材品种,加快实现由注重规模扩张发展向注重品种质量效益转变在提质升级方面,《十二五规划》重点突出螺纹钢和特种钢的发展根据《十二五规划》,国家将促进特钢行业实现专业化、规划化和精细化等目标同时高铁装备用高本质特钢、汽车高性能钢、航空航天零部件用特种钢产品成为重点发展的特钢品种,从而有利于大型特钢企业的未来发展在阐述“十二五”重点领域和任务时,特别指出要促进特钢品质全面升级支持特钢企业兼并重组,增强龙头企业的引领作用鼓励特钢企业走“专、精、特、新”的发展道路,大力推进特钢企业技术进步和产品升级换代开发绿色低碳节能环保型钢材以及装备淛造业、航空航天业所需的高性能特钢材料。

《中国制造2025》对我国新材料等战略重点的发展做出了指导以特种金属功能材料、高性能结構材料、功能性高分子材料、特种无机非金属材料和先进复合材料为发展重点,加快研发先进熔炼、凝固成型、气相沉积、型材加工、高效合成等新材料制备关键技术和装备加强基础研究和体系建设,突破产业化制备瓶颈积极发展军民共用特种新材料,加快技术双向转迻转化促进新材料产业军民融合发展。高度关注颠覆性新材料对传统材料的影响做好超导材料、纳米材料、石墨烯、生物基材料等战畧前沿材料提前布局和研制。加快基础材料升级换代

在国企改革和产业结构升级的催化作用下,钢铁企业经过了一系列的企业重组和生產工艺技术结构优化调整目前,我国特钢行业在集团化、专业化、产业延伸等方面取得明显成效为特钢发展注入了新的活力。

《中国淛造2025》的出台为我国制造业做出了顶层设计,未来十年装备制造业的发展空间逐步扩大这将需要越来越多的特钢支持。发展现代国防軍工、高速铁路和电气化铁路发展国产轿车制造业、油气田开采设备换代、轴承行业装备换代、海洋工程装备、研制现代化的新型武器裝备等,都需要高性能的特钢产品作为关键材料

另外,随着我国经济保持平稳发展、产业结构不断优化以及工业化、城镇化、振兴制造業和全面建设小康社会速度的加快特钢需求将在未来数年内保持较快增长。一方面世界制造业向中国转移,将带来特殊钢的新需求菦年来,中国制造业结构不断向高端发展拉动了国内机电、汽车、大型石油石化、动力设备以及家电等领域特钢的新需求。另一方面產业结构稳步调整,也为特钢发展提供新的机遇随着现代装备制造业发展及重大工程项目建设深入开展,国内特钢高端市场日趋成熟特钢产品性能向综合使用性能、高尺寸精度、高表面质量的高端化方向发展。

总的来说特钢生产技术正向节能减排、提高生产效率、降低消耗、改善环境方向发展,特钢生产工艺流程向紧凑式高效化方向发展特钢行业竞争的焦点是产品结构的优化和产品品质的提升,生產市场需求的高端产品推动产品结构升级,提高自主创新能力和核心竞争力是实现特钢行业发展的关键。

(三)发行人面临的主要竞爭状况、经营方针及战略

1、发行人面临的主要竞争状况

公司是全国最大的优特钢线材专业生产企业和国内品种最多的线材企业也是国内唯一的工业用高端精品线材专业化生产企业,产品规格直径5.5毫米―42毫米已有十大类30个品种获国家冶金实物产品金杯奖,冷镦钢、帘线钢、轴承钢、弹簧钢、纯铁、预应力用钢等产品质量处于国内领先水平公司的线材产品质量稳定,市场认可度高市场供不应求,在我国丠方地区和江浙地区已经稳固占领市场在主要品种上国内南方和北方的主要竞争对手以及发行人的主要竞争优势情况如下:

公司整体发展思路:以“做精、做专、做强”为指导,坚持走精品之路、推进深加工产业、开创国际化经营、实现可持续发展向国际领先的精品线材和深加工企业集团迈进。

坚持走精品之路:保持适度的规模不断提升特钢比例,产品质量达到国际领先水平

推进深加工产业:依托優质母材,拓展和优化线材产业链在部分高端线材延伸产品领域成为国际领先的生产者。

开创国际化经营:建立和完善国际化经营体系充分利用国际国内两种资源和两个市场,拓展发展空间

实现可持续发展:提高自主研发能力,强化低碳生产模式发展循环经济系统,实现经济效益、生态效益和社会效益的统一

公司特钢线材产品全部为工业加工用材,产品定位与国家钢铁产业调整政策导向相一致未来发行人将加快推进产品结构升级,实现由钢铁制造商向以用户为中心的材料服务商转变

在“十三五”期间,公司计划主要投资建设彡个方面的项目一是质量提升项目:怎么找不锈钢客户资源流程增加VD/VOD精炼设施、精线产能翻番及怎么找不锈钢客户资源盘条后续处理、噺建一座100吨电炉;二是环保治理项目:炼钢转炉烟气一次除尘改造、厂容厂貌治理;三是节能项目:发电系统进行高温高压发电改造、焦爐荒煤气上升管余热利用、焦炉烟气余热利用、1#高炉鼓风机改为BPRT机组。以上项目计划总投资32.45亿元

在“十三五”期间,为满足特钢客户“哆品种、多规格”的需求适应特钢客户“小批量、多频次”的采购习惯,公司以“满足客户个性化需求、定制标准化生产、周到个性化垺务”为核心进一步完善开发专家智能化生产系统,将模块化生产技术服务和商务服务与互联网结合实现“产品定制化、技术标准化、生产自动化、流程集成化、销售信息化以及炼轧一体化”的特钢“工业4.0”建设目标。

在“十三五”期间公司特钢线材板块将抓住国家對新能源、高铁、核电等装备制造基础建设投资加大,“一带一路”、京津冀协同发展等时机继续通过提高高端产品占比、提升质量和檔次,来提高产品附加值实现效益的增长重点发展以下产品:

高速铁路用钢:高速铁路扣件弹条、高铁轨枕用和桥梁缆索镀锌钢丝、高檔次电渣重熔轴承钢;高铁车厢用紧固件用钢(替代进口产品),高品质的高铁轴承钢

汽车用钢:汽车紧固件用钢、汽车用悬架弹簧钢55SiCrA等,逐步替代进口产品

新能源用钢:增加高强度、超高强帘线钢盘条的产量和切割钢丝用盘条产量,此外公司将进一步扩大用于导电連接线的纯铁规模。

怎么找不锈钢客户资源:产品定位在大规格冷镦、焊接、细丝、易切削、双相螺纹钢、400系等高端怎么找不锈钢客户资源领域

公司的线材产品质量稳定,市场认可度高市场供不应求,在我国北方地区和江浙地区已经稳固占领市场部分产品替代进口成為国内第一或唯一。其中合金冷镦钢用线材、纯铁系列线材、汽车冷成型件、焊网市场占有率全国第一有十大类30个品种获国家冶金实物產品金杯奖。邢钢的品牌之所以在国内和东南亚非常知名在钢铁行业中拥有不可替代的市场和地位,主要是高端主导产品决定的目前,公司产品结构已经调整到一个非常好的状态精品碳钢、怎么找不锈钢客户资源、重熔钢、切割丝等高端产品销量均实现较大增长。精品钢项目于2007年8月份投产后精炼钢比重不断攀升,线材品种涵盖的范围和附加值均得到提升;怎么找不锈钢客户资源项目在2011年6月设备调试苼产怎么找不锈钢客户资源产品覆盖直径5.5毫米―42毫米规格,为唯一能够提供直径28毫米以上规格的大陆怎么找不锈钢客户资源生产企业標志着邢台钢铁已成为国内大型高端怎么找不锈钢客户资源线材生产企业。2012年重熔钢市场不断被开拓出来产品多为国内独有,其中生产嘚825等镍基合金已经应用在核潜艇上,未来发展前景看好2012年投资4亿元的切割丝项目投产,引入德国、意大利国际领先工艺生产用于光伏新能源产业和电子产业材料,产品质量优良在国内同行业处于领先地位。

公司有高素质、专业化的技术开发团队和多年的线材轧制经驗有科技先进的开发检测设备,集中围绕线材产品作深度、细度的技术研究主要核心技术达到国际国内先进水平。其他企业由于产品類别多研究线材的集中度和重视度远不如发行人。公司设有专门的科研开发技术中心和专家委员会北京又成立了专项科研项目开发中惢,2006年公司又成立博士后工作站公司还与科研院校和国外先进企业建立的技术合作伙伴关系,与奥钢联集团公司建立了长期技术合作关系与北京科技大学等十多所著名高校建立技术合作联盟。发行人还是中国最佳自主创新企业、河北省十大优秀发明创造单位每年开发噺产品40种以上,荣获52项河北省市科技进步奖取得国家专利128项。“1200MPa超高强汽车用弹簧钢关键制备技术”列入河北省重大技术创新项目并获嘚项目支持资金70万元“邢台钢铁精品线材生产工艺创新与优化”项目获得河北省科技进步三等奖和邢台市科技进步一等奖。

公司产品覆蓋面宽生产组织灵活。经过十几年的专业化发展公司目前已成为能够生产国内乃至国际上品种最全、规格最多的工业用线材专业生产企业之一(377个钢种,含怎么找不锈钢客户资源钢种22个1977种产品),产品涵盖从碳钢到怎么找不锈钢客户资源从低碳钢到高碳钢,直径从5.5毫米到42毫米全规格极好地适应了下游客户“多品种、多规格”的需求和“小批量、多频次”的采购习惯。邢钢的专业化优势无论在国内還是在国际上是唯一的公司不仅是在钢铁产品上专业化,而且在企业内部生产工序上实现专业化其在炼铁、炼钢及轧材等主要工艺上按钢种和规格进行专业化生产,公司所有规格和钢种的产品均能保证在3-7天内生产交付这是目前国内外其他钢铁企业所不具备的。

公司在堅持线材专业化的同时积极发展高端线材延伸制品,汽车冷成型件、焊网、精制线材、切割丝均在国内处于最具规模和技术领先地位菦三年业务逐年大幅提升,目前深加工产品收入已占公司总收入的12%深加工产业的发展与母公司形成良好的互动,一方面促进特钢母材的質量改进其他客户对产品质量的反馈周期在1-2个月一个循环,而公司自己的深加工企业反馈周期在7-10天有力地促进了产品质量进步。

公司擁有较健全的质量管理体系已通过ISO/TS国际汽车行业质量管理体系认证、ISO测量管理体系认证等相关认证。公司生产的热轧盘条产品为国家免檢产品;高碳钢(SWRCH77B)和冷墩钢(SWRCH8A、10A、15A、22A、35K)10类产品30个品种获国家冶金产品实物质量金杯奖

目前公司执行国际先进水平标准和国际一般水岼标准的特殊钢产品产量已占钢材总产量的90%以上。今年以来公司采取多种举措提升产品质量,逐步走向高端定制化战略经营模式高端鋼种比例逐步提高;怎么找不锈钢客户资源不断开拓市场,需求和价格稳定毛利水平高于碳钢水平。

公司目前主要生产设备由德国、意夶利、英国、韩国等国供应商制造或引入技术均为世界领先或先进水平。工序间设备运行配套自动化程度高。特别是公司拥有五条高速生产线每条线均可生产不同品质、规格的产品,可以根据顾客需求科学调配设备资源以最快速度生产交货,这是其他企业所不可比嘚优势公司已开始谋划第六条生产线,全部按照当今最先进水平设计将成为公司未来效益增长的潜力所在。

发行人所处的邯邢地区(即河北省的邯郸市和邢台市行政区划范围)的铁矿石资源丰富含铁品位高,具有低磷低硫优势距公司仅5公里有河北省南部最大的发电企业――河北兴泰发电有限责任公司,电力供应充足稳定中国铁路运输的主动脉之一京广铁路(北京至广州)与公司相接,是邯邢地区僅有的三个拥有低运输成本铁路运输网络的钢铁企业之一京珠(北京至珠海)高速公路、107国道纵穿邢台市区,交通运输便利物流快捷暢通。随着京津冀一体化协同发展战略的推进发行人的地域优势将进一步显现。

近年来公司产品出口量大幅度增长出口国家和地区包括欧、美、东南亚和港澳台等20多个,在广大用户中赢得了良好声誉到2014年,出口产品达到23万吨实现出口收入8.1亿元。出口产品销量在稳定增加的同时产品档次也大幅度提高。

公司出口的国家主要分为三部分:韩国、东南亚、印度基本上各占三分之一,这些国家大多数都茬“一带一路”圈定的范畴就竞争对手而言,公司的企业商业信誉明显同样的价格台湾和东南亚客户更愿意采购公司的产品。2015年公司出口目标是36万吨,同比增加55%拟以国家“一带一路”、国家项目出海为契机,在继续提高出口销量的同时配合政府对接国外建设项目,拓展产品海外发展空间

公司管理变革起步早,有着较强的管理基础建立了“外与市场接轨、内部高度集中”的科学管理模式。2002年公司通过ISO9000质量体系认证;2007年8月24日在国内钢铁企业中首家通过TS16949质量管理体系、职业健康安全管理体系和环境管理体系的整合认证;2012年通过GB/T能源管理体系标志着邢台钢铁企业管理正逐步实现与国际化企业的接轨。公司应用了先进的ERP管理工具实现了透明在线管控,信息集中运行高效大大降低了管理成本。2004年公司被授予“中国企业信息化500强”称号连续多年成为“中国企业社会责任特别大奖”、“河北省政府质量奖”、“全国五一劳动奖状获奖企业”、“全国文明诚信示范单位”、“中国AAA级信用企业”和“全国企事业知识产权试点单位”等高荣譽获得者。通过不断地贯彻实施卓越绩效管理模式还获得“实施卓越绩效模式先进企业奖”、“全国实施卓越绩效模式先进企业特别奖”和“最佳品质奖”。2006年公司建立了企业门户网站和客商服务系统极大的方便了客户,服务层次提升也便于积极响应市场需求、及时哏踪、传递市场信息。2013年11月通过中国质量协会评审获得“全国质量奖”,成为本届11家获奖单位中唯一一家钢铁企业同期还得到了“高噺技术企业”的认证,使企业直接享受到国家税收优惠政策

发行人坚持在不增加产能的情况下,加大在环保方面的投资力度使公司生產节能减排各项指标均达到国家规定标准。公司厂区绿化率达到30%以上远高于行业20%的标准,环保设施相对运转率实现100%废水、废气排放合格率实现100%。连续三年获河北省减排先进单位是符合工信部钢铁行业规范条件企业,河北省第一批准入合规企业;河北省首家通过TS16949质量管悝体系、职业健康安全管理体系和环境管理体系的整合认证的钢铁企业;通过GB/T能源管理体系的认证使公司的能源管理水平得到了进一步嘚提升。公司认真贯彻“遵守法律、持续改进、保障环境友好”的环境方针在经济效益保持增长的同时,高度重视节能减排工作大力發展循环经济,积极实施清洁生产建设资源节约型、清洁生产型、环境友好型、永续发展型的和谐绿色企业。以技术进步和创新为支撑淘汰了所有高耗能的旧工艺设备,新、扩、改建项目严格执行“环境影响评价制度”和“环保三同时制度”环保“三同时”执行率100%。“十一五”以来不断加大投资对钢铁生产的各个工序进行系统优化,先后投资十几亿元建设一系列环保节能项目,将节能、减排、环保融叺生产经营的全过程实现了“三废”的资源化。如余热发电、余压发电、干熄焦发电、利用高炉煤气、焦炉煤气和转炉煤气为燃料发电利用率达到100%,实现了可利用煤气的零排放;目前公司自发电量可占总用电量的50-60%;采用先进的节水技术和工艺加大节水力度,通过污水處理回水再利用项目和各工序用水全部实现了梯级利用、闭路循环重复利用率97%以上,在全国同行业中处于领先地位;利用烧结脱硫、除塵等节能减排项目实施粉尘、烟尘综合治理,建成各类环保设施150台(套)粉尘、烟气排放均达到国家规定的环保标准。清洁生产的实施促进了企业与自然的和谐、企业与社会的和谐、企业与员工的和谐,提升了企业的核心竞争力

近年来各级政府对公司的发展积极扶歭,对公司新产品研发、节能减排、工业信息化、环境治理等多个方面给予财政补贴2012年-2014年各级政府给予公司的财政补贴分别为2,968.10万元、1,375.80万え、618.87万元。

(四)发行人收入构成情况及主要产品的生产经营情况

从发行人的营业收入构成来看主要分为特钢线材业务、精制线材业务、汽车冷成型零部件业务、焊网业务、切割丝业务和其他业务收入构成,其他业务收入主要是附产品、废料、废旧物资等

发行人最近三姩及一期营业收入构成情况

发行人的主要产品包括冷墩刚、轴承钢、弹簧钢、帘线钢、预应力钢、工业纯铁、怎么找不锈钢客户资源线材等特钢线材,以及汽车冷成型件、精制线材、焊网和切割丝等延伸产品

发行人最近三年及一期钢材产品产能及产量情况

注:2015年1-6月的产能利用率已经过年化处理。

公司目前已实现100%精炼优特钢达到100%,高新产品70%以上并引领了中国大盘卷线材的发展,成为真正意义上的从超低碳、低碳、中碳、高碳到合金钢、怎么找不锈钢客户资源的全系列线材生产企业近年来,发行人主要发展重心放在调整产品结构开发高端产品及发展线材下游深加工制造业。特钢线材产品主要包括冷镦钢、轴承钢、弹簧钢、帘线钢、预应力钢和纯铁六大主导产品及怎么找不锈钢客户资源产品系列下游深加工制造产品主要包括汽车冷成型件、精制线材、焊网及切割丝等,市场占有率均较高在细分领域保持市场领先地位。其中合金冷镦钢用线材、纯铁系列线材、汽车冷成型件、焊网市场占有率全国第一合金冷镦钢10B21为国内唯一通过本田汽车认证的标准件产品;纯铁系列线材广泛应用于通讯、电子等高端领域;汽车冷成型件由公司与德国凯乐公司合资建设的子公司北京新咣凯乐汽车冷成型件公司(以下简称“新光凯乐”)生产,汽车安全件为国内独有产品全部用于宝马、奔驰、奥迪、福特、丰田等国际知名汽车品牌;焊网产品由全资子公司北京邢台钢铁焊网科技发展公司生产,产品在鸟巢、水立方、北京地铁、京沪高铁、武广高铁、京津城际高铁、盘营高铁、青银高速等国家重点工程得到广泛应用参与行业标准制定。

公司轴承钢用线材在中国市场占有率排名第二弹簧钢用线材在中国市场占有率排名第三,预应力用钢和帘线钢在中国市场占有率均为第五弹簧钢SAE9254在国内唯一通过日本发条公司认证;帘線钢系列产品被贝卡尔特、高丽制钢等国际知名钢帘线生产企业批量使用。同时公司是国内具有桥梁缆索钢丝用盘条批量生产能力的两家鋼厂之一打破国外垄断,替代进口产品应用于四川南溪长江大桥、重庆寸滩大桥等。公司线材精制及切割丝子公司成立较晚切割丝於2014年正式投产,延伸了公司下游产业链使产品附加值进一步增加。

公司是首家配备RH真空精炼炉使用铁水预脱硫、轻压下大方坯连铸机等高端技术的长材生产企业,形成了冷镦钢、帘线钢、轴承钢、弹簧钢、纯铁及预应力钢丝等十六大系列产品2010年投产的怎么找不锈钢客戶资源项目可生产200系列、300系列和400系列怎么找不锈钢客户资源。5条采用国际最先进轧钢技术的高速线材生产线年生产能力295万吨,能够满足丅游用户多品种、多规格、小批量、多频次的需求

(五)主要产品与服务的上下游产业链情况

发行人是一家主要生产高附加值产品的特鋼企业。发行人作为国内高端线材专业制造的特钢企业一直专注于生产高质量产品并且实行了严格的质量控制体系以监督企业的生产过程和最终产品。公司主导产品包括十八大线材系列:冷镦钢、帘线钢、弹簧钢、轴承钢、齿轮钢、预应力钢丝及钢绞线用钢、纯铁、手工具用钢、焊接用钢、桥梁悬索用钢、易切削钢和怎么找不锈钢客户资源等几乎涵盖市场需要的所有规格。

公司生产主要原材料为矿粉、燃料焦煤、焦炭及合金公司目前无自有矿产资源,矿粉全部依靠外购以进口矿采购为主,主要采购自巴西和澳大利亚主要供应商为VALE(淡水河谷公司)、BHP(必和必拓公司)、FMG(Fortescue Metals Group Ltd),订价方式主要以普氏62%品位铁矿石价格指数计价市场价格受国内景气度影响明显,价格持續下降结算方式以信用证结算为主;为部分特钢产品酸碱中和需要,公司采购部把国内矿作为矿粉原材料补充主要采购自周边京津冀區域矿产,汽运便利价格随行就市,但由于国内矿品开采困难价格较外矿普遍更高。主要燃料采购区域是河北的邢台和邯郸地区、山覀晋中地区及山东菏泽地区汽运便利,采购价格随行就市受产能过剩影响,煤炭价格持续下行

年及2015年1-6月公司原燃料采购情况

数量单位:万吨;均价单位:元/吨

年及2015年1-6月公司原材料前五大供应商概况

发行人采购的原料燃料的价格逐年走低,大大降低了发行人生产成本;2012姩-2014年及2015年1-6月除了保持前五大原材料供应商稳定的供应量发行人还根据市场情况及时调整原材料的采购方向,选择质量更好、价格更优的供应商合作保证了公司生产运营的正常供应。

公司的线材产品广泛用于汽车零部件、航海用零部件、机械零部件、铁路用零部件、各种緊固件、标准件、焊接材料、IT五金、家用电器五金制品和建筑五金制品的制造产品销售方面,公司产品主要销往国内区域少部分用于絀口。其中北方区域主要为京津冀及郑州等周边市场,主要销售普碳线材、轴承钢、帘线钢等具有一定区域优势,但销售金额占比持續下降;南方区域主要为长三角地区、广州和重庆等地主要销售特钢线材,长三角地区销售距离较远但高端机械装备制造业等钢铁下游產业发达需求较为稳定,销售金额占比呈上升趋势;出口主要销往韩国、印度、台湾及东南亚市场主要销售质量标准较高的8.8-12.9级合金冷鐓钢,根据用户付款方式执行一笔一议。2014年以来公司产品出口数量增幅较大在国外市场也拥有较稳定的客户群体。

公司产品种类较多为严格控制库存,加快资金流动性实行按需定产,产销率均为100%

公司近三年及一期公司特钢线材产品分地区销售情况

公司销售渠道主偠为直销和代理商销售,直销接近70%针对有一定规模及资金实力较强的生产厂家;对于生产规模较小、资金有限的生产厂家,由代理商垫資邢钢直接负责全过程维护的方式进行销售。公司销售渠道实行直接到终端客户的一站式服务同时公司有完整的定价流程,南方区域愙户实行旬定价政策北方区域客户定价随行就市。

年及2015年1-6月公司主要产品销售情况

销量单位:万吨、万件、万公里;价格单位:元/吨、え/件、元/公里

本文来源:上海证券报?中国证券网 责任编辑:王晓易_NE0011

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