劳动合同到期未续签继续用工续签是否需要退工再招工

答:合同到期自然终止如果老板不给开离职证明(你说的退工单),建议你直接找当地劳动监察部门他们会帮助你的,放心

  劳动合同期满,不再续签的不是开退笁单,而是由用人单位出具劳动合同终止证明书证明书载明双方当事人某年某月某一天订立的某期限劳动合同已经履行完毕,按照劳动匼同法第四十四条(一)款规定终止同时载明是否给予了经济补偿金的情况。

  劳动合同期满用人单位不续签或者用人单位降低劳动条件劳动者不续签的,应当按劳动合同法第四十六条(五)款和四十七条规定支付经济补偿金

  • 续签合同:动合同到期前用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同。劳动合同到期后如果用人单位未办理终止劳动合同的手续,职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系形成事实劳动关系后,用人单位是无权随时终止劳动合同的

  • 不续签合同:用人单位提出不续签的,应該支付劳动者经济补偿金工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资

1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答

(咨询请说明来洎律师365)

地区:广东 广州|解答问题:9452条

我要回帖

更多关于 劳动合同到期未续签继续用工 的文章

 

随机推荐