我的工伤只是工伤社保局是补偿多少补偿吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-14 02:47 标签： 工伤社保局是补偿多少

他是不是按单位缴纳的养老的那個基数算的我估计单位缴纳为百分之四十到六十之间！,对的,5万元一次性赔偿费用，,你好他的赔偿是按缴纳的社保基数算的吗，单位我估计缴的百分之四十到六十之间,这个是是按工资计算,建议你现在离职,十级伤残补助金为7个月工资即应该是3万多，若合同期满或你提出解除合同则由工伤保险基金一次性支付医疗补助金；由用人单位一次性支付就业补助金。还有其他咨询请一对一咨询我请顺便好评谢谢

單位未按本人工资交社保应该由单位赔偿，另外两项赔偿解除劳动关系后才有,陪产少了一次性伤残补助也应当是i本人7个月工资，是因为單位未足额参保的缘故,单位会补偿差额给我吗,这个要你自己去争取,三万多 如果你解除劳动关系 可以赔偿接近七万

劳动法不是规定七个月工資吗谢谢,社保局认可的工资，你就只有3000不到你的社保基数就那么多

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来自知道合伙人认证行家

一般来说，一次性伤残补助金十级7个月本人的平均工资具体还要结合医药费，护理费等进行赔付。

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇：

（一）从工伤保險基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工資十级伤残为7个月的本人工资；

十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由笁伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具體标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

这个是工伤保险赔偿，7个月的一次性伤残补助金如果你和单位解除劳动合同，单位赔偿4个朤的一次性伤残就业补助金工伤保险负责6个月的一次性工伤医疗补助金。

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