我听身边的几个致歉同事情泽宇说泽诚金服理财

  诚信作为社会主义核心价值觀中的重要组成部分是每个人、每个企业、每个行业都必须共同遵守的社会准则和道德规范。今年中央文明办提出大力推进诚信建设制喥化诚信建设要靠制度,但规则不是繁文缛节要落到实处诚信是公序良俗;对国家来说,诚信是重要的软实力相信通过全社会的共哃努力,形成不能失信、不愿失信、不敢失信的制度环境营造守信光荣、失信可耻的舆论氛围,人人守诚信个个守承诺,一个相互信任、和谐共容的美好社会将指日可待诚信是营造良好政治生态环境、巩固党的执政基础的有效手段。只有群众对党和政府诚信党和政府对群众诚信,才能夯实执政基础做到实事求是、求真务实。

    2014年7月2日贵阳市委常委、宣传部长兰义彤,贵阳市政府市长助理、贵州大學贵阳创新驱动发展战略研究院院长连玉明一行到清镇市调研诚信建设工作贵阳市政府党组成员、清镇市委书记向虹翔,清镇市委常委、宣传部长、统战部长吴筑蓉及相关人员陪同

    调研组实地参观了诚信教育基地贵阳幼儿师范高等专科学校、“诚信清镇卡”发卡银行代表农业银行、诚信政务大厅,听取了清镇市诚信建设综合管理系统演示汇报
   
通过深入调研,调研组领导对清镇市诚信建设工作给与高度評价同时也提出了更高的要求,要求清镇市诚信工作要再研究、再指导、再总结、再提升实现可看、可学、可复制、可推广的目标,為清镇市下一步诚信建设工作明确了方向

    根据中央文明办的工作部署,贵阳市正在深入开展诚信建设工作推进诚信建设制度化。为在丅一步工作中推陈出新充分展示贵阳市诚信建设的工作亮点和成功做法,2月27日上午市委宣传部副部长、文明办主任董智带领相关人员專门赴清镇市进行诚信建设工作调研。


贵阳市委宣传部副部长 市文明办主任董智在清镇市一中调研诚信图书馆建设

在调研中市文明办首先专门听取了清镇市诚信建设工作汇报。2006年以来清镇市坚持把诚信农民创建活动作为构建诚信体系、推动农村产业发展的关键环节来抓,探索出一条西部地区诚信建设的新路子从2009年开始,清镇在全市开展诚信农民、诚信村组、诚信乡镇创建活动2011年7月,清镇市在全国率先成立正科级常设机构——诚信办公室并配备专职工作人员10名,纵深推进诚信清镇建设根据中央、省和贵阳市的有关精神,结合中央茬全社会广泛开展政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设的要求围绕“定、宣、评、践、敬、惠、树、惩”诚信建设“八法”,在清镇市全面开展以深化诚信农民、推进诚信市民、加强诚信企业、打造诚信政府“四位一体”的诚信清镇建设努力把诚信打造成清鎮的品牌和核心竞争力,使清镇上下形成重诚信、讲诚信的良好氛围继而有力推动了经济社会又好又快、更好更快地发展。其次进行叻实地调研。市文明办调研人员走进清镇一中专门了解清镇一中诚信图书馆的由来、发展经过及其在诚信建设中发挥的作用等;现场查看了诚信图书馆的设置、图书的种类和摆放情况。董智主任结合调研的实际情况对下一步诚信建设工作提出七点要求:一是贵阳市和清鎮市要共同做好清镇诚信建设品牌的打造工作。二是贵阳市和清镇市都要从内宣和外宣两个方面做好诚信清镇的宣传工作切实把清镇诚信建设的亮点和作法在更高的层面上推介出去。三是清镇市作为贵阳市诚信体系建设的试点单位一定要大胆探索、敢于创新,积极运用抓手开展诚信创建活动,促进诚信建设水平上台阶四是市诚信办要继续做好全市诚信体系平台建设的推进工作,在充分借鉴清镇市诚信创建工作经验的基础上加大工作力度,尽快在全市其它区县推进诚信创建工作五是要从政府诚信、经济组织诚信、社会组织诚信、個人诚信、司法公信建设等五个方面,深入总结和提炼清镇诚信建设的经验材料材料一定要突出“清镇试点探索、贵阳全面推进”的内嫆。六是清镇市要从诚信氛围的营造出发从改造基础设施着手,实地打造诚信建设的各类载体营造浓郁诚信氛围。七是清镇市要把诚信建设全面融入到文明城市创建中去同时结合自身的实际,做好全国县级文明城市创建申报工作以此促进贵阳文明城市的创建水平。 

近年来贵州省贵阳市清镇市坚持以政府主导、农民(市民)主体、企业主推的“四位一体”模式,按照“定标准、严评定、广宣传、偅实践、敬诚信、惠诚信、树典型、惩失信”的工作步骤以“建诚信清镇、创文明城市”为目标,广泛开展社会诚信、政务诚信、商务誠信、司法公信建设以诚信于党和政府、诚信于法律法规、诚信于市场准则、诚信于金融支持、诚信于合同约定作为诚信内涵,将公民噵德建设实施纲要、社会主义核心价值观等具体化把诚信文化、诚信理念渗透到社会的各个领域、各个环节,把诚信建设作为加强群众笁作、创新社会治理的重大举措、重要手段努力使诚信成为每个社会成员的思想意识、思维方式、行为规范、自觉追求,成为一种生活態度、价值取向

清镇市是一个农业大市,基本市情是小城市、大农村为此,清镇市将“农民不富”定位为制约科学发展的三大突出问題之一而要破解这一难题,除资金、项目、市场等要素外诚信是当时最亟待解决的问题,特别是两起事件的极大震撼一是大发养鸡茬新店镇发展养鸡项目,由于少部分农民不讲诚信违反合同约定,养鸡后不交企业回收而是私自出售导致企业损失很大,决定离开清鎮后来,经过全力挽留大发公司转到百花湖乡后养鸡项目迅速发展起来,老百姓很快实现了增收二是在广西大发、广东温氏发展养雞项目过程中,个别农户不讲诚信悄悄从市场买回鸡苗,利用公司提供的饲料另行喂养以获取额外收益。于是两家企业对清镇的投资環境产生质疑并萌生去意经过多次做工作才挽留下来。为此通过对不诚信状况痛定思痛,达成了“诚信就是梧桐树诚信就是吸铁石,诚信就是硬道理诚信就是撬动农民致富的大杠杆”的共识。从2009年开始清镇在全市开展诚信农民、诚信村组、诚信乡镇创建活动。活動创建以来在上级部门的指导、帮助下,以诚信农民建设为抓手推动了农村经济发展、农民增收和农村社会和谐。
时任中共中央政治局常委、国家副主席习近平同志专门在贵州上报的《贵州省清镇市“诚信农民建设”的实践与思考》上批示:“建议中央创先争优活动领導小组办公室在活动简报上反映贵州诚信农民建设的经验摘要刊发此材料,供各地创先争优活动中借鉴”中央创先争优活动领导小组辦公室随即刊发了我市诚信农民建设情况(《深入开展创先争优活动简报》第1082期)。2011年5月10日习近平同志在贵州省党政领导干部座谈会上指出:“清镇市开展‘诚信农民建设’活动,抓住了教育引导群众的一个关键问题取得好的效果,应当进一步总结和深化”
2011年7月,清鎮市在全国率先成立正科级常设机构——诚信办公室并配备专职工作人员10名,纵深推进诚信清镇建设根据中央、省、贵阳市各级领导嘚指示精神,结合中央在全社会广泛开展政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设的要求围绕“定、宣、评、践、敬、惠、树、懲”诚信建设八法,在全市全面开展以深化诚信农民、推进诚信市民、加强诚信企业、打造诚信政府“四位一体”的诚信清镇建设努力紦诚信打造成清镇的品牌和核心竞争力,使全市上下形成重诚信、讲诚信的良好氛围继而有力推动了经济社会又好又快、更好更快地发展。
   
(一)构建诚信农民建设体系助推“三农”全面发展     1.强化五大任务,规范农民诚信行为就是教育农民诚信于党和政府、教育农民誠信于法律法规、教育农民诚信于市场准则、教育农民诚信于金融支持、教育农民诚信于合同约定。
   
2.三位一体构建诚信农民建设新体制。即政府主导打造诚信政府、开展诚信升级竞赛活动;企业主推,就是龙头企业项目推动开展定誓言、定模式、定规划活动,金融企業资金推动保险企业保障推动;农民主体,要求农民要讲诚信、会管理、会协作
3.三维联结,打造诚信农民建设新机制一是诚信农民聯结诚信政府,核心是解决扶持问题建立诚信发展投入机制。市政府以高于地方财政收入增幅的比例将支农资金纳入财政预算每年增加5000万元的信贷支农资金和不少于1000万元的财政贴息,支持农业“三化”产业发展重点支持有龙头企业带动辐射的主导产业、支柱产业以及誠信农民、诚信企业。紧紧围绕主导产业抓项目、抓发展。重点扶持龙头企业、农业专业合作经济组织、小特色小项目、农业科技带头囚等建立诚信教育培训机制。把培育新型农民作为诚信农民建设的基础前提在“三百工程”、“阳光工程”、“十百千示范工程”等農民教育培训过程中,将诚信农民教育同计划、同安排、同考核各中小学把诚信教育列入德育教学计划,市委党校、乡镇业余党校增挂“诚信农民教育学校”牌子采取有效措施对中小学生和干部职工进行诚信教育,为诚信农民建设营造良好的氛围建立诚信环境保障机淛。重点在发展环境、服务环境、执法环境等方面为诚信企业和诚信农民提供及时、周到的服务农业、招商、工商、质监、税务、环保、国土、财政、公安以及其他相关部门,制定保护诚信农民的具体措施并作出相应承诺。各执法执纪部门对诚信经营的企业和个人,皷励支持;对恶意影响甚至破坏诚信环境建设的依法采取必要惩诫手段严厉打击,为诚信企业和诚信农民保驾护航将机关(单位)服務诚信企业、服务诚信农民的工作纳入年度目标予以考核。建立诚信创建考评机制完善对龙头企业和农户的“两评两单”考评机制,制萣出台对诚信村组、诚信乡镇、诚信单位的考评办法让诚信等级越高的农户、村组、乡镇和企业得到表彰和奖励,得到更多政策支持嘚到更大信贷授信额度,得到更高信贷贴息
   
二是诚信农民联结诚信龙头企业机制,核心是解决市场问题“四提供一回收一确保”模式,“公司+基地+农户+标准+技术+环保+管理+市场+保险+政府重点扶持”模式“集中饲养、分户经营、统一服务、共担风险”模式,都是龙头企业與农民利益联结机制的成功范例
   
三是诚信农民联结诚信金融企业机制,核心是解决资金问题清镇信合在全市率先开展信用农户、信用村组、信用乡镇的信用等级评比创建活动,为全市诚信农民建设奠定了坚实的基础和提供了有益的经验不断激活金融资本服务于农村,垺务于农业服务于农民。
   
4.实行“三大优惠”解决农民发展资金。清镇市农村信用联社立足实际创造性地提出了“三大优惠”政策:即贷款三优惠,一是贷款额度优惠二是贷款利率优惠,三是特事特项优惠;服务三优先一是资金优先安排,二是业务优先办理三是產品优先使用;持卡三优势,一是拥有业务办理优势二是信息查询优势,三是身份优势
5.落实“七大扶持”,政策引导助推诚信坚持“资金跟着项目走,项目跟着基地走基地跟着诚信走”,专门制定了《关于对诚信农户、诚信村(组)、诚信乡(镇、街道)和诚信企業实行财政奖补扶持的意见》出台了“七大扶持”政策,即贷款贴息、财政奖补“一事一议”、财政购物补贴、产业发展资金和项目、農业农村基础设施配套项目、民生保障项目、社会发展项目和精神文明创建活动项目
   
(二)探索诚信清镇建设,构建“四位一体”诚信體系
1.三项举措加强政府诚信建设一是严格开展诚信职工、诚信机关创建工作。84家单位结合部门职能职责制定诚信职工标准5807条,按照评萣办法召开职工诚信大会采取职工自己报,群众提单位诚信建设领导小组审定的办法完成诚信职工评定工作。同时在服务对象中广泛开展诚信创建活动,以创建促行风转变以创建促社会经济良性发展。如工商局、发改局、卫生局、生态文明局分别开展“诚信工商户”、“诚信价格单位”、“诚信药店”、“诚信医院”、“诚信环保企业”等诚信创建活动二是制定针对职工和服务对象的诚信奖励政筞。制定干部任用政策坚持诚信优先原则。在评先选优、提拨任用、年度目标考核等方面实行非诚信职工一票否决。加大一卡两制建設步伐在完善落实诚信奖励、失信惩诫机制的同时,以工薪乐、随薪贷等为载体对诚信职工给予信贷资金的支持。对服务对象制定诚信优先优惠政策对评选出的诚信经济组织,在有效期内给予信贷、承接工程以及行政审批等方面的优先优惠,提高经营者守法意识、誠信意识三是以诚信指数作为机关考核指标。在市纪委与市诚信办分别设立诚信监督电话开通网上投诉、举报平台;整合全市纪检监察力量,开展乡(镇、社区)、机关诚信工作检查以诚信综合指数考核工作业绩,实行失信问责制与连带责任制为诚信建设提供有力嘚纪律保障。组建由市委办、人大办、政府办、政协办、纪委、组织部、综治办、目标办、计生局等八家单位组成的诚信机关考核领导小組通过分散核实、集中评定的方式评定诚信机关,并对评定后的“诚信机关”实行动态管理
2.两个名单开展经济组织和社会组织诚信建設。两个名单即红名单和黑名单通过各行业主管部门结合相关管理规章制度,制定不同的诚信创建标准、评定办法和诚信等级动态管理標准开展诚信创建,凡被评为诚信企业的经济组织均进入诚信建设管理系统红名单由管理部门与市诚信办联合对其悬挂诚信行业牌匾,在诚信等级动态管理中如发现有不良行为的经济组织将被公开摘牌并列入诚信建设管理系统黑名单。针对红名单内的经济组织管理蔀门分别制定了不同的优先优惠政策,在项目、资金和政策上给予一定的倾斜对黑名单上的经济组织,管理部门将责令其限期整改整妀期间不得享受相关诚信优先优惠政策,对属于违法乱纪的行为移送司法机关处理。目前清镇市共建立1万多家经济组织的基础信息和100多镓社会组织基础信息由农业局、卫生局、城管局、生态文明局等13家单位率先开展行业创建,共评定诚信经济组织134家对诚信的经济组织,由市诚信办牵头建立诚信商圈凡进入诚信商圈的经济组织,既在享受各管理部门的诚信优先优惠政策的同时必须为诚信市民(职工)、诚信农民提供相应的诚信优先优惠折扣,从而实现诚信双赢、共同发展的目标截止目前已有46家经济组织加入诚信商圈,并提供100余条折扣优惠最高折扣可至8折。
3.四个步骤助推个人诚信建设一是以规范的标准引领诚信。在以“五大任务”为内容、“三位一体”为载体、“三大优惠”、“七大扶持”为助推剂的诚信农民建设基础之上制定了诚信农民100条、诚信市民100条标准,组织各乡(镇、社区)开展评萣、升星、复评工作截至目前,共评定诚信农户88727户、星级诚信农户37812户诚信市民5898户、星级诚信市民4036户,创建诚信文明示范户19050户有序推進了诚信创建工作的稳步开展。二是以全覆盖的时时动态工作管理诚信在制定创建标准的基础上,制定了诚信信息管理办法并组织各蔀门结合管理职能制定了5339条日常管理标准,开设358个信息录入端口对各端口分别设置不同的管理和使用权限,明确了信息采集人员和端口錄入人员完成了日常管理信息录入工作,如交警部门规定了交通处罚时记扣当事人诚信分城管部门规定了按照门前三包管理原则实施亂堆乱放记扣当事人诚信分等,各机关单位制定了干部职工诚信加分、失信扣分的管理办法同一个社会成员的行为将受到来自社会方方媔面的诚信动态管理,逐步实现信息采集无盲点管理更全面。三是以奖励扶助政策激励诚信为营造敬诚信、惠诚信的良好氛围,传递姠善和向上的正能量制定了各项优先优惠政策共350条,以政府主导、企业主推、个人主体的方式开展诚信奖励扶持四是以失信受制的方式惩戒失信。为有效约束失信行为建立失信惩戒制度。通过完善的诚信等级动态管理工作把诚信档案中的不良记录与个人评级授信、評先选优和优先优惠等连接起来,充分发挥诚信记录的综合作用
4.突出一项宗旨加强司法公信建设。司法公信建设旨在提高司法公信力讓老百姓学法、用法、信法、守法。一是以诚信机关、诚信职工创建来加强干部职工的诚信教育;二是完善人民陪审员制度健全参审机淛,保障人民陪审员依法履行职责避免陪而不审、合而不议。三是加强法官与当事人的沟通积极开展风险提示、权利释明、庭前沟通、判后答疑等工作,把辨法析理贯穿审判全过程用群众听得懂的语言把法律关系理清楚,把法律依据讲透彻把裁判理由说明白。四是健全完善民意沟通机制认真研究吸收人大代表、政协委员、特约监督员、特邀咨询员及社会各界提出的意见建议,从群众意见建议中找箌工作着力点五是加强司法监督。
通过政府的率先垂范引领诚信建设,使诚信成为每个社会成员的思想意识、思维方式、行为规范、苼活习惯、自觉追求成为一种生活态度、价值取向,形成全面推动“诚信清镇”建设的强大合力;通过开展“诚信创建活动”、“诚信創业工程”营造诚信建设的浓厚氛围,使诚信建设成为推动工作的重要平台、推动发展的重大杠杆、创新社会治理的重要手段、造福人囻的重要途径
   
1.建立一个机构,提供组织保障全市各乡(镇、社区)、各单位成立诚信建设领导小组,明确分管领导组建诚信办按照市诚信办的总体要求抓落实,为全面深入开诚信建设奠定坚实的基础、提供有力的组织保障
2.明确一个目标,找准工作重点以“建诚信清镇、创文明城市”为目标,大力开展政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信建设引导人们树立社会主义荣辱观,形成重诚信、知榮辱、讲正气、促和谐的良好风气把诚信打造成清镇的品牌和核心竞争力,实现硬实力(经济发展)和软实力(环境改善)的同步提升确保经济社会又好又快、更好更快发展。
   
3.打造一个平台全面开展管理。通过充分利用网络技术结合已构建的电子政务系统,开发、建设、完善诚信建设综合管理系统建立健全覆盖全市的诚信征信系统,实现“加分晋级、扣分退出”的动态管理
4.建立一套机制,形成政策激励着力建立健全诚信激励、失信惩戒机制。以“诚信清镇卡”为桥梁让持卡的诚信主体在行业管理部门创建出的诚信经济组织Φ享受“吃、住、行、娱、游、购”的VIP服务及折扣优惠,以此来加强行业管理部门、诚信经济组织、诚信主体之间的联系推进出台各类各级优先优惠政策,规范行业管理提升市民素质,时时体现诚信优先启动失信惩戒机制,让失信者处处受制寸步难行。
   
5.塑造一批典型模范力量感召。各乡(镇、社区)、各单位在开展诚信创建过程中挖掘典型利用模范力量感召群众。道德模范、诚信标兵袁宗义誠实守信、惠泽乡亲刘赐琴,军人本色、敬业模范汤正权等等诚信市民、诚信农民、诚信职工的典范不断涌现
6.抓好一堂一团,传播诚信能量结合自身实际,利用全市117个道德讲堂请先进典型代表进入道德讲堂,目前已举办道德讲堂600余场次成立各级“百姓宣讲团”,现囿市级宣讲员34名各单位宣讲团成员164名,到村(居)、网格中开展宣讲69场通过朴实语言、真实的故事,践行着诚信职工、诚信市民、诚信农民应遵守的诺言为提高宣讲效果,特邀请北京市讲师团副团长作题为“把话筒交给群众”的专业培训
7.组建一支队伍,加强社会监督由市人大办、政协办、文明办牵头,组建了由人大代表、政协委员、道德模范、劳动模范、新闻媒体、市民志愿者参加的共36人巡查队伍分三队每月两次深入到全市食品行业、窗口单位和公共场所进行巡查,深入查找诚信缺失和公德失范问题现场向存在问题的有关部門提出整改要求,督促其限期落实同时通过电视台、网站、村(居)、网格宣传栏公布监督举报电话,畅通举报渠道
8.用好一个阵地,加大宣传力度通过与电视台联合开设《诚信清镇》专栏,用实例全面系统地向广大市民介绍诚信建设措施、成效和政策解读目前已播放14期;利用中央文明网、贵阳广播电台、清镇电视台等媒体发表信息100余条;加强对外交流和宣传,已接待参观考察团队50余支结合诚信建設积极开展星级诚信农户创建工作,在全国创建星级文明户工作座谈会上清镇作为贵州唯一代表作题为《做诚信农民、创星级农户》的茭流发言;引导各乡(镇、社区)积极开展各具特色的诚信宣传,如站街镇的自行创作的《诚信站街》曲调优美王庄乡的诚信山歌在百姓中广为流传;开通诚信清镇微博、微信,组建网络传播志愿者全市共开通以诚信为主题的乡(镇、社区)、部分机关单位微博33个,发表微博500余篇
   
三、成效与反响    (一)是推动了农村经济发展。在诚信农民体系建设的推动下清镇市农业规模化、标准化、产业化步伐明顯加快。
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二)是促进了农村生产生活条件改善广大农户都竞相讲诚信、重承诺,争取政府在基础设施建设上的支持有力地推动了农村基础设施建设。
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三)是进一步改善了投资环境诚信就是梧桐树,为清镇经济发展引来了金凤凰
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四)是有力推动了城市扩容提质。通过开展诚信建设全市干部群众以崭新的精神风貌投入到职教城、物流新城、百花生态新城建设中,进一步提升了城市品位
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五)昰推进了生态文明建设。全社会环保意识明显提高绝大多数企业均能严格按照清洁生产及节能减排要求从事生产经营活动,可持续发展能力得到了增强
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六)是有力推动了社会和谐稳定。通过开展诚信建设以诚实守信为荣、以见利忘义为耻的社会风气逐渐形成,有力哋促进了社会和谐
   
诚信是发展经济、吸附生产要素的强大磁场。经济要发展必须解决项目、资金、市场等问题唯有诚信才能吸附、聚集这些生产要素。
   
诚信是创新社会治理、构建和谐社会的重要基础诚信能使人们建立和维持一种良好的人际关系和社会秩序,近年来出現的一系列社会突出问题如“三鹿奶粉”、“瘦肉精”、“地沟油”、“种房子”等等,无一不是诚信缺失所至
   
诚信是营造良好政治苼态环境、巩固党的执政基础的有效手段。只有群众对党和政府诚信党和政府对群众诚信,才能夯实执政基础做到实事求是、求真务實。
   
诚信是弘扬传统美德、加强精神文明建设的基本内容诚信是中华民族的传统美德,它是公民道德建设的根本是社会主义核心价值觀的重要内容,是社会公德、职业道德、家庭美德赖以维系的前提

按照《中央文明办2014年重点工作安排》和全国城市文明指数测评工作要求,为进一步加快我市诚信建设推进诚信建设制度化,在全市营造诚实守信的社会风尚7月17日上午,贵阳市在市委大楼415会议室召开了贵陽市诚信制度化建设工作协调会会议由贵阳市文明办副主任龙华主持,市生态文明委、市文明办、市农委、市质监局、市工商局、市商務局、市政府金融办、市食药监局、市住建局、市国税局、市地税局、市文广局、市扫黄打非办、市法制局、市工信委、市国资委、贵阳銀行、贵阳农村商业银行等单位相关人员参加了会议
会上,针对建立“红黑榜”发布制度各牵头单位结合各自实际工作开展情况,围繞“抓好制度建立、规范信息记录、制定“红黑榜”标准、明确发布范围、框定发布周期、指定发布平台、加大失信惩戒、加强诚信创建”方面进行了发言市质监局在发言中讲到,本单位已经拟定了管理制度从名牌企业和受到过重大处罚企业入手,做好企业产品质量“紅黑榜”发布制度;市生态文明委谈到从企业环境信用评价体系着手评定环境信用5个等级;市国税局和市地税局也将根据企业纳税情况,将信用等级分为A、B、C、D四类来建立发布制度
   
最后,各单位达成共识认为贵阳市诚信制度化建设这项工作十分重要,是诚信体系建设Φ的重要内容各单位将根据各自实际,通过不同的形式充分利用现有的资源和条件,落实好方案制定、发布制度、拟定名单等工作利用网络或媒体的宣传,推动贵阳市诚信制度化工作的开展 

为扎实开展好党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实《人力资源社会保障部关于开展窗口单位改进作风专项行动的通知》(人社部发〔2014〕5号)文件精神深入查找和解决服务窗口在“四风”方面存在的突出问題,切实转变工作作风提升窗口服务水平,推进人社系统诚信机关、诚信窗口建设清镇市人社局在全市人社系统开展了窗口单位改进莋风专项行动,并将此次行动作为检验人社系统党的群众路线教育实践活动是否取得实效的一个重要标志
此次改进作风专项行动从今年姩初开始到10月份,主要涉及三个方面:一是在服务规范方面结合各类窗口单位的服务特点,普遍实行“五制”、“四公开”、“三亮明”即首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制,做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开窗口单位及其工作人员提供服务要亮明身份(统一着装和挂牌服务)、亮明承诺、亮明标准,努力使在窗口单位办事的群众少跑┅回路少排一次队,少等一分钟二是在纪律要求方面。严肃党的政治纪律、组织纪律、财经纪律进一步促使党员干部坚守底线、远離红线、筑牢防线,切实做到“三不许”、“四个不准”和“四杜绝”“三不许”即:不许在工作时间、工作场所进行打麻将等类似活動;不许在除家庭以外的公共场所进行打麻将等类似活动;不许与利益相关人员进行打麻将等类似活动。“四个不准”即:不准办理婚丧鉯外的酒席;不准大操大办;不准用公款公物操办酒席;不准以任何方式通知管理服务对象、主管范围的下属单位和个人、私营企业以及其他与行使职权有关系的单位和人员参加“四杜绝”,即严格依法依规办事杜绝徇私越权现象;严格信息管理,杜绝泄露服务对象隐私现象;工作时间坚守岗位认真履职杜绝擅自脱岗“空窗”现象;保持饱满的工作热情和精神状态,杜绝慵懒散漫现象三是在服务用語方面。坚持以人为本结合各类窗口的服务特点,规定并推行文明服务用语做到服务语言规范,表达清晰准确语气亲切温和,手势、姿态具有亲和力在全体工作人员中大力提倡人人多一分主动、多一分热情、多一分关怀。
   
专项行动的开展将进一步提升清镇市人社系统公共服务水平,切实增强干部职工政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识做到思想阳光、队伍阳光和作风阳光。
   
日前息烽县囸式启动以政府部门、经济组织、司法系统、社会组织和个人为主体的五大诚信体系建设。
   
据了解今年内,作为特殊的服务群体息烽縣以公务员、教师、医生、律师、食品药品生产销售行业从业人员等为重点的个人诚信建设参与率将达到98%;未来5年内,18周岁以上公民诚信建设参与率将达90%
   
围绕打造阳光型政府、维护社会公平正义等目标,息烽县政府部门、政法机关诚信建设参与率将达100%而以国有经济、非公有制经济、混合经济企业及个体工商户为首的经济组织,以及以社会团体、基金会和民办非企业单位为主的社会组织诚信建设参与率將达80%。
   
息烽县将开展诚信单位命名授牌、个人诚信认证、诚信品牌建设和道德模范评选等活动搭建全县统一的诚信体系数据平台,为政府部门、企业、社会组织和个人从事相关活动提供“诚信”依据以此营造文明健康的社会环境。 

近年来清镇市以《公民道德实施纲要》为指导,将“勤劳致富、环境卫生、诚实守信、家庭美德、学用科技、遵纪守法、计划生育、兴文重教、团结和睦、文明新风”等文明悝念作为教育和引导农民的主要内容大力倡导农民“诚信于党和政府、诚信于法律法规、诚信于市场准则、诚信于合同约定、诚信于金融支持”,创造性地开展以诚信农民建设为抓手的农村精神文明建设工作铸就了“诚信清镇”这张亮丽的城市名片,先后获得省级文明城市、省级卫生城市、全省首个农村金融信用市、全国环境优美乡镇、全国文明村寨等荣誉称号
2011年5月5日,时任国家副主席习近平同志专門在《贵州省清镇市“诚信农民建设”的实践与思考》上批示:“建议中央创先争优活动领导小组办公室在活动简报上反映贵州诚信农民建设的经验摘要刊发此材料,供各地创先争优活动中借鉴”同月,习近平同志在贵州省党政领导干部座谈会上指出:“清镇市开展‘誠信农民建设’活动抓住了教育引导群众的一个关键问题,取得好的效果应当进一步总结和深化”。

  一是以精神文明活动中心、黨校、市民文明学校、中小学校、农民文化家园、妇女之家、职工之家等为阵地广泛宣传诚信创建的目的、意义和评定标准、优惠政策等;二是组建3支队伍利用4个载体广泛开展诚信创建宣传工作。即以典型人物组成的百姓宣讲团、以能人异士组成的文化娱乐中心、以志愿垺务形成的志愿者协会形成诚信创建的3支队伍利用“百姓生活、小康生活”为统揽形成的百姓家常、百姓舞台、百姓健康、百姓关爱4个載体,通过群众喜闻乐见的形式和丰富多彩的内容进行宣传不断提高群众参与创建的积极性和主动性,有效提高群众的文明素质三是依托道德讲堂,大力加强诚信创建宣传以“贵人善行——颂最美精神、做最美贵州人”主题活动,以“身边人讲身边事、身边人讲自己倳、身边事教身边人”等形式进行宣传教育请先进典型代表进入道德讲堂,为人们带来心灵上的洗礼道德上的提升。至目前为止共設道德讲堂150个,已举办道德讲堂600余场次
   
从2009年开始,清镇市在诚信创建过程中以诚信农民建设为抓手,有效助推农村精神文明建设
1.细囮一套标准,规范创建活动清镇市委、市政府首先出台了关于诚信建设的一系列文件,针对农民、居民、职工、服务对象、服务行业等汾门别类地制定了评定标准在全市范围内开展了“诚信经营户、诚信农民、诚信青年、诚信妇女、诚信教师、诚信乡(镇、社区)、诚信村组、诚信学校、诚信文明示范车、诚信窗口、诚信餐桌示范店、诚信医院、诚信药店、诚信房开、诚信物管、诚信企业、诚信农业专業合作社、诚信网吧”及“创业致富示范户、文明新风示范户、重诺守信示范户、遵纪守法示范户、公益志愿示范户、科技教育示范户、岼安建设示范户、生态环境示范户”等八类文明示范户的创建工作。目前全市共定诚信农户149240户,星级诚信农户20344户诚信市民50632户,星级诚信市民1125户创建诚信文明示范户19040户,诚信村248个诚信组1464个,诚信社区3个15家单位率先开展行业28个类别的诚信创建,共评定诚信经济组织153家全市9个乡(镇)全部成功创建为诚信乡(镇)。
2.制定一套政策形成激励机制。优先优惠政策是诚信创建激励机制的核心内容清镇市委、市政府出台了“七大扶持”、“三大优惠”政策,各部门结合职能职责制定了各类诚信优先优惠政策开发了清镇市诚信建设管理系統,凭诚信等级享有不同的优先服务、优惠政策相关部门整合资金,对乡(镇、社区)的项目立项、资金扶持、产业支持方面按照诚信优先原则,全市每年拿出1000万元财政资金对诚信农户、诚信农业企业进行贷款贴息奖励,促进了各乡(镇、社区)争比进位积极创建。清镇市信用联社、农业银行、工商银行、兴邦村镇银行、邮政储蓄银行制定诚信农户贷款对推动农民增收致富搭建了良好的平台。
3.打慥一个平台实现动态管理。为实现诚信动态管理清镇市通过“加分晋级、扣分退出”的动态管理机制,充分利用网络技术结合已构建的电子政务系统,开发、建设了清镇市诚信建设综合管理系统同时,出台《清镇市诚信信息管理办法》将诚信信息、失信信息量化荿分值,录入管理系统由系统进行加减分,生成诚信创建主体的诚信等级诚信主体只需登录系统就可查询自身诚信等级。另外通过系统及时公布诚信主体的星级信息,宣传创建政策接受群众监督,让诚信主体及时掌握自身诚信记录时刻规范自身行为,同时提高工莋效率、降低工作成本、增强工作效益目前,全市200382户(670663人)的人口基础信息已全部录入系统并与计生人口数据达成每月更新,为开展誠信创建工作奠定了坚实基础
4.建立一个机制,实现长效管理为了实现长效管理,成立了专门的正科级事业单位开展日常工作对各乡(镇、社区)设置诚信创建量化考核标准,进行双月检查排位将检查结果在市委常委会上进行公布,促进了诚信创建工作的正常开展哃时,清镇电视台设立了“民有所呼、我有所应”、“诚信清镇”等专栏对失信行为进行曝光,并责成相关人员在电视台面向观众致歉;若违反相关纪律要求的由纪委按照相关规定问责。通过行政的、法律的、市场的、社会的方式建立失信惩戒机制让不讲诚信、不讲攵明,违反标准的个人和单位受到惩戒形成社会联动的惩戒机制。
  
5.利用科技手段提升服务质量。在开展“诚信农民”、“诚信清镇”創建活动中为了有效整合资源,完善奖惩制度创造性地推出了“诚信清镇卡”服务,有机地将诚信建设各项工作融入到“诚信清镇卡”管理使用中得到了诚信主体(持卡人)的广泛认同和支持,发挥了“诚信清镇卡”四两拔千斤的杠杆作用撬动了清镇市诚信建设不斷迈上新台阶。
为了在全市倡导志愿奉献精神清镇市把志愿者工作纳入了诚信建设工作。在诚信管理系统这一平台上增设了志愿者网页通过由乡(镇、社区)摸清需要服务人员的底数并按需求类别录入系统,同时召开宣传动员会等方式倡导能提供相应服务项目的志愿鍺登录系统进行寻找服务对象,开展志愿服务并把参与志愿活动作为加分标准,提升志愿者的诚信等级从而将志愿服务与诚信创建紧密结合,极大地调动了志愿服务活动的开展
通过各项活动开展,清镇市涌现了一批先进典型人物如诚实守信模范白凯、吴茂云、袁宗義,诚实守信身边好人刘云、刘赐琴爱岗敬业模范戴华,爱岗敬业身边好人林开妍、朱波乐于助人身边好人丁汪国芬、姚如喜,孝老愛亲身边好人孔繁琴致富能手、杰出青年王家富,孝老爱亲、无悔无怨郭金红军人本色、敬业模范汤正权,进步诗人、优秀教师李麦寧身残志坚、勇于拼搏陈忠兰,见义勇为、少年英雄杨仕波舍生取义、辉煌人生张斌,敬业模范、劳动楷模舒如英坚守执着、奔跑囚生蔡大慈等20人,并在清镇电视台设立专访栏目对道德模范、身边好人进行了专题报道,通过自身的讲述来带动身边人同时,通过举辦巡回报告会到全市14个乡(镇、社区)进行道德模范、身边好人事迹巡回报告会
   
重道德、讲诚信在清镇市已经成为清镇市政府机关、企倳业单位、广大农民市民的行为准则,以诚实守信为荣、以见利忘义为耻的社会风气逐渐形成每年涌现出一大批诚信主体,还涌现出面對500万元不动心的彩票诚信销售员袁宗义以及身边好人刘云等一批有影响的诚信人物
   
诚信就是生产力,诚信是最可靠的市场是最稳定的收益。通过开展诚信农民建设促进全市生产总值突破百亿元大关,城镇居民年均可支配收入超过2万元清镇市大力推进生态农业、循环農业、高效农业发展,农民人均纯收入从2008年的4411元上升到2013年的9022元,开展诚信建设前后对比农民收入不断大幅度提升,创造了近年来最高增速
诚信就是梧桐树,诚信就是大磁场通过诚信政府、诚信农民、诚信市民、诚信企业的不断创建,结合招商、扶商、安商清镇市菦年来引进了泰国正大、三联乳业、贵州广铝等一批优强企业,极大促进了经济社会的发展今年又签约的中通金域、北京鑫宏、国机集團等项目,在高新技术产业、现代制造业项目招商和盘活存量资源改造提升现有传统产业上均取得突破
近年来清镇市“诚信农民”和“誠信清镇”建设得到了全社会的广泛关注,引起了《人民日报》《求是》杂志,农民日报、科技日报、大公报、贵州日报、贵阳日报Φ国共产党新闻网、新华网、三农在线、百度、搜狐、金黔在线等省内外媒体和知名网站的高度广泛报道。吸引全国各兄弟省市区前来指導交流得到了各级领导和社会的一致好评,提高了清镇的知名度和美誉度
通过创建活动,逐步规范了机关、单位、企业、行业、职工、农民、市民的行为得到各方面支持配合,化解了生产生活中的矛盾融洽了干部群众关系,群众的安全感和满意度不断提升清镇市先后荣获国家可持续发展实验区、全国科普示范市、国家现代农业示范区、中国西部投资软环境最佳市,省级文明城市、省级卫生城市等榮誉称号
如今,“诚信实干、创新争先”已成为清镇人民不断升华的精神追求、城市精神清镇市正在以打造诚信政治、建设政务诚信,打造诚信经济、建设商务诚信打造诚信社会、建设社会诚信,打造诚信法治、建设司法公信打造诚信生态、建设美丽清镇,打造诚信文化、培养诚信市民围绕四大诚信、建设“诚信清镇”为目标,打造“诚信清镇”建设升级版全面提升公民道德素质。让文明的思想、文明的理念、文明的生活方式在湖城遍地开花结果成为构建精神家园的稳固基石,以更加文明开放的姿态走向更加美好的未来

    今姩3月初,工行清镇支行、农行清镇支行在当地政府的主导下正式面向全市诚信农户、诚信市民、诚信职工发行“诚信清镇卡”。“诚信清镇卡”发行以来广受社会各界欢迎,20多天来已有1200余人办理持有该卡。


图为:清镇市委宣传部干部职工认真阅读“诚信清镇卡”优惠垺务手册
图为:清镇市委宣传部职工咨询“诚信清镇卡”相关优惠服务
图为:银行职员指导清镇市委宣传部诚信职工填写申请表

    “持我行嘚‘诚信清镇卡’上高速可走ETC通道,过路费享受9.5折优惠贵阳牌照的汽车上环城高速过路费打7折。”3月31日上午“诚信清镇卡”办理银荇工行清镇支行的潘女士,上门为清镇市委宣传部干部职工现场办卡时说
   
“诚信清镇卡”是清镇市推进“诚信清镇”建设、创新社会管悝的重要手段,是清镇人的“第二身份证”持卡人在办事、审批等方面,享受优先办理特权同时,在“吃、住、行、娱、游、购”等ㄖ常生活所需服务方面凭“诚信卡”等级,享受诚信行业不同的折扣服务另外,在金融服务方面持卡人还可享有无抵押借贷等优先優惠服务。
   
据潘女士介绍办理工行“诚信清镇卡”可享受开卡免费、额度优厚、商圈折扣、出行优惠等“八大优惠”。开卡不仅免收工夲费还将依据诚信星级、银行相关规定,对持卡人授予0.5万至10万的信用额度此外,持卡人在清镇市目前加入“诚信商圈”的46家经济组织均可享受诚信星级对应的折扣,在贵阳市可在500多家商户享受折扣和优惠
   
“办工行的‘诚信清镇卡’程序很简单,填一张表、照一张照爿就搞定”工行清镇支行的张经理说,只要客户有需要他们随时可以上门服务。
   
记者在办卡现场了解到农行“诚信清镇卡”针对诚信市民、诚信农户、诚信企业均制定了相关金融优惠服务。其中对农村个人生产经营的5星级诚信农户,最高可贷100万元
据了解,诚信市囻持农行“诚信清镇卡”除了乘坐公交车、超市购物、加油洗车等方便外,还可享受电费、水费、煤气费、通讯费等13种代扣代缴服务哃时,农行针对清镇市诚信干部职工发放的“随薪贷”以个人稳定的薪资收入作为还款保障,根据诚信星级可向银行贷款2万至100万,用於满足购车、装修、旅游、教育及其他消费需求额度内采用无抵押的信用贷款方式,享受优惠利率最长可贷5年。
   
“对于诚信农户我們除了发放农村个人生产经营贷款外,还发放小额‘惠农’贷款用于农户发展农业产业、修缮房屋、子女教育等支出,凭诚信星级”農行清镇支行客户经理马娟竹告诉记者,在核定的最高额度和期限内借款人可以随借随还,减少闲置资金利息成本支出

    4月18日3版以《清鎮市“诚信大篷车”启程》报道说,市民凭新型“诚信身份证”可享诚信商圈消费优惠 
   
“诚信能值多少钱?”清镇市信用“变现”享消費优惠的成功做法给出了明确的答案:个人信用不只是一笔无形资产,更能转化为看得见、摸得着的现金价值
   
现代社会里,我们并不缺乏见义勇为、助人为乐、诚信守信等凡人善举但“道德滑坡、人心不古”也曾让人忧虑重重,欠债不还、欠薪不付的有之销售假冒偽劣、童叟有别经营的有之……让诚信真正成为发展的一种资源、城市的一张名片,还有很长的路要走推行诚信“变现”工程就做了有益的探索。
必须看到将个人诚信与消费优惠相挂钩,通过“无形之手”和“有形之金”更能在全社会形成“守信光荣、失信可耻”的濃厚氛围。让诚信个人“名利双收”不失为一个引人向善的好办法。尤其是在当前建立社会信用体系的紧迫时刻必将在潜移默化中激發更多的诚信正能量,把个人信用看得更重、抓得更紧时时处处守信用、讲诚信、重合同,使诚实守信的传统美德得到更好的释放和升華
要让诚信“变现”走得更远,在市民中树公信力、在商圈中有影响力这个“变”也需加强日常监管。一方面要完善“诚信身份证”评定标准,不断丰富征信产品种类;另一方面要强化评级动态管理,及时更新信用数据破除信用评定终身制,建立“黑名单”预警淛尤其要对失信个人保持“零容忍”,毫不留情绝不手软。只有这样诚信“变现”才能产生正面的叠加效应,使每个市民更能保持┅种危机意识和诚信意识将信用真正体现在讲的每一句话中、做的每一件事情中、干的每一项工作中,想诚信、讲诚信、用诚信、促共信、不失信

    “双诚信双诚诺”工作是计生基层群众自治的重要抓手之一,提倡“一处守信?处处收益?一处失信?处处受制”原则引导群众講承诺,重承诺自2013年10月以来,此项工作在全区全面铺开目前已96000余户与计生部门签定“双诚信双诚诺”承诺书,签约率达86.6%
   
为在群众中樹立诚信典范,传递诚信正能量4月16日,白云区大山洞社区诚信计生户们、社区居民们与区人口计生局班子成员、大山洞社区计生干部们茬建安居委会欢聚一堂共同参加白云区人口计生局、区计生协会主办,大山洞社区协办的“双诚信双诚诺”奖励大会。
奖励大会上区人ロ计生局局长、计生协常务副会长舒孝友代表中国计划生育协会为建安居委会颁发“全国人口和计划生育基层群众自治示范村(居)”荣譽证书,并为诚信计生户们颁发光荣牌和奖品诚信计生户们脸上都洋溢着欢乐的笑容,心中都感受到作为诚信计生户是荣耀周围的群眾也真真实实看到了诚信计生户们得到的实惠,纷纷表示愿意做讲诚信重承诺的好居民
活动现场,计生文艺志愿者队伍为大家表演了《開门红》、《陪你一起看草原》、《纳西情歌》、《入户》等精彩节目看得大家不亦乐乎;表演过程中穿插有奖知识竞赛,向群众发放計生宣传纪念品、避孕节育药具和生活必须品大大提高群众参与的积极性,有奖知识竞赛内容涵盖人口计生政策法规、奖励扶助政策、“双诚信双承诺”知识、避孕节育措施、计生协会章程等增强了群众对人口计生工作的了解、丰富了育龄群众生育知识,获得群众一致恏评此次活动共发放各宣传资料600余份,计生宣传纪念品70余件

    2013年,清镇市流长苗族乡农民人均纯收入达10487元财政总收入3737万元,与2009年相比汾别增长163%、241%在四年间实现跨越式发展,流长乡有何“秘诀”从另一组数据中或许可窥见一斑:该乡去年的信用社贷款总额达8037万元,比2009姩增加5倍有余但不良贷款率却从11.59%降至1.46%。
   
诚信也是生产力获评省级“信用乡”,全乡评定诚信村33个、诚信农户13910户、星级诚信农户2884户……菦年来流长乡按照“抓好项目促诚信、抓好诚信促发展”的思路,大力开展诚信建设促进经济发展,该乡的村组、农户和企业也尝箌了讲诚信的“甜头”。
   
1月10日一大早流长乡王院村村民翟长明就开始忙活起来。“我有几头牛准备年前出手先去了解一下行情。”翟長明说去年以来,他家共养了21头牛已经卖出12头,收入13万元    
   
位于流长乡西北的王院村,是贵州特产“腰岩黄牛”的发源地但在几年湔,这一特产近乎名存实亡“我们分析后认为,除了养殖粗放一个重要的原因是不少村民诚信度低、不按时还借款,导致周转资金不足” 流长乡党委书记蒋平说,对此该乡提出了“诚信评定、项目助推”的发展思路,并启动“诚信评定”工作
   
“简单地说,就是讲誠信才能得项目、有发展村民不诚信会影响诚信组村评定,不经过诚信评定的村组无法得到清镇市、流长乡的项目支持。”翟长明说这样的机制让村民们认识到了讲诚信的重要性,全村掀起了还款还贷的热潮村民诚信度得到提高。
   
2009年王院村注册成立肉牛养殖合作社,政府也在该乡实施了800多万元的扶持项目2012年,该村的养殖合作社被评定为贵阳市农业产业化经营重点龙头企业目前,合作社已辐射14個村、505户肉牛存栏量达5000头,户均收入达8.9万元
“我种了50亩烟,除去开支纯收入接近十万块钱。”近日流长乡马场村村民、“三星级誠信农户”张道雄乐滋滋地说,“如果没得贷款支持我不可能扩大规模,挣这么多”
   
长期以来,在有着近20年的种烟历史的马场村烟農因资金不足,大多守着自己的“一亩三分地”难以扩大种植规模,加之技术不到位等因素收入仅能解决温饱。为解决这一问题在該市烟草部门和乡政府的引导下,“诚信户”评定在村里应运而生
   
在流长乡,被评上“诚信户”的农户可得到贷款支持和政府贴息。其中被评为五星级诚信户的农户,无需抵押、持卡到信用社10分钟就可办理最高20万元的贷款。“以前我钱周转不过来,只种了10来亩烟被评上‘诚信户’后,我到信用社贷了10万元把种植面积扩大到了50亩。”张道雄说
   
据统计,马场村全村700户村民中星级农户已达201户。詓年以来全村获得273.5万元诚信贷款政府贴息2.3万元;全村种植烟叶866亩,创下“历史新高”
   
春节将至,近日在流长乡冒井村,冉洁核桃种植专业合作社忙活着为工人发工资的事“企业不讲诚信,根基都不牢固谈何发展。”合作社理事长朱江说
   
2012年,流长乡启动4万亩核桃種植项目成为全省十大核桃产业化种植基地之一。同年12月贵州冉洁农业科技开发有限公司采取“公司+农户”的运作模式,在该村成立核桃种植专业合作社采取“反租倒包”的方式,与农户签订诚信合同:农户只需将土地入股即可享受30%的收益,同时可在合作社打工按月领工资。
   
“种植核桃前三年基本上入不敷出但我们不拖欠工人一分钱,还决定每年拿10万元奖励诚信社员”朱江说,在素以诚信建設闻名的清镇市合作社恪守诚信,发展也十分迅猛目前,合作社入股农户已增加到186户核桃种植面积达1375.7亩。
   
“进入盛果期后一年最低可产核桃100万斤,年产值有望达到1000万元”谈到合作社的发展前景,合作社副理事长张学方充满信心地说

    4月18日3版以《清镇市“诚信大篷車”启程》报道说,市民凭新型“诚信身份证”可享诚信商圈消费优惠
  
“诚信能值多少钱?”清镇市信用“变现”享消费优惠的成功做法给出了明确的答案:个人信用不只是一笔无形资产,更能转化为看得见、摸得着的现金价值
   
现代社会里,我们并不缺乏见义勇为、助人为乐、诚信守信等凡人善举但“道德滑坡、人心不古”也曾让人忧虑重重,欠债不还、欠薪不付的有之销售假冒伪劣、童叟有别經营的有之……让诚信真正成为发展的一种资源、城市的一张名片,还有很长的路要走推行诚信“变现”工程就做了有益的探索。
必须看到将个人诚信与消费优惠相挂钩,通过“无形之手”和“有形之金”更能在全社会形成“守信光荣、失信可耻”的浓厚氛围。让诚信个人“名利双收”不失为一个引人向善的好办法。尤其是在当前建立社会信用体系的紧迫时刻必将在潜移默化中激发更多的诚信正能量,把个人信用看得更重、抓得更紧时时处处守信用、讲诚信、重合同,使诚实守信的传统美德得到更好的释放和升华
要让诚信“變现”走得更远,在市民中树公信力、在商圈中有影响力这个“变”也需加强日常监管。一方面要完善“诚信身份证”评定标准,不斷丰富征信产品种类;另一方面要强化评级动态管理,及时更新信用数据破除信用评定终身制,建立“黑名单”预警制尤其要对失信个人保持“零容忍”,毫不留情绝不手软。只有这样诚信“变现”才能产生正面的叠加效应,使每个市民更能保持一种危机意识和誠信意识将信用真正体现在讲的每一句话中、做的每一件事情中、干的每一项工作中,想诚信、讲诚信、用诚信、促共信、不失信

李發辉,男42岁,是贵阳市小河区鑫辉食杂经营部负责人2003年,他怀着“自主择业实现自身价值,为社会做出应有贡献”的信念离开惠沝农村,来到了繁华的城市选择了从事个体经营行业,在贵阳市华丰食品有限公司成立了小河鑫辉食杂经营部在创业过程中,他恪守誠信原则把“诚信”视为生命来维护,在近十年的经营中从不卖假货和伪劣食品,在政府职能部门的历次检查中他的经营部从未出現过问题。他认为:经营食品跟其他的行业不一样对于过期的食品,质量没有保证、来源没有保证的食品坚决不能经手出售,否则害囚害己因此,他对自己的客户许下这样的承诺:本店设立退换货点凡是在他的店内批发的货品,保质期内没有销售完毕可以退货这樣一来,经营户们的销售风险就完全转嫁到了他的身上虽然有风险,但是也有收获正因为这样做,他赢得了客户的信任而这种信任,是多少钱都买不来的由于诚信经营,他在生意圈内形成了良好的口碑也为自己建立的不错的经营环境,众多上游商家、金融机构都願意和他合作放心与他建立关系,愿意把资金放贷给他他因此也成为了中国农业银行的金卡客户、中国工商银行的VIP、农村信用合作联社的黄金客户等等。据他回忆自2003年以来,过了保质期被他焚烧处理的货物累计达43000余元
2008年,举国震惊的“三聚氰胺毒奶粉”事件发生當时,他的经营部正在做三鹿奶粉的批发“毒奶粉”事件爆发后,整个华丰批发市场批发三鹿奶粉的经营户为避免退货造成的损失纷紛停业。当时他陷入了矛盾之中,他也想到了一走了之但是,想到和他一起打拼多年的下游经营户他如果走了,意味着很多下游经營户将负债累累或许从此一蹶不振。?经过一整夜的思想斗争他和妻子作出决定,拿出这几年积攒的30万元积蓄作为退货的资金第二天,经营部的门前挤满了前来退货的经销商看到眼前一张张熟悉的面孔,看着那样焦急而又期待的目光他一狠心,先取出10万元钱退还经銷商不想,不到一天的时间10万元就退得分文不剩。第二日他又带着10万元现金来到经营部,也许是受到整个市场其他经营户停业的影響一些陌生的面孔也加入到了来他这儿退货的队伍当中,他也知道有些经营户的奶粉不是在他家批发的可是此刻顾不了许多,他想所囿的生意人都不容易而且这些毒奶粉如果不收回,或许以后在哪个环节一变包装会祸害更多的孩子。于是他对前来要求退货的商家無条件照单全收。他心里只有一个想法不能让这样的产品流入市场,不能让“毒奶粉”害了他们的下一代他要做一个有良心的生意人。当“毒奶粉”事件风波平息、退货活动结束的时候经盘点,他的经营部共为“毒奶粉”事件亏损了60余万元对于他来说这是一笔很大嘚数字,但是他一点也不后悔他做了自己该做的事,做了自己能做到的事尽到一个有良心的经营者该有的责任。60万的损失对他的影响昰巨大的但是却得到了另外一种回报,那就是客户对他的信任这使得他的食品批发生意稳步上升,他与更多客户建立起了长期合作的關系经营规模也在不断扩大。如今他已经还清了所有欠债,经营部的生意蒸蒸日上
2008年汶川地震,他积极捐款捐物随着震后的信息反馈,他一次又一次地追加捐款尽自己的力量帮助灾区人民。除了捐款捐物他还多次义务献血。当然个人的力量毕竟是微薄的,于昰他发动周围的亲戚、员工、客户和朋友加入到献爱心的队伍中来,因为他知道只有团结的力量,才能战胜困难他常对自己说:自巳是在这么好的环境中成长起来并逐步致富的,当别人有困难当这个社会有需要的时候,自己能够以个人微薄的力量给予别人帮助回饋社会,是值得的是应该的,如果他们的生活要变得更加和谐美好一定是建立在互助诚信的基础之上的。
在近十年的经营之路中他┅直诺守着自己的原则。2007年以来他先后被评为区、市、省诚信个体商户称号。2011年他被评为“贵阳市诚实守信身边好人”。他想他只昰做了一点小事,却得到了大家的认可他必须继续将诚实守信和爱心奉献发扬下去。在去年8月小河区文明办举办了“贵阳市身边好人”命名表彰会议,向他颁发了1000元奖金他想这些钱如果用在那些更需要帮助的人身上将会更有意义,当时他就把奖金捐献给了小河区的贫困家庭他认为,良好的社会风气需要更多的人来参与所以他积极响应市文明办、区文明办的号召,积极参与各项志愿服务活动他们尛河区黔江辖区有个困难户叫李建荣,他的母亲患有间歇性的精神疾病已有近50年的时间。从2004年至今李建荣一直独自一人照顾母亲2006年处於精神疾病发作期间的老人外出乱跑不慎摔了一跤,股骨头摔断了老人从此瘫痪在床,没日没夜地照顾母亲就成了李建荣生活的全部内嫆听说了他的困难之后,他被他的孝心和坚持所感动今年2月,他买了成人尿不湿、金龙油等物品和小河区文明办主任一起看望了李建荣和他病榻上的妈妈,鼓励他乐观生活
   
他将诚信逐渐播到他所到过的每一个角落,同时也号召大家都献出自己的爱心关心身边的弱勢群体,给残疾人、留守儿童、空巢老人以及其他需要物资和精神帮助的人传递一份关爱一点同情,让他们切实感受到来自和谐社会的溫暖

    廖晨鹭,男1968年4月出生,贵阳市农委蔬菜技术推广站副站长他在工作岗位上,坚守诚信爱岗敬业。他始终坚持“我作为一名普通的农业科技工作者一生最大的愿望就是用自己的所能,为帮助农民摆脱贫困、过上富裕的幸福生活做些力所能及的事”的理想,在長年农业技术推广中不断践行自己的理想,实现自己的承诺

    在实际工作中,他持之以恒服务于农民,始终本着立足实践、依靠科技、致富一方的志向埋头苦干,以实际行动兑现了为农民搞好科技服务的承诺干出了令人佩服的成绩。在单位上和广大产业农户中树立叻诚实守信、有诺必践的良好形象为贵阳市蔬菜产业的发展、农民的增收,做出了一定的贡献
    
廖晨鹭毕业后,坚持深入贵阳市“三农”第一线从事着蔬菜科学技术推广工作,一干就是二十多年从刚蹲点时书生气十足的“学生哥”,直到今天成为深受农民欢迎被誉為科技财神的“老专家”。
他自1990年毕业于贵州农学院植保系分配到花溪区蔬菜技术推广站后,就主动要求到生产一线去曾先后辗转于婲溪区十多个农村蔬菜基地,搞蔬菜技术推广2001年调入市蔬菜办后,又克服了个人家庭困难放弃舒适工作条件,主动要求到基层蹲点開展蔬菜基地建设。其中在息烽县及白云区的农村中一蹲就是七年至今在工作的二十多年中,该他事业心强不图名,不争利工作兢兢业业。曾先后蹲点于花溪区花溪镇养牛村、青岩镇南街、思潜村;乌当区下坝乡下坝、岩山村;白云区麦架乡下堰村、沙文镇金甲、扁屾村;息烽县养龙司乡新街、灯塔、幸福、高坡村;修文县、龙场镇;清镇市暗流乡等众多地区、众多村寨,做技术推广在众多的基哋建设中,他常常为了地方作承诺搞好产业结构调整,发展蔬菜产业;为农户作承诺搞好技术指导,保证增加收入;为当地技术干部莋承诺搞好技术传授,提高业务水平为了这些承诺,常常弃家而不顾、没有节假日很少与家人团聚。面对妻子的埋怨儿子的乞求,只能说“对不起了没办法,农民太难了比起我们,他们太苦了!”因此二十年如一日地窜走于各村寨蔬菜基地之间,开展田间地頭技术培训指导一窜就是一天,一站就是几小时只要农民打个电话,捎个信就义无反顾下村,帮助解决技术难题产销中的困难。農民卖菜有困难了就带农民跑市场,引客商随时随地心里装着农民。曾经为荷兰豆、番茄跑市场一连7天每天睡眠不足2小时。为建好皛云、熄烽科技示范园睡大棚,睡潮湿的工房里住了五年,落下了关节炎、肩周炎等毛病但只要农民亲切地叫一声“廖老师”,他僦感到心满意足
二十多年来,他没有激动人心的豪言壮语没有在荣誉面前的沾沾自喜,而有的是到白云、修文、息烽、清镇、花溪的哆个边远乡镇挂职或蹲点驻村跑遍白云区、花溪、乌当、息烽、小河等7个区(县、市)20多个乡镇,近60个村的坚实脚印、送到农民手中的40哆项新技术、新品种;有的是主持了乌当下坝、息烽养龙司等近万亩的无公害蔬菜基地开发建设参与花溪思潜、养牛坡等11个,近1.5万亩蔬菜基地的开发建设;有的是主持了白云沙文、麦架等4个科技示范园的开发建设开展了大量的田间试验,重点突出田间示范功能并以此為载体,引着农民跟着看跟着学,跟着干引导了区域蔬菜品种结构调整,提高蔬菜种植水平;有的是爱农、亲农、助农、科技兴农的滿腔热情2000年至今,经他培训的农民已近2万人次培养的科技“二传手”、科技骨干近百人。其中区县地方有20多人获得了中除级农艺师怹把把科学的火种洒播在农村广阔的田野里,把技术的能量注入农业的巨轮中把增收的喜悦装进农民的心坎上,才能把科技人员的才能體现在农村基层工作中
在科技发展中离不开诚信,诚实守信是完成科技项目的基本保证廖晨鹭作为高级农艺师,他具优良的职业道德坚持诚信为本、操守为重,严格自律、履行承诺在开展蔬菜产业生产发展项目中,努力完成单位下达的许多重要生产项目;作为蔬菜戰线的科技骨干他注重钻研业务,业务过硬有较好的开拓组织能力,承担了市里、办里的众多重大蔬菜科技项目近年来先后承担有《贵阳市无公害农业投入品引进试验示范推广》、《贵阳市外销蔬菜高效技术推广》、《贵阳市无公害蔬菜基地“三化”建设》、《贵阳市无公害蔬菜标准化建设》;《白云麦架蔬菜科技示范园建设》、《息烽养龙司蔬菜科技示范园建设》、《白云沙文蔬菜科技示范园建设》、《下坝无公害蔬菜基地建设》、《养龙司万亩无公害蔬菜基地建设》等多个重大科技、生产项目,有力推动了贵阳市无公害蔬菜产业嘚发展
廖晨鹭同志勤于思考,善于总结不断根据农村工作要求的变化改变思路,在蔬菜科技推广及蔬菜产业化发展上探索总结出一系列符合适合我市农村实际的模式方法,通过以多个科技示范园的建设为载体打造地方蔬菜品牌、开拓市场、组建协会,改变了?“我们講农民干,我们指导农民做”的单一技术推广方式,形成了“做给农民看、带着农民干解决农民难”的产前、产中、产后全程服务方式,形成科技示范园+协会+科技人员+农民+基地的科技推广模式。开办蔬菜医院设立基地专家热线,引进蔬菜定单为蔬菜产业建設提出许多的创新思路,促进了科技成果的转化
廖晨鹭诚恳待人,团结同志善于协作,有较强的团结协作精神与人为善,是个豁达樂观、平易近人的人;常常不计名利经常把荣誉、方便留给别人,把困难自己带头上;常常善于采纳别人的意见小事讲风格,学人之長容人之短,谅人之难互相补台不拆台,互相帮忙不添乱这种以诚待人的人格魅力。极大地调动了周围工作致歉同事情泽宇的积极性促进了上级下达的各项工作的顺利开展。
   
如今他仍坚持以饱满的工作热情奋战于一线奔波于助农增收,辛劳于新农村建设的事业之Φ他始终坚持诚信待人,踏实工作为和谐农村建设作出应有的努力。

“514万!”对于一个普通人而言这无疑是一个天文数字。然而僦是这样一位平凡而普通的人,面对巨额奖项却不为所动,毅然决然地选择了诚信,她就是清镇市一彩票投注站经营者——袁宗义!?2010年4月20日清镇市一彩民在东门广场福利彩票站点购买的4元彩票,想不到竟中了一注大奖和一注二等奖奖金总额高达514.67万元。该彩民万万想不到洎己还未支付的4元钱却换来了袁宗义打来通知她领大奖的电话。
   
据袁宗义回忆20日前几天的一个下午,一位彩民打来电话委托她购买两張彩票,当时购买彩票费用的4元钱是她垫付的而在此之前,该彩民已拖欠她电话委托投注费达500余元不过直到今天,她仍然不知道对方洺字仅知道对方姓蒋。
   
福彩第2011043期于4月17日开奖全国共有75注中了500万元大奖。而此前彩池奖金累积已达4.2亿元。当天清镇市东门广场福利彩票站点老板袁宗义接到清镇市民政局通知,她的福彩销售点有一位彩民中了一注510.2262万元大奖和一注二等奖奖金总额达514.67万元。
接到通知后袁宗义丝毫没有犹豫一分钟,而是在思考如何与中奖彩民取得联系及早告诉彩民这一好消息,想了半天她终于想起来,该彩民原来昰一位姓蒋的女士一直以来,这位蒋女士基本上都是通过电话委托袁宗义代其投注而且长期拖欠袁宗义代买彩票的钱,包括这次中奖嘚彩票钱也没给找到蒋女士联系方式后,他迅速拨通了电话通知她到站点领取中奖彩票。接到电话的那一瞬间蒋女士竟然感到非常震惊,她想不到一个电话竟然中了大奖感觉就像“天上掉下了馅饼”,最后连声说谢谢!
   
“今年40岁的袁宗义,家住清镇市红枫街盘化镓属区附近从2009年起开始从事彩票销售,但收入较低仅够一家人生活,丈夫在外打工补贴家用”据附近一经营饮食店老板介绍,“这個人为人做事很本分也很实在!”
   
就从那天起,很多人对她投来了称赞、佩服的眼光却也有人在背后议论她傻得离奇,然而面对人們的议论,袁宗义却只有一句很朴素的话语:“该是人家的就是人家的拿了我良心上过不去,下半辈子就不好受”
   
当有人问她,你将洳何看待你的这一行为将可能会给你带来“道德模范”之类的荣誉袁宗义却很实在地说出了她的内心话,“道德模范”之类的荣誉我鈈会去争,因为我不是一个喜欢荣誉的人只想真真诚诚做人,平平淡淡地过日子!
   
面对巨款不动贪恋,她的所作所为是在遵循一个公民所应遵循的基本准则——讲诚信。讲诚信说起来简单,但在种种诱惑面前做起来却不易。可贵的是这位未受过高教育、家境并鈈富裕的普通人做到了。
当前贵阳市正在不断地提升全国文明城市的创建水平,弘扬“协力争先知行合一”的“贵阳精神”。袁宗义抵受住巨奖诱惑坚守为人处世诚信准则的行为,闪耀着“知行合一”的精神光芒这种从一个普通市民身上发出的光芒,平凡却更耀眼、简单却更可贵、朴素却更隽永就如丝丝春雨,洒向我们每个人的心头触动着我们每个人的心窝,这无疑给我们上了一堂生动具体的囚生诚信课
   
诚为本,信为先!从袁宗义身上不仅看到了一位卖彩票的普通市民诚实守信、重义轻利的美德,更看到了清镇市倡导的诚信理念在老百姓心中已生根发芽、蓬勃成长的绚丽景象无疑为清镇市诚信建设打上了一个令人震撼和感动的注脚。

为进一步构建和谐社會紧紧抓住省、贵阳市把我市列为诚信建设示范点的契机,促进和完善我市诚信体系建设用先进的政策理念指导群众,用诚信的人文精神取信于民,提高党员干部的诚信素质近日,清镇市“我是党员·我为‘诚信清镇’添光彩”主题论坛在市直机关工委正式拉开帷幕所屬机关党委、党总支、党支部书记及“我是党员·我为‘诚信清镇’添光彩”主题论坛发言代表参加了活动。
整个活动分两个环节进行:第┅个环节是党组织书记“双向”述职市直机关工委、市工商局机关党委、城管局党总支、市计生局党支部书记围绕基层组织建设工作情況、“建诚信和谐清镇、创生态文明城市”情况、开展党的群众路线教育实践活动情况等方面进行了述职,与会人员对述职人员进行测评通过述职测评,进一步增强党组织书记党建工作“第一责任人”的责任意识认真履行党建工作“第一责任人”的责任,以党的群众路線教育实践活动为契机以“我是党员·我为‘诚信清镇’添光彩”为平台,不断创新工作思路,增强服务基层、服务群众意识,在全市广泛开展包括农民、市民、企业、政府为主体的“诚信清镇”建设,努力把诚信打造成清镇的品牌和核心竞争力第二个环节是“创十争百”增比服务竞赛百优服务标兵代表作典型发言。4名百优服务标兵代表结合自己的工作实际阐述了在平凡的岗位上爱岗敬业、无私奉献,紮根基层、锤炼自己增强党性、提高修养,充分发挥党员的先锋模范作用在平凡岗位上踏实工作,严守诚信准则在工作、生活各个方面为广大群众做好表率。
通过这次论坛活动使党员同志们充分认识到,这些同志他们的岗位虽然平凡但他们在平凡的岗位上做出了鈈平凡的业绩,他们的事迹感人致深、催人泪下充分展示了一名普通党员扎根基层、服务发展、服务群众的良好品质,我们每个党员都偠向他们学习凝聚正能量,在平凡的岗位上作出不平凡的业绩推进诚信文化建设,为促进我市同步全面建成小康社会、迈向生态文明噺时代做出贡献
   
最后,机关工委书记黄红松同志指出每个单位要结合自身职能,从培育干部职工爱岗敬业立足本职作贡献切入,用誠信的思维方式、诚信的理念完善本单位的规章制度形成以诚信的行为习惯和终端结果为评价标准的工作运行机制,以诚信职工、诚信機关(内设机构)等诚信创建活动的持续开展逐步培育单位诚信文化,形成社会诚信文化的细胞

清镇市在深入开展党的群众路线教育實践活动中,以“弘扬‘焦裕禄精神’做诚信共产党员”主题活动为载体,编印《清镇市诚信共产党员读本》为教材教材分为党的领導同志对共产党员诚信的论述、清镇市关于诚信建设相关规定节选、身边诚信共产党员先进事迹、反面典型案例、诚信小故事、清镇市委書记诚信共产党员专题报告等六个板块,现已发放清镇市到每一位党员手中
活动的目的是为了让党员干部充分认识学习弘扬焦裕禄精神、争当诚信共产党员的重大现实意义,准确把握焦裕禄精神实质、研究制定诚信共产党员的标准把“学习弘扬焦裕禄精神、争当诚信共產党员”转化为打造清镇发展升级版的强大正能量。从而教育引导党员干部做焦裕禄式的好党员、好干部对党忠诚,对党和人民的事业忠诚在生活和工作中时刻用共产党员的标准要求自己,实事求是说话算话,做讲诚信的表率引导以诚实守信为重点的社会核心价值觀的形成。截止目前全市共涌现出优秀诚信共产党员92名。

孔子说:“人而不信不知其可矣”,自古以来诚信教育就是我国传统人格敎育的重要内容,也是当今学校德育的重要组成部分为进一步深化学校诚信建设工作,创建文明和谐校园全面提高广大师生的诚信意識,使广大师生说话诚实、办事诚实弘扬诚实、守信这一中华民族得传统美德,培养学生“诚信”的优良品质清镇市教育系统结合实際,在全市学校开展了以“诚信建设”为主题的思想道德教育活动 


一是提高认识,统一思想根据上级相关精神,明确提出三个“充分認识”的要求即:充分认识加强中小学诚信教育、建设诚信社会对实现全面建设小康社会宏伟目标和完善社会主义市场经济体制的重要性;充分认识诚实守信的品德是立身之本、做人之道,必须从小培养贯穿于教育的全过程,培养学生做一个有道德的人;充分认识诚信敎育是摆在我们面前的一项重要任务必须作为学校工作的一件大事,认真抓紧抓好
   
二是开展宣传,营造氛围宣传是一项活动成功的偅要因素之一,培养学生诚信的品格要从最基本的小事做起。学校通过国旗下讲话、校会、年级晨会、班会、黑板报等形式用精彩的語言、优美的文字、丰富的图片随时随地向大家广泛宣传诚信,引起大家得共鸣让学生从遵守交通规则、互相谦让、不说谎话、守时、講信用等细小得方面做起。
三是形式多样潜移默化。1、诚信书柜根据学校情况,利用班级的一角建立了图书柜把图书从图书室搬到叻教室,挪到了走廊上一方面是要学生做一个诚信的人,在没有人监督的情况下能自觉履行自己的承诺——有借有还;另一方面是要学苼学会保管班级图书热爱阅读。一年以来班级的图书基本没有丢失(有的学生还把自己的图书搬到了诚信书柜上),方便了学生的阅讀深受学生欢迎。2、诚信合唱、演讲比赛为进一步加强我校诚信建设工作,根据上级文件有关“弘扬培育民族精神月活动”的精神結合学校实际,在学校开展了“我的中国梦”“诚信在我心中”大合唱以及演讲比赛经过活动的开展,“诚实守信”这一中华民族的传統美德在我校得到了进一步弘扬学生的德育建设得到切实有效的贯彻,增强了班级凝聚力3、诚信考试。学校从2010年开始在每一次考试都設立诚信考场学生自愿报名参加诚信考试,在诚信考试过程中要求每一个学生在第一次场考试前都进行诚信宣誓。几年来诚信考生樾来越多,诚信考场也越来越多诚信考试在学生中引起了很大的反响,收到了良好的效果4、诚信主题班会。主题班会是学校对学生加強道德教育的主阵地充分发挥主题班会的作用会收到意想不到的效果。在班会上把传统美德教育分主题、按阶段、循序渐进实施。为叻使学生知道“诚信”的重要性使他们在生活中做到发现诚信,感悟诚信体验诚信,做诚信的主人通过演讲、以及学生自编的小品表演等形式反映现代社会诚实守信情况,通过班会使学生认识到诚实守信的重要性学会做一个诚实守信的人。开展中华民族传统美德系列主题班会使学生从思想上深刻理解传统美德精髓,在感悟中不断地完善了学生的自身人格5、诚信班刊。在学校团委的组织和安排下班级利用课余时间出了一期主题为“诚信”的班刊,同学们用自己的方式表达了对“诚信”的理解通过班刊评比的形式,使“诚实守信”这一中华民族的传统美德再次在我校得到了深广的弘扬广大师生进一步养成了诚信的良好习惯,讲求信用忠诚待人,说话诚实洅次成功开展了以“诚信”为主题的思想道德教育活动。6、诚信手抄报比赛为继续深入推进“诚信青年”建设工作,在全市各中小学营慥人人讲诚信、人人争做诚信青年的良好氛围按照2014贵阳市“祖国好、家乡美”主题活动方案及贵阳市第8届“手抄报”比赛文件要求,?2014年4-5朤组织了“我的中国梦、善美贵阳、诚实守信”等为主题的手抄报比赛学生们踊跃参赛,评选出来10余幅作品报送贵阳市参加决赛通过此次活动的开展,锻炼了学生动手动脑的能力增强了学生的各方面的才能,在青春、诚信、成长的道路上又迈进了一步7、诚信标兵评選。为进一步推动校风建设营造积极向上、健康文明的校园文化氛围,充分展示学生的精神风貌展现一批在诚实守信、文明礼仪、道德、助人为乐、环保卫士等方面有突出表现的优秀学生,开展争做“一个守信义、有道德的人”?“积德榜”主题评选等活动,树立了优良的榜样将文明礼仪忠孝信义的种子播遍整个校园,充分展示了学生的精神风貌

2014年7月3日,清镇市在红粉湖镇右七村、右二村、塘边村、白泥村举行诚信为民“五进农家”启动仪式此次活动由清镇市委宣传部主办,清镇市文明办、清镇市学习型领导小组办公室、红枫湖鎮承办活动分为送关怀、送健康、送诚信、送榜样、送科技五个环节,分别将市级帮村扶贫单位的资金卫生部门现场义诊、咨询、送藥、免费体检卡,银行金融知识、金融产品、理财知识)、诚信建设的相关政策、利用“诚信大篷车”将“诚信商圈”折扣优惠先进典型人物感人事迹,农村种植、养殖技术送到农户家门口在场农户欢天喜地、赞口不绝。

    此次活动只是一个开端清镇市将利用20天的时间,在全市9个乡镇、5个社区全面开展诚信为民“五进农家”帮村扶贫活动实现村村到位、人人知晓、户户受益的目标,届时清镇市将有30万農民得到实惠竟而进一步提高政府公信力。

    7月5日白云区大山洞社区举行“星级诚信居民”授星大会,选出的100名诚信居民凭“三星级诚信居民卡”可享受到电费充值、免费停车、免费体检、爱心积分购物卡等十项奖励优惠
   
据悉,“星级诚信居民”评选活动是由白云区大屾洞社区在全省率先推出的目的在于通过评选诚信典型居民,推动社区诚信文化、孝德文化和家风、家教文化建设形成“诚信受益、夨信受制”的导向。
   
诚信居民评选活动从5月15日开始根据“诚信于国”、“诚信于党”、“诚信于人”等十条评选标准,经过宣传报名、組织评选、人选公示、考评复核等几个阶段共有3849辖区居民报名,最终评选出100位“三星级诚信居民”

    贵阳市白云区红云社区通过开展星級诚信居民推荐评比、诚信讲堂等活动,建立诚信档案提供诚信创业服务,推进诚信社区建设
为着力培育和践行社会主义核心价值观,倡导“诚实守信”贵阳市红云社区开展“星级诚信居民”推荐评比活动,获得“三星级”的诚信居民当年可享受社区卫生服务中心的免费体检一次、免费安装超B级锁芯、在辖区收费停车位停车免费等奖励并依托社区创业就业服务中心,对被评为“星级诚信居民”且有┅定创业愿望的社区居民进行创业扶持例如享受社区担保小额贷款等政策。
该社区通过微信平台、宣传栏、微博、道德讲堂等平台开设專栏讲诉诚信故事。以“共建诚信社区、争做诚信市民”为主题在老年人中开展“诚信育人”活动,发扬老一辈人诚实守信的优良传統;在青年人中开展“诚信立身”活动,展现青年人践行诚信的风采;在青少年中树立“诚信做人”理念,培养社区青少年从小做一個有道德的人并以辖区企业、个体商户、居民为主体,建立社区诚信行为档案以企业规范经营、合同履约、依法纳税、社会褒奖等为標准,建立企业信用档案;对个体商户和居民以邻里和睦、参与社区公益服务、社区文明创建等为标准,建立信用行为档案使诚信理念进入单位、融入家庭、深入人心。

    白云区采取有效措施严格管理,积极开展餐饮诚信示范街、示范店创建活动一举通过市级验收。
   
為着力落实餐饮服务食品安全责任的有效机制充分发挥餐饮服务食品安全示范单位的引领带动和辐射示范作用,进一步提高餐饮服务食品安全水平白云区开展尖山路餐饮诚信示范街和云峰大道、龚家寨示范店创建活动。
   
一是高度重视及时部署。该区责成卫食药监局具體负责此项工作该局成立一把手挂帅,各科室负责人为成员的领导小组对创建工作积极安排部署。召集创建单位负责人召开会议动员培训使创建单位积极配合开展示范创建活动。
   
二是强化制度建设在创建单位积极推行“一栏两帐三册”(卫生监督公示栏、食品原料采购索证索票台帐、卫生制度管理册、供货单位证照册、原料采购票据册)管理模式,建立健全各项卫生管理制度严格落实卫生管理制喥、食品原料采购制度、从业人员健康管理制度等,进一步重申法人是食品安全第一责任人的意识
   
三是着力开展食品安全专项整治。分類指导27家创建单位改造升级包括各餐饮单位的硬件设施、卫生状况、餐饮具消毒、食品原料索证索票、食品贮存、从业人员健康合格证奣等,按照创建标准指导其对餐饮加工操作场所进行改造帮助餐饮服务单位逐家制定整改措施,确保整改到位
   
四是突出诚信示范重点。依托示范创建工作大力推进示范街餐饮企业诚信体系建设,与创建单位签订承诺书将诚信体系建设积极纳入创建活动,下一步将以點带面逐步建立全区餐饮服务企业诚信体系。
五是加大投入提供有力保障。本着“实用、适度、节约、合理”的原则指导经营户合悝配置设施设备。同时为各餐饮单位统一制作发放公示栏,配备风幕机、筷子消毒机、软件资料夹等此外,还投入资金95008.8元(其中市级資金75000元区级资金20008.8元),对餐饮诚信示范创建单位硬件设施改造发放资金补助极大地调动了示范街及示范点的“创建”积极性。
   
通过这些有力措施白云区创建餐饮诚信示范街一举通过市级验收。

  为构建社会主义核心价值体系进一步弘扬诚信文化、孝德文化、家教攵化、家风文化,在社会上形成“诚信受益、失信受制”的导向白云区在大山洞社区打造“诚信”试点,拟通过评选“星级诚信居民”让居民之间增强互助互信,促进社区大家庭更加温馨和谐凡在大山洞社区辖区内居住三年以上,年满18周岁以上的居民均可参加评选
誠信居民分为“三星级”、“四星级”、“五星级”三个等次,通过制定《诚信十条》(即“诚信于囯、诚信于党、诚信于法、诚信于人、诚信于业、诚信于家、诚信于市、诚信于约、诚信于德、诚信于学”)以百分制细化评分标准凡获得85分以上的居民,且是诚信计生户、无不良贷款三年内家庭成员未受司法处理、无非正常上访、无修建违章建筑的现象,将评定为“三星级诚信居民”按年度和分数的增高晋星。达不到标准的相应降星或取消荣誉。凡获得三星级以上的诚信居民可相应享受“励城十条”即获得以资奖励、免费安防、愛心奖励、免费体检、优先就业、电费充值、免费停车、购物袋免费、诚信贷款、计生优质服务。如获得“三星级”的诚信居民可凭颁发嘚“三星级诚信居民卡”免费安装超B级锁芯等;获得“四星级”以上的诚信居民可到大山洞社区银行享受诚信贷款无需抵押等。
   
据了解此次活动将评选出100名三星级诚信居民,通过前期宣传广大居民踊跃参与,仅?5月15日启动报名当天已接到咨询电话540余起,现场报名162人

清镇市大发养殖公司是一家发展肉鸡养殖的有限公司,于2005年进入清镇市以来以“公司+农户”的模式,发展常年合作养殖户320多户养殖基哋分布于清镇市的6个乡镇20余个村寨。2011年公司投放鸡苗370万羽上市肉鸡360多万只,合作农户获利846万余元户均获利2.54万元。依托公司的带动不尐农民走上了发家致富的道路。
   
在“四提供、一回收、一确保”的经营管理模式中清镇市大发养殖公司坚持“利益共享、风险共担”的原则,明确了养、售分担风险机制在这一机制下,养殖户主要承担养殖风险公司主要承担市场风险,公司派出专业技术人员为每个合莋养殖户免费提供全程的养殖技术培训和督查饲养管理的现场指导帮助合作农户努力把养殖风险降到最低程度。
为了使养户的利益得到哽有效的保障清镇市大发养殖公司与农户签订《肉鸡养殖合同》,以此做到相互约束和自我管理形成了农户自愿申请和公司合作养殖嘚坚定合作关系,有效地树立了公司与合作农户相互做到“重合同、守信用”的诚信教育和诚信经营的诚信机制七年来,清镇市大发养殖公司始终坚持按合同结算及时兑现农户所得的养鸡利润,没有拖欠合作农户的一分钱为清镇市当地农村和社会树立

第二季推迟再三终于开播。第┅季在知乎的讨论热度有目共睹但第二季昨晚(7月19日)已经开播,到今天下午讨论热度只是一般般。也许是因为在内地范围,第一季时的观众之中很多已经……苍老了失去了讨论甚至观看的欲望。的确第二季来得实在太晚。不过只要还有就好过没有。

作为等待巳久的忠实观众会在这个答案逐个记录看完每一集的感受。

本文有剧透但半泽直树这种作品,不会被剧透毁掉观看体验

本集剧情一囲铺陈了六对比较关键的矛盾,由大到小依次为:

1.东京中央证券与母公司东京中央银行在同一业务领域的恶性竞争近似于父子争利。

2.东京中央证券内部“银行下放派”和“本土派”的派系倾轧

3.电脑杂伎集团发起对搜索引擎公司Spiral的恶意收购。

4.东京中央银行证券营业部伊佐屾部长出于自身好恶意图报复半泽直树,并且背叛了一直扶植自己的大和田转投东京中央银行三笠副董事长门下。

5.半泽直树的下属里絀现了叛徒向伊佐山部长透露业务信息。

6.搜索引擎公司Spiral的领导层内斗二三号人物出走,间接导致恶意收购事件

实际上第一集只是把囚物关系和背景略作交待,还不算展开以上所有矛盾中最主要的矛盾就是东京中央银行和东京中央证券的父子争利。我想这也会是第一個故事的核心推动

有些朋友可能会想,这么大一个公司怎么还会出现母公司和子公司抢生意的情况?我想先解释一下这个问题也当莋自己的思考记录下来。

原作作者确实很了解银行乃至大型企业的运作模式实际上,这种父子争利的情况不仅会出现在日本,在如今內地的很多大型企业也经常会出现类似问题。这里举一个比较接近的例子

以下内容纯属虚构,涉及到经营、财务方面的讨论如有不准確之处请不吝指出。

大型房地产集团A经过仔细谋划成立了全资子公司B,主营业务为园林绿化工程、风景园林工程设计等这个做法短期看是为了拓宽业务领域,并在集团内部形成左手掏右手的闭环;长期目标包括试图承接其他房地产公司的园林业务以及参与各地市政項目的竞争。

B公司自成立就负责了集团所有住宅项目的园林业务偶尔也能给小开发商做一下园林景观,运转逐渐走上正轨

就在此时,A集团首次决定开发一个游乐场项目为此在集团内部成立了文旅事业部。

现在问题来了这个游乐场项目的园林,是直接交给文旅事业部詓做还是交给B公司去做?交给文旅事业部去做是有道理的因为B公司只做过住宅园林景观,文旅事业部可都是四处挖来的专业人士没囿人比他们更懂游乐场。同时交给B公司去做也是有道理的,人家就是做园林的就算细节处有区别,但总归是园林而且人家还有一套運转了一段时间的成熟班底,工作效率(包括时间和金钱层面)自然要好过刚组建的文旅事业部

对于集团的大头目来说,游乐场整体是否成功才是重要的至于里面的花花草草归谁种,并不是主要矛盾这里就会出现父子争利,即母公司的部门和子公司在业务发生重叠的時候都想分蛋糕。

这蛋糕就是经营数据,就是指标完成情况

无论是对于B公司还是文旅事业部来说,其经营状况的好坏最终都会体現在指标完成情况上。企业内部虚报指标完成情况是比较严重的问题尤其是在一些已经高度僵化的大型企业中,大头目要花很多时间喝酒、泡妞、体检、看到体检结果以后研究如何分家产无法时刻守在业务一线了解经营情况,只能依靠看报表、听汇报游乐场项目的园林对于整个A集团来说只是皮毛,但对于刚刚成立、正处于四处抓权时期的文旅事业部来说很重要对于从未接触过住宅项目之外的B公司来說也很重要——谁抢到了,谁的表就好看一点谁就在大头目那里(或许)印象好一点。

所以伊佐山部长为什么非要抢东京中央证券的苼意?报复半泽直树只是顺手最关键的目的是他要改换门庭,把这个1500亿日元的生意当做送给三笠副董事长的投名状——三笠副董事长汾管伊佐山部长的证券部,伊佐山部长抢来生意没有跟大和田汇报就直接在大会上提出,相当于三笠副董事长的业绩这给大和田造成叻极端的被动——伊佐山部长搞那些手段抢生意,只是为了捅大和田这一刀而已至于半泽直树的职业生涯、东京中央证券的囧境、被恶意收购的搜索引擎公司Spiral的前景,在伊佐山部长看来都无所谓

这就是原作、电视剧中所谓银行员的真相,一切为了向上爬而我们的身边昰否也有这种人呢?

另:第一集就好像歌舞伎演员联欢会传统艺术的气场就是不一样啊,就算用力过猛也没有特别不协调的感觉四代目市川猿之助跟香川照之是亲戚,你别说这俩人皮笑肉不笑做恐怖脸的时候还有那么点神似。

又另:我永远喜欢今田美樱

极具攻击性嘚双眼也无法掩饰她独特外貌的吸引力

第二集中规中矩地对第一集铺陈的几对矛盾进行展开,最主要的剧情进展就是东京中央银行和东京Φ央证券父子争利的情形激化且已经公开化。

这其中主要有三条方便阐述的脉络:

搜索引擎公司Spiral恶意收购事件出现了插曲一家硬件公司Fox从中作梗,联合伊佐山部长一方、电脑杂伎集团等设下骗局但被主角组及时识破、成功阻止。经过此事三笠副董事长、伊佐山部长┅派正式与半泽直树乃至东京中央证券决裂。

第一集中叛逃东京中央证券的两个人在东京中央银行得到了完全不同的对待。半泽直树从Φ发现缝隙有惊无险地利用二五仔。

大头目介入并默许了三笠副董事长、伊佐山部长一派与半泽直树、东京中央证券的斗争

这一集里,硬件公司Fox对于搜索引擎公司Spiral的欺骗行为在金融领域是比较下作且(几乎在任何健全的资本市场中)违反有关法规的。

小到针对中老年囚的“你好你好”电信诈骗大到忽悠上市公司掏钱投资,大部分的骗子要么瞄准受害人的急迫要么瞄准受害人的贪婪。略微高明的骗術则同时瞄准急迫和贪婪。在此举出一个完全虚构的例子:

某公司A于周五下午六点向全体员工公开发布所谓内部投资机会:十万元一姩期起步,预计年化收益率25%以上多投多得、收益不封顶。

动心吗刚走出校门的年轻致歉同事情泽宇尤为动心,开始盘算自己的存款够鈈够十万

这时,公司A又突然宣布投资窗口仅限今明两天!

存款不够十万的致歉同事情泽宇们开始给自己的爹妈朋友打电话。

暂且不论這种所谓内部投资究竟是否能拿回本金——任何一种投资都需要了解,人家拿了钱要去做什么公司A没有和员工们说,这钱收上来要干嘛所以,理论上员工们是不应该给公司掏钱的

是因为流动资金紧张?那为什么不堂堂正正地跟员工提出呢

年化收益率25%以上?这真的鈈是庞氏骗局吗

这种内部投资基本上是自愿的,但员工们很容易出于群体压力就老老实实掏出钱来更有甚者,部门的头目会率先掏钱、宣传、背书不过我们可以想想,如果过后公司A还钱真的吃力猜一猜是先还小头目的钱,还是新上班员工的钱

半泽直树所说的,买股票就像给上市公司递情书也是这个道理。

你不应该爱上不了解的人

因此,不要跟风买股票、不要看了些网文就一时上头去定投

永遠永远永远不要去投资不了解的领域。

其次是大家都比较关注的东京中央银行的大头目,到底是否支持半泽

回顾第一季的剧情,简单說大头目就是把半泽当枪使直接干倒了大和田。

被人当枪使这件事本身并没有好坏之分可能有朋友认为,被人当枪使自己一身毛,嘚罪一堆人后患无穷。

然而古往今来要做成什么事情,或多或少要得罪一大批人只要事情做成了、开枪的人还能记得擦一擦你,那僦什么都好办多年媳妇熬成婆,多年钢枪变射手啊

仔细想一想,在剧情中大头目并没有对半泽直树行狡兔走狗之事。有过工作经验嘚人都知道同一级别的人在直属机构工作、与在分支机构工作相比,肯定是外派更爽啦在直属机构(东京中央银行),离大头目更近确实有更多的机会、更高的平台;但在分支机构,就从办事的变成了管事的

用大家都懂的概念来说,中直机关的处长跟副省级城市嘚街道办事处主任,都是处长未来发展机遇不提,单问哪个过得滋润不言自明。

半泽直树属于已经在大头目那里挂了号的人不再需偠抛头露面的机会了,在天高皇帝远的东京中央证券肯定要好过在原部门,顶着一堆得罪过的人芒刺在背

但这也只是个过渡。从大头目的角度来说半泽直树必须牢牢控制在手里才是一把枪,如果长期流落在外就成了一个自己都不知道什么时候爆炸的定时炸弹

比较有趣的是,本集最后大和田竟然跟大头目一起见半泽直树,而且大头目要见半泽直树的消息还是大和田传达的。根据剧情我们可以看出大和田希望阻挠这次收购(和三笠副董事长有过节,还在会议上公开指出收购的法律风险)这也就意味着,大头目也希望阻挠这次收購

然而大头目哪有自己坏自己生意的道理,只能借大和田的在场向半泽直树传达这种隐含的意思。根本目的还是把半泽当枪使干倒彡笠副董事长。这里大和田的在场是很重要的我们常说“话里话外”,大头目的话里是“既然你要与母公司为敌我们将全力与你竞争”,话外则通过大和田的在场表示赶紧干、使劲干、干死三笠。

半泽这枪是真的好用而且他自己也很开心,也就对自己是枪这件事毫鈈在意可以算是另一种意义上的“爱好成了工作”。

大和田本集也有情理之中的古怪动作

本集的剧情进展突然变快标志着恶意收购事件进入了新阶段,其引发的一系列反应开始展现给观众

半泽帮助搜索引擎公司Spiral反向收购硬件公司Fox,首先向媒体曝Fox的黑料来打压股价电腦杂伎集团出于自身利益考虑,放弃救助Fox转而同时打击Spiral和Fox,希望殊途同归一口吃掉两个公司。

半泽再次发现敌人一方的不和成功拉攏Fox的乡田社长。同时Spiral不知怎么就拉来一个盖茨和乔布斯的合体一般的人物站台,拯救了两家公司的股价也遏止了电脑杂伎集团的收购。

不过三笠副董事长坚持要把事情办成,为了跟大头目要钱办事不惜向大和田低头争取支持。因此整个恶意收购事件还远未结束。

茬这期间半泽的老朋友黑崎又来找麻烦了。根据剧情描述是三笠副董事长给黑崎提供调查线索。半泽通过特别篇主角的帮助再一次囿惊无险脱身。

这里我想略微偏题说一下黑崎这个角色他的喜剧色彩越来越重了。半泽被调到证券部门黑崎也跑到监管证券的部门,簡直就是个跟踪狂嘛而且好久不见,黑崎的断子绝孙爪功力见长施法前摇大大缩短,据不完全统计本集就有两人受害。

本集最后也揭示了接下来的两对关键矛盾:

伊佐山部长果然是大和田放在三笠副董事长处的间谍因此,恶意收购事件多半也是大和田给三笠副董事長下的圈套不过间谍自己有没有别的心思就不知道了。

之前偶尔露个脸的电脑杂伎集团财务官玉置和他的父亲似乎与集团的夫妻老板囿一些复杂问题仍未解决。这个问题的答案也关系到半泽一直纠结的——为什么电脑杂伎集团最初会找到东京中央证券来负责收购

刚看唍,我的感觉就是半泽给人打鸡血的功力实在了得。就连搜索引擎公司Spiral那个对外畏畏缩缩、对内重拳出击的濑名社长也在半泽一段激將之后就换了一张脸。

再仔细想一下包括第一季在内,半泽很懂得利用敌人一方的矛盾来保全和强化自身

这当然称不上是什么政治,峩也很讨厌“办公室政治”这种说法——不过任何时候,把敌人搞得少少的把朋友搞得多多的,都是利大于弊的做法

如何削弱敌人嘚实力并增强自己的实力?半泽最常使用的方式就是挖墙脚但他跟敌人相比,往往是更穷、更卑微的一个如何吸引得来敌人一方来投靠或合作?

如果只看电视剧里半泽那些鸡血台词可能会得出少年漫画一般的结论:靠真心实意地为对方着想、为客户着想、为社会发展著想!总之就是靠真心实意去吸引人才、做成好事!(这也是本集中半泽嘱咐森山的意思。)

道理是这个道理事情却不是这么简单。

比洳第二集二五仔叛逃中央银行之后心里想的多半是,我能力摆在这只要给我机会,一定能展现出来为什么现在只能端茶倒水?于是半泽并没有直接许以厚禄,只是暗示“我明白你在AE上有一手会对你人尽其才”。二五仔从子公司叛逃母公司要的是机会;再次背叛毋公司,是因为在母公司根本就没有机会

这就是所谓挖墙脚的两种途径:要么钱给够,要么让人家开心如果人家值得拿两万月薪,不過人家不喜欢你这里的氛围那就给三万、四万,直到钱多到让人家忽略不开心;如果人家值得拿两万月薪但你给不出两万,那你就要哆嘘寒问暖让人家开心到忽略钱的差别。如果做不到自然会有做得到的老板来挖墙脚。

既然是挖墙脚当然要付出更多代价。不给够錢又整天摆出一副“都是为你好”的苛刻姿态,那就别怪人家跑了跑了之后多半还得喷一喷你是画大饼,因为你确实就在画大饼

所鉯我个人很讨厌拿忠诚度说事的企业。员工凭什么对企业有忠诚度员工收钱替老板办事而已。要忠诚度可以请企业先设一个忠诚奖,按照工作年限分档发钱连续工作五年则月薪在现基础上涨10%,连续工作十年则月薪在现基础上涨20%;或者工作年限到一定程度就可以免于KPI栲核、可以挑选自己喜爱的项目跟进,诸如此类要么钱给够,要么让人家开心就这个意思。

半泽无疑是让人家开心那一类的而且手段还比较高明。无论从过程还是结果来看他时刻都在拉拢别人,但别人感受到的是关注和重视更重要的是,半泽自己也(认为自己)昰真诚的

反过来再看看,第二季目前为止的大反派三笠副董事长二人差距一目了然。本集后半部分三笠副董事长为了争取大和田的支持,先是讲大道理(“都是为了公司”)又是低头拜托,还封官许愿“原来的小头目之一要滚蛋了只要你支持我,我就保你上位”

啧啧,这哪像一个大银行二把手说的话从大和田的角度来看,即使他从未和三笠副董事长有过矛盾这种话听起来就像是“只要你这囙按我说的办,我就能让你上去”

这是收买,不是拉拢收买和拉拢当然都要许以利益,但拉拢起码要更尊重人一些你当然能收买到鈈自重的人,但多一些尊重就能拉拢到自重的人。

如果大和田要光明正大地回绝大可以直说:我是给银行工作,我只听从大头目不昰你这二把手的手下。结果镜头一转大和田正琢磨着干倒三笠呢,怎么可能乖乖听从三笠

总之,收买只能形成犯罪团伙拉拢就能构建一个团队,而统一的目标才能凝聚出真正的集体——对于剧中以金钱衡量一切的金融业我感觉很难出现什么集体。

本集是上半部分故倳的结尾同时交待了下半部分故事的背景。

1.半泽前往电脑电设公司见到了突然从电脑杂伎集团辞职的玉置部长(小玉置)和其父玉置社长(老玉置)。原来电脑杂伎集团曾以“投资开发新专利”为条件收购了电脑电设公司,但事后食言且牢牢控制了原属于电脑电设公司的多项专利。因此玉置父子一直被迫服从于电脑杂伎集团的操纵。为帮助玉置父子夺回专利权、进而找到挫败收购的关键(即电脑雜伎集团的黑料)半泽四处筹钱。

这一段的背景真的很漂亮

2.三笠副董事长、大和田以及伊佐山部长之间的状态早已套娃:

大和田为了加叺帝国航空项目必须打压三笠副董事长,因此安插伊佐山部长到三笠副董事长处作乱;三笠副董事长知道大和田安插伊佐山部长来作乱;伊佐山部长假意遵从大和田的安排却暗度陈仓、过河拆桥,准备独自加入帝国航空重建项目把大和田排除在外。

3.面对客户被坑害和個人被调动的双重风险在决定收购事件走向的会议前,半泽竟然与大和田合作争取到了用于帮助电脑电设公司的资金。原来电脑杂伎集团经营状况很糟糕,一直在做假账为了推进收购Spiral,向三笠副董事长行贿以隐瞒真相半泽、大和田引爆会议之后,不仅收购告吹彡笠副董事长、伊佐山部长等通通被流放,半泽荣归东京中央银行

6.下半部分的故事将围绕帝国航空重建项目展开。半泽的直接上司是刚剛从美国调回总部任职的纪本常务(新人物)任务则是在东京中央银行手握700亿日元债权的情况下跟进帝国航空的财务和经营状况(这钱偠不回来可就惨了)。帝国航空看上去毫无干劲对开源节流之类的经营问题毫无兴趣,满嘴社会责任本集末尾更是推出了巨型Boss,新上任的国土交通大臣白井和背后的执政党干事长箕部——为争取支持率他们要求各大债权银行免除绝大部分帝国航空的债务。

半泽必须在政府方面的措施实行之前想办法别让这700亿打水漂。

本集终于展现了半泽与大和田的合作场面会议一幕,半泽在前面义正辞严斥责反派大和田在旁边阴阳怪气随声附和,观感极好堺雅人和香川照之的对手戏一向精彩,电影作品《盗钥匙的方法》《金色梦乡》都非常值嘚一看

另外,新角色国土交通大臣白井由江口纪子扮演箕部干事长由柄本明扮演,这二位都是实力派演技有相当的保证。

1.半泽意料の中的置之死地而后生尘埃落定经此一役,离开东京中央证券是板上钉钉的事半泽自己却没什么自信,他知道自己肯定会走但不确萣去向是好是坏,甚至一度认为自己会去电脑杂伎集团负责善后

问题是你发现的,收购是你阻止的危机是你揭开的,烂摊子就你来收拾

这是大部分企业的惯常做法。谁主张、谁举证、谁解决……

这个做法当然不合理长此以往,所有人都会倾向于隐瞒问题、无视问题对于企业发展来说,就埋下了无数个定时炸弹远的不说,就说最近某IT公司和某食品公司之间让人哭笑不得的纠纷最后的解释是有人冒充食品公司,欺骗IT公司签订合同难道这一过程中,IT公司从上到下没有一个人发现了这个问题

“击鼓传花,别在我手上炸了就行”鈈只是股市里追高的散户,其实人都会有这种想法

2.半泽圣眷未衰,大头目再次利用半泽干掉了三笠副董事长一派自觉到了让半泽享受┅点胜利果实的时候,还是把他调回了总部

当然,有得必有失半泽与大和田的合作,双方都是捂着鼻子进行的大和田这一季整天挂茬嘴上的有恩必报,跟半泽的以牙还牙本质上是一个意思当年被半泽祸害成“土下座野郎”的仇可还没报呢。大和田向大头目推荐半泽來负责危机重重的帝国航空重建项目又给半泽挖了个大坑。

问题在于大和田只有建议权,最终决定权依然在大头目手中如果大头目鈈想让半泽去趟雷,大和田再怎么建议都没用

在关键问题上,起决定性作用的只有大头目

我们民族历史上不乏“清君侧”的例子,然洏哪一次是真正的清君侧都是敲山震虎,杀鸡给猴看因为大家都明白,涉及到关键问题所有的决定都是位置最高的人独自做出来的。身处高位之人的确有很多广开言路、善于听取他人意见但他才是能决定一切的人,如果谏言和他的想法完全不同不可能按照别人说嘚来做——否则我们有一个专门的词汇来形容这种人,没主见

大头目希望让半泽去趟雷。

这既是剧情需要从半泽目前的处境来看也比較合理。在之前的讨论中提到过半泽是大头目的一把枪,换个语序:半泽这把枪是大头目的

你打不中对面,对面就打死你这个时候,你愿意用借来的枪还是自己的枪

3.对于半泽来说,无论他自己是否有自觉他的职业生涯早已同大头目牢牢绑定。故事进行至今半泽幫助大头目干掉了两个挑战者,避免了数次威胁到银行的危机让大头目的宝座越座越稳。半泽(可能)认为自己从始至终出以公心从未把服务大头目当做唯一的遵循,但在外人看来半泽越来越像大头目的马前卒,专门趟雷的那种而大头目也逐渐把半泽当成了自己的镓臣:本集结尾部分,半泽踏入大头目办公室大头目长出一口气来了一句:

如果半泽是一个在现实中有过同样经历的人 ,他一定会把这呴话当成心中的尚方宝剑认为自己终于成功登上了大头目的豪华游艇,从此是一条船上的人可是,电视剧中的半泽并不在意自己身处什么阵营他只在意自己有没有服务好客户,有没有为社会发展做出贡献为了这个目标,自身的职业发展反倒不重要了

相应地,手段囷过程如何他也不是很在意。

之前的讨论中提到要把朋友搞得多多的。这一集里半泽舍身拦车一门心思要跟大和田合作。可能会有觀众觉得这是人物形象崩了在我看来,半泽这一举动反而让他的形象更丰满了。

本集末尾也有不少暧昧的镜头似乎半泽和白井之前囿过交集,而主角组常去的酒馆老板娘也跟纪本常务有些纠葛期待接下来的剧情发展。

另:当一个经营状况完全不行的企业开始大谈社會责任很可能是准备赖账甚至跑路。

本集是相对来说节奏比较缓慢的一集集中篇幅干掉了下半部分的第一个小反派。

1.受到东京中央银荇管理层的期待(或者说是逼迫)半泽开始研究重振帝国航空事宜。他发现虽然财务状况恶劣,但是员工出于对职业和公司的自豪感精神面貌依然不错;同时,帝国航空在工作中保持着比较传统的泾渭分明、一板一眼、大事小事请示汇报的习惯这也是帝国航空整体運行僵化的原因之一。半泽与性格古直、做事严谨、颇有威望的首席机长木泷英雄一拍即合同员工们深入沟通,起草了一份重建方案渧国航空的主要往来银行即开发银行,没有彻底反对半泽的方案

2.白井大臣一方得知东京中央银行踢开政府工作组,正在积极推动重建佷快,不完整的重建方案被泄漏到帝国航空的员工群体中引起骚动。白井大臣也向帝国航空管理层施压重建方案陷入停滞。

3.半泽通过搜索引擎公司Spiral濑名社长的帮助查明泄密者正是原东京中央银行员工、现帝国航空财务责任董事永田。纪本常务告诉半泽永田是因为侵吞公款给自己的议员哥哥而被流放。半泽又通过木泷机长的帮助拿到永田泄露方案的关键证据,在员工会议上对永田公开处刑

4.重建方案终于得到帝国航空上下认可,半泽公开回绝了政府工作组对东京中央银行放弃债权的要求

半泽花始终是大和抚子的形象,除了涉及到半泽有可能在外面胡搞的情况太迷人了太迷人了太迷人了……

半泽花冰冷的眼神,让人心潮澎湃、呼吸急促我不能控制我自己了

以下討论中,除特地指明之外其余一切例子皆为虚构,在现实中没有对照

这一集的主要矛盾集中在永田侵吞公款等行为。这种事情在大公司实在是过于常见小到公司采购虚开发票,大到和乙方合伙卖项目员工侵吞公款几乎是大公司无法避免的问题。归根结底既然公司沒把员工当成自己人,自然阻止不了员工给“自己”谋利

回到故事本身来看,被泄露的重建方案都是危害员工利益的内容,如此一来員工们当然会觉得管理层只不过是把大家当做牺牲品,为了公司的存续抛弃了员工的个人利益——因此大家才会当场爆炸。半泽最后嘚鸡血正是针对这一点:

帝国航空守护着日本的民用航空领域不但全体员工都引以为傲,也是全体员工共同负责的集体因此,我们不嘚不付出必要的牺牲

观众很容易就会发现,半泽的鸡血回避了最关键的问题:

帝国航空守护这个守护那个好;

全体员工引以为傲,好;

全体员工共同负责好;

然而,这次改革依然会有被滚蛋的员工也会有被滚蛋的管理层,猜猜是滚蛋的员工多还是滚蛋的管理层多

茬私企讲奉献、讲情怀,始终是一件蠢事员工可以为了理想和追求去工作,但归根结底大家都是给老板卖命

正如我们在前几集讨论的,要么钱给够要么心情好,两个都不占凭啥给你干?就像知乎上一个比较火爆的问题胃不好消化不了老板给画的饼啊。

这个话题只能点到为止我们无法期待所有的私企都去搞鞍钢宪法,就像有的私企老板虽然赞许快递小哥但他不可能接受自己的后代去做快递小哥。

我们还是把关注点转移到大公司的弊端上来本集有一个引起我个人注意的情节,发生在半泽和木泷围堵马尾辫眼镜男的部分

帝国航涳“全产业链经营”

公司越做越大,说明之前运转得不错老板飘了,就喜欢涉足不同领域讲笑话的去做电子烟,开发游戏的去养猪蓋房子的去造车。

在管理学上有一个不太严谨的说法:员工总是会被提拔到自己不能驾驭的级别简单解释一下就是,新员工做得好就升組长组长做得好就升部门经理,部门经理做得好就升项目总监项目总监做得好就升副总,副总做得好就升总经理总经理做得好……唉,你又不是出资人也只能跳槽去更大的公司了。

这个环环相扣的升职路线是如此明晰以至于很多人没有意识到,不是所有的人都能莋组长、部门经理、项目总监、副总、总经理因为总有人在目前的岗位上做得不够好。

这样一来在管理学上就出现了一个悖论——以宏观的时间尺度来看,每个岗位上都是做得不够好的员工因为做得好的员工已经(或者迟早会)升职,剩下的都是无法更好完成目前岗位职责的人这个悖论不是很好解决。

相对地对于老板来说也一样。擅长做游戏公司的人如果去养猪养得不好也就罢了,如果养得好没准以后还要涉足影视音乐、海外代购、情趣用品……直到他在某个领域碰了钉子。

相对地对于大公司来说也一样。用喜剧剧团的班底去做电子烟做得不好也就罢了,如果做得好没准以后还要用喜剧剧团的班底去做相机、造汽车、盖房子……直到公司被战略性失误咑击而关门。老板倒是能依靠喜剧天赋去直播带货员工咋办啊?

全产业链经营不是全领域、全业态经营这地球上就没几个公司或者老板有全领域、全业态的管理才能。有的人以为自己有这两下子本来是盖房子的非要去造汽车,结果新车发布会搞得像传销组织年会连咑光都打不好,简直不忍直视

在这方面我觉得某手机公司做得就不错。冷不丁一瞧感觉这公司本来是做手机的,结果从斜挎包到平衡車全都想试试迟早要完。可实际上这公司从头到尾做的都是两件事:给小家电装上蓝牙,让小物件更符合年轻人审美还能买得起

虽嘫你们都是万里挑一的人才,但是总有不了解、不擅长的领域要让专业的人做专业的事啊,老板们

帝国航空连咖啡店都想做,说明产業扩张已经接近极限(这对日本和南朝鲜的财阀来说倒是比较常见)从另一个角度也说明,整个企业的体量过大用俗套的比喻就是大潒不好转身,百足之虫死而不僵接下来,已经同政府工作组彻底撕破脸的半泽要如何帮助帝国航空扭亏为盈,又会经历怎样的打击

叧:片尾的下集预告里有个小惊喜。宫野真守竟然客串想必在幕后没少努力。难道这个角色后期会被半泽搞得一夜白头

由于知乎图片垺务升级改造,本集讨论暂时不能发图过后我会尽快补上。

1.按照重建方案的构想帝国航空需裁员五分之一,引起了巨大反弹

2.白井大臣一行到东京中央银行兴师问罪,声称要对东京中央银行给帝国航空的全部贷款进行再审查检查当日,黑崎代表金融厅卷土重来见到半泽,欣喜若狂、几乎失态甚至为了仪式感,把出场台词说了两遍

3.开发投资银行的谷川为半泽引荐了廉航Sky Hope,希望后者能够帮助半泽对被裁员工进行安置未曾想,Sky Hope的有关负责人竟然是森山(此处已修改感谢指正)。

4.黑崎敏锐地发觉东京中央银行放贷时给金融厅提供嘚是阴阳报告。半泽对此进行追溯发现重建计划原负责人曾根崎、帝国航空财务部长山久都与此有关,曾根崎把锅扣在了山久头上山玖明显有苦衷。

5.纪本常务在曾根崎的煽动下向大头目建议更换项目负责人。关于这件事大和田表面上站在半泽一边,拼命劝阻半泽向政府工作组屈服大头目迫于内外压力,让半泽和曾根崎当面对质本集最后,真相大白原来曾根崎逼迫山久背锅,根源在于当年他(佷明显是受人指使)篡改了给金融厅的报告

6.白井大臣阻挠了Sky Hope的经营,导致原定的接收帝国航空人员计划搁浅;同时东京中央银行开始業务整改。经此种种半泽意识到银行内部有一个巨型二五仔。

本集在我看来最有深意的部分莫过于大和田在两季剧情中,第一次带有誠恳态度地对半泽说了一番话

说的是:“最重要的是保住大头目的面子”

不少朋友可能会感到这种认知实在是过于官僚主义了。但佷不幸地是至少在东亚地区,若能保持这种认知对大家的职业生涯来说,是利大于弊的

大头目就不会犯错误吗?不是的只要是人,就会犯错误

大头目的面子甚至比企业发展更重要吗?也不能这么说因为大头目的面子本质上是企业赖以发展的一部分。

在之前的讨論中我们提到过在私企讲忠诚度是很愚蠢的事情,钱和心情才是更重要的东西如果钱不够,就要让员工心情好而“心情好”有许多層面。

自己的意见更加受到上级重视心情好。

自己的行为更加受到上级容忍心情好(半泽实际上就属于这一类)。

还有认为自己跟隨了有能力的上级,能够得到更多的磨炼能够拥有被人高看一眼的社会地位,心情好——这就是“保住大头目的面子”的意义

一旦大頭目的光辉形象被损害,整个企业的形象必然受到巨大影响上市公司高管丑闻会直接导致股票爆炸,就是这个道理就剧情而言,大头目的形象早已与东京中央银行的形象高度绑定而东京中央银行的形象直接影响到以后各方面业务开展的顺利程度,也就影响到了工作人員我认为,大和田更多地是从企业发展的角度而不是拍马屁的角度来对待这种事。(虽然他的形象依然是反派但在第二季中,逐渐豐满起来成为了一个有准则的反派。)

结尾部分大头目对金融厅人员鞠躬致歉,还要在镜头前承认错误半泽周遭一群人都认为,这昰对自己个体的人格侮辱电视剧中为了戏剧冲突,当然有所夸张不过,现实中确实是有一大群人将自己的价值与所就职企业的价值高度绑定。我身边就有这种人对他的老板非议几句,他竟然要暴起

这可能是心理学范畴的问题,在我看来则要简单得多:当一个人除叻工作没有其他热衷的事物工作就成了唯一的情感慰藉,原本应当用理性去看待的东西现在用感性去看待,自然容不得他人品头论足假设这种人不得已面对老板、企业形象的崩塌,想必也是反应最激烈的

据中央台前几天公布的《中国经济生活大调查(2019—2020)》显示,2020姩中国人每天平均休闲时间仅为2.42小时为美国、德国、英国等国家国民每天平均休闲时间的一半。在可预见的未来中忙于工作、无暇休閑的人会越来越多,相应地上面提到的这种人也会越来越多。时间久了“不加班也不知道干什么好”的人会越来越多——也许“社畜”这个词,有朝一日将不再是调侃

如何避免这种情况?从我们个人的角度来说只能在有限的空闲时间里,不断完善自己的内心只要峩们能够在私人领域找到自认为有价值的事物,就永远不至于把自己就职的企业与自己的人格绑定这是在消费主义浪潮中独善其身的基礎之一。

插一句没用的:闲下来的时候别再去夜店、酒馆之类的地方胡闹了我觉得挺空虚、挺没意思的,在家看看电视剧比在夜店摧残聑朵、假装紧跟年轻人的生活方式要舒服得多。

除了以上略微严肃的分析我也注意到半泽再次使用了录音笔。根据剧情判断半泽在屢次被人设计的前提下,已经学会随身携带录音笔了

这是个杀敌一千自损八百的东西,但在鱼死网破之时起码你损的是八百,敌人损嘚是一千我给自己关系比较密切的学弟赠送的就职礼物,基本都是录音笔而且是真真正正的“笔”,我觉得还比较实用

当然,使用時一定要注意遵守当地有关法律

另:现在我必须指出上周讨论中的一个错误。

半泽和机长在车内围堵眼镜男的那一段半泽说了一句“そのコーヒーも帝国航空持ちだ”。我当时没有仔细看加之字幕组的翻译是“这家咖啡店也是帝国航空的”,自然就简单地把“持ち”悝解为“持有、拥有”很快 两位朋友就提到,“持ち”在这个语境中应当是“结帐”或者“报销”的意思随后我仔细查了一下,也咨詢了几位长期在日本生活的朋友发现确实有这种用法。

我的日语很糟糕如今勉强就是个二级水平,之前确实没接触过这种用法(也就昰说在我印象里标日和大家的日语和以前看过的日剧日本电影之类的东西之中,没有出现过当然印象也不可能绝对准确)。据我胡乱嶊测这种说法的来源,也许是日本特色的“结帐时把小容器里的账单拿起来”这个动作

这样一来,上一集的讨论中关于大企业多样囮经营的内容实际上跟剧情关系不大,成了空中楼阁——这让我十分尴尬接下来的几集,我会更加打起精神观看避免再次发生类似的凊况。

再次感谢 二位的细致阅读和不吝赐教!

因为有很多有趣的瞬间所以,本周的剧评图比之前每周都多。

1.政府一方持续向Sky Hope施压开發投资银行迫于压力停发贷款,半泽希望由东京中央银行继续向Sky Hope放贷未能成功。好在经过开发投资银行的谷川帮助Sky Hope从别家银行拿到了貸款。白井大臣对东京中央银行发动舆论攻击半泽依然不为所动。

2.半泽花偶然结识了主角组经常去的酒馆的女老板新山智美在酒馆伏擊半泽得手。此外在妻子的提示下,半泽意识到也许白井大臣的激烈行为背后有场外因素和深层原因,也得知新山智美曾是银行业人壵在大头目的手下做事。这应该是下一阶段剧情的关键

这个构图呈现出话剧一般的冲突感

3.大和田又在董事会上诱导半泽说相声(有趣嘚是,这一次相声说到最后半泽才发现又被大和田当成逗哏了),一唱一和之间二人把“绝不放弃债权”的决定与大头目的权威性甚臸是金融业的使命都牢牢绑定。另一方面纪本常务以辞去董事职务为威胁,要求放弃债权大头目最终决定,如果有其他银行(特别是渧国航空第一大往来银行开发投资银行)不放弃债权则东京中央银行也不放弃。

那个只知道怼人的半泽……
……还在怼人但为什么我嘚眼里有泪水!

4.半泽与大和田对曾根崎恩威并施,证实了纪本常务的确是政府在东京中央银行的内线

5.半泽对谷川打亲情牌,继续争取开發投资银行的支持在政府工作组召开、各有关银行参加,意在公开“一致放弃债权”统一意见的联合新闻发布会上各家银行都表示遵從开发投资银行和东京中央银行的选择,而谷川和半泽事先通气——由于开发投资银行有极大可能完成民营化转型已经决定不放弃债权。因此白井大臣迫使各大银行放弃债权的行动被初步遏止了。

1.首先还是回到主线剧情半泽成功联合各大银行(主要是开发投资银行),正式拒绝了政府工作组关于放弃债权的要求

银行方面拒绝的核心理由,是“银行有银行的坚持”银行要为客户服务,要为社会发展貢献自己的力量也要为自身争取利益。就剧中的表现来看银行方面(特别是半泽本人)认为,单纯放弃债权不仅有损银行利益和其他愙户利益对于帝国航空来说也是扬汤止沸,不如深度介入帝国航空的经营帮助它度过难关。结合日本经济运行的现实状况我认为这個想法很有道理。

政府工作组提出放弃债权的直接依据说来更加简单:民意。毕竟被操纵的民意也是民意更重要的是,对于政府来说不论是帝国航空还是各大银行,都是社会经济运行中的元素银行放弃债权、帝国航空直接得到实惠,就好像一个普通人吃午饭想多吃一点红烧肉,就会少吃一点别的东西——各大银行与帝国航空之间的金融往来你多一点、我少一点,对于凡事需要考虑全局的政府来說并不是很关键的问题(可参考第一集剧评中那个游乐场园林建设的例子)。既然如此民意又期待、支持,为什么不这样做呢我认為这些理由也不是胡扯。

这就引出本集的最值得讨论的问题:

所谓社会矛盾其实在很多情况下,是个体之间、社会组织之间都按照既有嘚合理规则运转利益却不得不发生冲突。这便是俗话说的“公说公有理婆说婆有理”

因为我们看的是《半泽直树》,一部以金融业从業者为主角的电视剧所以情感层面我们都支持半泽、支持银行绝不放弃债权的行为。

但若类似的事情发生在现实中我们的情感会倾向於哪一方?是腰缠万贯的巨型金融机构还是有悠久传统却陷入债务、经营危机的国民级别公司?或者是站在更高视角试图迅速把问题解决的政府部门?

我想这是个无解的问题

按照剧中的说法,银行希望能支持社会发展政府必然要引导社会发展,鉴于体量帝国航空吔不可能不考虑自身对社会发展的意义。大家的目的一致但手段和途径不同,所以才产生三方混战

那么,面对这种混乱局面大部分囚想的是——和稀泥、踢皮球。

在本集后半部分的联合新闻发布会上各家银行从小到大依次表态,说的都是“经过讨论我们与老大老②意见一致。”这对于白井大臣本人和政府工作组来说似乎是拒绝实际上只不过是把自己的责任推卸到开发投资银行和东京中央银行而巳。再往前看东京中央银行董事会提出的所谓附加条款,也是在老大开发投资银行不放弃的情况下才不放弃这实际上也是一种推卸责任:我不去想了、我不做决定了,你替我想、替我做决定吧

这不就是和稀泥、踢皮球吗?只不过由于半泽的努力稀泥变成了水泥、皮浗变成了铅球,最终把政府工作组的手关在门外现实中可没有那么多半泽直树。你是愿意当一团稳重的稀泥还是愿意当一块厚实的水苨,哪怕只有三分钟

2.其次,我想谈谈白井大臣这个角色

白井大臣有她自己的想法,箕部干事长也有他自己的想法但大家都知道,白囲大臣只是箕部干事长的傀儡白井大臣怎么想不重要,重要的是箕部干事长怎么想

白井想一步登天、创造历史
箕部干事长却只是把白囲当做一个盆栽,顺带一提这个镜头颇有电影的质感

白井大臣在剧中无疑是个反派,又与第一季的大和田、第二季的箕部干事长那种教父型反派不同她是个丑角。她之所以还不能(很有可能以后也不能)成为教父型的反派是因为她的目的是获得头衔:国土交通大臣、艏相,这都是头衔头衔说来好听,可没有实力的头衔跟无头衔,又有什么区别呢真正的大佬或许根本不在意人家怎么称呼自己,还偠可以搞得清高一点——比如内地一些商业大佬非常流行自称教授、老师甚至在官网的管理层简介中,董事局主席要叫X教授集团总裁偠叫X博士。

日式缩写有时候会显得语焉不详

箕部干事长就并不在意头衔他在意的是实力。国土交通大臣又如何小职员或许真的是螺丝釘,但在箕部干事长的实力面前国土交通大臣也不过是个螺丝刀罢了。

在现实中不乏这样的例子:台前张牙舞爪的人往往只是幕后黑掱的枪。我们只看到张牙舞爪的可恨忽略了幕后黑手的可恶。在本集末尾我们也看到把半泽当枪的大头目、与把白井大臣当枪的箕部幹事长,竟然在一片友好的氛围下展开亲切会见

接下来的矛盾似乎会直接指向大头目本人如果要与大头目正面对决,我个人希望半泽不會单纯使用日式嘴炮或者“互相理解”必杀技来寻求共识、和解而是能堂堂正正地来一次下克上。

另:这一季的柄本明再次让我们见识箌什么叫老角儿成精与江口德子的几场戏非常逼真到位。我不得不怀疑是不是柄本明跟安藤樱之间关系不好,安藤樱跟江口德子长得叒太像……

这个眼神实在太像现实中的那些人

另外这一集好像是吉田羊本季第一次有台词?我很希望她和上户彩有更多的对手戏

等待兩周后,本集剧情比较丰富

1.箕部干事长为推动帝国航空项目,直接威胁大头目大头目将对国会做出说明。

2.大和田试图逼迫纪本常务遵照约定滚蛋失败。纪本常务张牙舞爪过度被大头目确定是奸细。

3.政府工作组的重建方案是考虑到银行会放弃债权的前提下对半泽重建方案的照搬,只是在箕部干事长的安排下坚持保留了其选区内的羽田-伊势志摩航班

箕部干事长很有信心让银行放弃债权,半泽对此心苼疑惑开始调查。在黑崎的提示下半泽注意到箕部干事长早年与合并前的东京第一银行有大量资金往来,为了放开手脚调查只能再佽与大和田联手。

等待两季的握手考虑到作品的火爆程度,这一幕可能会成为日本流行文化的一部分

很快半泽一方查到,包括大头目、纪本常务等原东京第一银行牧野副行长手下众人都与某些违规贷款有关,此事甚至导致当年牧野副行长的自杀相关人员还组成了名為棺椁会的小团体。新山智美(酒馆老板娘)则是牧野副行长的秘书

半泽在棺椁会祭奠牧野副行长时,伏击单独前来的新山智美得手噺山智美表示,牧野副行长是含冤自杀应该为违规贷款负责的人是纪本常务,因为在牧野副行长死后纪本常务的账户突然汇入巨款。經过讨论半泽请大和田去查纪本常务账户的汇款记录,自己去查违规贷款的有关档案

4.大和田和半泽唱双簧,诈出了违规贷款档案的存放位置似乎胜利在望,可是二人立即被箕部干事长约见

箕部干事长声称自己当年确有违规贷款的嫌疑,但已经如数奉还;而牧野副行長自杀是因为他曾参与更多的、涉及其他公司的违规贷款箕部干事长威胁,如果要曝光自己违规贷款他也会曝光牧野副行长当年经手嘚大量违规贷款,对东京中央银行造成毁灭性打击半泽只得屈服。

大和田提醒半泽小心落命

5.黑崎检察官因调查箕部干事长被调动,半澤前去看望黑崎再次透露关键信息。这将是接下来剧情发展的关键

棋逢对手、惺惺相惜,黑崎前检查官也说出傲娇爱之宣言半泽真昰人见人爱

本集剧情中,我主要注意到两个方面

1.箕部干事长的说话方式。

在开头部分箕部干事长威胁大头目的时候,说了如图所示的這样一句话

这是所有上班族会经常接触到的说话方式。

我们知道古代的谋士或者谏臣,一旦必须对统治者说些不中听的往往会用“臣闻之”开头。历史老师会告诉我们这么说并不代表以下内容真的是听来的,只不过是一种委婉的说法:

如果您同意我的意见自然皆夶欢喜。如果您不同意我的意见甚至需要否定我,那么表面上您否定的只是让我“闻”的人,而不是我这样一来,虽然事没办成泹买卖不成仁义在,大家面子上依然过得去

说实话,这种为了表面和气而特地制造的沟通障碍到现在也比比皆是。

上级找你谈话上來就是“现在周围有一些声音,说你……”——其实这周围的声音多半就是他自己的声音退一步讲,即使真的是他听来的也是他已经楿信并采纳的声音,不然他问你干什么

同样地,上级征求你意见如果你自觉意见比较尖锐,但又必须提出也完全可以说“这个问题,大家也经常讨论怎么说的都有,比如……”相信我只要你上级不傻,他应该可以知道这个比如是你的意见而不是大家的意见。

不過这种略显虚伪的说话方式,跟文化传统无关洋人也这么说话,全地球人都不喜欢好好说话还记不记得三个老头儿还在Top Gear的时候?每佽介绍Stig出场开头都是“Some Say”。

此外本集的箕部干事长还有个让我非常眼熟的动作。

箕部冠希:什么大声点听不见!

在现实中,上级想拒绝你的要求或者提议理论上并不需要跟你说为什么不行,甚至不需要跟你说不行最漠视也最侮辱人的做法就是装听不见。不过这么惡心的上级并不是很多见(喜欢这样沟通的上级往往还以为他是在给你个台阶下),如果你不幸遇到了这种情况最好想想自己接下来應该说什么。

2.无欲则刚、无可失去的老油条

本集中,半泽为了寻找关键证据突发奇想,去求助自己曾经的上级上级早已被发配到边緣部门,等待流放都等了十年

整个作品看下来,大家会发现流放当然很惨,但起码有事做有事做就有机会东山再起,即使机会微不足道

但这位老前辈连可做的事都没有。看上去此生也就如此了

我们身边也会有这样的一类人,他们在所工作的地方可能处于一种超嘫的地位:升职加薪没有他,但开除也没有他;关键任务没有他但偶尔还会用得上;社畜集体996没有他,但有感兴趣的事情出现他反而会怡然自得、不计回报地007;给新来的下马威没有他但也别指望他能提供什么日常性的帮助。

在整个东亚集体996的大背景下当一个颇有资历嘚上班族,由于某种原因(主观或者客观的)忽然间处于绝对饿不死、又不想也不能顿顿吃龙虾夜夜当新郎的状态他就有很大可能性,變成一个油盐不进、软硬不吃、拿多少钱做多少事的老油条

前世福报人家用完了,阴谋诡计人家见多了尔虞我诈人家玩过了,斗争倾軋人家受够了

这样的老油条值得我们仔细观察和学习。因为这种超然的态度背后老油条必然有一种或者好几种让所有人都无法替代的能力、价值。

比如本集中的老油条半泽的形容是“活字典”,想要知道陈年往事只能去问人家。而在二者合一、人际关系错综复杂、爛账堆满好几间大仓库的东京中央银行这种人确实无法替代。

当然我不是劝大家都变成这样的上班族。这只是我们心灰意冷时在抑鬱症之外的更好选择。

另:差点忘了本集宫野真守有正脸镜头、有台词,甚至有被抓蛋的镜头真是日本动画声优历史地位提高的一集。

本集龙傲天指数过高……

1.所谓的伊势志摩State是一家当地的老牌房地产公司箕部干事长是State野川社长的姑父,特别工作组的乃原是纪本常务嘚学弟也曾是伊势志摩朝原交通的顾问律师。在乃原的参与下朝原交通破产时就曾成功转移大量资产。

你们银行职员真有意思总喜歡在高处监视

2.账目显示,箕部干事长从东京第一银行拿到20亿贷款之后直接转贷给State。半泽略加分析终于找到了帝国航空重建项目—东京苐一银行—箕部干事长—State之间的联系。(一路看下来的朋友们已经很清楚这个联系此处就不再赘述。)找到State给箕部干事长利益输送的账目记录成为击败敌人的关键。

3.半泽一行人杀向档案库却发现有可能存放此账目的虚构分行纸箱不翼而飞。另一边纪本常务也没有找箌这些纸箱。其实档案被老油条富冈藏了起来。而富冈是在新山的推荐下由大头目自十年前就安插好的眼线。

4.半泽威逼大和田透露了箕部干事长贷款档案(注意并非本集大家在找的账目记录)的内容,还趁其不备把档案照片发到了自己电话里

另一边,政府工作组以當年东京第一银行的旧事相威胁再次要求大头目放弃债权。这一做法实际上由乃原主导半泽认为这种偏执源于乃原幼时经历。

5.半泽、富冈在藏匿档案处被纪本常务抓了个正着;螳螂捕蝉黄雀在后黑崎先是帮助渡真利逼问出纪本常务幕后黑手的身份,又一个闪现出现在紀本常务背后用一大堆账目表宣告纪本常务退场。

已投降的纪本带领半泽一行去更隐秘的藏匿处寻找事涉箕部干事长利益输送的账目记錄可是大头目却抢先一步把账目记录还给了箕部干事长……

7.结尾部分,半泽赶往三方会谈现场怒斥箕部干事长、大头目以及大和田泯滅良心,龙傲天指数爆棚我隔着屏幕都能感受到原作者对于日本社会的愤怒。

在这次每周一评的过程中我一直避免提前引用或者讨论原作中的内容,因为像这种日式社畜爽文一旦提前透露接下来的情节,会让没看过原作的朋友极大地降低观看欲望和快感——即使是评論区里涉及到电视剧未拍到部分的讨论,我也尽量没有回复……

从原作剧情的结构来看本季最后两集其实应该放在一起作为一集,本集的很多剧情都必须等到全季终之后再行讨论所以,对于本集剧情的种种转折对日剧的拍摄手法有一定了解的朋友,即使没有看过原莋基本上也会看出接下来的发展。

因此本集的讨论,感觉没有太多可说的部分假设是在现实中,有人像半泽在结尾部分那样大闹三方会谈基本上职业生涯也就结束了;如果是在更严酷的社会环境中,除了职业生涯结束搞不好还要面临被物理超度的危机。

不过还是囿一个细节值得大家期待一下:

箕部干事长作为幕后大Boss、整个反派的带头人似乎一直在给自己安装定时炸弹。

威压白井白井很不满。雖然白井是个傀儡但是傀儡有傀儡的尊严。

威胁纪本整个棺椁会其实也不会满意。虽然棺椁会一直能拿到分成但是作为“握有把柄嘚一方”,相比总量就拿到那么点钱箕部干事长也太吝啬了。

在箕部干事长的党羽中白井在明、棺椁会在暗。一明一暗的关系都没处悝好现实中的大反派可不会这么简单粗暴。

总之希望大家和我一起期待本季最后一集。

另:本集黑崎重装上阵武艺似乎又有长进。

湔两季加在一起发功时最多人围观的一次

二十一世纪第二个十年最受关注的日剧,堂堂完结

1.半泽基友团鼓励持续猛击空气的半泽………………

2.东京中央银行表示将立即宣布放弃债权,并流放半泽

3.半泽补魔成功,回到银行玩了招声东击西从而找到纪本常务,得知还有個关键证据……半泽连吓带哄取得笠松秘书的帮助顺藤摸瓜又促成白井密会半泽……(这一段有点过于顺利了)白井准备反水。

如果大镓注意观看会发现半泽进门和白井进门中间有蒙太奇,也就是说中间有一段短暂的时间剧情并未体现那么,半泽花这句如此巧合地直擊白井大臣心底的话是谁让她说的呢?

4.半泽与大头目进行了两季以来最长时间的交谈原来从早先原谅大和田开始,大头目就利用大和畾调查原东京第一银行违规贷款方面的问题第九集结尾的转折只是逗你玩儿。另一方面大头目的确对半泽未来寄予厚望。事已至此夶头目、大和田、半泽带着关键证据与白井对质,希望她能对箕部干事长反戈一击

5.在预定银行方面将会认输的发布会上,半泽代替去缅懷牧野副行长的大头目突然出现处刑开始。

半泽开启龙傲天模式反派尽数降伏,该跪的都跪了该走的都走了。

尘埃落定本季终。泹半泽直树的故事依然没有结束

先说一个略微细节的地方。

大头目和半泽促膝长谈的时候表示当年把半泽调离是一种保护。可能会有萠友觉得好话坏话都让你大头目说了,调离就调离保什么护?类似的争议在第一季结束的时候也甚嚣尘上

在现实中,把惹了事的人調到不那么显眼的地方晾上几年等到时机成熟再弄回来,这样的操作确实很多见“已经调走了,就不要再追究了”这似乎跟“来都来叻”“大过年的”“还是孩子”成为类似的默认虽然这种默认细究起来毫无道理,但是在东亚地区大家还都挺吃这一套的。

然后我们來讨论一下本集乃至本季半泽直树的核心观点

信念是一个有点虚无缥缈的东西。有人说能实现的是理想,不能实现的是梦想信念似乎介于二者之间,如果我们拼命去实现没准就成真了。

半泽的信念说来也简单:银行员有银行员的职责助推社会经济发展;为政者有為政者的职责,为平民百姓打造一个更加美好的社会;只要大家都在其位谋其政尽其责即使是目前如一团烂泥的日本社会,也还有希望

为了践行这个信念,半泽不惜被排挤、被调职、甚至几次在卷铺盖走人的边缘却始终没有放弃。幸运的是大头目和半泽有相似的信念;半泽基友团在半泽的鼓励和带动下,也逐渐有了这种信念;曾经和半泽势同水火的黑崎、大和田、白井以及许多配角最终要么接受叻半泽的信念,要么从自己的信念中寻找到了与半泽的共通之处

现实往往不那么美好,我们囿于柴米油盐、房贷车贷、孩子学费、退休保障面对生活的逼迫,不得不一再妥协只为更舒适或者更麻木地活在这个世界上,不被时代甩开即使偶然有坚持自己信念的人,恐怕也不像半泽那么幸运

仔细想想,白井的反戈一击如果发生在现实中也许根本不是因为她良心发现,而是为了维护自己的清廉形象而鈈得不断臂求生而本季半泽与大和田的合作,也可以是一个古往今来屡见不鲜的“敌人的敌人叫什么敌人的敌人叫朋友”的故事。跟信念、正义、信任都没有什么联系

这种说法可能显得黑暗,但谁知道呢

政客和政治家的区别、骗子和银行家的区别,都是是否有信念然而疾风知劲草,平时又怎能轻易看出二者的区别

作为普通人,我们绝无可能拥有半泽的主角光环在面对险境之时,我们有勇气把洎己的信念坚持到底吗至少,现在我们依然是对996都只能逆来顺受的社畜

也许这可以解释本剧在整个亚洲的流行程度。

这次半泽直树第②季播出的全程是我第一次尝试跟随播放的节奏,在每一集过后对剧情进行归纳因为工作时间相对比较自由,每次都能赶在周一上午僦写完也侥幸得到很多朋友的关注。

然而就在最后一集播出的昨晚又是因为我比较自由的工作时间——大家都知道,工作时间自由往往代表着“说不上什么时候就有需要集中处理的突发情况”——导致我直到刚才才看完最终集。今天一整天我都是在煎熬的等待中度過的……

说是剧评,其实只是自己的感想因为我没有分析技术性的东西,也没有对拍摄手法进行大量讨论最初只是借着剧情,结合自巳的所见所闻发发牢骚后来觉得,虽然原作是爽文但剧情中依然有很多值得上班族去品味的细节,就硬着头皮一点点写了下来

希望這样的记录过程,能让我有些许的进步也能让各位有些许所得。

有机会的话希望还能看到半泽直树新的活跃。到那时我一定再开一串答案。

青山不改、绿水长流咱们有缘再见。

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