二胎政策放开后，生二胎已然逐渐呈现井喷之势，生娃娃，请产假的话题成了80后、90后不可多得的共同话题之一。单就请产假的期限问题，众说纷纭，不一而足，究竟产假能请多少天？
|
|
产假+难产+多胞胎+节育结扎
|
|
|
女方：以怀孕满4个月为区分点
|
|
婚假3天+晚婚假15天
|
1.《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2.《云南省计划生育条例》第二十二条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法规规定生育子女的
，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。
3.《云南省计划生育条例》第二十三条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员，施行计划生育手术后，按照下列规定休假：
(一)放置宫内节育器的，休假7天，产假期间放置的产假顺延;
(二)经乡(镇)人民政府、街道办事处负责人口和计划生育工作的机构批准摘取宫内节育器的，休假7天;
(三)施行输卵管结扎的，休假30天，产假期间结扎的产假顺延;
(四)施行输精管结扎的，休假15天;
(五)经县级卫生计生行政部门批准，施行输卵管复通术的，休假30天;施行输精管复通术的，休假15天;
(六)因避孕措施失效而施行补救手术，怀孕不满4个月的，休假15天;怀孕4个月以上的，休假42天。
4.《云南省计划生育条例》第四十五条 本条例所指的休假均为日历天数。休假期占用正常工作日的，所占用的工作日期间带薪。
1.难产的判断，只有参考标准：
国家法律没有统一的明文规定难产的标准，可参照《广东省女职工劳动保护实施办法》第六条 女职工产假为九十八天，其中产前休假十五天。生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假三十天。
2.产假期限全国各地不相同
《中华人民共和国人口与计划生育法》（2015年12月27日习近平签发自2016年1月1日起施行）授予了地方政府制定奖励措施的权力，各地方政府根据各自的实际情况调整产假的奖励政策，其中云南省政府规定“女方延长生育假60天，男方给予护理假30天”。
安徽省规定：“ 国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：(一)晚婚的初婚者，延长婚假20天; (二)晚育的初产妇，延长产假30天;
(三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。”
3.云南省的规定中已包含晚育假
对比安徽省的规定比较容易看出，云南省延长60天产假的前提条件只有一个：合法婚生。只要是机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员（简称职工）合法婚生，均可享受至少158天的产假。该《条例》中也没有另外规定了晚育情形的奖励政策，因此，云南省的规定中已经包含了晚育假。
4.云南省婚假统一规定为18天
云南省的《条例》中规定：“机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天;”按照取消晚婚规定后不做减法的原则，云南省的《条例》中取消晚婚假，增加婚假15天，婚假共计18天。
也就是说，云南省享受18天婚假的前提条件门槛降低了。按照我国现行计划生育政策规定，迟于法定婚龄(女20周岁，男22周岁)三年及以上结婚者(女23周岁，男25周岁)，即为晚婚。按照以前的规定，必须满足晚婚条件的才能享受18天婚假，按照现在的规定，只要到达法定婚龄结婚即可享受18天婚假了。
5.云南、甘肃、河南的陪护假最长
云南、甘肃的陪护假均为30天，河南为一个月。天津、山东最短，均为7天。安徽、陕西最抠门，视夫妻是否生活居住在同一地区而区别对待，安徽10天（异地生活的20天），陕西15天（异地居住的20天）。
如果你觉得此篇文章对你有用，点个赞，并传播出去，让更多的人知道！
