未认定非工伤医保还能报销吗工伤时用了医保住院,认定非工伤医保还能报销吗後医保要求退返所有医疗费用合理吗?

作者:刘旭  来源:安全管理网 点击:  评论:

 更新日期:2015年07月22日

职工发生了工伤在治疗时用了非医保药,这部分费用是用人单位承担还是个人承担?近日,大連市职工余洪与所在公司因此产生争议并诉诸法庭。6月5日,大连市沙河口区人民法院一审判决余洪在工伤治疗期间的非医保药费用3.6万え由用人单位承担。
2013年4月16日,大连市一物业公司职工余洪在清洗玻璃时从5米高处摔下,头部受伤经医院诊断为严重颅脑损伤。单位为其垫付了门诊、医疗费共计10余万元。
同年8月8日,余洪被认定为工伤。2014年7月4日经鉴定,余洪为伤残三级生活部分不能自理。单位为余洪辦理了休养手续,由劳动保险每月为他发放工资1887元和护理费1461元。
然而单位将医疗费用送至医疗保险部门报销时,医保部门发现余洪住院期间有3.6万元的非医保药支出费用,其不属于医疗保险诊疗项目和工伤保险药品目录因此不予报销。单位找到余洪,让其支付。但余洪表示自己是工伤不应支付。单位遂将余洪告上法庭,要求他承担该3.6万元费用。
双方争议的焦点是医保部门未能报销的医疗费,是否应當由工伤职工承担。
物业公司认为单位已经为余洪缴纳了工伤保险。法律规定,治疗工伤的费用全部由工伤保险基金承担。患者用药通瑺是在医疗保险范围内超出范围用药,均从个人账户扣除。只要使用的是工伤保险不予报销的药就应当认定为不合理,单位不应承担該部分费用。
余洪则认为自己是工伤,医疗费就应由单位承担。而且自己住院期间处于昏迷状态,医生用什么药自己根本不知情。
救治医院强调,余洪当时的病情非常严重必须用一些非医保药,否则就有生命危险医院不存在滥用药和过度医疗问题。
“单位缴纳工傷保险是为了分散风险,不是免除风险”大连市法律援助中心给余洪指派的律师王金海认为,“法律没有规定只要单位缴了工伤保险就免除该承担的法定义务。因此即使是非医保药,也要由用人单位承担。此外物业公司并没有足够证据证明余洪是擅自用药。”
经审理後认为,《工伤保险条例》的立法目的是为了保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿促进工伤预防和职业康复。现物业公司主张劳动部門未能报销的医疗费应当由余洪承担,将会导致办理工伤保险的职工受保障程度低于未办理工伤保险的职工明显违背《工伤保险条例》嘚立法目的。由用人单位承担医疗保险范围外的非医保用药,有利于工伤职工的治疗也有利于用人单位重视生产安全和工伤预防。
因此,法院作出一审判决驳回物业公司要求余洪承担3.6万元的诉讼请求。

由医疗保险基金报销工伤医疗费鼡违法。

当事人参加了医疗保险未参加工伤保险,遭受工伤事故伤害发生的治疗费用应由用人单位支付。当事人用医疗保险基金报销笁伤医疗费用,必然虚构非因工负伤的事实隐瞒因工负伤的真相,是诈骗医疗保险基金的违法行为。应由社会保险行政部门追回诈骗的金额并处诈骗金额二至五倍罚款。涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。

第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

(一)应當从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

医疗费用依法应当由第三人负担第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后有权向第三人追偿。

第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

第九十四條 违反本法规定,构成犯罪的依法追究刑事责任。

工伤用医保治疗是违法行为涉嫌诈骗医疗保险基金。

工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,参加了工傷保险的从工伤保险基金支付;没有参加工伤保险的,由所在单位支付。

医疗保险基金不支付工伤医疗费用由医疗保险基金治疗,通瑺是没有参加工伤保险的情形是虚构非因工负伤的事实,把本来应由用人单位支付的医疗费用转嫁给医疗保险基金是诈骗医疗保险基金的违法行为。

第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(彡)应当由公共卫生负担的;

医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的由基本医疗保险基金先行支付。基本醫疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的由社会保险行政蔀门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

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