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有的企业认为验厂太烦拒绝客户验厂要求
其实目前出口欧美市场的企业基本都要接触验厂，拒绝验厂在某种程度上讲就是拒绝订单和拒绝更好发展。不少企业找到我们说，之前每次贸易商和国外客户要求验厂，他们都是一口拒绝，可是几年下来发现自己的订单越来越少利润越来越薄，而周边曾经是同一水平的企业由于频繁验厂结果几年下来发展迅速。一个从来没有验过厂的企业，他可能是接的其他通过验厂的企业偷偷分包下来的订单，他们就好比潜水艇，从来没有在客户那边露过面，最终客户也从来不知道这家企业的存在。以上的行为这种企业的生存空间会越来越小，因为很多大的客户严格禁止未经许可的分包，这样他们接到订单的可能性越来越小，另一方面，即便偷偷摸摸做的私自分包的订单，本来就很低的利润将更加微薄。而且这样的订单非常不稳定，上家随时可以找到价格更好的工厂而被取代。
验厂从内容上可分为三大类，即社会责任验厂(ES)、质量体系及生产能力验厂(FCCA)和反恐验厂(GSV)，社会责任验厂主要是对有关人权方面的查验;质量体系验厂主要是对品质管证系统和生产能力评估的审核;反恐则是自美国“911”事件后，美国在全球范围从海、陆、空等实施反恐措施。美国海关边防署鼓励进口企业及国际物流行业推动C-TPAT(反恐安全管理程序)。时至今日，美国海关只认可ITS的反恐审核。一般来说验厂比较难通过的就是社会责任验厂了，因为它主要是对人权方面的查验，其中的工时工资以及符合当地劳动法规这些条款确实离发展中国家的国情还有点远，但是为了定单，大家都会积极的想办法，方法总比问题多，只要工厂的管理层足够重视，做好具体的改善工作，验厂的通过率相对还是比较高。
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SCAN反恐验厂人事安全最新规定如下：
建立完善的人事招聘筛选程序、员工个人信息档案；
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员工访谈是在反恐验厂审核过程中审核员了解工厂实际情况的重要的环节。在做验厂的准备工作时，员工培训也是必不可少的，根据审核员对员工可能提出的问题进行辅导，以下这几个问题是在反恐验厂中审核员询问频率较高的。深圳通翔顾问小编在这里特此列出，以供参考。
1、公司有无安全意识程序文件？如有，请提供复印件。
2、仓储地点是否为公司限制区域？
3、有无对保安程序作内部审核？如果有，多久一次？
4、内部审核是预先通知的还是随机的？
5、内部审核是否保留记录？如有，请提供最近的一次记录。
6、有无过往安全问题的记录保存？
7、在最近三年中有多少记录在案的安全违规事件？
8、有无激励机制让积极的员工参与到提供安全的活动中来？
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