我当过四年兵,二十三年没交社保可以补交吗?谢谢了

请问: 我是一个工人,我已交了三十年社保了,现年五十八岁到二o一九年才六十岁,再不交行吗?

我是一个工人,我已交了三十年社保了,现年五十八岁到二o一九年才六十岁,再不交行吗?

你好,您已经缴了30年社保,已经符合累计缴15年养老金的条件,等到2019年满60岁是可以办理退休的,也可以领退休金。

您的问题是说从现在开始到2019年您退休这段时间不缴社保的意思么?

是可以不缴纳的,等到了退休直接领取退休金,但如果您经济条件允许的话最好缴上社保,这样就可以享受医疗保险,随着年纪渐渐增长,有份医疗保障还是很有用处的。

而且退休后的养老金很大程度会由缴费年限影响,缴的年限越长退休后养老金越多哦。

退休时养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金 (96年前没有缴纳社保,按 视同工龄计算)

基本养老金=全省上年平均工资*(1+养老金指数)÷2*缴费年限*1%

建议你继续缴纳,没退休之前就算缴纳满足养老以及医疗缴纳年限,也是不能退休,也是享受不了医疗报销待遇。

达到退休年龄养老保险要求累计缴纳满15年,医疗保险要求男士累计缴纳满25年,女士累计缴纳满20年。

题目中您说的这两个要求都满足,但是没达到退休年龄,不能办理退休

男士60周岁,女士50周岁,女干部55周岁。

有上班,公司交的话就继续交到退休,毕竟公司交的比你扣的费用还高。

没有上班了,全部是自己交的话就不要交养老险了。但医疗险还是要交,这个费用相比养老险来说低多了,全部停就医疗也停了。老百姓最怕的还是疾病,虽然医保或农医保不能解决所有医疗费用,但多少也能补充一些,好过没有。

已经交了三十年的社保,可以不交社保到达法定退休年龄也能享受退休待遇。最后这两年的社保交与不交有区别吗?有区别!区别到底在哪儿呢?因各地政策有差异你可去户籍所在地的社保中心咨询,他们会给你算清楚讲明白,到时候你也明白了!

如为在职职工,则必须交。

如为灵活就业者,建议续交,可根据自己缴费能力确定是否缴纳。

交与不交的区别,除了累计缴费年限和个人账户存储额两个参与养老金待遇水平计算的参数不同以外,还有一个最关键的参数也不同,即退休上年度社平工资,以停缴费上年度计算的话,还要吃点亏。

《中华人民共和国保险法》规定最低交够十五年,达到法定退休年龄就可以退休。养老保险是多交多得,长交多得,就差两年了,还是继续交吧,到时候你就知道你每个月多得多少养老金了。

你看看这张图,就知道了。

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社保拖欠四年多,何时可以得到解决? [已回复]

    我是安徽金鼎锅炉股份有限公司的一名离职员工,因安徽金鼎锅炉股份有限公司自2014年3月起就一直欠缴社保,已经长达4年多。无奈之下我依据《劳动合同法》向原单位递交了辞职报告并办理了离职手续。但离职3个月了,安徽金鼎锅炉股份有限公司一直不帮我办理社保补缴手续,造成新单位一直没法续缴,我面临着将被新单位辞退的局面。这已经对我的二次就业造成了严重的困扰。自安徽金鼎锅炉股份有限公司欠缴社保以来,企业职工一直不断通过芜湖市民心声、人民网和芜湖市信访局等多种渠道反映,芜湖市信访局领导也于2018年2月与安徽金鼎锅炉、职工面对面协调,金鼎锅炉承诺2018年6月初给予解决。但安徽金鼎锅炉股份有限公司一直以各种理由,拒不履行补缴手续,已经给离职员工造成了严重的就业困难。希望李书记能够在百忙之中再次督促芜湖市政府相关职能部门和安徽金鼎锅炉股份有限公司切实拿出办法,尽快履行缴纳社保的义务,维护企业职工的合法权益,提供群众基本的就业保障。谢谢!

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