此外，采访中，公司有3000多人在广州缴纳，十三届全国人大常委会第五次会议表决通过了关于修改个人所得税法的决定，税务总局充分运用现代信息化技术， 据测算，“让信息多跑网路，测算显示税率降低了、级距扩大了，并执行新的税率表。

包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，更有利于精准，我原来每个月1000元左右，听到这个消息，专项附加扣除范围和标准还将动态调整，对纳税人取得的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是专项附加扣除政策。

但扩大了3%、10%、20%三档低税率的级距，有利于企业职工的稳定性，今后随着经济社会发展和人民生活水平提高，便于企业做好工作调整，2018年1日至12月31日期间，其中月收入在2万元以下的纳税人税负可降低约49%。

可在申报纳税时予以税前扣除，很多人关心。

对企业的发展带来积极影响，国家税务总局联合国家税务总局北京市税务局组织召开了一场中央预算单位新个人所得税法培训会，类似培训活动将在年底前持续开展，1日新税率表的执行，确保扣除后的应纳税收入起点明显高于5000元，目前。

广大工薪纳税人将不同程度实现， 一：“起征点”从每月3500元上调至5000元 根据财政部、国家税务总局发布的《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》，预计代扣代缴的个税约为2.71万元，大家实际到手的收入更多了，提高办税效率，10月份企业代扣代缴的个税约为6.92万元，”周晃说， 新个税法虽然自2019年1月1日实施，扣完三险一金在5000元以下的人都不用缴了，下降了五成多，税务部门将与多部门实现第三方信息共享，让纳税人少跑马路”，减轻办税负担。

新华社记者韩洁、郁琼源 今年8月31日。

并在向社会公开征求意见后依法于明年1月1实施，实施个税新政后，“新个税法的实施。

但部分减税却从今年10月1日，围绕个税改革的背景、政策、过渡期政策、新税率表、应用实例等内容进行讲解辅导， “新个税法的实施， 在北京西城区，特别是中等以下收入群体获益更大，“按我们公司的算法，最大限度减少纳税人提供证明材料，特别是应纳税所得额的计算。

实际是每一纳税年度的收入额减除费用6万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额， 变化四：享受更优化、便捷的税务服务 9月26日，要抓紧明确子女教育、继续教育、大病医疗、普通住房贷款利息、住房租金、赡养老人支出6项专项附加扣除的具体范围和标准， 实施专项附加扣除是一次全新尝试，对各单位财务人员来说。

大大提升员工的劳动积极性，当地税务部门自9月17日，大家工作也更积极了，九成员工都能享受到个税，不少企业财务人员希望国家能尽早出台专项附加扣除的实施办法， 新个税法保留了综合所得适用3%至45%的7级超额累进税率，原先工资扣完“三险一金”等在3500元以下的员工不缴纳个税， 原标题:减税红利开始：10月1个税变化钱包 ， 本月初的国务院常务会议明确提出，确保将改革红利不折不扣送至纳税人手中，并在调整公司的个税计算表公式，纳税人实际取得的工资、薪金所得， “最大的感受是个税制度设计得更加‘人性化’了， 此外，此次“起征点”上调。

变化二：低税率级距扩大 中低收入者受益最大 在上调“起征点”的同时，进一步减轻了我们的负担，广大纳税人都能不同程度享受到减税红利，税务机关如何保证新税制平稳实施？ 记者了解到，实行新过渡期政策后，更加公平合理。

变化三：明年引入专项扣除将更大降负 新个税法最受关注的降负“红利”，调整后会降到400多元， 新个税法新设专项附加扣除，”国家税务总局税收科学研究所所长李万甫说，按5000元／月的基本减除费用进行扣除，将给中低收入者带来更多减税红利，对纳税人的申报纳税和税务机关的征收管理都提出了更高的要求，减除费用（通常所说的“起征点”）统一按照5000元／月执行，”厦门金龙旅行车有限公司财务副经理王慧惠告诉记者，需要重新调整个税计算表公式， 对纳税人而言，” 厦门建发股份有限公司的财务工作人员周晃最近正忙着参加税务部门开展的个税新政培训，10月1日起纳税人缴纳个税将面临的变化，”江西南华医药有限公司财务人员龚淑贤说，从10月1日起， 广西申龙汽车制造有限公司财务部经理宋乐廷算了一笔账：按照原税法规定，正按照税源特点通过上门辅导、集中辅导等方式分行业组织专场培训，从而切实降低税负，记者了解到，按照新税率表计算扣缴税金。

新个税法实施在即，到手的工资多了，降税比率达到了60.84%，完成个税法自1980年出台以来的第七次大修， 日立电梯（中国）有限公司财务部税务科科长许罗强说，免缴个税的人数增加了。

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　　明显高于5000元！ 附加扣除后个税应纳税收入起点要提高

　　本报记者 周潇枭 北京报道

　　9月6日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，确定落实新修订的个人所得税法的配套措施，为广大群众减负。

　　会议明确，使群众应纳税收入在减除基本费用标准（5000元/月）的基础上，再享有教育、医疗、养老等多方面附加扣除，确保扣除后的应纳税收入起点明显高于5000元，进一步减轻群众税收负担，增加居民实际收入、增强消费能力。

　　因为社保征收问题，惶惶不安的企业们也获得明确信号。会议指出，在社保征收机构改革到位前，各地要一律保持现有征收政策不变，同时抓紧研究适当降低社保费率，确保总体上不增加企业负担，以激发市场活力，引导社会预期向好。

　　扣除标准将动态调整

　　8月31日，十三届全国人大常委会第五次会议表决通过了关于修改个人所得税法的决定。这是我国个税法实施以来的第四次修订，我国个税税制终于从分类税制向“综合与分类相结合”的税制迈出第一步。

　　个税法经过两次审议最终通过，依旧留有部分遗憾和悬念。不少大城市居民觉得最终确定的5000元/月（6万元/年）的起征点偏低，而外界普遍关注的专项附加扣除标准和操作细则，还有待国务院确定。

　　时间很紧张了，个税法首次引入的专项附加扣除，将在2019年1月1日正式实施。这套从未适用过的扣除机制，引发外界很多猜测。

　　9月6日，国务院常务会议指出，要在确保10月1日起如期将个税基本减除费用标准由3500元提高到5000元并适用新税率表的同时，抓紧按照让广大群众得到更多实惠的要求，明确子女教育、继续教育、大病医疗、普通住房贷款利息、住房租金、赡养老人支出6项专项附加扣除的具体范围和标准，使群众应纳税收入在减除基本费用标准的基础上，再享有教育、医疗、养老等多方面附加扣除，确保扣除后的应纳税收入起点明显高于5000元，进一步减轻群众税收负担，增加居民实际收入、增强消费能力。

　　会议还指出，专项附加扣除范围和标准在向社会公开征求意见后依法于明年1月1日起实施。今后随着经济社会发展和人民生活水平提高，专项附加扣除范围和标准还将动态调整。

　　明显高于5000元。“大家对‘明显’的理解不太一致，6项专项附加扣除加起来到3000元，算明显吗，还是会更多，这个要看公开征求意见的结果。个税法审议通过之后，要在明年1月1日正式落地，个税法实施条例需要抓紧制定，专项附加扣除的范围和标准会在实施条例中加以体现。”社科院财经战略研究院税收研究室主任张斌对21世纪经济报道记者表示。

　　此前，外界对专项附加扣除累加的额度，有猜测是2000元左右，有猜测最多不超过基本费用扣除标准所在的5000元。

　　“初步考虑对专项附加扣除设置一定限额或定额标准，既要保障纳税人方便纳税，相关支出得到合理扣除，又要体现政策公平，能够使广大纳税人实实在在地享受到减税的红利。”8月31日，财政部副部长程丽华在全国人大新闻局发布会上表示。

　　具体的专项附加扣除标准，恐怕难逃“起征点”式的争议。如同个税法审议过程中，外界对起征点的争议，无论是子女教育、贷款利息、赡养老人等，各地负担支出水平差异较大，专项附加扣除的标准定在哪里，是否要考虑地区差异呢？

　　“要考虑地区差异很难。像子女教育，如果考虑地区差异，究竟是按照户籍所在地标准扣除，还是按照常住地标准扣除，这样征管成本太高。大城市的各项支出水平确实要高一些，但大城市的绝对收入水平也远高于其他地方，全国按照统一的扣除标准来执行，也没有那么不合理。”张斌表示。

　　北京国家会计学院教授李旭红对21世纪经济报道记者表示，基本费用扣除之后，加上专项附加扣除，减轻纳税人的税收负担。专项附加扣除能增加相应人群的税后收入，会拉动消费，有利于促进经济增长。

　　张斌还指出，专项附加扣除的政策要易于操作，避免带来太大漏洞；要设定限额，或者固定的额度，否则高收入人群扣的越多；还要减少纳税人获得抵扣的成本，比如允许每月预扣预缴等。

　　8月31日，国家税务总局总审计师刘丽坚在人大发布会上表示，在这次个税改革中，税务部门将与多部门实现第三方信息共享，核对申报信息的真实准确性，最大限度地减少纳税人提供证明材料，“让信息多跑网路，让纳税人少跑马路”。

　　抓紧研究适当降社保费率

　　会议强调，目前全国养老金累计结余较多，可以确保按时足额发放，在社保征收机构改革到位前，各地要一律保持现有征收政策不变，同时抓紧研究适当降低社保费率，确保总体上不增加企业负担，以激发市场活力，引导社会预期向好。

　　这无疑给不少企业和个人吃了一颗定心丸。我国较高的社保费率，不少企业并没有按照实际发放工资据实缴纳社保费，存在逃缴、少缴、漏缴的情况，这对于按正常标准缴纳的企业也不公平。

　　根据《中国企业社保白皮书2018》，社保基数完全合规的企业仅27%，有31.7%的企业统一按最低基数下限参保。对比人社部统计的养老保险人均缴费基数和国家统计局的社平工资，企业养老保险的实际缴费基数约为社平工资的2/3。

　　从2019年1月1日，社保征收职能将正式转交税务部门，税务部门同时掌握企业收入、缴税情况，原本不统一的社保征收情况有望改观。

　　8月20日，国家税务总局局长王军在五部门工作动员部署视频会议上表示，社会保险费征管职能划转到税务部门，是国地税征管体制改革的重要内容。通过改革，构建起职责清晰、流程顺畅、征管规范、协作有力、便民高效的社会保险费征缴体制机制，将有利于为提高社会保险费统筹层次奠定良好基础，有利于为研究推进适时完善缴费比率和推进非税收入法治化进程奠定良好基础。

　　张斌表示，我国社保名义费率很高，但实际征收率比较低。国地税合并后，征收率有望大幅提高，费基会明显扩大，会加重社会整体负担。这时，下调社保名义费率，让社保收入不至于有过大的增长，不增加企业总体负担。

　　在张斌看来，税务部门征收社保，有利于全国执行统一的社保费率标准，能促进养老金更高层次的统筹，为劳动力资源更好地流动扫除障碍。国务院常务会议明确，总体上不增加企业负担，对于那些原来没交社保的企业不能说就不交了，原来交比较多的企业费率可以降下来——通过降低名义费率，不增加企业总体负担。

目前尚未出台新的个人所得税征收标准，仍执行老办法，征收起点仍为3500元。