那么？是自己补交还是自己交了保险单位补缴交？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-30 03:38 标签： 自己交了保险单位补缴

刚进公司的时候工资低，对保险意识也不太强，签合同的时候问我要不要交五险，当时觉得没啥用就说不交，公司也没有以别的方式付给我社会保险费。就这样持续了一年，一年后在公司涨工资的时候才给公司说让开始缴纳社保。我想问这种情况下公司的做法有什么不当吗？还有我现在能不能要求公司给补缴那一年没交的社保？

  • 官方说，公司在你自愿放弃也得给你缴，按五千年传统说，人要有诚信，既然你自己放弃的，就不该过后再要求，但是你要求公司也愿意这是最完美的，我认为可以谈谈，公司愿意最好，不愿意就算了

  • 应该要求补缴，这个是企业的法定义务，不是你个人说不交就不交的，对此你们双方均无权选择不交，不论是单方亦或是双方协商一致的不交均为违法行为。

  • 如果你不想在这个公司做了，可以要求

  • 合法，但是你这样做估计会跟公司闹的不开心，当初不是你自己说不用交的吗

  • 你有权要求补缴，合法但不合情。

    同时补缴的时候你需要一次性补缴个人所需缴纳的那一部分。

  •  补缴是合理~ 但是你之前明明是自己不想交现在怨公司不交 有点作 

  • 同意以上人员所给的意见与建议，要求补缴是合理的，也是得到法律法规保护的，只是要求补缴方式选择问题，先行沟通协商，再行联系社保机构解决，最后再选择诉讼途径！

  • 可以要求补，但是觉得先跟公司协商，毕竟一开始是你自己不想承担自己的部分金额而放弃，现在想要就直接走法律程序要求公司补，个人认为这样不利于个人在本公司的信誉，协商不成再走法律程序比较好

  • 社保是强制性的，不缴纳或少缴纳的行为(即使签再多协议，声明都是无效的)，都是可以要求公司补缴，但你也要承担自己缴纳比例部分。
    强烈抗议，没有和公司对话沟通过，就直接去仲裁。
    仲裁是建立在沟通无果或无法调解的情况下，采取的劳动者自保行为。

  • 任何时候你都可以以劳动关系存续期间企业没有给你买社保要求补缴或者补偿，不管中间签了什么声明。不过，作为企业的角度来说，当时你自己不买，现在要怨公司不给你买，有点不厚道。个人观点哈

  • 可以要求公司进行补缴，保险是强制性的，自愿放弃的声明无效

  • 完全可以，你还在公司工作嘛。

    @孤鹜落霞齐飞：但是当时公司好像让我签了一张表，大概意思就是自愿放弃公司缴纳五险的，这样子还可以吗？

    @懒猫狮子座：这与劳动仲裁有什么关系啊？这是用人单位违法不予劳动者建立社会保险问题，直接带劳动合同到社保稽核或者劳动监察举报嘛。

    @懒猫狮子座：这就不应是劳动纠纷问题，劳动仲裁一般不会受理。

    @孤鹜落霞齐飞：我说的意思是与公司签订的放弃缴纳五险的这个纸质的东西

    @东方彧卿88431：是的，仲裁不承认，我们公司就出现过这样的劳动纠纷

    @懒猫狮子座：那也就是说我可以去要求公司给我补缴那一年缺失的社会保险，要是公司不同意的话我在申请仲裁，这样可以吗？

    @东方彧卿88431：劳动仲裁就不会受理。劳动者个人与用人单位签订放弃参加社会保险的协议或者声明，其本身就是违法行为，因而也无效。

    @东方彧卿88431：你不能去申请仲裁。直接带劳动合同书，到社保举报用人单位违法行为。

    @东方彧卿88431：先去社保稽核科，要求用人单位予以补缴。

    @东方彧卿88431：除非你不想再单位干了，可以去社保那边举报，如果还想干，就跟公司协商

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