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我刚刚去社保局报到了报到证,原单位还给我开了在职证明。但我在6月份的时候签了新单位,12月底就试用期结束开始交社保了,我想问问有没有影响,有影响的话应该怎么做
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首先,你争取一下试试毕竟是你报到证上抬头写的是这家公司……并且你不在这家公司工作了,没有理由不给你解约,可以申请仲裁
其次,找一家代理公司帮你把档案开个商调函,就可以把档案调过来了
申请新单位的调档函,然后回原单位开离职证明或者拿退函。
原单位不给开离职证明,现在也没有新单位 。 还有什么办法吗? 谢谢
你是今年毕业生?今年的毕业生要办理改派手续,所以还是跟原单位协调一下,才不影响到你档案转正定级
我 毕业了 但是档案什么的 还没办理
尽量争取跟你原单位协调一下吧,你报到证备注是这家单位,以后办转正定级需要这家单位做好,你再试试争取
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1979年北方交大毕业,从事劳资,劳动保险工作。历任科员,科长,现在退休。
你原来在企业工作,必须缴纳养老保险,才可以计算缴费年限,现在企业单位没有工龄的规定,用缴费年限替代了原来的工龄,因此,你只要缴纳养老保险,就可以计算,不缴纳养老保险,就不能计算。如果缴纳养老保险,和你入职公务员的工龄合并计算。退休时,按照你在企业缴纳养老保险之日起计算工龄,如果没有缴纳养老保险。只能从你公务员开始时间计算工龄。
那如果我现在把报到证交到人社局,人社局会要求我把之前缴的社保医保都退保吗?
政策调研制定专家 国家信用智库委员
你在国企没有办理正式的接收手续,你不是国家正式的职员或干部.是临时工,也叫聘用制.
现在这家给你办了毕业生接收,你是国家正式的职员了.明年转正后就是国家干部了.
毕业前的工作都不算工龄的,那叫实习,但你交了社保也不用退,到时退休时会计算退休时间的.
就是说,你的公职和工年龄是从今年九月算起,退休金从你交社保时算起.
就是说你不用去理会社保和工年龄的事了.