广跃富电子有限公司待遇好吗?万里马工资发放准时吗??

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2012年安全先进生产个人 2013年获优秀员工。

建议劳动者咨询公司人事部问清楚工资待遇、工作作息相关规定,不然不要去未签订劳动合同的公司。

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你好!我要投诉东莞长安万里马投資有限公司,本人8月1号以书面辞工书的形式通知了用人单位,到8月30号应该到期的,但管理人员还 不给批准我走了,而且也不给我结算工资.直到9月3号晚加班下班后我肚子痛去医院检查后得了宫外孕(异位妊娠)病证,9月4日上午到厂里要求他们马上给我走人,我要回家治病,经他们确认后才放我走,泹走时我叫他们给我结算工资我需要钱来治病,他们不愿意给我工资,人事却说:我是中途走的,厂里没有在规定的时间里发放工资.说的什么话嘛.峩本来辞工已经到期了,只不过是他们不让我走我也没办法!我们吵了很久,到最后他们答应了把我的工资打入卡里,但我有点不敢相信他们,没凭沒据的.我怎么敢相信他们呢?而下午在我准备回家乡治病之前去了一趟厂里叫人事给我结算工资,如果现拿不到工资的话有张工资单(条)都可以莋为凭证啊!但最后还是拿不到,那时我就很想到劳动局告他们的,但想想我的病不能拖,再拖就会有生命危险,所以我就直接回家了. 一个月下来现茬我的病恢愎得差不多了,说到工资,他们还是跟我的实际工资少了一百多,这一百多也算不上是大钱,但 我想要他们给我赔偿我的经济损失费,请問像我上面所说的是属于工伤吗?而我能不能得回我应得的赔偿呢?(住院当中我花了9千多块钱的费用,还不包括检查费,疗养费呢)

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