请问单位未足额缴纳五险一金单位和个人缴纳比例，我有权要求单位以现金方式补付给我吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-29 13:25 标签： 五险一金单位和个人缴纳比例

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你可以先与公司协商，协商不成可以去人社局仲裁窗口申请劳动仲裁有劳动仲裁的支持你就可以拿到。 

我可以要求经济补偿金和赔偿金吗？
我可以要求经济补偿金和赔偿金吗？
我可以要求经济补偿金和赔偿金吗？

第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六個月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月岼均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月笁资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 

 养老保险缴费比例：单位22%（20%）個人8%，各地比例不同 
医疗保险缴费比例：单位10%个人2% 
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5% 
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤費率 
生育保险缴费比例：单位0.8%个人不交钱。 
公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例 
各地区有...

 养老保险缴费比唎：单位22%（20%）个人8%，各地比例不同 
医疗保险缴费比例：单位10%个人2% 
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5% 
工伤保险根据单位被划分的行业范围來确定它的工伤费率 
生育保险缴费比例：单位0.8%个人不交钱。 
公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例 
各地区有差别请向12333咨询，全国统一的社保咨询电话。

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