公司一直没有给我办社保,但是一直扣我单位扣社保钱,但没交社保么办。

  RT,而且在重庆社保网上登陆后,明明签了几年合同的正式工(),下面的职位确是写的临时工,硬是欺负人不晓得所,寻求有类似经历的XDJM的见解和帮助

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  方式一:这个可以要求企业退款,含企业缴纳部分。如你的计酬薪水是4000,社保扣除8%,即320元,企业补交320元,则你可要求企业退还640元一月。
    方式二:要求企业补交,可以补交,只要起始时间在企业登记时间之后都可。
    方式三:向当地劳动部门、社保部门投诉。
  这个建议不错,顶起!

  单位最近退休的发现,在缴纳社保的清单上只有自己交的8%而单位该缴的地方从2006年起为0,退休金有影响吗

  @北碚老杨 14楼
  单位最近退休的发现,在缴纳社保的清单上只有自己交的8%而单位该缴的地方从2006年起为0,退休金有影响吗

  毛主席说:枪杆子里头出政权。
  我说:没勇气拿枪杆子就只有忍气吞声了。

公司有帮交五险,每个月都从工资扣钱,但是一直没发社保卡,我自己要怎么去办理呢?

单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。

一般来说,劳动维权事件,是维权,不是利益受到损失的民事事件。所以我们一般是通过向劳动监察大队反映。劳动监察大队依据我们,国家的劳动法,劳动合同法,以及一系列劳动保障法律法规,对用人单位依法作出责令整改指令书、行政处罚决定、行政处理决定等等一系列的法律文书,这都是有效的。有关用人单位没有及时为劳动者建立社会保险关系,或者欠缴、漏缴、少缴社会保险费,劳动者可以向社会保险经办机构或者劳动监察部门投诉举报。

我上一家公司也是缺缴部分社保。当提出来的时候单位就以各种借口,反正就是不补了。我当时和其他几个同事在今年的一月下旬提起仲裁的。仲裁要求补社保是一年有效期,监察大队是两年有效期。超过的都不会追究,他们认为这个是社保局的问题,但是就算社保局投诉了,也会各种确监察人员去帮你要回来。一般超过一年的社保,都建议直接法院起诉。据说是肯定能要回来的,要证明入职的时间等。现在单位入职不买五险,可以不用去了,单位不正规以后劳动纠纷扯起来也只会你吃亏!试用期也要买五险,不存在什么一个月、三个月或者六个月转正后再买!

如果是2011年7月1日之后(实施社会保险法)缴纳养老保险费的,到达法定退休年龄沒有缴足15年养老保险费,延长五年后仍然沒有达到15年的,或转入城乡居民社会养老保险渠道,或将个人帐户储存额一次性退还给本人。

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