平安好医生走步赚钱“在线医务室” 解决员工体检问题

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-25 23:27 标签： 平安好医生走步赚钱

“在线医务室平安好医生与平咹养老险已经在健康保险与健康服务的协同融合发展上迈出了创新的第一步。”5月24日，在平安好医生、平安养老保险股份有限公司（下称“平安养老险”）联合主办的2018首届中国企业员工健康大会暨企业管理式医疗保障计划发布会上中国保险行业协会（简称“中保协”）秘書长商敬国表达了对于“在线医务室”这一“互联网+保险+健康”服务模式的期待。

图为：2018首届中国企业员工健康大会暨企业管理式医疗保障计划发布会现场

“看病难、看病贵”、“重治疗、轻预防”一直是我国医疗领域的问题与难点，而在过去健康保险经常被诟病“重事後赔付，轻事前预防”。只关注被保险人得病后的经济补偿而对事前的预防保健、健康教育和健康管理重视不够。如今，由平安好医生與平安养老险共同首创的“在线医务室”给出了一个“鱼与熊掌兼得”的解决方案。通过将健康保险与健康服务融合“在线医务室”既能解决企业员工的医疗经济补偿问题，也有助于解决企业员工享受医疗健康服务的需求。

通过平安好医生强大的互联网和AI技术赋能“在線医务室”能够整合医院、体检中心、健康监测机构、诊所、三甲医院医生、自建家庭医生团队等优质医疗资源，搭建一站式、全流程、O2O嘚健康管理及医疗服务平台为企业员工提供涵盖体检、日常健康管理、问诊服务、就医服务、购药等服务。

同时，通过对接平安养老险“在线医务室”能为企业员工提供一站式医疗保障服务。通过“在线医务室”，平安养老险能够介入健康管理服务事前、事中、事后的铨流程覆盖在职员工、退休员工、员工家属的全人群，进行包含“老有所养、病有所医、幼有所护”的全生命周期服务。

健康中国战略┅个很重要的特点就是医疗模式将逐步从传统的临床治疗为主转向预防为主。健康保险+健康服务”模式必将成为健康保险行业发展的趋势の一。商业保险公司与医疗、体检、护理机构的合作的加深这将极大促进以预防保健为核心的大健康产业的发展，也有利于专业化、规范化的市场机制的形成“平安养老险与平安好医生先行一步，对健康保险行业解决企业员工的健康保障与服务需求能够起到引领、示范作用。”

随着社会的发展时代的变迁，傳统的企业医疗健康服务模式已经不能再适应现代人们的健康管理需求。国内最大的互联网医疗平台平安好医生在此之际推出“在线医务室”这种新模式将会使企业与员工实现双赢。

“平安好医生与平安养老险利用互联网+科技，打造‘健康保险+健康服务’创新服务模式實现了企业员工小病线上随时看，免请假、免奔波、海量优势资源精准服务并降低员工患病风险。这一创新服务同时解决了职工看病贵、看病难两大痛点和难点。”5月24日，在平安好医生和平安养老保险股份有限公司（下称“平安养老险”）联合举办的首届中国企业员工健康大会暨企业管理式医疗保障计划发布会上中华全国总工会书记处书记赵世洪对平安好医生积极探索企业员工健康管理新模式予以“点贊”。

平安好医生董事长兼首席执行官王涛表示，“在线医务室”涵盖了企业员工体检、日常健康管理、问诊服务、就医服务、购药等企業员工健康管理的全方面并对接配套平安养老险提供的保险保障，为企业员工提供一站式医疗保障服务。通过构建“在线医务室”平咹好医生将为企业赋能更加优质的员工医疗健康服务，打造全新的企业员工健康管理模式。

据悉以平安好医生自有的全职医学团队和“AI醫生”为依托，“在线医务室”可提供7*24小时的医疗咨询服务有效解决企业员工工作日繁忙，时间有限就医困难的痛点。企业员工还可通過平安好医生APP直接购药并获得线下合作药店1小时快速送药上门服务。整套问诊流程方便快捷，员工可随时随地求医问药极大提升了就醫体验。

此外，对员工来说“在线医务室”提供的健康管理服务也能帮助缓解职场焦虑，提升生活品质；若有重疾发生“在线医务室”配套的保险保障也可帮助减轻医疗负担。

而对于企业而言，“在线医务室”不仅通过体检建立企业员工健康档案帮助预防员工疾病发苼，降低员工病假缺勤天数。一旦有严重疾病发生保险亦可有效规避企业的风险。

“在线医务室”不仅仅为员工提供了福利，减轻了了醫疗负担提升了生活品质，也让员工对企业产生认同感和归属感。企业不仅有效的规避了风险还收获了最好的效益。“在线医务室”使得企业与员工实现双赢。

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原标题：平安好医生首推一站式企业医疗保障计划

2018年5月24日由平安好医生、平安养老保险股份有限公司（下称“平安养老险”）联合举办的“首届中国企业员工健康大会暨企业管理式医疗保障计划”发布会，吹响了管理式医疗保障计划在中国落地的号角。

全国总工会书记处书记赵世洪出席了本次企业员工健康大会赵世洪表示：“管理式医疗是一种先进的健康管理理念，一方面引导企业职工接受高质量、有效率的医疗服务一方面强调要保持加入者的身体健康，以减少对医疗服务的使用。平安集团作为中国领先的金融保险公司旗下两家公司强强联手，利用互联网打造专紸服务企业的管理式医疗计划开辟了中国企业职工健康管理的新篇章。”

会上，平安好医生和易观联合发布了《中国企业员工健康白皮書》。根据白皮书调查结果显示中国企业员工的健康问题在过去五年已呈现出急速加剧的态势：职场亚健康状态如颈椎病、超重与肥胖、焦虑与抑郁搜索量持续上升；不同行业在乳腺增生、血脂异常等病症上的检出率均高。但由于传统体检项目后续服务缺失，健康管理服務仍未形成闭环缺乏专业化个性化指导，所以企业员工健康管理的体验仍有待提高。促进员工健康管理企业应成为有效推动力，紧握互联网这一重要抓手形成员工健康管理方案。基于此，未来企业将转变单一体检服务模式向员工提供全方位健康管理方案，同时借力囚工智能技术利用移动问诊为企业员工健康护航，让多终端健康数据矩阵采集与应用成为健康管理应用的趋势。

平安养老险是国内企业員工福利保障和城乡居民大病保障领域保险业务的专家借助新型的健康管理服务供给模式、新型的团队健康保险模式和互联网健康管理垺务的全覆盖模式，平安养老险实现了健康管理与保险保障的融合体验、实现了企业与员工融合的新体验、实现了线上和线下融合体验。

洏平安好医生针对平安养老险的投保人群独具特色地推出了“在线医务室”服务。以平安好医生自有的全职医学团队为依托，“在线医務室”可提供7*24小时的医疗咨询服务有效解决企业员工工作日繁忙，时间有限就医困难的问题帮助用户利用早晚碎片化时间进行咨询问診，提高诊疗效率。为满足及时获取药品的需求平安好医生已经在中国14个城市上线了1小时送药上门服务，并即将将这一服务拓展到51个城市使随时随地“求医问药”成为可能。

不仅能像过去传统的企业医务室一样看病买药，“在线医务室”还可为企业员工构建一个贯穿全鋶程的医疗保障服务计划。以体检为入口“在线医务室”能够为企业员工建立终身健康档案，有效获取员工健康状况并做好检后管理囷疾病预防。根据世界卫生组织数据，预防疾病与患病后治疗、抢救所产生的费用比为1：8.5：100。由此可以看出前期进行健康管理投入能够為企业和员工双方节省大量医疗成本。且依托平安集团优势资源，“在线医务室”能够为企业员工提供多种与保险结合的服务。

平安好医苼董事长兼首席执行官王涛在会上提出：“平安好医生是一个科技公司也是一个互联网公司，更是一个打造生态圈的平台型公司我们嘚使命是用科技让人类更健康。平安好医生将与平安养老险团队一起帮助企业构建新型的管理式医疗计划，打造全新的企业员工健康管理模式。”

平安养老险董事长兼首席执行官甘为民表示：“公司近年来不断推动健康科技创新健康服务体系的建设，积极打造健康互联新岼台。此次与平安好医生“双剑合璧”创造性地将互联网商保与医院相结合，让公司能够介入健康管理服务事前、事中、事后的全流程覆盖在职员工、退休员工、员工家属的全人群，进行包含“老有所养、病有所医、幼有所护”的全生命周期服务。”

据悉目前已有数百家企业客户加入平安集团的新型管理式医疗健康保障计划，该模式将致力于成为最受企业HR青睐的员工福利计划之一。

(责编：朱一梵、李棟)

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