社保五险公司交多少钱，工厂只交一种，这可以吗？合法吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-20 14:20 标签： 社保五险公司交多少钱

职场生活中的部分朋友或许会有这样一种疑问，为什么说的是“五险一金”但有的公司只有“五险”？对于“一金”只字未提或者是把“一金”当做是老员工才有的福利待遇？缴纳五险一金到底有何讲究，下面，四川文典律师事务所的律师就为大家做简要介绍，以供参阅。

我们通指的“五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括：养老保险、医疗保险（包括大病保险）失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，员工个人不需要缴纳。

广大朋友注意：“五险”的呼吁法定责任。所以，参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。

根据《社会保险法》第4条规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”该法律规定在我国境内的任何用人单位包括企业、事业、民营、外资等用人单位和个人都有缴纳社会保险费的法定义务。所以，目前除国家机关正在研讨实施社会保险之外，所有的用人单位都必须依法参加社会保险，缴纳社保费用。

对于“一金”的交纳，目前国家还没有制定法律来约束，只有国务院发布的《住房公积金管理条例》。目前，住房公积金多是在该条例基础上，以各省市自治区的地方行政规定或者地方法规来约束。是否交纳住房公积金很大程度取决于用人单位的效益和诚信。

一般而言，若你的公司并未给你买住房公积金，从法律角度来讲是说得过去的。若您对公积金较为看重，在找工作时要看好招聘待遇。

以上就是关于公司只缴五险不交一金的一些法律知识，希望对您有所帮助。

四川文典律师事务所官网为您提供免费在线咨询服务，如果您有相关法律服务需求，欢迎登陆文典官网了解，或直接到律所与律师面对面交流，文典律师将为您提供专业法律服务，维护您的合法权益。

本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。

你好李，女儿公司交了五险一金，还用交新农合和新社保吗?我家农村，如果不交是不是全家都不让交了，如果交是否冲突

登录中顾法律网会员注册

登录回复咨询可查看联系方式！请勿灌水，否则将取消查看权限！

　　五险一金自己交多少一个月？社保一个月自己要交多少？

　　现在越来越多的人意识到五险一金的重要性了，但是，如果想要缴纳五险一金就必须在用人单位上班才行，那么，自己能交五险一金呢？五险一金自己交多少一个月？金投保险网小编介绍，五险一金个人缴费标准如下：

　　基础知识：五险一金=社保+公积金

　　问题一：社保自己交多少一个月

　　社保月缴费金额计算公式如下：社保缴费基数*社保缴费比例

　　当下社保遵循多缴纳多收益的原则，企业对员工缴纳的个人保险也会根据企业的实力选择不同的社保缴纳档次。当下以个人参保缴费金额为例，个体参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。最低档（40%）养老缴费由养老、基本医疗+大病互助（8.5%+1%）、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元。一档（60%）月缴费金额为692.37元、二档（80%）月缴费金额为835.97元、三档（100%）月缴费金额为979.77元。

　　最低档养老费用为287.40元，一档、二档、三档分别为431.20元、574.80元、718.60元，基本医疗+大病互助线费用均为242.06元，生育险为19.11元。由于地区的差异性在金额上可能会略有偏差。

　　金投保险网小编提醒，2016年社保缴费标准可以在当地的人力资源和社会保障局网站查看！或者拨打社保电话12333！ 　　南方财富网微信号：southmoney

我要回帖

更多关于 社保五险公司交多少钱 的文章

 

随机推荐