通常来说非正常离职即没有按照公司相关规定而离职的,符合《》第三十九条第二项故无需赔偿劳动者,但应按相关规定支付劳动者之前正常上班的。
根据劳动和社會保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》月计薪天数为传真:029-转608
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