做销售月业绩总结4个月了，没有业绩，到底还应不应该坚持

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-09-19 09:00 标签： 销售月业绩总结

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我是一名业务员，做了一个月没有一点业绩，感觉不适合我，想辞职该怎么跟老板说？。公司有规定辞职必须前一个月提出来，我是刚刚接触业务，不知道公司还会不会这样... 我是一名业务员，做了一个月没有一点业绩，感觉不适合我，想辞职该怎么跟老板说？。公司有规定辞职必须前一个月提出来，我是刚刚接触业务，不知道公司还会不会这样

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没有业绩就证明不适合这份工作或是这个岗位。这就是很好的、很实在的辞职理由。

想辞职就必须提前申请，这是业内的行规，不会改变。 

问题是我刚接触这行，我在那里，就算提前。申请即是浪费他时间也是浪费我的时间，我已经辞职了工作对我来说就敷衍了事，有人顶我的位置我就走。况且我也做的不好
提前提出辞职申请这是辞职必需的程序。申请提出后，老板让你何时走人，那是老板决定的事情，当天就批准走人也是未可知的，但是提前申请的程序不可省略的。
你所认为的有了新人之后就辞职走人，只是你的一厢情愿，很大程度上是行不通的，这不符合行规，而且还极有可能被扣罚工资。
不然我在这里只是浪费他时间完全给公司带不来任何，收益，我跟她发微信说说，明天跟他方面说清楚
你很有个性，也很有主见。或许实践出真知，事实会让你懂得越来越多。
无论在任何单位工作，不想干了拔腿就走是很难的。除非不想要工资了。
刘总是这样的，来公司一个多月了渐渐的发现自己不适合去做业务员这行，比起别人来，我少了那份能言善变，多了几分懦弱。来的时候觉得我可以的，我行的，慢慢发现我还不够成熟，胜任不了这份工作，来您公司这段时间，人似乎成熟了很多。感谢小飞哥电子有限公司，
 直言点评：
1，这段文字的意思表述不清。胜任不了这份工作的意思到底是什么？，那么，你是想在公司内换一个工作岗位？还是想彻底离开公司？
2，处理重要问题，不应该使用短信或是微信来通知或是告知对方的方法，这是很不尊重人的一种形式。
3，如果面对的是像你一样有个性的总经理，是绝对不会对这条微信作出回复的，甚至还会在内心引起异样的变化。
题外话：你目前还不能完全的适应职场。还不是很懂职场的规则以及潜规则。
那没办法，已经换了条发出去了网上找的明天跟他说下，不行直接走人算了，压的一个月工资给他喝茶得了。反正不想做了，没有一点存在感
我只想找个让我有存在感的工作，怎么就这么难，反正多谢您了

直接表达想法就好了，老板都不会为难你的。

或者有什么犹疑找老板聊聊啊，让他们指点你一下，看看他们眼里的你是不适合还是没有找到合适的方法。态度诚恳就行了。

我靠，自己没业绩，老板不辞你，都算好了，你还想自己走人……

辞职干嘛？业务员要脸干嘛？能当饭吃？要脸还能当销售！自己不断努力去想办法找业务才是真的。

我是2013年7月10号进入我现在上班的广州天凌硅胶有限公司，之前没有做过销售，也不懂电子商务，精细化学品、橡塑产品什么概念也不知，阿里巴巴诚信通也是在我来之前两个月才开通，新店铺需要做的事很多，再加上阿里免费送有一个网站，也是需要提供这资料那资料的，最最最重要的一点是：旺铺或是网站都需要提供关键词、产品图片、产品介绍，用图文并茂的方式展示，我不清楚这行业，就容易出现关键词不精准、产品图片与产品介绍不一致的情况，这工作效率可想而知了；再者，业务员一般都是用3个月来决定去留，都有3个月不出单就走人的想法，原因不只是因为不想做，还有没出单压力大的原故。

时间一天天过去，阿里免费送的网站也通过了审核，旺铺推广工作我也没偷一分钟懒，三个月转眼就快到了，推广的效果虽然有点起色，曝光量与询盘量还是比较理想的，但就是没有一个客人愿意下单，哪怕是线下交易。压力一天比一天大，心里不停的在想：没单子还怎么呆下去。

终于到了第三个月了，一单没出，怎么办？要是上头来问怎么办？是不等领导来问，自己提出辞职还是怎么搞？心里很矛盾。说实话，我不想走，因为在这三个月里，我对我打理的店铺已经有了感情，我不想轻易放弃掉我的劳动成果，我舍不得，我对它抱有很大希望，我相信明天就能给我回报了！

很庆幸！领导没有逼我交单，我也没提出辞职。在入公司的一百天里，终于有客户愿意选择与我交易了，这是多么值得高兴的事啊，虽然货款不多仅400元，可这意义重大，我终于甩掉了没业绩的负面心情。在这里，请允许我再一次感谢我这位客户。接下来的日子轻松了很多，隔几天就会有一小单子，小单子不是我的目标，但是在接到大单子之前都是需要小单子铺路的，嘿嘿！很多大客户不是一开始就大，都是从小做起的，这就说明小单子有一天也会成大单子，所以每一单都得认真、细心、耐心地去为客人服务。当然，就算小单子转不了大单子，也不能服务不周，表现出不耐烦、没耐心等，要正确看待问题、一视同人！

下面我有个截图，是我在上班第三个月后，想放弃时的收获。所以，我想说坚持是胜利的开始。

如果，公司需要你，你有什么理由走！

如果，公司不需要你，你有什么理由留下来！

先看公司试用期不出成绩会不会让你辞职，不然的话，觉得你更应该坚持下来。电商是个很需要积累和耐心的行业，其实不止是电商，各大行业都是需要时间和耐心的，都需要我们业务人员的坚持。谁坚持到最后，谁就是最后的赢家。

之前有做过业务吗？如果是刚做业务，公司应该给一两个客户资源让新业务员去跟进，一是为了培养业务员的信心，二是让业务在和客户的沟通中发现自己的不足，只有发现自己的不足才能有进步的空间，这样业务员才能比较容易上手，才会有冲劲。否则业务员会感到迷茫，甚至无从下手，都不知道该学什么。

做电商还是贵在坚持吧，要有耐心，现在电商也不是那么容易就做起来，要是那么容易做的话，大家都来做电商啦。

我跟你一样，快3个月了，没单子出，我也很迷茫，到底该不该坚持下去

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