现在是大学生毕业季，很多大学生都在忙着找工作。但还有很多同学不知新媒体运营工资待遇及月薪是多少?具体做什么工作?下面高三网小编就拿北京市新媒体运营工资待遇来详细说一下，希望能够帮助广大同学。

　　北京新媒体运营平均工资：￥7430/月，取自22467份样本，较2016年，减少1.4%。

1新媒体运营市场招聘条件分析

　　北京新媒体运营就业形势分析：招聘待遇，工资占比最多，达34%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达62%；学历要求，本科学历要求的占比最多，达62%。该数据仅供参考。

1新媒体运营招聘薪酬待遇地区排名

　　以上新媒体运营工资待遇及月薪是多少?具体做什么工作?由高三网收集整理，此数据根据企业近一年发布的薪酬数据统计所得，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。

中央政法委秘书长陈一新9月4日在政法网络新媒体建设工作会议上强调，要认真学习贯彻习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，坚持“八种理念”、实现“八个转变”，加快政法网络新媒体创新发展，着力构建全网覆盖全时响应的政法网络新媒体矩阵，着力做大做强做响政法网络新媒体，着力培育政法网红大V，着力开展网络斗争新战略新战场新战法研究，着力掌握政法领域意识形态的话语权主导权，努力把政法网络新媒体打造成为网上斗争第一方阵的排头兵，更好地服务党和国家工作大局。

陈一新指出，习近平总书记在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话，就网络宣传舆论工作提出了一系列新观点新思想新要求，为我们指明了方向。要认真学习领会并贯彻到政法领域意识形态工作中去，旗帜鲜明坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。

陈一新强调，要深刻认识新形势下政法宣传舆论工作面临新的挑战和机遇，以坚持“八种理念”、实现“八个转变”提升打赢网上斗争的能力水平。要坚持“化险为机”，科学认识把握网络传播规律，大力推进互联网信息技术在政法机关打击犯罪、治安防控、执法办案、司法改革、舆论引导等工作中的深度应用，实现战略导向从应对互联网这个“最大变量”向善用互联网这个“最大增量”转变。要坚持“大局为重”，努力把政法宣传的领域从政法工作拓展到党和国家中心工作，促进人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，实现宣传领域从聚焦政法工作向服务党和国家工作大局转变。要坚持“打赢为要”，切实提升政法软实力，用好“三同步”新机制，同时在网下网上两个战场排兵布阵、协同推进，实现战略布局从打赢网下战场向打赢网下网上两个战场转变。要坚持“融合为径”，推进传统媒体与新媒体深度融合，着力提升政法网络新媒体网上斗争能力、融合发展能力、品牌创新能力、议题设置能力、“引关圈粉”能力，实现宣传阵地从依靠传统媒体向做大做强做响网络新媒体转变。要坚持“内容为王”，善于发掘和利用政法资源优势，善于抓住和深耕社会热点题材，善于发现和聚拢一批正能量创作高手，实现内容来源从单一自创向多元采集转变。要坚持“圈粉为本”，以真善美的多彩内容、多样表达、多种手段“引关圈粉”，让亿万网民在众声喧哗中听到党的声音，实现平台影响从小众账号自娱自乐向受众泛在粉丝众多转变。要坚持“强军为上”，壮大网评力量，培育政法网红大V，实现网上力量从量少质弱的“散兵游勇”向打造强大的政法红色网军转变。要坚持“保障为基”，加强顶层设计、探索激励机制、建设人才队伍，实现组织领导从重视不够、保障不足向全方位强有力保障转变。

中央政法委副秘书长白少康主持会议。中央政法委各厅局、中央政法各单位和中国法学会、各省（区、市）和新疆生产建设兵团党委政法委负责同志和宣传部门负责人，中央政法媒体、网站主要负责人，部分中央主要新闻网站、重要商网平台负责人和政法系统部分网红大V代表参加会议。

　　近年来，互联网和新媒体的发展与影响迅速扩大，日趋成为官兵获取信息、交流互动、发表意见的重要平台。新媒体的快速发展给党的组织工作、党内生活模式、主流意识形态传播、廉政建设和增强密切联系群众等方面带来巨大的机遇和挑战。在此背景下，如何化挑战为机遇，以新媒体为工具创新基层党建工作，夯实部队政治根基，也就成为了亟待加以研究的重大课题。

　　一、新媒体时代下传统党建工作存在的弊端。

　　创建模范党组织生活开展以来，边防部队基层党建工作日益规范，但是新媒体的出现对于传统部队党建工作已经带来了较大挑战和冲击，传统党建工作也暴露出诸多问题，不得不引发我们的认真思考。

　　（一）党建工作的阵地受到冲击。党报党刊是部队党建工作的主要宣传阵地，但是新媒体的出现，暴露出传统纸媒信息推送慢、数量少、“质量”低，阅读携带不方便等问题，造成一些党刊党报堆积如山、尘土一层，推送量占比明显失衡，推送途径少，且推送内容不是受众官兵的“主读范围”，某种程度而言，真的形成了“这个阵地你不占领有人占领”的尴尬局面。

　　（二）党建工作的方式严重老化。新形势下意识形态部队党建工作的途径偏少，现实中的表现却是“千条路万条路，通向或者直达罗马没有路”，让很多党员官兵感到很茫然无助。工作缺乏创新，“吃糠咽菜”时间长了会乏味，“山珍海味”终年不变会吃腻吃出无味。人是感性、理性及本能性特强的群体，党员队伍亦是如此，要变换着“吃”才能“吃出口感吃出营养”。“老办法”肯定会随社会发展进步的形势最终将被“出局”。内容形式乏味枯燥，说不出“民声心声”，“党声”又被说成呆板的“八股”，不适合面对“众说纷纭、众口难调”的普通党员群体。

　　（三）党内组织的功能部分弱化。部分基层部队党支部、党小组“官小门台低”，一般不大重视意识形态党建工作，贴在墙上的制度都知道是“应景”动作，“三会一课”或流于形势或“不会不课”，墨守陈规，思想退化僵化甚至老化，形成了不好的“带头示范效应”。致使基层一线普通党员官兵受学历、环境及综合素质的影响，力量弱化，形不成较好的“讲政治、讲学习”氛围。

　　二、运用新媒体开展党建工作的优势。

　　新媒体对部队的政治工作影响日益深刻，新的形势下，运用新媒体加强和改进党的建设，提高党的建设科学化水平是必然趋势。

　　（一）新媒体成为创新党建传播方式的载体。随着网络新媒体的广泛应用，为创新党建传播方式提供了新的宣传载体和平台，带动了党建工作创新传播方式的发展，丰富了党建工作创新的内容。在基层党建工作中，网络新媒体不失为有效的、便捷的、实用的信息传播工具，具有大众化、普及化、易于操作和易于接受的特性。有效地拓宽了开展党建工作的渠道。党务工作者切实感受到工作信息传递的迅捷性和实效性，工作任务布置快捷，信息反馈迅速，上情下达和下情上达都具有时效性，工作上的互动，增加了了解，促进了和谐，工作效率大大提高。

　　（二）新媒体成为基层党建服务的平台。新媒体的应用，为建设学习型、创新型、服务型基层党组织提供了平台。部分党组织以网络新媒体为载体，搭建起为基层党组织建设服务的平台，对促进和加强党的基层组织建设起到了很好的作用。作为边防部队，利用公安网络为载体，搭建的党建信息传递平台，服务于基层党组织，进行党建信息的及时传递，发挥网络传播的实效性、即时性，及时向基层党支部传播上级党组织的声音，增强了党组织声音的传播力和渗透力。

　　（三）新媒体成为基层党员沟通的桥梁。在部队内部，通过开通部队党建微博、微信、QQ群等，搭建部队党建交流与互动平台，为基层党员设立一个网络服务窗口，服务于基层党员，倾听基层党员的诉求，在基层党组织之间、基层党组织与党员之间搭建起一座网络上的联系桥梁。旨在获取广大党员的认同和支持，树立党组织的良好形象，营造聚集正能量的舆论和环境，建立通畅的沟通渠道，拓宽信息传递的通道，促进和加强党的思想建设。

　　三、如何运用新媒体创新党建工作。

　　新媒体时代下，党能否继续保持马克思主义意识形态的主导地位，关键在于能否正确的利用新媒体以确保思想建设工作取得实效。

　　（一）发挥新媒体在巩固主流意识形态方面对社会舆论的引领作用。党建工作者需要及时把握新媒体的特征，充分利用新媒体优势创新思想建设工作，增强党的思想建设工作创造力、说服力、感召力。一是要集中力量办好新媒体党建平台。要形成强大的宣传队伍，统筹规划新闻发布、理论宣传、文化建设的渠道。鼓励各级党组织开通党务平台，鼓励基层党员官兵开通思想宣传路径，深入开展“维护核心 听从指挥”主题教育和“两学一做”学习教育活动，牢牢把握新媒体宣传的领导权和主动权。二是要加强网上思想舆论阵地建设。要占领舆论走向的主导地位，使新媒体最有效的舆论引导力量，就要时刻关注新兴媒体舆情，实现部队管理和社会舆论及时而良性的互动，使党员官兵民意表达规范化、民主化，避免舆论失控的情况发生。从而有效地引导新媒体舆论朝着健康真实的方向发展。三是加强对新媒体热点问题的应对。对于引起社会关注和讨论的、关系官兵切身利益的重大政策，要积极利用多种新媒体加强对政策的解读，回应官兵关注的焦点问题，用事实消除涉及党的工作的误解和疑虑。尤其是在一些突发事件和群体事件中，要第一时间发布官方消息，杜绝“谎言式澄清”，用事实说话，以道德服众，以做好舆论引导工作。

　　（二）运用新媒体优势以巩固与创新党的组织建设。利用新媒体发展党建，顺应了基层党组织工作信息化的发展需要，为党组织活动开辟了新空间。新媒体是党的组织建设的新载体，我们应该审时度势，积极利用新媒体建立一个既充满活力又坚强统一的党组织。一是建立党员“数字档案”，做好信息统计工作。党员信息管理的一个重要前提是党员信息查询利用，多年来党员的登记、统计工作比较原始，造成了党员信息管理不够及时，制约了部队党员管理。要运用新媒体建立组织内党员信息集中管理平台，将党员信息全部分级录入平台内，使党员信息全面显示，方便组织查阅了解。二是利用新媒体平台做好组织生活工作。要充分发挥新媒体方便快捷的特点，创新党员官兵教育的培训方式。建立新媒体教育平台时，要结合不同新媒体的不同特点，不断完善新媒体的教育功能、拓展教育内容，结合党中央的重要文件，通过举办一些实用型、娱乐型、学习型的活动项目，吸引党员积极参与，引导党员官兵关注理论热点，达到党员官兵教育培训效果。三是利用新媒体开展党内民主生活会。要突破思维定式，利用新媒体开展多种形式的批评与自我批评。要把新媒体作为现实党员交流的重要补充，利用新媒体开展在线会议、发起在线交流，提高党员参与的广泛度，为党员提供更为宽广的思考空间和更加宽松的语言氛围，引导党员说出心声，进行批评与自我批评，提高党员参与组织生活的积极性。

　　（三）健全新媒体管理制度以促进党建工作的开展。制度建设指的是党为加强自身建设，围绕规章制度方面开展的一系列工作。目前，有关新媒体相关法规和制度不够健全，造成新媒体在与党的各项建设的结合中出现了很多问题。因此，我们应及时建立健全规章制度，推进新媒体背景下党的执政能力提高。一是建立健全新媒体管理规章制度。首先，要建立配套的新媒体管理体制，对滞后和不适合新媒体发展的法律法规进行调整，增强法律的可操作性。其次，要强化部队新媒体服务党员官兵主体的法律意识，使新媒体在法律的约束下保障基层党员官兵的切身利益。二是完善利用新媒体促进党建工作的相关制度。健全党建工作危机应对机制。我们应该搭建起能评估新媒体传播效果的测量模型，通过多个基层组织的舆情联合分析，全面的从曝光率、参与度、影响力和行动力等方面衡量新媒体危机的程度，建立起一套应对新媒体危机的机制和预案，做到提前发现情况并主动出击。三是要建立新媒体舆情监测机制。随时收集各大网站、微博、论坛里涉及廉政建设的信息，做到第一时间掌握网络舆情。其次要建立一个富有反腐败经验的督察保卫队伍，对群众的举报进行深入细致调查，作出科学评判，确保信息和证据的真实度，依程序向纪检保卫部门反应。同时要及时反馈经调查属实的举报，并通过新媒体公布办理过程及结果。对于短时间内无法处理的问题，要及时向举报人进行解释，并落实追查办理责任，督促其着力解决，争取达到“事事有着落，件件有回音”的效果，取得督察工作实效。

　　（作者：山东公安边防总队威海边防支队经区大队党委书记、政治委员 任金峰）