只要我们工作了，那么我们就一定会接触到工资税，那么工资税该如何计算？标准有哪些呢？今天我们就一起来了解一下吧。

2018年工资税计算的标准

在2018年10月1日之前，工资扣除标准也就是起征点是每个月3500元，而在10月1日之后那么起征点会变为5000元。

应纳个人所得税税额是等于纳税所得额乘以适用税率，再减掉速算扣除数，其中应纳税所得额是等于扣除五险一金后的月收入再减掉扣除标准。

纳税是等于全月应纳税所得额乘以税率再减掉速算扣除数，实发工资是等于应发工资，减掉五险一金及在减掉纳税。

全月应纳税所得额是等于应发工资，减掉五险一金，再减掉3500元。

如果某个人的工资收入是在5000元，那么他就需要缴纳个人所得税，为5000减掉3500元，再乘以3%，再减掉零元就等于45元。

我们除了要知道工资税计算的公式之外，我们还必须要了解其中的税率是怎么规定的。目前税率是实行七级超额累进个人所得税来计算的。

比如说起征点每个月是3500元，如果超过3500元的部分在1500元以下的税率为3%，速算扣除数为零在1500元到4500元部分的税率为10%，速算扣除数为105元，在4500到9000元之间的税率是按照20%来计算，速算扣除数为555元，在9000元以上35000元以下的部分是按照25%的税率计算，速算扣除数为1005元在35000元以上55000元以下的部分是按照30%的税率征收，速算扣除数为2755元，超过55000元以上在8万元以下的部分是按照35%计算的数算扣除数为5505元。超过8万元的部分是按照45%的税率计算，速算扣除数为13505元。

在的过程当中，大家怎样将自己的工资减掉五险一金再减掉记深点的额度，然后按照以上这一个税率表，就可以计算出自己每个月需要缴纳的数额了。

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