杭州传统企业娃哈哈宗庆后、传化集团 徐迅徐冠巨40年40人浙商口述史上都讲了什么?

文|《浙商》全媒体记者 陈抗

“再干一个三十年,传化将以物流为引领,将旗下化工、物流、农业、科技城、投资五大产业打造成开放、共享、共生、连接的服务平台。”去年,在传化集团三十周年庆典上,传化集团董事长徐冠巨如是说。

今年是新三十年的第一年,传化的新征程从总部的焕然一新开始,4月,杭州钱江世纪城迎来了目前规模最大的民企总部——传化大厦。

9月24日,浙商商学院“新浙商·新商道”班的同学们来到这座恢弘大厦,与传化掌门人徐冠巨父子进行了近距离交流,聆听这家多元化企业的成功之道。

《浙商》杂志总编辑臧铯表示,传化集团三十年的发展经验,是站在四个“度”上的成功:政治站位的高度、浙商发展历史的深度、产业变革的力度、经营管理的细度。新的三十年,徐冠巨正在把传化带向一个更为广阔的市场,传化的智慧物流也将为制造业、实体经济更好地服务。这些战略转型都值得大家学习和借鉴。

在讲解员的带领下,“新浙商·新商道”班的同学们在传化集团展厅里先后了解了传化的化工、物流、农业、科技城和投资五大板块,一睹传化深厚的企业文化。

展厅一楼摆放的一口大缸、一辆自行车,是外界对传化创始之初印象最深的两样东西,众人依旧在津津乐道传化集团创始人徐传化的创业故事:1986年,52岁的徐传化为摆脱家庭困境,筹款2000元,与儿子徐冠巨办起了生产液体洗涤剂的家庭作坊,一口大缸、一个大铁锅、一辆自行车就是全部行头。三十年过去,最初的小作坊已经一步步发展到涵盖五大事业板块,横跨一、二、三产业,业务覆盖全球80多个国家和地区的现代企业集团。

通过展厅大屏幕上的传化网智能信息系统,供应链各环节的“人、车、货、场”信息一目了然。通过交易平台化、物流管理信息化、终端智能化和服务O2O化,可以实现对全网物流资源的智能化调配、运输过程的透明化管理和运输业务的安全监控。大家在这里也驻足颇久,仔细观察。

涉足物流17年,传化集团依托线下的实体网络——公路港城市物流中心,以传化网智能信息系统与支付系统为核心,再融合互联网物流业务和金融业务,最终打造一套“开放、共享”的智慧物流网络运营系统。

“成功的企业是时代的企业”

“年轻就是资本,你们的年纪正好和当年我跟着我父亲创业的年纪差不多。能够亲身参与到改革开放的伟大历史进程,是我们的幸运。在中国经济繁荣发展的当下,浙江和浙商有扎实的基础、丰实的环境与土壤,年轻的浙商要发挥出自己的力量,力争更好的发展。”面对到访的年轻一辈企业家们,徐冠巨由衷地感慨道。

拥有三十年历史的企业,过去的经验是财富也可能是包袱。企业该如何适应时代的快速变化?徐冠巨说,企业家要摆脱思维惯性和路径依赖,永远拥抱变化、引领时代,“成功的企业要与时代同步,企业家要时刻提醒自己,是否把时代的元素镶嵌在企业的发展中?面对科技发展引发的产业革命,我们能否敏锐洞察形势的变化,应用新技术、新模式、新方法,化时代元素为生产力,为企业发展要素?”

新时代里,传化选定智能物流为第一战略,并一直在技术与实践中探索如何让中国物流向智能物流方向发展,创造出服务于B端的崭新平台。前不久,传化智联推出的“鲸眼系统”和“风豹2.0”两款黑科技亮相,作为升级版“中国物流大脑”,形成了一系列的大数据沉淀。

徐冠巨认为,作为新时代的企业家,不能“两耳不闻窗外事”,企业家一定要关心时事政治、国家政策,要懂得把握宏观经济形势,并努力适应当下行业、技术的发展。说到底,企业家需要在变与不变中找到平衡,要主动跟随变化甚至引领变化,不能陷入被动。

听完徐冠巨的分享,杭州安存科技创始人徐敏感触颇深:“徐冠巨前辈传授的‘关注新闻联播’、‘紧跟党核心领导的战略方向走’、‘成功的企业是时代的企业’等心得让我们受益匪浅。他的儿子则是年轻一代接班人的代表之一。‘孩子是我们同学,父亲是我们导师’,成为我们‘新浙商·新商道’班独特的学习氛围。”

徐冠巨之子徐迅出现在现场后,迅速与大家打成一片,在交流中,他回顾了自己归国后所经历的“做什么、怎么做、为什么做”的三阶段思考。当初回国额初衷是回来帮助父亲料理公司事务,现如今他已经逐渐摸索出了自己想要为之奋斗的事业。

徐冠巨之子徐迅与大家交流

落址钱江世纪城的传化大厦,是传化总部的第四次升级。大楼与钱江新城隔江相望,可以容纳10000人在此办公。徐迅担任了传化大厦项目组的组长,引入“垂直校园”的设计理念,把分散式大学校园元素以垂直方式融合进了大厦中,像校园一样有教师、花园、运动场所、餐厅等设施。在他看来,新总部突出的地理优势将更有利于传化吸引各类国际人才的加盟。

像年轻的徐迅一样,年轻人们正在成为传化发展的主力军。传化物流旗下的易货嘀,是一群平均年龄不到28岁的年轻人的创新与实践,用两年多的时间创造出的基于同城货运无车承运人概念的创业产品。目前易货嘀已跻身行业第一梯队阵营。传化内部孵化的首个创业公司——“绿科秀绿科邦”,则是一群年轻人用互联网思维打造的全国首个聚焦新农业供应链的服务平台。总之,“共创、共赢、共享”的互联网理念正在传化生根。

从化工产业到物流领域,从制造型企业到平台型公司的转化,是传化在战略层面的成功转型,“传统制造业想要转型升级,想要重生并继续前进,实属不易。我以前不懂为什么说要用凤凰涅槃的心态去推进转型升级,后来才明白,企业要扒一层皮才能转型升级。”如今,借助“互联网+”蓬勃的势头,物流不仅成为传化发展的突破点,也将为中国实体经济的转型升级贡献出自己的力量。

《浙商》杂志总编辑臧铯发言

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原标题:徐冠巨之子徐迅首次公开亮相,是在这里…

文|《浙商》全媒体记者 陈抗

“再干一个三十年,传化将以物流为引领,将旗下化工、物流、农业、科技城、投资五大产业打造成开放、共享、共生、连接的服务平台。”去年,在传化集团三十周年庆典上,传化集团董事长徐冠巨如是说。

今年是新三十年的第一年,传化的新征程从总部的焕然一新开始,4月,杭州钱江世纪城迎来了目前规模最大的民企总部——传化大厦。

9月24日,浙商商学院“新浙商·新商道”班的同学们来到这座恢弘大厦,与传化掌门人徐冠巨父子进行了近距离交流,聆听这家多元化企业的成功之道。

《浙商》杂志总编辑臧铯表示,传化集团三十年的发展经验,是站在四个“度”上的成功:政治站位的高度、浙商发展历史的深度、产业变革的力度、经营管理的细度。新的三十年,徐冠巨正在把传化带向一个更为广阔的市场,传化的智慧物流也将为制造业、实体经济更好地服务。这些战略转型都值得大家学习和借鉴。

在讲解员的带领下,“新浙商·新商道”班的同学们在传化集团展厅里先后了解了传化的化工、物流、农业、科技城和投资五大板块,一睹传化深厚的企业文化。

展厅一楼摆放的一口大缸、一辆自行车,是外界对传化创始之初印象最深的两样东西,众人依旧在津津乐道传化集团创始人徐传化的创业故事:1986年,52岁的徐传化为摆脱家庭困境,筹款2000元,与儿子徐冠巨办起了生产液体洗涤剂的家庭作坊,一口大缸、一个大铁锅、一辆自行车就是全部行头。三十年过去,最初的小作坊已经一步步发展到涵盖五大事业板块,横跨一、二、三产业,业务覆盖全球80多个国家和地区的现代企业集团。

通过展厅大屏幕上的传化网智能信息系统,供应链各环节的“人、车、货、场”信息一目了然。通过交易平台化、物流管理信息化、终端智能化和服务O2O化,可以实现对全网物流资源的智能化调配、运输过程的透明化管理和运输业务的安全监控。大家在这里也驻足颇久,仔细观察。

涉足物流17年,传化集团依托线下的实体网络——公路港城市物流中心,以传化网智能信息系统与支付系统为核心,再融合互联网物流业务和金融业务,最终打造一套“开放、共享”的智慧物流网络运营系统。

“成功的企业是时代的企业”

“年轻就是资本,你们的年纪正好和当年我跟着我父亲创业的年纪差不多。能够亲身参与到改革开放的伟大历史进程,是我们的幸运。在中国经济繁荣发展的当下,浙江和浙商有扎实的基础、丰实的环境与土壤,年轻的浙商要发挥出自己的力量,力争更好的发展。”面对到访的年轻一辈企业家们,徐冠巨由衷地感慨道。

拥有三十年历史的企业,过去的经验是财富也可能是包袱。企业该如何适应时代的快速变化?徐冠巨说,企业家要摆脱思维惯性和路径依赖,永远拥抱变化、引领时代,“成功的企业要与时代同步,企业家要时刻提醒自己,是否把时代的元素镶嵌在企业的发展中?面对科技发展引发的产业革命,我们能否敏锐洞察形势的变化,应用新技术、新模式、新方法,化时代元素为生产力,为企业发展要素?”

新时代里,传化选定智能物流为第一战略,并一直在技术与实践中探索如何让中国物流向智能物流方向发展,创造出服务于B端的崭新平台。前不久,传化智联推出的“鲸眼系统”和“风豹2.0”两款黑科技亮相,作为升级版“中国物流大脑”,形成了一系列的大数据沉淀。

徐冠巨认为,作为新时代的企业家,不能“两耳不闻窗外事”,企业家一定要关心时事政治、国家政策,要懂得把握宏观经济形势,并努力适应当下行业、技术的发展。说到底,企业家需要在变与不变中找到平衡,要主动跟随变化甚至引领变化,不能陷入被动。

听完徐冠巨的分享,杭州安存科技创始人徐敏感触颇深:“徐冠巨前辈传授的‘关注新闻联播’、‘紧跟党核心领导的战略方向走’、‘成功的企业是时代的企业’等心得让我们受益匪浅。他的儿子则是年轻一代接班人的代表之一。‘孩子是我们同学,父亲是我们导师’,成为我们‘新浙商·新商道’班独特的学习氛围。”

徐冠巨之子徐迅出现在现场后,迅速与大家打成一片,在交流中,他回顾了自己归国后所经历的“做什么、怎么做、为什么做”的三阶段思考。当初回国额初衷是回来帮助父亲料理公司事务,现如今他已经逐渐摸索出了自己想要为之奋斗的事业。

徐冠巨之子徐迅与大家交流

落址钱江世纪城的传化大厦,是传化总部的第四次升级。大楼与钱江新城隔江相望,可以容纳10000人在此办公。徐迅担任了传化大厦项目组的组长,引入“垂直校园”的设计理念,把分散式大学校园元素以垂直方式融合进了大厦中,像校园一样有教师、花园、运动场所、餐厅等设施。在他看来,新总部突出的地理优势将更有利于传化吸引各类国际人才的加盟。

像年轻的徐迅一样,年轻人们正在成为传化发展的主力军。传化物流旗下的易货嘀,是一群平均年龄不到28岁的年轻人的创新与实践,用两年多的时间创造出的基于同城货运无车承运人概念的创业产品。目前易货嘀已跻身行业第一梯队阵营。传化内部孵化的首个创业公司——“绿科秀?绿科邦”,则是一群年轻人用互联网思维打造的全国首个聚焦新农业供应链的服务平台。总之,“共创、共赢、共享”的互联网理念正在传化生根。

从化工产业到物流领域,从制造型企业到平台型公司的转化,是传化在战略层面的成功转型,“传统制造业想要转型升级,想要重生并继续前进,实属不易。我以前不懂为什么说要用凤凰涅槃的心态去推进转型升级,后来才明白,企业要扒一层皮才能转型升级。”如今,借助“互联网+”蓬勃的势头,物流不仅成为传化发展的突破点,也将为中国实体经济的转型升级贡献出自己的力量。

《浙商》杂志总编辑臧铯发言

近期,浙商商学院推出两个重量级培训项目

2017浙商金融高级研修班

“长江?浙商”领军企业班(06)期

文|《浙商》全媒体记者 陈抗

“再干一个三十年,传化将以物流为引领,将旗下化工、物流、农业、科技城、投资五大产业打造成开放、共享、共生、连接的服务平台。”去年,在传化集团三十周年庆典上,传化集团董事长徐冠巨如是说。

今年是新三十年的第一年,传化的新征程从总部的焕然一新开始,4月,杭州钱江世纪城迎来了目前规模最大的民企总部——传化大厦。

9月24日,浙商商学院“新浙商·新商道”班的同学们来到这座恢弘大厦,与传化掌门人徐冠巨父子进行了近距离交流,聆听这家多元化企业的成功之道。

《浙商》杂志总编辑臧铯表示,传化集团三十年的发展经验,是站在四个“度”上的成功:政治站位的高度、浙商发展历史的深度、产业变革的力度、经营管理的细度。新的三十年,徐冠巨正在把传化带向一个更为广阔的市场,传化的智慧物流也将为制造业、实体经济更好地服务。这些战略转型都值得大家学习和借鉴。

在讲解员的带领下,“新浙商·新商道”班的同学们在传化集团展厅里先后了解了传化的化工、物流、农业、科技城和投资五大板块,一睹传化深厚的企业文化。

展厅一楼摆放的一口大缸、一辆自行车,是外界对传化创始之初印象最深的两样东西,众人依旧在津津乐道传化集团创始人徐传化的创业故事:1986年,52岁的徐传化为摆脱家庭困境,筹款2000元,与儿子徐冠巨办起了生产液体洗涤剂的家庭作坊,一口大缸、一个大铁锅、一辆自行车就是全部行头。三十年过去,最初的小作坊已经一步步发展到涵盖五大事业板块,横跨一、二、三产业,业务覆盖全球80多个国家和地区的现代企业集团。

通过展厅大屏幕上的传化网智能信息系统,供应链各环节的“人、车、货、场”信息一目了然。通过交易平台化、物流管理信息化、终端智能化和服务O2O化,可以实现对全网物流资源的智能化调配、运输过程的透明化管理和运输业务的安全监控。大家在这里也驻足颇久,仔细观察。

涉足物流17年,传化集团依托线下的实体网络——公路港城市物流中心,以传化网智能信息系统与支付系统为核心,再融合互联网物流业务和金融业务,最终打造一套“开放、共享”的智慧物流网络运营系统。

“成功的企业是时代的企业”

“年轻就是资本,你们的年纪正好和当年我跟着我父亲创业的年纪差不多。能够亲身参与到改革开放的伟大历史进程,是我们的幸运。在中国经济繁荣发展的当下,浙江和浙商有扎实的基础、丰实的环境与土壤,年轻的浙商要发挥出自己的力量,力争更好的发展。”面对到访的年轻一辈企业家们,徐冠巨由衷地感慨道。

拥有三十年历史的企业,过去的经验是财富也可能是包袱。企业该如何适应时代的快速变化?徐冠巨说,企业家要摆脱思维惯性和路径依赖,永远拥抱变化、引领时代,“成功的企业要与时代同步,企业家要时刻提醒自己,是否把时代的元素镶嵌在企业的发展中?面对科技发展引发的产业革命,我们能否敏锐洞察形势的变化,应用新技术、新模式、新方法,化时代元素为生产力,为企业发展要素?”

新时代里,传化选定智能物流为第一战略,并一直在技术与实践中探索如何让中国物流向智能物流方向发展,创造出服务于B端的崭新平台。前不久,传化智联推出的“鲸眼系统”和“风豹2.0”两款黑科技亮相,作为升级版“中国物流大脑”,形成了一系列的大数据沉淀。

徐冠巨认为,作为新时代的企业家,不能“两耳不闻窗外事”,企业家一定要关心时事政治、国家政策,要懂得把握宏观经济形势,并努力适应当下行业、技术的发展。说到底,企业家需要在变与不变中找到平衡,要主动跟随变化甚至引领变化,不能陷入被动。

听完徐冠巨的分享,杭州安存科技创始人徐敏感触颇深:“徐冠巨前辈传授的‘关注新闻联播’、‘紧跟党核心领导的战略方向走’、‘成功的企业是时代的企业’等心得让我们受益匪浅。他的儿子则是年轻一代接班人的代表之一。‘孩子是我们同学,父亲是我们导师’,成为我们‘新浙商·新商道’班独特的学习氛围。”

徐冠巨之子徐迅出现在现场后,迅速与大家打成一片,在交流中,他回顾了自己归国后所经历的“做什么、怎么做、为什么做”的三阶段思考。当初回国额初衷是回来帮助父亲料理公司事务,现如今他已经逐渐摸索出了自己想要为之奋斗的事业。

徐冠巨之子徐迅与大家交流

落址钱江世纪城的传化大厦,是传化总部的第四次升级。大楼与钱江新城隔江相望,可以容纳10000人在此办公。徐迅担任了传化大厦项目组的组长,引入“垂直校园”的设计理念,把分散式大学校园元素以垂直方式融合进了大厦中,像校园一样有教师、花园、运动场所、餐厅等设施。在他看来,新总部突出的地理优势将更有利于传化吸引各类国际人才的加盟。

像年轻的徐迅一样,年轻人们正在成为传化发展的主力军。传化物流旗下的易货嘀,是一群平均年龄不到28岁的年轻人的创新与实践,用两年多的时间创造出的基于同城货运无车承运人概念的创业产品。目前易货嘀已跻身行业第一梯队阵营。传化内部孵化的首个创业公司——“绿科秀绿科邦”,则是一群年轻人用互联网思维打造的全国首个聚焦新农业供应链的服务平台。总之,“共创、共赢、共享”的互联网理念正在传化生根。

从化工产业到物流领域,从制造型企业到平台型公司的转化,是传化在战略层面的成功转型,“传统制造业想要转型升级,想要重生并继续前进,实属不易。我以前不懂为什么说要用凤凰涅槃的心态去推进转型升级,后来才明白,企业要扒一层皮才能转型升级。”如今,借助“互联网+”蓬勃的势头,物流不仅成为传化发展的突破点,也将为中国实体经济的转型升级贡献出自己的力量。

《浙商》杂志总编辑臧铯发言

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