工作五年,工作两年,第一年没签合同签了合同。后四年未续签,但正常支付了工资并购买了保险。现在我要辞职并要求赔偿,请问

关于稳增12号的情况是这样的:

概况:这个产品原定是2017年8月底到期,但是重组并购未完成,第一次展期6个月。2017年底终止重组并购,管理人与回购方协商回购,但是回购方拒绝,由于这个项目的合约终止时间是2018年8月26日。在这个情况下只能等到合同到期,管理人提起法律诉讼。

总的来说这个项目状况不太乐观,大概率还是会延期。

重组失败,回购方拒绝回购。

目前管理人在做资产保全,以及法律诉讼相关事宜,待合同到期发生实质性违约,通过法律途径提交诉讼,处置资产。

第1:这毕竟是一个老三板的股权,本身就有很大的风险,前两年老三板的股权项目是火了一段时间,但是表现都不怎么好。

第2:这个项目毕竟是恒天中岩做为管理人,这就是说是恒天自己管理的项目,又是中植子公司做投顾,在后期法律诉讼,资产处置这块管理人为了恒天这个招牌也肯定得尽职尽责去做的。

第3索性规模不大,总规模1.4亿,中植自己也有资产在里面,管理人怎么这样尽力处置吧。

现在只能等合同到期,融资方发生实质性违约,管理人处置资产。

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