2016年陕西省高校毕业生就业见习
供需见面会参会单位信息公告
按照《陕西省人才交流服务中心关于召开2016年陕西省高校毕业生就业见习供需见面会的通知》(陕人交发[2016]20号)要求，现将9月18日前报名参加“2016年陕西省高校毕业生就业见习供需见面会”的部分见习单位信息（排名不分先后）公告如下：
陕西万家社区发展促进中心
陕西欣佳诚人力资源集团
陕西亿科房地产营销策划有限公司
老百姓大药房连锁（陕西）有限公司
陕西北斗恒星科技发展有限公司
陕西博润环保科技有限公司
陕西格润环保科技有限公司
陕西国广影视制作有限公司
陕西合力职业技能培训学校
陕西华林商标事务有限公司
陕西巨鼎人力资源管理有限公司
陕西瑞特检测科技有限公司
陕西唐人英才人力资源管理有限公司
上海外服（陕西）人力资源服务有限公司
渭南市临渭区人民办东风社区卫生服务站
西安七色光数字科技有限公司
西安市国美电器有限公司
咸阳世纪金花商贸有限公司
高校毕业生就业见习需求信息登记表
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千阳县人民医院始建于1941年，是一所集医、教、研、急救、康复、保健为一体的二级甲等医院。担负着全县及毗邻县乡13万人的医疗服务。医院占地23272平方米，建筑面积19000平方米，开放床位411张。设临床、医技、行管科室30个。现有职工353人，年门诊病人20万人次，住院病人1万余人次。医院科室设置齐全，设有内、外、骨、妇、儿、五官、中医、急诊、麻醉、检验、功能、放射、CT、病理、胃镜等科室。医院设备先进，配备有美国GE双排螺旋CT机及腹腔镜系统等万元以上中高档诊疗设备100多台件。
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见 习 需 求 信 息
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享受政府补贴1000元，单位补贴 元，共计 元。
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高校毕业生就业见习需求信息登记表
单位名称：陕西万家社区发展促进中心2016年9月12日
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陕西万家社区发展促进中心，是在陕西省民政厅登记注册的社会服务机构。主要业务包括社区工作服务、社区交流与服务、公益项目开发与实施，公益文化传播倡导，社区志愿服务等。
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西安市锦业路1号都市之门B座12F
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见 习 需 求 信 息
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享受政府补贴1000元，单位补贴 700 元，共计1700 元。
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高校毕业生就业见习需求信息登记表
单位名称：陕西亿科房地产营销策划有限公司2016年9月12日
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陕西亿科房地产营销策划有限公司是一家专注于房地产快速销售领域的企业。公司以房地产营销策划和销售代理为主业，通过提供专业、高效的销售服务，志在为客户创造价值。公司成立以来，结合先进的销售理念和市场的实际情况，采取独特销售模式，创造了一系列销售奇迹，是名副其实的房地产快速销售专家和优秀的房地产利润制造者。在今后的发展中我们秉承以人为本，科学规划，长久发展的经营理念，紧紧围绕公司主营业务，积极探索、敢于创新，与时俱进，为员工提供可持续发展的空间和机会，为社会、客户和合作伙伴创造价值。
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西安市新城区西五路163号
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西安市科创路168号西电科技园C座
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见 习 需 求 信 息
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享受政府补贴1000元，单位补贴 500 元，共计7500元。
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高校毕业生就业见习需求信息登记表
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创始于2013年的陕西博润环保科技有限公司是陕西省工商行政管理局批准登记注册的公司，具有独立法人资格，是陕西省专业从事为节能环保行业服务的企业。公司注册资金伍佰万元人民币，持有环境设计、环境施工、能源审计机构、第三方碳排放核查机构等资质证。
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西安高新区唐延路35号旺座现代城城B座1501
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见 习 需 求 信 息
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机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、环境工程
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机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、环境工程
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广告学、新闻学、汉语言文学等
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机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、环境工程
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协助执行董事的日常事务办理
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协助总经理的日常事务办理，协调部门内部关系
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协助销售经理的日常工作、项目申报等
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市场拓展，开发客户资源
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公司公众平台的建立及对外宣传活动的组织
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协助工程师完成水处理节电节能等工作
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初步编写能源审计、能评、可研等报告
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享受政府补贴1000元，单位补贴200元，共计1200 元。
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高校毕业生就业见习需求信息登记表
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陕西格润环保科技有限公司成立于2012年，注册资本3000万人民币。公司位于中国历史名城西安，是专注于工业环保事业的高科技公司。公司以“污泥脱水单元、固液分离设备”为核心产品，形成了针对市政、工业、化工、制药、食品饮料、能源等不同行业、不同应用领域的多个系列产品和整体环保解决方案。作为一家高科技企业，公司拥有自己的研发生产制造基地、多项国家专利技术和多个先进技术的研发实验室，可独立进行产品的研发工作、产品的配伍性研究以及产品的质量检测等工作。公司同时与西安交通大学、西安石油大学、陕西省城市规划设计院、西安市水利设计院等院校与设计院有科研项目合作。公司业务范围，以污水污泥处理、固废处理工程为重点提供涉及环保工程的技术咨询、工程设计、工程总承包、设备制造及运营等“一站式”服务。同时提供水处理设备卧螺沉降离心机、立式离心机、碟式分离机（用于果汁、啤酒、乳品、化工、医药等行业）、膜过滤设备、工业废水处理设备等以及水处理助剂、钻井液助剂、水泥浆助剂、油田增产助剂、油气集输助剂等环保化学助剂，其产品主要覆盖化工、市政污水处理行业等。
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高新四路高科尚都摩卡7号楼18层
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西安国际港务区港务大道7号国家广告产业园一楼
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见 习 需 求 信 息
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影视节目摄影掌机、助理、dit，机器调试及维护，日常素材拍摄储备、企业定制拍摄记录
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剧本创作、宣传片文案策划等。
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影视节目拍摄导演助理、副导演、场记、统筹、分镜头剧本创作，宣传片文案策划。
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影视节目演出或主持，影视项目讲解，影视项目推广宣传。
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影视节目剪辑、特效合成、达芬奇调色
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享受政府补贴1000元，共计 1000 元。
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高校毕业生就业见习需求信息登记表
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陕西合力职业技能培训学校（原西安交大合力培训中心）是高一所专门从事职业技能培训的教学机构，学校依托资源优势，率先采用领先的任务驱动式职业技术和继续教育模式，并结合学员学习习惯和职业发展需求，为广大学员提供了国内企业就业所必须的职业资格和技术水平证明。学校以良好的服务、严格教学管理、获得了一定的社会知名度；多次获得国际、国家部委及行业的表彰和嘉奖，并参与组织国内政府主办的技术比赛。合力教育模式获得众多教育机构的认可。
一、合力培训、认证考试：
1、职业资格鉴定考核基地、电子商务师、营销师、人力资源师、包装设计师、室内设计师、育婴师、保育员。
二、大学生、进城务工人员、城镇失业下岗人员（创）就业培训
三、大学生见习、实习、勤工俭学及就业免费推介
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兴庆路中段1号翠庭大厦10层A2
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见 习 需 求 信 息
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1）积极配合主管做好考务工作；
2）考试资料的整理核对及归档。
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1）积极联系各大、中专院校，建立合作关系；负责开发学校培训、考试市场，并组织实施。
2）宣传大学生创（就）业培训相关政策及项目推广和策划，并按项目效果提取奖金。
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享受政府补贴1000元，单位补贴1000元，共2000元。
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高校毕业生就业见习需求信息登记表
单位名称： 陕西华林商标事务有限公司2016年9月13日
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华林商标成立于1998年，历经近20年的发展，公司已经成为西北地区规模最大的知识产权代理机构。旗下4家知识产权代理机构，拥有员工近百人。
公司除开展传统的知识产权代理业务外，根据市场及企业的需求不断开拓新的服务种类，为各行业客户提供最为专业及全面的知识产权服务。获得第三批全国知识产权服务品牌培育机构、优秀知识产权服务机构、陕西省重大经济活动知识产权评议机构 、中华商标协会理事单位等20多项荣誉。
随着公司的不断发展，预计2016年底搬迁至高新区核心办公地千余平米高档写字间。公司完善的培训、薪酬制度给渴望成功的你提供最好的发展平台。
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西安市碑林区长安北路14号
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为客户提供一对一的咨询服务、客户维护
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知识产权案件撰写及客户维护
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享受政府补贴1000元，单位补贴 800 元，共计1800元。
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高校毕业生就业见习需求信息登记表
单位名称：陕西精工数码技术学院2016年 9 月14 日
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陕西精工数码技术学校是人力资源与社会保障厅批准设立的一所集教育教学、技能鉴定、就业安置于一体的综合类中等职业技术学校。学校地处长安区潏河开发区，风景秀丽、空气清新是学生理想的求学宝地与生活家园。学校应用现代信息技术及先进管理模式推动教育走向现代化、多样化、丰富化、实践化。
陕西精工数码技术学校把五心教育贯穿整个教育过程，力求把学生培养成为具有较高的综合素质和职业素质的专业技术人才的全日制中等职业技术学校。
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陕西省西安市长安区韦曲镇水磨村
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陕西省西安市雁塔区纬二街世纪经典A座1901
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西安市蓝田县华胥镇西北家具工业园新港七路11号
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见 习 需 求 信 息
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负责业务的拓展工作；应收款的催款工作等。
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设备档案的管理；设备的检定等工作。
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外来人员的接待工作；快递、文件的收发工作；电话的转接工作。
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享受政府补贴1000元，单位补贴 800 元，共计 1800
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高校毕业生就业见习需求信息登记表
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陕西省军区军人服务社位于小寨什字，1955年创建，经过几十年的创业奋斗，现已形成集商贸、酒店、餐饮、医疗、印刷等为一体的跨行业、多层次、全方位经营的企业。辖军城商贸、军城大厦、国联友好阁、陕西正和医院、古城印刷厂、如辉美容美发等下属单位。现有员工5000多人，注册资金1100多万元，年营业额达19个亿，年上交国家税金5000多万元。连续多年获得诸多殊荣，2008年被中国商业联合会评为“中国商业服务业改革开放30年卓越企业”；被西安市商贸局评为改革开放30年“活力西安”最具贡献十大商业品牌之一；被陕西省劳动和社会保障厅评为“守法诚信A级用人单位”。2013年投入运营的.cn
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西安市雁塔区科技路1号
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见 习 需 求 信 息
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完成所辖区域的销售，协助上级做好企业文化宣传的渗透，做好对促销人员日常管理工作，做好卖场布置的工作，样机的管理工作。
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遵守公司的各项规章制度,服从门店会计、会计主管的工作安排，负责门店内的销售结款，确保收付现金和有价证券的真实性、合法性和准确性。
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负责做好前台接待、EMS的收发及结算、报纸及信函的收发、分部总机电话转接、洽谈室设施的保管及使用维护工作。
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享受政府补贴1000元，单位补贴 / 元，共计 / 元。
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高校毕业生就业见习需求信息登记表
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陕西数真电子科技有限公司成立于2010年，注册资金300万元人民币，现有员工68名,是以ITO和BPO为核心的高成长型公司。公司位于西安市高新区高新六路以西科技四路以北2幢6层。公司以“以人为本，诚实守信”为经营理念,一切以用户需求为中心,以优质人才为依托，以软件服务为基础，希望通过专业水平、不懈努力、完善的技术服务体系,致力于将技术开发、技术服务、技术咨询、技术引进等做到最好来回馈社会、服务客户。
业务范围：1、软件服务外包、计算机软件开发与进出口。2技术服务、网站平台建设、商务流程外包
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高新区科技四路209号
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见 习 需 求 信 息
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1、负责公司软件产品的研发、设计或维护；
2、理解项目的业务需求和功能需求，根据开发文档，独立进行编码工作；
3、调用其他语言的接口和动态库开发程序。
4、根据设计完成相关Java软件开发及内部测试
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享受政府补贴1000元，单位补贴1000元及以上，共计2000及以上。
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高校毕业生就业见习需求信息登记表
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咸阳世纪金花商贸有限公司成立于1998年，位于陕西省咸阳市，是一家复合型商业零售企业。公司目前拥有2家百货商场，7家量贩超市，拥有员工3000余人，营业面积80000余平方米。
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陕西省咸阳市秦都区渭阳西路中国西部艺术中心
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见 习 需 求 信 息
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负责量贩超市销售服务工作
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负责商场服务销售收款事宜
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负责门店售后接待、发票开具及各项销售服务工作
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享受政府补贴1000元，单位补贴 800-1200 元，共计 1800 -2200元。
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面试回答问题谨防“自杀”
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。
问题一：“谈谈你的家庭情况” 思路：
1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题二：“请你自我介绍一下”
思路：
1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
回答要点：用10秒钟简单说说个人资料即可。用一分半钟左右时间介绍你以前从事的工作，和所获得的经验。再用一分钟左右时间描述你以前的工作经验对应聘的这份职位来说有那些帮助。
问题三：“你有什么业余爱好？”
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四：“你最崇拜谁？”
思路：
1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 2、不宜说自己谁都不崇拜。 3、不宜说崇拜自己。
4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
问题五：“你的座右铭是什么？”
思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
问题六：“谈谈你的缺点”
思路：
1、不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
思路：
1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路：
1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题九：“如果我录用你，你将怎样开展工作？”
思路： 1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，
2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题十：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
思路： 1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
“自杀式”面试形式
1、自杀式一：天花乱坠
说说你的优点：(用一种熟练无比的不过大脑的声调)我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样，积极主动……
中国教育很多要求就是变态的，比如严肃活泼，在我看来就是典型的精神分裂。我自己在面试期间，最郁闷的就是看到那些云集了中华文明5000年所有传统文化的人。优点不是越多越好，而是越真实和独特越好。很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究，刻苦钻研”还要“积极投身社团”。什么优点都有的人=没有优点
)通过“西北农林科技大学2017年暑期就业实习招聘会”弹窗报名，进行注册，并上传相关文件，
3、填写网上回执。注册审核成功后，点击“单位登录”，在招聘信息中申请双选会一栏中点击“西北农林科技大学2017年暑期就业实习招聘会”栏目中“我要报名”，网上填写回执。
4、查看审核状态。学校对预约申请和回执进行审核。用人单位需在7日内登录就业中心网站查看单位页面中“首页信息”右侧的审核状态（红色字体），如显示“审核通过”，则会议报名成功，可直接按会议指南安排参会，显示“未审核”，则报名未成功。
本次实习招聘会设立80个展位，由于展位数量有限，请用人单位确保参会后，完成上述预约流程。
1.乘飞机：至西安（咸阳）国际机场，5月26日全天提供免费接机服务。
2.乘高铁：至杨陵南高铁站，5月26日全天提供免费接站服务。
3.自 驾：连霍高速杨凌出口下，第一个红绿灯左拐（往西方向），神农路直行至邰城路丁字路口右拐（往北方向），约20米即到达学校。
2、西北农林科技大学专业设置
根据《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国民法通则》及《中华人民共和国合同法》等相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
{C} {C} 2{C} .甲方根据具体情况和有关要求安排乙方在
岗位实习，乙方应按照实习岗位要求努力完成实习任务。实习期间甲方可根据具体情况对乙方实习岗位进行适当调整。
1{C} .乙方在甲方实习期间，甲方必须保证乙方按照国家相关规定享受各种休息、休假待遇。
1{C} .乙方在甲方实习期间，甲方应根据国家及甲方所在省市有关规定为乙方提供安全卫生的实习条件，并为乙方配备必须的劳动防护用具。
2{C} . 甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，不得让实习生从事特种作业。
3.甲方不得安排乙方从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。
4.甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
5{C} .乙方在实习过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
{C} 6{C} .甲方根据实习期限购买为乙方购买人身意外伤害保险。
1{C} .甲方有权按照国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。
2.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
1.经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。
2.有下列情形之一，甲方可以单方解除协议：
（1）乙方由于患病等原因不宜继续从事就业实习的；
（2）乙方不遵守甲方实习纪律且经教育无效的；
（3）乙方主观过失给甲方造成一定损失的。
（1）甲方未按相关规定足额支付乙方实习补贴的；
（2）甲方有违反本协议第三条相关规定的。
4.本协议到期即终止。
1.甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
2.甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。
3.乙方违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。
4.甲方未能按时足额向乙方支付实习生活补贴，乙方有权追偿。
甲乙双方履行本协议发生争议先经西北农林科技大学毕业生就业指导服务中心会同实习学生所在院系进行调解，调解未成的按《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定处理。
{C} 2{C} .本协议一式四份，实习单位、实习生、实习生所在院系、西北农林科技大学就业指导中心各执一份。
乙方所在院系（院系党委公章）：
就业指导中心（公章）：
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西北农林科技大学专业设置（本科）
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机械设计制造及其自动化
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机械设计制造及其自动化
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资源环境与城乡规划管理
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陕西省人才交流服务中心
2009年流动人员人事档案管理服务报告
流动人员人事档案管理服务是各级政府所属人才公共服务机构的核心职能之一，2009年随着省级机构改革的完成，围绕流动人员人事档案管理的各项服务业务得到了更大发展。截至2009年底，陕西省省、市、县三级121个政府所属人才服务机构共管理流动人员人事档案73.31万份，比上年增加了15.53
%。其中省人才交流服务中心作为省人力资源和社会保障厅直接管理的全省最大的人才服务机构，管理流动人员人事档案17.14万份，占全省总数的23.39%。现将陕西省人才交流服务中心2009年流动人员人事档案管理服务情况报告如下。
2009年底库存流动人员人事档案171482份，比2008年增加21.73%，保持了持续增长的态势(图一)。
图一 最近五年库存档案增长情况
存档方式以个人托管为主体，共104719人，占61.07%，其中未就业毕业生档案1712人。1561家单位委托管理的66763人，占38.93%。其中国有单位156家，委托管理8025人，占12.02%；非国有单位1405家，委托管理58738人，占87.98%。
存档人员从业单位以非国有单位为主体，共113632人，占 66.26%；在事业单位就业11709人，占6.83%；在国有企业就业
图二 托管档案人员年龄结构表
存档人员学历结构以大专以上为主体，共101546人,占59.22%；中专及以下学历69936人,占40.78%（图三）。
图三 托管档案人员学历结构表
档案中有专业技术职务记载的11577人，其中高级职称402人，中级职称4109人，初级职称7066人。具有专业技术资质的人员占在库托管档案人数的6.75%。
2009年新接收流动人员人事档案37220份，比2008年增加3.58%，保持了三年来每年增长3万份左右的增长势头(图四)。
图四 最近五年新接收档案增长情况
从委托形式看：单位委托管理档案16704份，占44.88%；个人委托管理档案20516份，占55.12%。
从档案来源看：大中专院校毕业生13260份，占35.63%；转制国有企业职工6630份，占17.81%；国有单位辞职调离5767份，占15.49
%；其他企业及人才服务机构调转11563份，占31.07%（图五）。从省外转入2289份，占6.15%。
图五 新接收档案主要来源状况
2009年共转出档案6608份，比2008年减少9.61%。新接收档案与转出档案比为5.63:1。其中转往省外档案1081份，省外转入与转出比为2.12:1。
流动人员人事档案管理牵连着广大代理人员的切身利益，随着社会保障制度的逐步完善，更多的社会群体通过人才服务机构享受到了政府和社会提供的各项保障服务，档案的有用性通过各项代理服务得到充分体现，突出表现在续签档案托管合同人数的逐年增加，续签率连续保持在40%以上。2009年续签合同67181人，续签率为47.69
%（图六）。其中单位委托35461人，续签率达到66.58 %；个人委托31720人，续签率36.21%。
图六 五年来档案合同续签率对比情况
在库存档案中，合同期满后未续签合同（未交费）人员中，五年以上13167人，仅占存档人员的7.68%(图七)。
图七 2-5年未交费人员情况表
近年来，省人才交流服务中心切实履行政府人才公共服务职能，加大了为档案托管人员提供各项代理服务的力度，服务规模逐年扩大。2009年共办理档案管理及人事代理业务220753件次，比2008年增加10.73
图八 三年来服务规模增长情况
（一）档案管理服务状况
2009年办理人事档案管理事务55119件次，占所有服务的 24.97%，比2008年增加3.30%。主要服务内容是：
出具各类人事档案证明8451份；
办理转正定级384人；
办理人事档案和行政、工资关系转递手续6608人；
归集档案材料25512份；
更新个人信息3161人；
借阅档案和提供档案材料复印件8482份；
（二）人事事务服务状况
2009年办理人事事务服务9300人，占所有服务的4.21%，比2008年减少18.01%。主要服务内容是：
代办人才引进、调动手续255人；
代办社会人才职称考试报名6079人；
组织社会人才职称评审2649人；
人才聘用合同鉴证316人。
（三）代办社会保险事务状况
2009年代办社会保险事务118959人，占所有服务的53.89%，代收代缴社会保险金3.1亿元，比2008年分别增加20.47 %和
33.05%。主要服务内容是：
代缴养老保险46556人；
代缴医疗保险33676人；
代缴失业保险9037人；
代缴住房公积金7561人；
代办退休手续656人；
代办再就业优惠证及年审7689人。
（四）代办社会管理事务状况
2009年共代办社会管理事务服务24514人，占所有服务的 10.80%，比2008年减少3.99%。主要服务内容是：
代办二代身份证4100人；
户籍卡借用9266人；
代办生育指标、独生子女证申领983人；
出具婚育证明680人。
（五）党团组织管理服务状况
2009年底，中共陕西省人才交流服务中心委员会管理流动党员8675人，下设2个党总支、33个党支部。2009年新建立基层党支部1个，撤销支部1个，改选支部6个，发展新党员18人，预备党员转正358人，接转组织关系3810人。2009年党团组织管理服务12861人次，占所有服务的5.66%，比2008年增加23.96%。
三、实施电子影像档案情况
流动人员人事档案管理的发展方向是电子化、信息化、数字化。2009年按照“用现代信息技术提升档案管理服务水平”的工作思路，组织实施了“人事档案管理标准化数字化建设项目”。
截至2009年底，完成流动人员人事档案数字影像处理10813卷，约80万页，并将文本档案整理装订成册，建成档案管理标准化示范区。同时开发了档案远程利用管理控制软件，50家重点代理单位通过登陆“陕西人才公共服务网”实现电子影像档案远程查询利用。
这一档案技术的突破和应用，使档案管理由过去传统手工管理迈向现代科学管理，把人才服务机构的人事档案管理服务水平提高到新的阶段。
国家和省物价财政部门规定：单位委托保存人事关系、档案240元/人年；个人委托保存人事关系、档案180元/人年；个人(单位)
委托单纯存档60元/人年；未就业的应届毕业生，档案免费保管两年。在实际执行中，对困难企业和下岗职工实行66%至50%的价格下浮。
档案管理收费为行政性收费，收支两条线管理，开具财政部门统一制发的行政性收费票据，所收费用全额上缴省财政。
2009年共收缴档案管理费1590万元，其中新接收档案收费541万元，占34.03%；档案续费1049万元，占65.97%。
全省政府人事部门所属人才服务机构
2009年流动人员人事档案管理情况
陕西省人才交流服务中心
档案管理事务及人事代理业务项目
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依据档案出具各类人事证明
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办理转正定级、核定档案工资、确认工龄身份
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办理人事档案和行政、工资关系转递手续
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档案外借、单位调阅档案
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个人业务用档、复印档案材料
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承办人才引进、调动手续
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事业单位人员招聘业务与办理调转手续
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承办因私出境、因公出国政审
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办理社会人才职称考试报名
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组织社会人才职称评审工作
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代办灵活就业人员个人养老保险
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代办单位（个人）医疗保险
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代办委托单位住房公积金
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代办失业证、失业金报审
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代办再就业优惠证及年审
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代办生育指标、独生子女证申领
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