2017年3月19号舒城县阙店乡阙店村房屋出售街道吴玲超市被偷案可侦破 为何到现在关于此案无任何音讯

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-08-30 11:56 标签： 舒城县阙店乡阙店村房屋出售

关于2017年度阙店乡金融工作的实施意见

为切实做好我乡2017年度金融精准扶贫工作，有效贯彻落实《舒城县人民政府办公室关于印发舒城县金融扶贫工程实施方案的通知》（舒政办﹝2016﹞25号）、《舒城县人民政府办公室关于印发舒城县扶贫小额信贷的通知》（舒政办﹝2016﹞29号）要求，结合当前金融扶贫工作需要，特制定本实施意见。

2017年我乡金融精准扶贫的目标任务是：逐步建立以贷款、农户小额信用贷款为主体的精准扶贫金融服务体系，确保全年发放各类扶贫贷款1450万元，力争全乡扶贫各项贷款增速高于同期各项贷款增速，年度贷款增速高于农户贷款平均增速。

1．不断加大产业扶贫力度。各村要选准产业项目，筛选一批发展前景好、带动能力强的农村产业，提供“一对一”、“多对一”金融服务，将信贷资源优先配置到主体、农产品深加工等特色优势产业及配套产业链上，发展壮大涉农产业，以产业带动扶贫。

2．不断提高小额扶贫贷款覆盖率。精准扶贫的核心是通过发展产业帮助贫困农户增收脱贫，扶贫小额信贷必须紧紧围绕产业发展这个核心，精准发力。舒城农合行阙店支行要持续推进扶贫小额信贷工作，进一步发挥贴近基层、经验丰富的特点，切实扩大小额扶贫贷款受益面，争取贫困人口的20%以上的建档立卡户获得扶贫小额信贷。

1．加强组织领导。乡成立以乡长为组长，分管负责人、舒城农合行阙店支行主要负责人为副组长的金融精准扶贫工作领导小组，负责协调推进金融精准扶贫工作。

2．加强协调服务。金融机构要主动与各村对接，掌握准确建档立卡贫困户名单和扶贫项目等信息；小额扶贫信贷承贷行要积极抓好贫困户授信工作，为金融精准扶贫打好基础，推广运用银村合作、银保合作、银政合作等，加强与政策性担保机构、农业信贷担保机构合作，拓展“新型经济体＋贫困户”、“涉农企业、劳动密集型企业＋贫困户”等金融扶贫模式，实施产业扶贫，带动贫困户早日脱贫。

3．加强贷后管理。各村要严格审核把关产业项目，实行贫困农户单个扶贫小额信贷申请审批制。各小额扶贫贷款承贷行要强化贷后管理，严格使用投向，切实保障资金安全。

为加强扶贫专抓队伍建设，扎实推进我乡脱贫攻坚工作，根据县委组织部、县扶贫办《关于配备村级扶贫专干的通知》(舒组电明字〔2017〕7号)关于每村配备一名扶贫专干的要求，经乡党委研究，特制定如下实施方案：

1、拥护党的路线方针政策；品行良好，遵纪守法，无违法违纪记录；具有一定的组织协调能力，吃苦耐劳，热爱扶贫工作。

2、年龄原则上在30周岁以下。

3、高中以上文化程度，熟悉电脑操作，有一定的文字水平和语言表达能力。

5、必须是本村村民并常住本村。

选聘扶贫专干由乡党委负责组织实施。扶贫专干实行聘任制，与乡签订聘用合同，聘期2年，参照村干部日常管理，纳入村干部考核。工作出色、群众公认的扶贫专干纳入村级后备干部优先使用。村扶贫专干工资待遇参照在职村干部工资标准执行。

村扶贫专干专门从事村脱贫攻坚业务工作，专司其职，具体职责有：

1、宣传并落实各项扶贫政策；认真实施精准帮扶、精准脱贫方略，制定脱贫攻坚规划和年度减贫计划，编制脱贫攻坚“四项清单”，落实到组到户到人。

    2、开展贫困户精准核查认定、建档立卡和信息化建设工作；负责数据更新和动态管理工作，协调落实干部包户结对帮扶工作，落实帮扶措施。

   3、熟悉产业扶贫政策（1+20+N），积极为群众出谋划策，帮助群众转变观念，增强发展意识，指导贫困户对接产业扶贫政策，因地制宜制定扶贫规划和实施方案。

    4、认真执行各级扶贫资金管理办法，协助组织实施各类到村到户扶贫项目，加强扶贫资金管理，管好用好扶贫资金。 

5、负责建档立卡所有档案资料的收集、管理工作。

6、每季度向乡党委、政府和脱贫攻坚领导组报告扶贫脱贫情况，接受督查、评估、考核。

 扶贫专干选聘工作的方法步骤为村（总）支部推荐、乡组织考察政审、党委讨论研究、公示上报等环节。

(一)推荐(3月10日-14日)。 村党（总）支部对照条件在本村范围内进行摸底登记，初步筛选经村两委集体研究后推荐一名侯选人。推荐的候选人须填写报名表，同时将本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证(如有)等原件及复印件一份、本人近期2寸免冠彩色照片3张一并在3月15日前报乡组织办。

(二)考察政审(3月15日-16日)。一是进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。二是组织对候选人进行现场测试，重点掌握候选人电脑操作、文字写作以及口头表达能力等。三是进行政审。政审内容主要包括候选人政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律等，充分征求公安、计生、信访等部门意见。

(三)讨论研究(3月17日)。对经考核合格人员提交乡党委集体研究。

    (四)公示上报(3月18日-22日)。党委研究通过后公示五天，公示无异议后，签订聘用合同，并将名单上报组织部和扶贫办备案。

1、加强领导，精心组织。为加强领导，乡成立村扶贫专干选聘工作领导小组，组长：许令军，副组长陈习金、潘家宏、叶书桥，成员：夏美荣、冯静、童钰洛。领导组制定选拔方案，严格按照选拔条件、程序和要求，精心组织实施。

2、严肃纪律，公平公正。严格按规定程序办事，及时公开和公示选拔的相关工作情况，自觉接受广大干部群众和社会各方面的监督。对选拔工作中出现的弄虚作假、营私舞弊等违纪行为，要严肃查处，确保选拔工作的公平公正。

3、广泛宣传，营造氛围。要通过会议、公告、公开栏等形式广泛宣传，切实把扶贫专干选准、选好，为选拔工作营造良好舆论氛围。

2月9日上午，县人大常委会副主任吴家文到会指导阙店乡2017年度党员领导干部民主生活会。

会上，阙店乡党政领导班子成员紧密联系班子和个人实际，深入查找存在的突出问题，严肃开展批评和自我批评，深刻剖析了存在问题的根源，进一步明确了下一步努力方向。

吴家文充分肯定了此次民主生活的成效。他在点评时指出，阙店乡高度重视此次民主生活会，准备工作周密周全。各班子成员总结成绩客观，剖析问题深刻，紧密联系实际，聚焦准确，不绕弯子、兜圈子，敢于揭短，整改措施到位有力，达到了民主生活会的目的。就抓好整改工作，吴家文要求：一是要坚决维护党中央权威和集中统一领导，时刻向党中央看齐；二是继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实十九大精神；三是领导班子成员要持之以恒的做到反“四风”、转作风，严格贯彻中央八项规定和实施细则精神；四是针对这次民主生活会反映的问题，要从严从实抓好问题整改，切实把民主生活会的成就体现到整改落实上；五是要严格遵守廉洁从政各项规定，永葆共产党人清正廉洁的政治本色；六是要奋发有为，真抓实干，共同担负起加快舒城发展的“阙店”责任。

随后，吴家文前往阙店乡余冲、神墩两个贫困村，和驻村工作队干部亲切座谈，深入了解近期脱贫攻坚工作开展情况，实地查看了村内基础设施建设和扶贫产业发展，仔细询问、查看驻村工作队工作安排和生活情况。

吴家文要求乡、村两级干部要按照县委、县政府统一部署，在发展村集体经济上多做文章，要用好、用活村级集体经济扶持资金，立足阙店特色，发展优势产业项目，同时加强项目监管，真正实现村富民强。他指出，要扎实开展帮扶工作，大力宣传党的扶贫政策，将政策讲深讲透，要带着对群众的感情做好群众工作，帮扶工作要针对贫困户家庭实际情况因户施策，在扶贫基础资料上，要做真做实，要争取贫困户的理解与支持，形成脱贫攻坚合力，同时要加强与兄弟乡镇交流，学习先进经验，取长补短、互相进步。（王曼）

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