我在这家公司做了8个月了，现在和公司有矛盾了。　　
我看了之前的记录，我是这个位置上的第五个会计，前面几个都是因为种种原因走了，不是自己走的就是被公司逼走的。我现在也面临被公司逼走的境地。但我刚好赶上新的合同法，我当初跟公司谈的是试用期二个月，试用期工资4000，转正4500，但跟公司签订的合同工资是打了四折的，也就是只有1800.现在公司想逼我走，但不同意按劳动合同法补工资，最后只答应补半个月，要是不不答应就会用其他手段整我，这个我都很清楚的。公司肯定不会炒我，这样我就不能用劳动仲裁之类的办法。这样我就没优势了啊！　　
我负责的工作是比较麻烦，公司给我的工资是这个位置上的几任会计中最高的，可能是本人能力不够，也可能是公司期望高吧，现在总是说我能力不够，想法设法整我，还说要降我工资。上周人资经理叫我自己离职，补我半个月工资（还不知道是不是合同撒花那个的半个月900块），我就不同意，谈崩了。　　
我现在想，要是公司不按合同补偿我，我就不干了，领完上月工资就走，剩下这月的工资也不要了，但我是不交接工作的。我的目的就是宁愿不要剩下的工资，也不叫他们好过。　　
我们公司财务的工作设置是各管一块，我负责的一块只有我会做，别人都不会。我走了公司就会很麻烦，我知道这样做不厚道，但是是公司不厚道在先的。　　另外，我们老板生意做这么大，肯定有一定的背景。我还担心老板惹火了，会对我不利。　　
所以，想看一下各位的意见，综合一下大家的意见，我再做出判断。谢谢了！
主帖获得的天涯分：0
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多 |
　　怎么没人顶啊，我死了算了
　　既然怕，就交接了再走吧，也走得安心一点，再说半个月工资干嘛不要，跟谁过不行可不能跟钱过不去呀
　　楼主能详细说说你工作内容吗?感觉楼主的工作很难做.
　　直接走人
　　建议楼主好聚好散，因为有的老板确实停可恶的 ，俗话说：宁得罪君子，不得罪小人。反正也就个把月的时间，你可以随便交接，不带新人，但是还是得走一下场的，万一老板恶意报复就不好了 ，毕竟有的老板什么事都做的出来。
　　走人，怕什么，我们一个打工的没钱没地位，还怕什么老板，有钱胆子才小。　　我之前也从一个公司直接走的，本来等公司招人来交接的，故意拖着不招人，我火了，直接走了。　　后来公司还打电话过来威胁我说，不回去交接工作会对我不利。我就直接告诉她，有本事的招尽管使出来，看谁比谁狠。最后还不是啥事没有
　　三楼的：　　我主要负责保险这块。给保险公司对账，付款。还有就是负责公司一个业务部门，也就是保险部的监督管理。但是公司很混乱，没什么流程和制度，有流程也不遵守，都是领导带头违反。老板没读多少书，根本不重视公司的制度管理。只相信自己的亲信，连总经理都没实权 的。就是这样的状态。　　
　　还是要交接，，我也是让老大给逼走，，新来的老大。。。
　　眼泪哗哗地
　　还是要交接的.　　对自己负责嘛
　　说实在的，确实有些老板不厚道，但做财务的有一个准则：就是职业道德，有时候因为这个圈子不大，所以可能会再见面。还是过一下场，个别往来重点说一下，其它的让后来人自己去接就可以…………
　　从，不会没有原因的。我所知道的私企老板，对有用的人还是比较慷慨的，当然，用完了那是另一回事。建议你不要意气行事，如果你所在的是个小地方，那你的名声、前途就可能受到影响。
　　和小人不能说什么职业道德的.我自己的亲身例子:我原来的公司也是一个私营企业,我在里面担任会计,行政,人事,出纳的一些活也是由我干,在里面累死累活的给他们卖命,从不计较个人得失.把那里当成自己的家.　　
后来因为一些事实在过不下去了,就决定走人,当时我也是本着一个原则:不管老板对自己好与坏,咱的职业道德不能丢啊.然后就和新来的会计做交接(新会计是老板的朋友,事后知道的),交接了好长时间,把自己知道的通通讲出来,还教人家怎么用公司的一些软件,还把自己在工作中总结的一些处事经验通通告诉新会计,新会计还在自己的本子上记录了工作的方方面面.　　
因那家公司的工资是分两种方式发放的,发银行卡的那部分已经打到卡上了,我以为现金那部分也可以拿到,等我交接的差不多的时候,也就是我真正离开公司的那个晚上,老板把新会计叫到一边说我有些工作还没有完全做完(老板说的那些没有搞定的事情是在我去他公司前就已经产生了),先不要给钱给我,让我把事情全搞定再给我.　　
当时我气得哭了!那天晚上大家都很不愉快的分开了.在我不去公司上班的期间,新会计还不断的打我电话向我咨询工作中的一些事,我也很好的向她讲述了.后来听公司的一些同事讲那个新会计在老板面前说我什么也没有和她交接,什么也没有告诉她.都是她自己搞出来的,听同事这么一讲当时我气得说不上一句话.后来老板听她这么一讲就更不给我工资了,到现在还没有给我.再后来那个会计再打我电话问我事情我就再也不接她的电话啦,工资我也不要了.　　
现在他们在我背后把我骂得一文不值,自己之前所做的那些成绩也成了别人的啦.　　
　　太不容易了,难啊
　　很多会计都很老实,包括我本人.所以到现在都没混出名堂.
　　记得有句话这样说的：这个世界少了谁都照样转　　还有句话是这样说的：胳膊拧不过大腿　　　　　　　　lz三思啊～
　　建议交接,这是职业道德问题
　　交接好点!签交接协议,不要新会计会,只要你交完就得!最多一个来半个月!工资还是要的!
　　欢迎大家加入东莞会计交流群,群号:
　　看来大家还是想法比我成熟啊！　　可能是我太意气用事了，也可能是我自己的性格原因。但我这次真的想做一次真的自己，不想为了太多的顾虑委屈自己。　　即使付出代价我也愿意。　　人一辈子要是总这样活着，我真不敢想象。
　　还是交接好点,毕竟心安一点吧.
　　我是会计我怕谁呀,什么职业道德,以其人之道还治其人之身！有他们偷税、向公务员行贿的证据吗？整死他！！！！　　会计呀，不要死脑筋，人家都对你那样了，还讲什么职业道德！！
　　lz你能说说你在的公司具体干那行的，我们也好帮你出出主意
　　我也是被公司逼走的，现在我已经离开了那个鸟都不下蛋的地方-贵州下面的一个小县城。我的中国的中部的一个省，我跑到那个地方为什么？曾经不知有多少人问过我，但我还是去了，现在倒好，落了个什么都不是。　　事情虽然过去了有几天了，但我还是没想明白老板对我的所做所为。可能这也是我最失败的地方。　　好好整理一下自己的生活吧！
　　建议交接,这是职业道德问题　　
　　工作还是要交接
自己做到问心无愧就是了
　　我曾经也有过类似的事,但我最后还是交接了,签了交接协议.别人做事不厚道自有公论,但自己不能落下话柄.
　　这种事情最好还是交接清楚的好
　　建议交接工作，但不教新手．
　　交接吧,要有职业道德~
　　哭死了 一定要交接啊 我们那以前的会计因为和老大合不来 被逼走了（老大RP确实值得斟酌）但是以前那会计也太那什么了 故意不教我
新来的都很无辜的 还有很多不会的 所以我就想了 以后即使我要交接给新人 我也会很好态度的教会再走 怎么说其他种种 但是自己问心无愧最好了 ^_^
　　顶楼上的朋友~
　　直接走人
　　4500元降到1800元,你还在公司干了八个月,你真强!　　　　要是给我降工资我立马走了,因为这不只是工资多少的问题,是你根据就不适合在这个公司干了.　　　　　　把工作交接一下,自己一边找工作吧!祝你好运
　　具体说说，尽让你干什么工作，你单位是干什么的
　　交接一下，可以不交接经验，因为那是个人的财富。
　　交接但没有义务教新人。　　我也有这情况，在老单位什么事都干，最后老板自己人来了，我靠边。那就拉清单，交了完事。至于工资自己一算该多少，先扣下，MD不能干活不要工资是不？逼急了老板死定，会计不是好欺负的，那个单位没有猫腻，不行老子保险柜钥匙都不交直接走人。
　　呵呵，谢谢朋友们回帖！　　首先澄清一下：我是定的4500，只是合同签订的1800.实际发我的是4500.只是人自经理说下月开始给我降500.我怎么可能从4500降到1800给他干8个月呢，要那样我真是白痴了。　　　　　　我也想了，能争取的尽量争取，争取不到的也不要过分计较了。　　唉，人生本是如此，要是太较真了活的很累。　　我相信善恶终有报，公司那些做缺德事早晚会报应的，即使做坏事不会遭报应，我也相信我做事对得起自己的良心，我会有好报。　　狗咬我一口，我总不能也追上咬它一口吧，那样的话我不也跟它一样了吗！　　唉，！！生活还要继续，我相信我将来会很好，也祝愿热心回帖的朋友们，你们好人好报！　　
　　作者：dd1204
回复日期： 14:06:00
　　　　　　建议交接工作，但不教新手．　　　　--------------------------　　同意这个~~~　　　　偶也有同样的问题纠结，很想一走了之，哎~~会计咋就这么难？
　　会计法第四十一条是明文规定了会计工作要交接的哦
　　应该交接的，狗咬你，你不可能反咬狗一口嘛
　　交接一下，领完工资再走，别跟钱过不去呀！
　　对方不能单方面调岗及降工资的，你不走，要跟它仲裁
　　不要以一个非法对付另一个非法，做交接，这是你的态度和道德．　　　　他不能降你工资，要么你就让他炒，拿补偿走人．　　　　担心他老板的势力，没必要，现在大把人都说有关系呢，呵呵，正常来，找劳动部门呢．这部门你认为没用，关键时候还是能有一定作用的．呵呵
　　是啊!&宁得罪君子，不得罪小人&呀!　　　　做好自己本份就好咯!应该交接一下的好,不是为老板着想,也应该为我们打工的着想一下呀,因为新招的那位新手,比如说,如果你新进的公司里,那一个人也什么都没有给你做好交接,你也不好做事呀,对吧?所以第一受害人不是老板先而还是打工的呀!　　唉!我相信,你也不会是那种人的!对吗?　　现在做老板的都差不多是一个样了,正所谓&无商不奸,无奸不成商&呀!
　　谢谢各位。　　公司已经让步了，原来答应补偿半个月，现在已经答应补偿一个月工资了。不过都是口头的。如果到时候公司再反悔，那别怪我心狠手辣了，我会先劳动仲裁，再带税务机的来公司，把公司那些假帐的凭证全指给他们。　　想再争取更多的我也没那么大的精力和时间了。我现在开始带徒弟了，接我的女孩子活的也部容易，也面临北公司裁员的命运，不管那么多了，我尽心教他，不只是工作。连工作方法，经验都教她。彻底做个君子，虽然公司部厚道，至少有一个同事知道我拾个什么样的人吧。
　　这样的老板连畜生都不如，说他们是畜生简直是侮辱　畜生这两个字。ｎｎｄ，这些人为什么出门不被车给撞死　阿。真郁闷。ｌｚ直接走人，如果老板看出来你怕他的心理了，他对你更是变本加厉了。仔细想想
　　交接,但是也要想办法拿到自己应得的
　　建议交接，而且要很细致的交，同时一定要同老板交待一些东西，这是你们沟通消除误会的机会，现在很多会计太专业，而老板太业余或是半瓶子醋。
　　建议交接，如果不交接怕责任不能明细，到时候你走了没有办理交接手续，他们可以把不是你经手的东西要你来承担责任，你就有理说不清了
　　还是要交接,起码对的起自己的良心
　　马善被人骑，人善被人欺，一切剥削阶级都是纸老虎，既然找不到组织帮助，那就自己想办法吧。讲职业道德也得要看受用的对象，对于这种社会渣滓就应该让它们早点关门大吉。
　　不开心就走人啊!!!你还好了我们公司财务才2500,知足吧,谈到钱就很郁闷咯!!!!
　　无论干哪行，辞职的时候一定要做工作交接，这很重要，关系到一个人的诚信度。
　　不交接?　　　　想必楼主,做会计有多年了.可是最基本的内容还没有学到,做会计走人不交接..　　 真的很难理解.　　　　基本上是,在糟蹋自己，跟自己的职业。　　
　　想必楼主,做会计有多年了.可是最基本的内容还没有学到,做会计走人不交接..　　　　 真的很难理解.　　　　　　　　基本上是,在糟蹋自己，跟自己的职业。　　
　　职业关系是建立在权利义务关系上的，如果对方不履行自己的义务何来要求从会计谋得权利？对方违法在先又有挟制威胁的不法行为的嫌疑，不交接也属正当。会计为公众提供公司财务活动信息，避免公司的不法行为，是为社会大众服务的，不仅是为老板工作，所以，无良的老板与正直会计的冲突也是难免的。职业道德最基本的内容就得为社会公众负责，为虎作伥才是真正不讲职业道德，通过不交接工作这种方式为社会提供风险信息，让这种做假账、假凭证的公司举步唯艰、知难而闭也是不得已的一种方法，在某些方面也是值得肯定的。而且现在需要的不是一两个人的行为，而是全行业、全社会都要有行动和组织。这和打击贪污腐败一样也是一场公众战争。没有公德心的人，何谈会计工作的最基本的内容了。
　　我们要有一颗容人的心，不管人家怎么对我们，我们都要宽容以待，这不仅是我们会计人的职业道德，更是做人的要求，奉劝楼主还是好好的跟人家交接，毫无保留的让你走后的公司业务继续运转下去，善待别人就是善待自己。
　　怎么这么多人都这么崇尚姑息养奸，任人鱼肉真是好传统啊，恐怕只有在中国才会能吹这样的风了。帮助一家靠诈骗老百姓、瞒骗政府、玩弄公众的公司继续眶人，跟自己去做并没有区别。可悲啊，国内的行业现状，可怜啊，已经麻木的人们。现实让人痛心，也许只有企盼下一代或者下几代的同业能醒一醒，才能有所担当了。
　　支持不交接,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
　　你也可以不交接哦，或者说是糊弄交接吧，话要挑明给他们说，这招试试吓吓他们有啥不可，作为争取待遇的砝码，要不手上还有啥厉害的？就算有法规定一定要交接，那还不是看人心的度了，哼哈两句也是交代了，会不会那是别人的事了，要是都按章办事世界也就没那末多事了，他坑你，你也玩他呀，还要能挟制的住他，博弈了，试最后一把，有没啥面子顾忌，反正也是要走人的
　　就是不愿意放弃自己的信仰，咽不下这口气！　　支持妥协的朋友自然有一定的道理，但我还是决定奋力一搏。　　现在胜负对我来说已经不重要了，我就是想给自己一次斗争的机会，我不想屈辱的过一辈子。　　这个社会纵然有很多的潜规则，不如意的地方，但我依然要坚强而自尊的活着，虽痛苦而更加坚韧！　　谢谢szwq108。我很欣赏你的话。　　人，活着要有信仰！是吧！　　即使一个人，战斗号角吹响的时候，也要长剑出鞘！
　　哈哈.怎么大家都碰到同样的问题,说明企业的老板普遍行为低下,长期以往,打工的就用打工的心态---不要用心给干.
　　作者：w3074412
回复日期： 0:25:00
　　　　　　哭死了 一定要交接啊 我们那以前的会计因为和老大合不来 被逼走了（老大RP确实值得斟酌）但是以前那会计也太那什么了 故意不教我 新来的都很无辜的 还有很多不会的 所以我就想了 以后即使我要交接给新人 我也会很好态度的教会再走 怎么说其他种种 但是自己问心无愧最好了 ^_^　　　　同感
　　　　 作者：方淼儿
回复日期： 20:40:00 　　------------------------------------　　吸取教训.呵呵　　
　　不可以，职业道德~~
　　你的专业知识、能力和掌握的公司秘密，是你惟一的保护伞　　若不是你有保护伞，公司早就把你一脚踢飞了　　但你若自己放弃保护伞，那谁也帮不了你。　　不要指望别人的同情怜悯，也不要指望留下个什么好名声　　如果你本来就没有错，为什么顾忌别人的想法，那都是令人鄙夷的弱者的行为
　　我也是遇到跟你一样的事情,我明明知道我就是交接我们老板也不会给钱我,我与我们老板还没有签合同列,一时想起很气人,你不给薪水,我还要给你交接,帮你的公司工作正常运行,不是很气人吗?
　　无论干哪行，辞职的时候一定要做工作交接，这很重要，关系到一个人的诚信度。　　　　　　 作者：进城路上的农民
回复日期： 23:12:00
　　　　　　不交接?　　　　　　　　想必楼主,做会计有多年了.可是最基本的内容还没有学到,做会计走人不交接..　　　　 真的很难理解.　　　　　　　　基本上是,在糟蹋自己，跟自己的职业。　　　　　　　　　　 作者：
回复日期： 9:32:00
　　　　　　想必楼主,做会计有多年了.可是最基本的内容还没有学到,做会计走人不交接..　　　　　　 真的很难理解.　　　　　　　　　　　　基本上是,在糟蹋自己，跟自己的职业。　　我不同意,做会计是要讲职业道德,但是你明明碰到一个很坏,很歪的老板,怎么办,你要是与到一请你工作,但最后你工作完,不给你薪水的老板,你最后也还要跟他讲职业道德吗?我想问一下,你是不是建议我走法律程序去告他,你觉的这在实际工作中,可行吗?又有几个最后拿到自己的劳动报酬了?会计也是一个普通的劳动着.谁有会来保证我门的合法利益.做会计都是讲民生,其实那个做会计的又想走这一步.
　　当然要交接了，否则还想在这行混吗？这是最起码的职业道德问题。形式上必须交接清楚，让别人挑不出毛病，但实际上可以有所保留，比如某项业务的核心、实质、关键点，什么要讲，什么不讲。再就是，企业想威胁会计，除非企业清清白白，明白我的意思吗？
　　鸟他呢，直接走人。要是问起就说你已经辞职，没有带下任的义务。别TMD傻傻的又去交接。那些交接的事情就让HR自己去搞定。他们不是能吗！！！！！
　　想学习，就要自己忍着。有能力，公司看不起，那是公司的问题，他要吵你，意味着他有能力请到比你合适的。既然合适了，还需要交接什么，让他们自己去发挥。别更傻鸟一样说什么道德。那样你永远被人家　　 oooO ↘┏━┓ ↙ Oooo 　　 ( 踩)→┃你┃ ←(死 ) 　　
\ ( →┃√┃ ← ) / 　　　 \_)↗┗━┛ ↖(_/ 　　
　　现在有些老实确实可恶，您应该让他们知道，“水能载舟，亦能覆舟”即使走了，也要给他们一点颜色看看。永远控制他们。而且你直接走了，要是他们不给你工资，你也没什么话说，很可能需要违约金，你为何不故意做错事，等着他们来教育你，然后你在称热打铁，水渠成，顺理成章的让他们请你走。道义上面，你也过的去，钱上面，他们也得赔偿你。交接工作随便应付一下，不用讲的太仔细。表面还是要好的，然后和老板谈好赔偿的细节，如果当天拿不到现金，你谈好了，写纸条让老板签字。以免事后老板变挂。
　　我不同意楼上ppucoco的说法，故意做错事让人家请你走，那是真正砸自己的饭碗。民营企业里确实有不少黑心老板，可是如果选择这样对着干只有自己吃亏。这种委屈的事情目前你只能对自己无愧于心就好了，干嘛非得较那口劲？因为这是法制不健全的原因，作为弱者一方是没有太多办法的。
　　不要为难后来人　　　　其实，我也最怕换公司，一摊乱帐。
　　什么不要难为后来人，后来人根本就不应该来这样的垃圾公司，来了也是自找的，呵呵 以鄙人之见
　　我觉得，还是好聚好善吧！　　　　我是深圳的一家会计师事务所的客户经理,有需要做财务年度报表审计.税审.代理记账.报税等财务事宜,请联系我,我的QQ是:
　　我知道你是河南人，河南人名声在外，你怕什么？充其量给家乡的父老乡亲再添加一次河南人的不光彩的记录而已！其实河南人大部分是厚道的！就是被少数有象你一样想法的人整的！会计有会计的职业道德，他不仁你不能没义，我建议你还是做个交接，交接完了再考虑怎么通过法律手段解决，你是会计啊，什么不知道？老板会为难你？除非他疯了！
　　一事归一事，不交接总是不太好的。　　地球上少了谁，地球还是可以照样转　　
　　楼主真是缺德，公司又不是没有给你工资，你做的事为什么会想到不交接，有没有道德？　　我就搞不懂，你这样做对你有什么好处？
　　觉得还是应该交接的。　　　　可以直接把物品交接一下，再把负责的工作内容说一下，你不是想要老板为难吗，那就不要具体讲你工作的方法啥的。　　　　同意哦
　　对有道得人,是道得,对没人道得人,何必讲道得,,人在世上就是那样的无奈
　　物品数量,交接一下,就行了,,,,走人算数,,,,　　对那种人,不要交代得太清了,,是交物品,,不是教学生
　　现在的社会好人没法活~~~~
　　我最近也在面试公司,不想在现在的单位做了~~~,规模不大,人不算多为什么就那么多的勾心斗角～～～～～　　这样的环境真是没法活，我估计哪天不做了和老板也会谈崩的～我们开会时老总说离开公司的人都是被公司淘汰的人！晕死了～～　　现在金营危机失业的人好多，就业机会又少之又少～～～～有的人抛弃了做人的最基本原则！就说周一我面试一家公司谈好了说一周内到职当时我没有正面的回复他们，因为我知道一周我这边的工作是辞不掉的，就说考虑一下．面试的事我和以前的一位同事说了（现在失业在家）我说条件不错，但现在正在考虑中～～～什么公司我也和她说了，面试的一些事，网上的招聘信息～～～没想到的是她听之后也投了简历，人家现在就去上班了～～～可能是找公司作找了很久了吧～～～～早上知道后觉得真是好笑～～～更是郁闷
　　会计的职业道德好像不许做假账吧？　　试问楼上所有的会计界前辈们谁没做过的出来让小弟膜拜下好吗？　　有从没做过假账 没偷过税 漏过税的 没违反会计原则的 公司有违规的财务行为及时举报的神圣会计人来谈谈会计的道德问题吧　　其他的伪装者先暂时休息下 你们口中所谓的会计职业道德说的也太不正宗了 就别再说什么“交接吧 这是职业道德问题” 做会计已经挺不容易的了 就别在这儿也伪了　　　　　　顶楼主！
　　毛主席说的好，“人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人”。
　　　　 作者：真的从未做过真账
回复日期： 16:55:00
　　　　　　我知道你是河南人，河南人名声在外，你怕什么？充其量给家乡的父老乡亲再添加一次河南人的不光彩的记录而已！其实河南人大部分是厚道的！就是被少数有象你一样想法的人整的！会计有会计的职业道德，他不仁你不能没义，我建议你还是做个交接，交接完了再考虑怎么通过法律手段解决，你是会计啊，什么不知道？老板会为难你？除非他疯了！　　--------------------------------------------------　　我觉得这位说话很有意思啊！　　我做会计的，跟我是哪里人有什么关系吗？　　也正象你说的，河南人大部分是厚道的。象我这样的就算不厚道了？？　　唉！！！算了，我也懒得辩解了，没意义，一稿子打翻一船人！！！　　你不是我，怎么理解我心里的痛苦，被人恶意阴谋陷害的惨啊
　　作者：祚铉
回复日期： 10:05:00
　　　　　　楼主真是缺德，公司又不是没有给你工资，你做的事为什么会想到不交接，有没有道德？　　　　我就搞不懂，你这样做对你有什么好处？　　　　=======================================　　这位同行说话的口气好霸道！！　　我怎么就缺德了？？　　我在公司做了8个月了，开始说我能力不够了，那试用期是干涉么吃的？？为什么不在一开始的几个月就吵了我呢？？　　而且我进入公司是经过层层面试，老板亲自点头的！！！　　我为公司做的财务筹划方案每年能为公司节约资金80万，为什么我做完了，不但没奖励，还逼我走？？　　难道真的是飞鸟尽良弓藏啊！！！　　道德！！！！搞笑啊，财务人员有什么道德，我觉得对得起自己才是最大的道德！！　　不要同我讲财务人员的道德，这都是骗人的，如果这样的话，你很难在公司混下去的，我是亲眼见到办公室斗争的尔虞我诈。好人被迫离去，坏人却拍马溜须，遗骸万年，就这样的世道　　
　　公司是家族企业，老板家族几十年前就靠走私发家，有很强的社会背景，跟zhengfu，军队，工商税务都有很深厚的关系，公司一直两套账，外帐不怎么交税，内帐方面实际要交很多税的。　　公司一个50岁的老会计，女的，跟了老板十几年，是老板的心腹，在公司非常霸道，连总经理，财务总监都被她指着鼻子骂。她们合伙干了不少坏事，偷税漏税，搞人事斗争，培植小团体，打击异己。　　我还知道一些她们不光彩的事，我不方便在这里说。当初是那老会计指示我做一些不光彩的事，我不愿意昧着良心做，她就在老板那里说我坏话，业务上也为难我。我被公司逼走主要原因就在她身上，这是当初让我离职的人资经历后来告诉我的（人资经历在完成公司老员工的裁员后，也被老板找个接口给劝退了，哈哈）。　　　　哈哈，知道这个鸟公司的厉害了吧。其实现在想来，我离开这个公司是正确的，因为实在太危险，我要长时间呆在那里，估计要么郁闷死，要么现在变成一个十足的烂人~~烂的无可救药！！！　　　　所以，奉劝同行的朋友，选一个好老板，比什么都重要。　　不要埋汰了自己做人的品行。
　　作者：超级会男
回复日期： 16:33:00
　　　　　　会计的职业道德好像不许做假账吧？　　　　试问楼上所有的会计界前辈们谁没做过的出来让小弟膜拜下好吗？　　　　有从没做过假账 没偷过税 漏过税的 没违反会计原则的 公司有违规的财务行为及时举报的神圣会计人来谈谈会计的道德问题吧　　　　其他的伪装者先暂时休息下 你们口中所谓的会计职业道德说的也太不正宗了 就别再说什么“交接吧 这是职业道德问题” 做会计已经挺不容易的了 就别在这儿也伪了　　　　　　　　　　　　顶楼主！　　　　===================================　　　　多谢你的理解！！　　不管生活，工作怎么不如意，千万不要迷失自我。　　宁愿清贫，不要腐烂！！
　　要交接的,是一种责任的,诚信度的.你交接是对你工作负责的.　　现在的公司不大不小的公司很多都那样,特别是开厂上10年以上的,都那样,他们有他们的所谓&人情化&制度,说白一点,就是没好的管理制度及去执行好的管理制度.
　　交接可以明确你的责任，万一下一任出点差错，赖到你头上
　　要交接,这是职业道德
　　这个时候态度要强硬，直接把交接单往领导桌子上一拍，交接不交接。明天也不来了
　　不能不交接，否则以后你很有可能很后悔很后悔的！也许会良心不安的！同出来时试过，我现在良心不安！虽然有前任会计在那！
　　还是要交接了再走哦,起码的职业道德与个人素养~~
使用“←”“→”快捷翻页
<span class="count" title="万
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)