谁去武汉阳光保险面试过人事专员吗,太平保险怎么样可靠吗

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招聘职位:风控专员(九江) &&&&&&&&&工作地点: 九江市
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公司规模:100-300人
公司性质:国有企业
公司行业:保险
招聘部门:
九江一店 &&&&&&
职位性质:
发布日期:
招聘人数:
最低要求学历:
工作经验要求:
薪酬待遇:
其它待遇说明:
1、入职缴纳五险一金;2、享受国家法定节假日、年假3、享受餐费、交通、通讯、五节、高温、低温、父母津贴,免费体检
本单位工作地点: 九江市 。
岗位职责:
1、完成承保业务的面谈、面签、面核工作,确保业务真实性和资料完整性,并对业务进行初步的风险判断,结合当期风险政策出具初审意见;
2、确保经办业务的处理时效,提高工作效率及技能水平。树立良好专业的形象提升客户满意度,服务并支持营销团队的工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,有风控客服、电销等行业经验优先;
2、工作耐心细致,有良好的销售服务意识、团队合作精神。
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备案号:901【阳光人寿保险股份有限公司辽宁分公司招聘信息】-看准网
阳光人寿保险股份有限公司辽宁分公司
公司地址 沈阳市沈河区北站路77-2号公司介绍
阳光人寿保险股份有限公司辽宁分公司热招职位(16条)
薪资福利:
1.薪资构成:新人无责底薪2800+每个月400的新人成长津贴+高提成(提点/业绩)+绩效奖金+职级津贴,新人前三个月,人均5000元-6000元
薪资福利:
1.薪资构成:新人无责底薪2800+每个月400的新人成长津贴+高提成(提点/业绩)+绩效奖金+职级津贴,新人前三个月,人均5000元
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招聘业务主管和经理各一名,要求有丰富经验,队伍有无人均可,看中的不是你有多少人,而是你个人有多少管理能力! 你过来,这里有人给你! 待遇一切从优!
薪资福利:
1.薪资构成:新人无责底薪2800+每个月400的新人成长津贴+高提成(提点/业绩)+绩效奖金+职级津贴,新人前三个月,人均5000元
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一、加入阳光您将获得:
1、带薪实训:13天带薪培训全面掌握电话销售技能技巧,轻松开展工作;
2、岗位待遇:无责任底薪()+高额业绩提成1
岗位职责:
1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
职位描述:
1、唤醒潜在需求,找到契合点,与顾客沟通交流,达成签单;
2、维护客户的关系,为客户提供持续有效的服务;
3、帮助客户进行保险计划选择;
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1、带薪实训:13天带薪培训全面掌握电话销售技能技巧,轻松开展工作;
2、岗位待遇:无责任底薪()+高额业绩提成1
销售精英人员,有良好的沟通能力
【凌云经理人计划】
“凌云经理人计划”是阳光人寿保险股份有限公司北京分公司为打造高端人才发展工程的核心项目,是北京分公司开启新征程的重要标志,是在市场竞争激烈
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& 人事行政专员
岗位职责:1、协助上级建立健全的招聘、培训、薪资、福利、绩效考核等人力资源制度建设.2、建立维护人事档案,办理更新劳动合同,缴纳社会保险等.3、办理员工入职、离职、调任、升职等手续.4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织各项活动.任职资格:1、全日制大专或本科学历.2、一年以上人事工作经验,优秀应届生亦可.3、具有良好的职业道德,踏实稳重,有责任心,4、有较强的沟通能力,协调能力,团队协作能力.5、熟悉相关的办公软件.6、投递简历时请付一张个人近期生活照工作时间:工作时间:早九晚六
食宿福利:
社保福利:
住房公积金
其他福利:
投递简历后可以查看联系方式
阳光保险,中国保险业七大保险集团之一。成立于2005年7月,集团注册资本金67.1059亿元人民币,由中国石油化工集团公司、中国南方航空集团公司、中国铝业公司、中国外运长航集团有限公司、广东电力发展股份有限公司等大型企业集团发起组建。5年超越71家保险主体跻身中国企业500强,6年实现当年营业收入300多亿元,7年成为集产、寿险和资产管理全保险牌照于一身,以及股权、不动产等全投资资格于一体的综合保险集团企业,成为全球市场化企业成长最快的公司之一。2012年,阳光保险集团总资产近800亿元,累计承担社会风险40万亿元。该页面是阳光保险集团股份有限公司在工作365网的企业档案,企业网站:http://www.gongzuo365.com/corp/1653588
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更新:09-13
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