中澄新房——专注江浙沪一手房营销策划、分销代理！咨询热线：187
招聘部：郑经理招聘人数：100人，公司正快速发展，今年长期招聘！由于每天简历量比较大，可能来不及给每位投递简历的精英及时的电话联系，深感抱歉！如果您有兴趣了解本公司，欢迎随时电话联系，主动联系者可以优先安排面试！若诚意求职，请积极、主动打电话过来咨询！公司地址：上海市浦东新区御北路385号（靠近康杉路），御环科创产业园2号楼301室，红星美凯龙西侧。路线：地铁11号线御桥站1号口出来，往西步行15分钟即到。【岗位要求】1、负责新楼盘信息的收集、整理，熟悉楼盘卖点；2、不需要你自己开发客户，只需要你能维护好公司开发的客户，并积累客户，；3、负责客户的接待与咨询，提供全方位、专业的房地产置业服务；4、详细了解客户的需求，合理匹配信息；5、陪同客户进行商务谈判，促成楼盘成交；【入职要求】1、有无经验均可，有1年以上社会经验者优先；2、学历不限，大专以上学历者优先；3、有良好的服务意识、团队意识；4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心；5、退伍军人可优先考虑；【福利待遇】保障底薪：保障底薪元/月，住房补贴、交通补贴、电话补贴、网络补贴等，缴纳各类保险，五险一金；业绩提成：提成高达41%（一年平均下来，一般员工月入在2万元左右，优秀员工月入10万元以上，上不封顶），人均业绩6万元/月，远超同行，所以员工收入轻松超越同行；发薪日：每月5号发放上月工资，每周日发放当期业绩提成，发薪绝不拖欠，速度远超同行！绩效奖金：开单即可获得开单现金奖1000元/单，月度业绩优秀者可免费参加公司组织的每季度1次的外出旅游，每年1次的出国旅游！节日福利：每个节日，公司都会提供礼品，公司聚餐等活动，工作氛围开心快乐！PK奖：每月完成目标业绩，可获得2000元-10万元不等的奖励，业绩优秀者还可获得公司当月营业收入1%的分红！期待强者来挑战！精英合伙人分红：只要你很优秀，很稳定，不用你投入一分钱，都可享受年底精英合伙人分红！年度综合评分前12名，可分别获得128888元-8888元的分红奖励！【未来发展】1、完美晋升渠道置业顾问-见习经理-营销经理-营销总监-高级合伙人，表现优秀者1年即可晋升经理，管理层都是公司自己培养；2、完善的员工福利（核心竞争力）保障底薪+高额提成+绩效奖金+通讯津贴+交通津贴+住宿津贴和解决方案+节日福利+免费季度旅游+免费出国旅游=远超同行的综合收入！3、专业化的人才培养计划和广阔的发展平台（所有客户都是来自公司平台自己开发），人均业绩6万元/月以上，远超中原、链家、我爱我家、太平洋等同行，所以员工收入轻松超越同行（核心竞争力）！4、充满正能量的团队，广阔的人脉圈，5、良好的工作环境，人性化的企业文化接下来分几方面详细介绍一下我们中澄新房：一、我们公司做什么?我们中澄新房是一家新房电商专业销售平台，我们在搭建一个买新房的客户和卖新房的开发商之间的沟通桥梁！买新房，上中澄新房，卖新房，上中澄新房！买新房，可以更专业帮客户选好房！帮客户省钱赚钱！卖新房！可以更高效帮开发商多卖房！帮开发商赚钱回款！二.我们公司的房产销售精英和传统中介公司的销售员有什么区别？第一大区别：我们公司的房产销售精英专注新房销售！不做二手房买卖，更不做二手租赁！因为我们公司立志做新房电商专业销售平台！所以我们的房产销售战将更是专一专注只做一件事：只卖新房！聚焦专一让我们的销售战将全年人均销售业绩高达60万！要知道在 上海中yuan进入优秀的精英会（一万人左右的上海第二大中介公司中yuan每年只有200人能入围精英会）的业绩标准也才60万左右！上海一大中介公司链jia的人均业绩就更低了！所以我们的人均业绩是非常高的！高过上海所有知名中介公司！第二大区别：我们公司给房产销售精英提供大量精准客户资源！传统的房产中介公司的销售员都还在用很传统的方法耗费大量的时间去开发客户：1.一天打200个电话开发客户，2.冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户，3.去其他售楼处门口驻守看房客户！4.自费1000多元开通安居客或搜房网,花大量的时间发布大量的房源！这些公司的业务员每天至少要花一大半时间用在开发客户身上，但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了,所以我们的销售精英一个月可以成交达十几套新房!这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的!这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!因为中澄新房的所有客户都是由公司的线上专业咨询师去开发出来!我们公司讲究分工明确:专业的人做专业的事!所以事半功倍!效率倍增!三.你选择跟着我们创业，我们能给你什么?1、我们能让你赚更多钱！我们设计的综合薪资标准是上海中澄的销售员和销售经理做相同业绩的的年综合收入要比在上海链X和上海中yuan 等大公司的年综合收入要高50%以上，我们除了其他公司有的正常的工资和提成以外，还有额外的多重激励，以我们的销售员举例,他的综合收入由以下收入共同组成:A.基本工资B.高额提成C.开单王奖励D.PK奖！E.年度利润分红（年度感恩大奖）我们员工的单月PK奖比传统中介公司的业务员的提成都高,2017年荣获单月PK奖的销售员最高发过七万多PK奖,这在其他房产销售公司是不可能有的!一般同事的PK奖也有一两万,最少的PK奖也有两千元，你能拿多少PK奖和你的胆量和付出是成正比的！以2017年颁布的的年度利润分红大奖标准举例：2017年业务员的年度利润分红一等奖是128888元，二等奖是68888元，三等奖是58888元，四等奖是48888元，五等奖是38888元，奖项太多，不一一列举！2017年经理的年度利润分红一等奖也是128888元，二等奖是68888元，三等奖是58888元，四等奖是48888元，五等奖是28888元，六等奖是18888元！可以毫不夸张的讲：在所有的房产销售公司中，只有我们上海中澄给不用掏一分钱的优秀员工颁发了年度利润分红！所以上海中澄是一家愿意分钱给对公司做出贡献的员工的大格局的企业！也是一家最舍得分钱的房产销售企业！也是最重视人才的一家企业！如果感兴趣，请马上拨打我们的电话！在2017年，我们有近一半的员工通过自己的努力买好了自己心爱的车子，有5位同事又在嘉兴买好了房！真正践行了我们上海中澄的使命：发自内心的对内成就员工，只要你全力以赴，我能帮助你·：(1）一年买入门车！三年买豪华车！(2）三年嘉兴买房！五年上海买房!(3) 十年带你游遍全中国全世界最好的地方！2、我们能让你学更多的东西！我们最大的特长就是擅长培训！培养你成为优秀的经理和优秀的业务员！我们能把怎样做一名优秀业务员的经验分享给全体业务员，更会将怎样做一名优秀经理的经验和方法毫不保留的传授给新经理，培养成为一名优秀的业务员和优秀的经理！只要你自己想学，想成才，我们就能激励你！帮助你成功！有句话说的好：跟对人做好事，我坚信在销售行业，有个优秀的师傅带你，你站在巨人的肩膀上，你就能更优秀！成长更快！2017年上海中澄的业绩同比2016年增长了4.68倍！所有的业务员都是都是新人，都是没有做过房产销售的，都是我们自己亲自培养起来的！！3、我们能锻造你有更大的发展！我们公司是一个年轻的创业型公司，经过2016年我们从无到有的一步一步坚持下来！经过2017年一年的学习，我们现在每月的平均业绩都能在300-500万左右，我们每月都能成交100多套左右的新房！我们的人均业绩都能到达5万以上！这两个数据是高于很多很多同行的！欢迎有缘人和我们一起创业！成为上海中澄的核心股东！&
做五休二周末双休带薪年假五险一金包住宿专业培训交通补贴通讯补贴绩效奖金节日福利
在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生，许诺推荐其他工作机会，甚至提供培训贷款，或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的，都属于违法行为，应当提高警惕。一经发现，请，并向当地公安机关报案。
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渠道/分销经理
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、能够通过各种渠道广泛寻找、拓展经纪门店、渠道公司、建立人脉；2、掌握本市房地产发展状况、项目情况；3、组建人才梯队，进行团队的整合管理；4、熟练掌握本公司产品和资源情况，并运用于相关商务谈判和提报；5、熟悉项目运营，可提出相关合理化建议，和经纪门店进行深度洽谈；6、带领团队完成公司下达的相关任务和指标。岗位要求：1、学历与专业：本科及其以上；2、工作经验：房产代理行业，房产电商行业2年以上拓展经验；3、必要知识：房产类知识；4、能力要求：沟通表达能力力，抗压力，团队管理能力，执行力；5、性格要求：自信，勤奋，开拓精神；发展平台：1、晋升空间： 拓展经理→大区拓展经理→拓展总监→分公司经理2、南昌销冠网络科技有限公司拥有专属制式的晋升空间，同时提供年度旅游机会，外派培训机会等。公司待遇：1、丰厚的提成奖金2、带薪休假、各项补贴（包括餐贴、电话补贴、交通补贴、房补）、定期体检、晋升空间、员工旅游、股票期权；薪资福利：薪酬待遇、提成、奖金大大高于同行标准；提供员工一系列的入职、提升培训及职业生涯规划方案；按国家标准购买社会保险（五险一金）和房屋补贴；享有国家规定的各种假期及公司内部丰富的团队活动等；对于条件优异的求职者，公司将提供高薪酬、高福利。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
薪资待遇：本科学历6500元（5500保障底薪+1000绩效奖），大专学历6000元（5000保障底薪+1000绩效奖），同时享有50%-80%提成岗位职责：1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；&6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。任职要求：1、年满十八岁2、认同行业，认同公司；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。薪酬福利：1、行业最高业绩提成50%~80%，包括保障底薪、月发分成、五险一金等；2、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、车补高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。应聘直通车：HR：杨主任（wx同号）温馨提示：由于最近面试人比较多，请主动添加wx，可尽早安排面试，给自己一个尝试，还你不一样的人生。
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
渠道经理岗位职责：1、负责统筹管理本区域内项目的分销渠道拓展、沟通、签约、关系维护等工作； 2、根据公司需求建立渠道销售目标，提供渠道方针策略和服务支持，负责制定实施渠道销售计划，并推进、保证计划的实施和完成；
3、负责汇总、整理市场信息，为市场决策提供建议；任职要求：1、具有销售经验或渠道拓展、大客户拓展工作经验优先； 2、具备较强语言表达能力、组织能力；3、主动性强，积极进取。我们不唯经验，不唯学历，只要你有梦想，爱学习，能吃苦，你就拥有广阔的发展空间，用自己的努力去经营一份属于自己的事业提供广阔的发展晋升空间，所有管理层均从内部优秀员工中提拔产生
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.根据公司目标以及项目特点编制销售渠道计划方案并监督执行；2.进行项目圈层、电商、中介、拓展、活动以及客户资源等渠道建设；3.拟定针对各类渠道商、工作团队进行日常管理和考核量化；4.围绕拓展工作所需的相关协调、准备等基础工作；5.为扩大产品市场做好各类调研及开发工作&。任职要求：1、统招全日制本科以上学历，条件优秀者可放宽至大专学历；2、大型房地产企业同等岗位两年以上经历；3、对大连渠道市场有深入研究及见地；4、有一定的渠道管理经验；5、有一定的客户资源。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
【用人要求】1.年龄21-35周岁，统招二本及以上学历。2.亲和力好，有兴趣和城市领袖打交道者优先。3.经验不要求，综合素质较高，学习能力强者优先。【薪资待遇】统招二本及以上学历，无责底薪+高额提成+年终绩效奖金+精英留任奖励【其他福利】六险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险；住房公积金；享受免费健康检查；节日福利：法定节假日、10天春节假、带薪年假.....带薪培训：一对一师徒辅导制；业务训（房产、金融、心理学、美学等）、管理者培训（中欧、北大光华等）、国内外交流沙龙...多重奖励：新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人/父母年度海内外旅游（泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫...等你来！）逢节必过：圣诞节、儿童节、中秋节、感恩节...节日不停，happy不停；花式活动：爱心义卖、公益活动、舞蹈大赛、运动会、演讲大赛、文化沙龙、轰趴、生日party...还有：企业内部通话免费；不定期零食、甜汤、水果等；最简单坦诚开心的工作环境...【培训系统】企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养【晋升体系】（全部内部应聘上岗，从不外聘空降兵）1.豪宅专家晋升路线：A0-A8级别2.营销管理晋升路线：豪宅顾问-店经理-店面总监-大区总监-城市总经理3.公司支持内部转岗，适合岗位内部选拔。★详询上海丽兹行&HR&史慧鑫&★我们在：上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦东楼107
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、负责积极寻找渠道新网点，拓展分销渠道来完成销售目标，目标性进行业务洽谈，取得合作；2、负责签约渠道商、维护和促进，工作积极主动，并跟踪协调执行维护好新老网点关系，提高销售业绩，建立良好长期合作关系；3、负责及时反馈在渠道拓展过程中所发生的问题，及时调整渠道拓展方向和提出建议；4、负责向分销商提供服务支持，并向分销商及部门负责人做工作汇报；5、完成上级交办的其它工作任务。任职要求：1、大专以上学历；2、房地产、营销类或其它相关专业；3、两年以上房地产渠道拓展工作经验;4、有稳定的客户资源者和客户及渠道开拓能力；5、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、开拓精神、团队精神和客户服务意识，有较强的学习和沟通能力，良好的协调能力；6、有相关岗位工作经验者优先。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
您将得到：1.薪酬：底薪3000加提成（50%起），干得好工资轻松破万；2.福利：公司为员工提供全宿舍，不定期旅行（国内国外），以及节假日福利等；3.培训：专业团队提供带薪培训，4.晋升：公平考核，优秀员工可晋升为分行经理、区域经理、区域总监等；您需要有：1.热爱销售，充满热情！2.善于沟通，有较强的表达能力！3.有目标，有冲劲。在我爱我家每25秒就有一单成功，只要你敢想，没有做不到！4.必须得自信，有自信才能办大事！5.欢迎应届毕业生！您需要做：1.负责客户的接待、咨询；2.识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；3.负责公寓、写字楼、别墅的买卖和租赁的全过程；4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作。公司地址：洪山区仁和路金地自在城K3-4幢（房天下）交通线路：地铁4号线仁和路站下车，D出口步行500左右。温馨提示：有意者可直接电话联系，约定面试时间，联系电话：沈助理（微信同手机号），
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1．负责制定渠道拓客策略和执行计划，负责督导、培训、考核渠道人员的工作；2．拓展目标的达成，负责管理渠道部门人员；3．负责渠道的开发、行业资源的整合及维护工作；4．负责对行业推广渠道进行研究，并提出可行性建议；
5．负责组织培训渠道人员的专业知识和技能，制定团队考核。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
1、对项目的销售渠道进行拓展及维护工作，负责销售渠道与销售案场的对接工作； 2、负责协调集团内外部资源，开拓内部市场，整合内部资源； 3、建立完善的拓展客户维护机制，定期保持与客户的沟通和交流； 4、制定项目渠道拓展策略及各月度专项计划，实现对项目的外围客户拓展和宣传；5、依托自身及各种社会关系，与各机构、团体、公司单位、社团组织等，建立推广合作关系，提升项目的知名度。任职资格：1、36周岁以下，营销、经济、管理等相关专业大专及以上学历；2、3年以上大型地产公司项目拓展及营销相关工作经验； 3、熟悉广告法及所在地的广告法规，熟悉当地房地产市场并了解客户属性，掌握一定社会资源，能够有效组织并实施拓展活动；4、 具备良好的人际关系处理能力，能与渠道客户建立良好的合作关系；5、具备独立的市场及客户资源开拓能力、能负责圈层拓展、活动组织、合作商家开发、外部资源拓展统筹等。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、统招本科及以上学历；2、行业经验5年及以上，标杆房企或合作单位经验优先；3、有文旅或高端项目渠道经验优先。
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年薪：30-80万
招聘职位：
后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
招聘职位：
财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
年薪：40-60万
招聘职位：
房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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0.8-1万/月
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未经51job同意，不得转载本网站之所有招聘信息及作品 | 无忧工作网版权所有&(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
【发展平台】1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；2、公司培训：完善的带薪培训体系助您全面提升个人能力；3、晋升空间：助理经纪人、经纪人 、店经理、商圈经理、 总监、 分公司总经理（所有管理岗位均优先从内部员工提拔产生）4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。Surprise 3【工作地区】——就近分配重庆主城三大片区门店（北区：江北、渝北、人和、两路等区域；南区：渝中、南滨、南坪、茶园、巴南、鱼洞等区域；西区：石桥铺、沙坪坝、九龙坡、大渡口等区域）只要你具备和做到这些要求【岗位要求】1统招本科及以上学历，年龄20岁至35岁之间；2专业不受限制；3具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；4熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；5踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。【你的工作】1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成房屋买卖、豪宅销售、房屋租赁交易；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。【薪资福利】1、试用期底薪4000元，应届毕业生3500底薪，可签订三方协议；2、转正后员工：专享业绩提成，若当月业绩提成低于元，公司提供保障底薪元；3、各种现金奖励+五险+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游（精英社成员）等；4、工作地址：主城300余家门店就近安排5、正式员工可享租房/购房优惠（根据入职年限享受不同的优惠比例）。
补充说明：
【岗位职责】1负责房源和客户的开发与维护，接待与咨询；2提供全方位、专业的房地产投资服务；3详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；4陪同客户实地看房，进行商务谈判，促成豪宅买卖与租赁成交；5客户的经营与维系。
(性别不限)
招聘人数：8人
专业要求：专业不限
岗位职责：
1、收集并发布房源信息；&&2、接待需求及潜在客户，了解客户需求；&3、带客户实地看房，洽谈交易条件；&&4、签署委托代理协议，跟踪并促成交易；&&5、完成签约后的售后服务；&&6、定期追踪并维护客户；
补充说明：
1.试用期3000元无责任底薪（全行业最高）+100元全勤奖+500元底薪（每做1万元业绩加500元底薪，可累加）+绩效奖金+高提成；&&&&2.为每个员工购买五险一金（办理本地医保），每年公司安排国内外旅游；&&&&3.无经验员工：公司组织培训，有师傅手把手教学、一对一培训；&&&&4.对业绩优秀者，公司有丰厚的现金奖励，如：最佳师傅：1000元现金大奖；冲锋奖：1000元；最佳新人奖：1000元；销售冠亚季军：元+父母同誉旅游+汽车奖励等等；【任职资格】&&&&1.高中以上学历；&&&&2.年龄20周岁以上，五官端正；&&&&3.有无工作经验均可，有相关工作经验优先；&&&&4.条件优秀者可放宽资格。【上班时间】9:30-12:00&13:30-19:30单休（周二、周三选休一天）【面试地点】渝北区龙塔街道兴盛大道&，门口就有&421、&550&、202等路线的公交站，距离轨道交通三号线、6号线、10号线均1000米以内。&工作地点就近分配！！
招聘人数：1人
岗位职责：
1、负责业务招商整体工作的把握和部署；带领招商人员完成招商目标。2、负责制订本部门各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展。3、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。4、负责制定招商政策，进行招商策划并组织实施；确定公司招商的定位和招商的模式。5、负责制定、分解招商指标，并监督检查完成情况。6、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。7、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。8、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。9、负责安排本部门员工进行新客户的开发、引进及客户的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类招商会。10、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。11、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
补充说明：
1、本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业；2、5年以上相关工作经验，3年以上大型商业招商经理、招商总监等相关岗位工作经验；&3.专业知识：熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程，对市场动向有敏锐的洞察力；熟悉招商、招租合同条款和定价策略，各商业场所的市场定位、商城布局及商场的整体运作，有大规模招商项目的成功案例；&4.具有较强的领导、组织、协调能力；较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力。
(性别不限)
招聘人数：7人
岗位职责：
■薪酬福利：1）实习期底薪&4000+高提成；2）业绩积分制、之前的努力不白费；3）保险+互助金+带薪年假+带薪病假+产假+婚假+陪产假等人性化待遇，助您生活乐无忧；4）境内外游、精英社、人民大会堂国宴，您的价值值得被肯定；■任职资格：1）统招大专及以上学历，专业不限，有意向从事销售工作，语言沟通表达流利；2）20-35周岁，阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3）强烈的成就欲望，希望挑战高薪工作，学习能力、抗压能力佳，不惧挫折；■岗位职责：1)&通过线上线下渠道收集客户及房源信息；2)&了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3)&协助客户及业主办理后续业务。■培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。■晋升机制：实习生---&经纪人---店经理---商圈经理---区域董事---总监---分公司总经理（所有管理层均由基层晋升）
补充说明：
1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息；2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3、协助客户及业主办理后续业务。
重庆链家地产
(性别不限)
招聘人数：4人
专业要求：专业不限
岗位职责：
【公司为您提供】：1、薪酬福利：底薪3500元起，高额提成（平均月薪元，优秀者月薪上万，上不封顶）+&各种现金奖励+社保五险+互助金+过节福利+带薪年假+国内游/境外游等多项激励和回报&2、培训体系：一流的公司，一流的培训，培训是员工有效的福利。专业、系统的培训，“教”与“练”相结合，各阶段针对性的辅导，为您提供房地产基础、法律法规、税费贷款、沟通技巧、谈判心理、管理方法等全方位知识，让您每一步都前进的更加踏实。&&3、奖励体系：季度奖、年度奖、团队奖，百万经纪人，精英会等众多奖励。&4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。&5、生活娱乐：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活，优秀员工的家属旅游，让大家感受家一样的温暖~~————————————————————————————————————————【职位要求】：1、统招大专及以上学历，21-35周岁。2、有销售类工作经验者优先考虑。3、诚实守信，勤奋主动，良好的沟通能力，有团队合作意识。4、退伍军人优先。—————————————————————————————————————————请致电135-—————————————————————————————————————————【岗位职责】：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成一、二手房写字楼买卖业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。————————————————————————————————————————工作地址：重庆市南岸区南坪东路585号B1-1-6号补充说明最后提醒：欢迎有梦的人，愿意付出的人来实现自己的梦想！只要你想要，一年20-30万收入很简单，30-50万也不是梦！选择大于努力，选对方向绝对让你事半功倍！简历绿色通道：由于收到的简历较多，请在投完简历后，请致电135-
重庆链家地产
(性别不限)
招聘人数：5人
专业要求：专业不限
岗位职责：
1、工作职责：（1）负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌；（2）&Offline线下为客户提供优质的看房体验；（3）促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。2、岗位要求：1、普通全日制统招大专及以上学历，年龄20周岁以上；2、专业要求：金融、市场营销、工商管理等；3、有实习经历，有社团活动经验，熟悉office办公软件；4、沟通能力强，有亲和力，工作积极，乐观开朗。
补充说明：
机会在这里，只是你需要一点点的勇气！
重庆链家地产
(性别不限)
招聘人数：15人
专业要求：专业不限
岗位职责：
1、收集并发布房源信息；&&2、接待需求及潜在客户，了解客户需求；&3、带客户实地看房，洽谈交易条件；&&4、签署委托代理协议，跟踪并促成交易；&&5、完成签约后的售后服务；&&6、定期追踪并维护客户；
补充说明：
你不会不重要，只要你有一颗努力上进的心学习即可，必须要求统招大专及本科以上学历，欢迎你加入链家大家庭。
大泽置业代理
(性别不限)
招聘人数：5人
专业要求：专业不限
岗位职责：
1、负责客户接待,为客户提供专业的新房置业咨询服务;2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;3、陪同客户看房全过程,商务谈判,促成交易进行;4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。5、完成上级安排的其他工作
补充说明：
任职资格:1、中专以上学历,年龄在20岁以上;2、性别不限,性格开朗,善于沟通;3、有无经验均可,公司将免费统一培训;4、公司具有公平的晋升渠道：全重庆九大区均有门店；全重庆求职者均可投递或者电话咨询面试，我们择近安排面试及上班地点薪资：无责底薪%高提成+奖金+五险（免费提供网络端口）试用期转正均是45-50%提成上班地址：重庆九大区（沙坪坝&南岸区&杨家坪&石桥铺&江北&渝中&渝北&大渡口&巴南）均有门店，不要担心地址，我们择近安排面试及上班地点
(性别不限)
招聘人数：10人
岗位职责：
岗位职责1、负责客户接待,为客户提供专业的新房置业咨询服务;2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;3、陪同客户看房全过程,商务谈判,促成交易进行;4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。5、完成上级安排的其他工作补充说明任职资格:1、中专以上学历,年龄在20岁以上;2、性别不限,性格开朗,善于沟通;3、有无经验均可,公司将免费统一培训;4、公司具有公平的晋升渠道：全重庆九大区均有门店；全重庆求职者均可投递或者电话咨询面试，我们择近安排面试及上班地点薪资：无责底薪%高提成+奖金+五险（免费提供网络端口）试用期转正均是45-50%提成上班地址：重庆九大区（沙坪坝&南岸区&杨家坪&石桥铺&江北&渝中&渝北&大渡口&巴南）均有门店，不要担心地址，我们择近安排面试及上班地点
(性别不限)
招聘人数：10人
岗位职责：
岗位职责1、负责客户接待,为客户提供专业的新房置业咨询服务;2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;3、陪同客户看房全过程,商务谈判,促成交易进行;4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。5、完成上级安排的其他工作补充说明任职资格:1、中专以上学历,年龄在20岁以上;2、性别不限,性格开朗,善于沟通;3、有无经验均可,公司将免费统一培训;4、公司具有公平的晋升渠道：全重庆九大区均有门店；全重庆求职者均可投递或者电话咨询面试，我们择近安排面试及上班地点薪资：无责底薪%高提成+奖金+五险（免费提供网络端口）试用期转正均是45-50%提成上班地址：重庆九大区（沙坪坝&南岸区&杨家坪&石桥铺&江北&渝中&渝北&大渡口&巴南）均有门店，不要担心地址，我们择近安排面试及上班地点
重庆中原地产
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、1年以上同管理岗位工作经验；2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力；4、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。补充说明无责底薪：无责任底薪，职级评定越高底薪越高；佣金提成：小组业绩的6%-15%+绩效奖金；快速晋升：分行经理—高级分行经理—资深分行经理—区域经理—区域总监。公司管理层均由基层员工提升；丰富资源：公司100万组公客平台，“店长亲带”助你快速成长，快速签单；“精英会”：为表彰优秀员工、分享精英经验，公司特设立“精英会”，由公司总经理及各中心总经理担任会长。“精英会”通过每年举办不同的培训课程及交流活动，提升会员的工作能力、人际关系和合作网络，同时以精英会会员为先锋，参与公益活动，回馈社会并增强成员的社会责任感。销售精英，佩戴金鹰徽章，享有至高荣誉。“精英会”活动包括精英晚宴、精英分享等传统活动，同时还有免费豪华出国游等精英奖励等着你。中原福利：考察奖励：每年奖励业绩出色的员工国内、外旅游，考察机会，拓宽视野；员工内部购房优惠：公司代理楼盘，员工均可享受内部购房优惠；福利待遇：五险+住房公积金+工龄工资+现金奖励+绩效奖金+过节福利+带薪出国培训+国内游/境外游等多项激励和回报；带薪假期：享受法定假日——带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等特殊假期，平衡工作和生活；工作地点：百余家连锁店遍布重庆市区范围内，可就近分配工作地址。
(性别不限)
招聘人数：1人
专业要求：专业不限
岗位职责：
岗位职责：1、负责二手房租赁、买卖及一手房的代理销售工作；2、负责收集、发布房屋出租、出售信息；3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订的各项工作；6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好售前、售中、售后服务；7、完成上级领导安排的其他工作。任职资格：1、大专及以上学历（退伍军人优先录用）；3、一年以上同行业或销售行业从业经验；4、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；5、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；6、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。工作时间：早上9点至下午19：00你将获得：尊享“精英会”：为表彰优秀员工、分享精英经验，公司特设立“精英会”，由公司总经理及各中心总经理担任会长。“精英会”通过每年举办不同的培训课程及交流活动，提升会员的工作能力、人际关系和合作网络，同时以精英会会员为先锋，参与公益活动，回馈社会并增强成员的社会责任感。销售精英，佩戴金鹰徽章，享有至高荣誉。“精英会”活动包括精英晚宴、精英分享等传统活动，同时还有免费豪华出国游等精英奖励等着你。绿色晋升通道：物业顾问—高级物业顾问—客户经理—高级客户经理—分行经理—高级分行经理—资深分行经理—区域经理—区域总监。公司管理层均由基层员工提升。除此之外······2017重庆中原一鸣惊人——新起点、新高度、新征程薪酬福利：无责底薪2300元左右起（最高底薪可达5000元）+绩效奖励（奖金500-2000元）+高佣提成（无师傅高额分佣）+&免服装费+免端口使用费+五险+住房公积金+工龄工资；中原承诺：我们不来虚的底薪3500，免服装费，免端口费，佣金提成明明白白，转正后无责底薪照常有；考察奖励：每年奖励业绩出色的员工国内、外旅游，考察机会，拓宽视野；员工内部购房优惠：公司代理楼盘，员工均可享受内部购房优惠；带薪假期：享受法定假日——带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等特殊假期，平衡工作和生活；工作地点：百余家连锁店遍布重庆市区范围内，可就近分配工作地址。
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
岗位职责：1.带领团队完成区域业绩；2.对团队进行业务指导和培训；3.及时把握市场变化与发展，提出经营建议和对策；4.协助部门负责人寻找新的营业网点。任职要求：1、1年以上同管理岗位工作经验；2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；3、具备较强的市场分析、营销、推广能力；4、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。在中原······快速晋升：渠道经理—高级渠道经理—资深渠道经理—渠道总监。公司管理层均由基层员工提升；丰富资源：公司100万组公客平台，“店长亲带”助你快速成长，快速签单；“精英会”：为表彰优秀员工、分享精英经验，公司特设立“精英会”，由公司总经理及各中心总经理担任会长。“精英会”通过每年举办不同的培训课程及交流活动，提升会员的工作能力、人际关系和合作网络，同时以精英会会员为先锋，参与公益活动，回馈社会并增强成员的社会责任感。销售精英，佩戴金鹰徽章，享有至高荣誉。“精英会”活动包括精英晚宴、精英分享等传统活动，同时还有免费豪华出国游等精英奖励等着你。中原福利：考察奖励：每年奖励业绩出色的员工国内、外旅游，考察机会，拓宽视野；员工内部购房优惠：公司代理楼盘，员工均可享受内部购房优惠；福利待遇：五险+住房公积金+工龄工资+现金奖励+绩效奖金+过节福利+带薪出国培训+国内游/境外游等多项激励和回报；带薪假期：享受法定假日——带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等特殊假期，平衡工作和生活；
链家房地产经纪
(性别不限)
招聘人数：6人
专业要求：专业不限
岗位职责：
推动行业进步，让房屋交易不再难，帮助房产经纪人赢得职业尊严【你将拥有的福利】1、试用期底薪4000+业绩提成，转正之后底薪+业绩提成；2、五险+互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明；3、公司提供各种免费培训，一对一师徒带教；4、晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；5、面试通过重庆主城300多家门店合理安排。【你需做到以下内容】1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息；2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3.协助客户及业主办理后续业务。【你需具备的条件】1、统招本科及以上学历，20-35周岁；2、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观、勇于挑战高薪；3、热爱销售、有高度责任心和较强的抗压能力。【沟通便捷通道】&重庆链家欢迎您的加入！
(性别不限)
招聘人数：6人
岗位职责：
【你将拥有的福利】1、试用期底薪4000+业绩提成，转正之后底薪+业绩提成；2、五险+互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明；3、公司提供各种免费培训，一对一师徒带教；4、晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；5、面试通过重庆主城300多家门店合理安排。【你需做到以下内容】1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息；2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3.协助客户及业主办理后续业务。【你需具备的条件】1、统招本科及以上学历，20-35周岁；2、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观、勇于挑战高薪；3、热爱销售、有高度责任心和较强的抗压能力。【沟通便捷通道】&重庆链家欢迎您的加入！
(性别不限)
招聘人数：7人
岗位职责：
推动行业进步，让房屋交易不再难，帮助房产经纪人赢得职业尊严【你将拥有的福利】1、试用期底薪4000+业绩提成，转正之后底薪+业绩提成；2、五险+互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明；3、公司提供各种免费培训，一对一师徒带教；4、晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；5、面试通过重庆主城300多家门店合理安排。【你需做到以下内容】1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息；2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3.协助客户及业主办理后续业务。【你需具备的条件】1、统招本科及以上学历，20-35周岁；2、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观、勇于挑战高薪；3、热爱销售、有高度责任心和较强的抗压能力。【沟通便捷通道】&重庆链家欢迎您的加入！
链家房地产经纪
(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
【岗位职责】①有一定房产交易工作经验②通过网络与电话等方式，收集房屋信息、客户信息。③详细了解客户所需，为其提供地产相关信息、并合理匹配房源。④匹配合适后，推荐合适房源，带客户实地看房，并促使成交。⑤负责房屋缴税过户手续办理等售后服务，以及新老客户的经营与维护。【我们提供给您】1、优越的薪酬试用期薪酬：无责任底薪4000元&，提成高达50%--85%转正后员工薪酬：根据职级和业绩提成-通提50%-85%，若没有达到相应业绩，另提供保障底薪元/月2、快速的晋升，广阔的平台助理经纪人--经纪人--门店经理----总监--分公司总经理。绝对公平公正大平台，评积分升级晋升没有条条框框全评个人能力重庆链家正在发展期，管理层全部内部晋升，正处于高速发展区！3、完善的培训体系【您需要具备的条件】1、年龄25-35岁，本科及以上学历；2、具有良好的形象以及语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；3、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；4、踏实进取，勤奋，不怕累，对找钱有浓厚欲望，能够承担一定的工作强度及压力
补充说明：
本次招聘是店经理，要带教小团队的，需要有担当的人如果说没有经验，可从业务员做起，我会带教你成长只要你有晋升的决心，我就敢带教你敢拼你就来
(性别不限)
招聘人数：6人
专业要求：专业不限
岗位职责：
人无时无刻不在做出选择、不经意之间做出的选择、会对未来产生深远影响、&你要知道的不止是：怎么做、怎么走、更需要一个展示自己的平台！&你还在犹豫？还在胆怯？你需要的不仅仅是勇气、更是挑战自己的决心！&来自心底的呐喊、只是为了惊醒你自己、&你的未来、由你决定！！！&【加入我们】在链家，你将得到一个前所未有的发展平台，优厚的薪酬福利待遇；&在链家，你将得到完善的培训体系，系统化的岗前培训、管理能力提升训练；&在链家，只要你足够优秀，月度、季度奖金，出国旅游，晋级高管将不再遥不可及；&在链家，我们亲如一家，公司特有的互助基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。&&任职资格1、21周岁以上，统招本科以上学历（专业不受限制）&2、诚实正直，勇于拼搏&岗位职责：&1、收集、发布房屋出租、出售信息；&2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；&3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；&4、对客户提供后期服务，维护客户关系；&&【薪资福利】&1、&&试用期薪酬：底薪+提成（底薪4000元&）&2、&&转正员工薪酬：&根据职级和业绩提成-通提提成（若无业绩，公司也提供基本保障底薪）&3、惊喜连连：各种现金奖励+社保+过节福利+互助金&+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报；&4、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力&5、晋升通道：所有管理岗位均从内部员工提拔产生：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理/区董→总监→公司高层6、资源共享、团队作战：上万人资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单&&&【你需要通过面试先了解你即将加入的公司】&&此刻你是否已经决定？快投简历争取面试机会吧o~如有疑问请联系链家招聘部余老师&我们等你！！！！
补充说明：
没有工作经验？链家有培训没有销售经验？链家有平台没有信心？&&&&&&链家有师傅带教你还在担心什么？
(性别不限)
招聘人数：5人
专业要求：专业不限
岗位职责：
人无时无刻不在做出选择、不经意之间做出的选择、会对未来产生深远影响、&你要知道的不止是：怎么做、怎么走、更需要一个展示自己的平台！&你还在犹豫？还在胆怯？你需要的不仅仅是勇气、更是挑战自己的决心！&来自心底的呐喊、只是为了惊醒你自己、&你的未来、由你决定！！！&【加入我们】在链家，你将得到一个前所未有的发展平台，优厚的薪酬福利待遇；&在链家，你将得到完善的培训体系，系统化的岗前培训、管理能力提升训练；&在链家，只要你足够优秀，月度、季度奖金，出国旅游，晋级高管将不再遥不可及；&在链家，我们亲如一家，公司特有的互助基金帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。&&任职资格1、20周岁以上，统招本科以上学历（专业不受限制）&2、诚实正直，勇于拼搏&岗位职责：&1、收集、发布房屋出租、出售信息；&2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；&3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；&4、对客户提供后期服务，维护客户关系；&&【薪资福利】&1、&&试用期薪酬：底薪+提成（底薪4000元&）&2、&&转正员工薪酬：&根据职级和业绩提成-通提提成（若无业绩，公司也提供基本保障底薪）&3、惊喜连连：各种现金奖励+社保+过节福利+互助金&+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报；&4、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力&5、晋升通道：所有管理岗位均从内部员工提拔产生：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理/区董→总监→公司高层6、资源共享、团队作战：上万人资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单&&&【你需要通过面试先了解你即将加入的公司】&&此刻你是否已经决定？快投简历争取面试机会吧o~如有疑问请联系链家黄老师：&，我们等你！！！！
补充说明：
如果你有一颗积极向上的心想在销售行业大干一场链家欢迎你
珺泓居装饰
(性别不限)
招聘人数：1人
岗位职责：
1、 执行公司年度针对不同客户需求的各类市场活动；2、 企业对外公共关系活动的参与和执行；3、 活动结束完成活动信息收集，将信息反馈相关部门；4、 根据公司的业务目标，开拓有价值的合作伙伴，进行资源的交换及品牌合作；5、 企业展示空间的维护、使用；6、 部分行政事务的处理；
房江湖信息科技
(性别不限)
招聘人数：7人
专业要求：专业不限
岗位职责：
工作还是事业，这是一个选择，发展还是放弃，机会在你手中！我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业！【我们希望你】1、统招大专及以上学历，年满20-40岁，18年应届毕业生可放宽年龄年龄限制；2.&有互联网思维，会使用APP；3.&强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；4.&阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；5.&高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；6.&沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。【你只要做到】1、负责新盘一手房的代理销售工作；2、负责公司客源开发，新楼盘的销讲工作；3、负责客户接待，提供专业的一手楼盘信息咨询服务；4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。5、对客户提供后期服务，维护客户关系；【我们将为您提供】1、&薪资待遇：绝对优于同行业！提供住宿方案（优秀商圈经理及同事协助租房）试用期无责任底薪2600+提成+五险（转正）+互助基金+法定假日+节假日礼物+年假；2、惊喜连连：各种现金奖励+过节福利+关爱基金+国内游/境外游等；3、完善的培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……
补充说明：
【链家地产，欢迎您的加入】如有意向，可咨询链家新房人力资源中心闫老师，投递简历可获取联系方式
(性别不限)
招聘人数：9人
专业要求：专业不限
岗位职责：
【你有理想-------------我给你平台】是否你正考苦恼着什么？是家庭是事业是否你需要一份高收入的工作？是销售还是销售是否你还在为实现梦想而苦恼着？那么，来【链家】，我们给你平台。。。。【工作职责】1、负责一手房的代理销售工作；2、负责收集、发布房屋信息；3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。【岗位要求】1、年龄20-40岁,统招大专及以上学历，专业不限；2、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战；3、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；4、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力；吃苦耐劳，能接受长时间工作机制。【工资福利】1、&试用期薪酬：底薪+提成（保障底薪4000元&，个人业绩50%起提）2、&转正员工薪酬：根据职级和业绩提成-通提50%-85%+/月责任底薪3、社保（五险）+法定假日+节日福利+互助基金+带薪国内游/境外游等；4、签订正式的劳动合同，享受公司购房优惠等。【其他收获】1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；2、公司培训：完善的带薪培训体系助您全面提升个人能力以及完善的基地培训（4天3夜）；3、晋升空间：经纪人→高级/资深经纪人→店经理/高级店经理→区域经理→总监→分公司总经理（所有管理岗位均从内部员工提拔产生）4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基
补充说明：
1、如有关于此岗位的任何问题，可加微信或电话咨询；2、因为简历库信息较多，请在投完简历后，致电招聘部，我们将优先安排面试；3、如简历投递1小时内（工作时间）未收到回复，请与我们电话联系。
(性别不限)
招聘人数：7人
岗位职责：
【岗位职责】1、负责新盘一手房的代理销售工作；2、负责公司客源开发，新楼盘的销讲工作；3、负责客户接待，提供专业的一手楼盘信息咨询服务；4、陪同客户看房，进行谈判，促成交易。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄20周岁以上；2、要求销售经验：必须具备一定的销售工作经验；3、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；4、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；5、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。6、女身高158以上，男168以上【工资福利】1、薪资面议2、转正后员工薪酬：根据职级和业绩提成50%-85%，若没有达到相应业绩，另提供保障薪资/月；3、&各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报；4、工作地点：万州友豪万商城（万州区科龙路）【其他收获】1、师傅带教：每位新员工有师傅带教，助您轻松入行；2、公司培训：带薪培训体系助您全面提升个人能力；3、晋升空间：助理经纪人&经纪人&店经理&总监&分公司总经理（管理岗位可从优先内部员工提拔产生）；4、人脉积累：接触上层成功人士，获得发展机会，打下人脉基础。
补充说明：
【温馨提示：】1、如有关于此岗位的任何问题，可加微信或电话咨询；2、因为简历库信息较多，请在投完简历后，致电招聘部，我们将优先安排面试；3、如简历投递1小时内（工作时间）未收到回复，请与我们电话联系。
(性别不限)
招聘人数：4人
专业要求：专业不限
岗位职责：
推动行业进步，让房屋交易不再难，帮助房产经纪人赢得职业尊严【你将拥有的福利】1、试用期底薪4000+业绩提成；2、五险+互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明3、公司提供各种免费培训，一对一师徒带教；4、晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；5、面试通过重庆主城300多家门店就近安排【岗位职责】你需做到以下内容:1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息；2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3.协助客户及业主办理后续业务；【任职要求】你需具备的条件：1、统招本科及以上学历，20-35周岁；2、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观、勇于挑战高薪；3、热爱销售、有高度责任心和较强的抗压能力。【沟通便捷通道】链家总部HR李文丽（同微信）简历投递邮箱：&我们会主动联系你
(性别不限)
招聘人数：4人
专业要求：专业不限
岗位职责：
买房租房不靠他，专业服务找链家！月薪过万不是梦，工作找对最最重！来链家，爱上一座城，恋上一个家！【薪资福利】底薪4000+高提成=月薪过万五险+节日礼金+关爱基金=生活保障【晋升平台】晋升渠道：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→大区总监【特色培训】师傅带教+公司特色培训=让你迅速掌握赚钱秘籍【工作地点】主城区300多家门店任你选择（就近分配）=轻松把钱带回家这么多福利，这么多机会，你只需要做到：【岗位要求】1）普通全日制大专及以上学历，年龄20岁至35岁之间；2）具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；3）熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；【岗位职责】1)&通过线上线下渠道收集客户及房源信息；2)&了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3)&协助客户及业主办理后续业务；我们随时欢迎您！
(性别不限)
招聘人数：7人
专业要求：专业不限
岗位职责：
买房租房不靠他，专业服务找链家！月薪过万不是梦，工作找对最最重！来链家，爱上一座城，恋上一个家！【薪资福利】底薪4000+高提成=月薪过万五险+节日礼金+关爱基金=生活保障【晋升平台】晋升渠道：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→大区总监【特色培训】师傅带教+公司特色培训=让你迅速掌握赚钱秘籍【工作地点】主城区300多家门店任你选择（就近分配）=轻松把钱带回家这么多福利，这么多机会，你只需要做到：【岗位要求】1）普通全日制大专及以上学历，年龄20岁至35岁之间；2）具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；3）熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；【岗位职责】1)&通过线上线下渠道收集客户及房源信息；2)&了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3)&协助客户及业主办理后续业务；我们随时欢迎您！联系方式：&链家总部HR李文丽&（可加微信）
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
第一步&笑看薪资福利&底薪+提成+节日礼金+带薪年假+国内游/境外游等；第二部&跨入康庄大道晋升渠道：助理经纪人/经纪人——店经理——高级经理→区域经理（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；师傅带教+公司特色培训助你一路顺风。跨这几步之前你所需的做准备工作：岗位要求：1、 负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；2、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、 陪同客户看房，促成二手房买卖业务成交；4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。6、&&&具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观、勇于挑战高薪；
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
第一步&笑看薪资福利&底薪+提成+节日礼金+带薪年假+国内游/境外游等；第二部&跨入康庄大道晋升渠道：助理经纪人/经纪人——店经理——高级经理→区域经理（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；跨这几步之前你所需的做准备工作：岗位要求：1、收集并发布房源信息；&&2、接待需求及潜在客户，了解客户需求；&3、带客户实地看房，洽谈交易条件；&&4、签署委托代理协议，跟踪并促成交易；&&5、完成签约后的售后服务；&&6、定期追踪并维护客户；
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
底薪+提成+节日礼金+带薪年假+国内游/境外游等；岗位要求：1、学历不限，年龄20-45岁；2、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；3、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；4、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力；5、有相关行业工作经验者可优先录取；
链家房地产销售
(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
★如果你是一个怀揣梦想，敢于挑战自我的人；如果你是一个充满激情，想在重庆奋斗扎根的人，来西南一流房地产企业——链家房地产，链家承诺给所有员工搭建持续成长、实现梦想的平台！★如果你是：1、统招本科及以上学历，21-35周岁；2、性格外向，抗压能力强，沟通表达能力佳；3、具有持之以恒的精神，热爱房地产销售，勇于挑战高薪；4、具有良好的团体意识与合作能力。★你要做到：1、负责新房、二手房租赁与买卖的代理销售工作；2、通过网络等渠道，收集房屋信息、客户信息；3、详细了解客户所需，为其提供地产相关信息，并进行合理匹配；4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；5、发掘及跟进潜在客户，提供楼盘信息咨询服务，做好对客户的追踪、联系。★你将获得：1、试用期底薪4000加高提成；2、缴纳社保五险+带薪年假+年度体检+出国旅游；3、员工及其直系亲属享受购房优惠；4、公司定期提供各种免费培训，资深业务经理手把手传授经验；5、极具竞争力的提成佣金，以及公费旅游。★晋升平台：晋升渠道：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→大区总监★联系方式：（微信同号）杜老师★工作地点：渝北新牌坊、嘉州、冉家坝、花卉园附近（就近分配）★链家地产邀约您加入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！
(性别不限)
招聘人数：8人
岗位职责：
★如果你是一个怀揣梦想，敢于挑战自我的人；如果你是一个充满激情，想在重庆奋斗扎根的人，来西南一流房地产企业——链家房地产，链家承诺给所有员工搭建持续成长、实现梦想的平台！★如果你是：1、统招本科及以上学历，21-35周岁；2、性格外向，抗压能力强，沟通表达能力佳；3、具有持之以恒的精神，热爱房地产销售，勇于挑战高薪；4、具有良好的团体意识与合作能力。★你要做到：1、负责新房、二手房租赁与买卖的代理销售工作；2、通过网络等渠道，收集房屋信息、客户信息；3、详细了解客户所需，为其提供地产相关信息，并进行合理匹配；4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；5、发掘及跟进潜在客户，提供楼盘信息咨询服务，做好对客户的追踪、联系。★你将获得：1、试用期底薪4000加高提成；2、缴纳社保五险+带薪年假+年度体检+出国旅游；3、员工及其直系亲属享受购房优惠；4、公司定期提供各种免费培训，资深业务经理手把手传授经验；5、极具竞争力的提成佣金，以及公费旅游。★晋升平台：晋升渠道：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→大区总监★联系方式：（微信同号）杜老师★工作地点：渝北新牌坊、嘉州、冉家坝、花卉园附近（就近分配）★链家地产邀约您加入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！
(性别不限)
招聘人数：8人
岗位职责：
★如果你是一个怀揣梦想，敢于挑战自我的人；如果你是一个充满激情，想在重庆奋斗扎根的人，来西南一流房地产企业——链家房地产，链家承诺给所有员工搭建持续成长、实现梦想的平台！★如果你是：1、统招本科及以上学历，21-35周岁；2、性格外向，抗压能力强，沟通表达能力佳；3、具有持之以恒的精神，热爱房地产销售，勇于挑战高薪；4、具有良好的团体意识与合作能力。★你要做到：1、负责新房、二手房租赁与买卖的代理销售工作；2、通过网络等渠道，收集房屋信息、客户信息；3、详细了解客户所需，为其提供地产相关信息，并进行合理匹配；4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；5、发掘及跟进潜在客户，提供楼盘信息咨询服务，做好对客户的追踪、联系。★你将获得：1、试用期底薪4000加高提成；2、缴纳社保五险+带薪年假+年度体检+出国旅游；3、员工及其直系亲属享受购房优惠；4、公司定期提供各种免费培训，资深业务经理手把手传授经验；5、极具竞争力的提成佣金，以及公费旅游。★晋升平台：晋升渠道：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→大区总监★联系方式：（微信同号）杜老师★工作地点：渝北新牌坊、嘉州、冉家坝、花卉园附近（就近分配）★链家地产邀约您加入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！
(性别不限)
招聘人数：8人
岗位职责：
1、收集并发布房源信息；&&2、接待需求及潜在客户，了解客户需求；&3、带客户实地看房，洽谈交易条件；&&4、签署委托代理协议，跟踪并促成交易；&&5、完成签约后的售后服务；&&6、定期追踪并维护客户；
补充说明：
有足够的晋升空间，也有带薪培训，收入高于其他行业，也不需要你有好多工作经验，主要是踏实肯干。
(性别不限)
招聘人数：8人
岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；6、协助销售主管处理一般日常事务；
补充说明：
有足够的晋升空间，也有带薪培训，收入高于其他行业，也不需要你有好多工作经验，主要是踏实肯干。
(性别不限)
招聘人数：8人
岗位职责：
1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；6、协助销售主管处理一般日常事务；
补充说明：
有足够的晋升空间，带薪培训，收入高于其他行业，不定期的现金福利，有房有车不是梦。
重庆链家房地产经纪有限公司红锦大道分公司
(性别不限)
招聘人数：16人
专业要求：专业不限
岗位职责：
【招聘条件】1、21周岁以上，品行端正，男女不限。2、对房地产销售感兴趣，热爱房产销售行业者。3、为人正直诚实，肯吃苦。4、大专及以上学历【岗位职责】1、具备快速的学习能力2、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3、能力体现：口齿清晰、善于表达、有良好的人际交往沟通能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心。4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务。【任职资格】1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历大专以上（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识，综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳，有强烈的企图心（目标需要自己的付出去实现）【薪资待遇】底薪+提成+精英境内海外游1、基本保障：新人实习期内可享受无责任底薪4500/月2、转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》元/月。3、经纪人最低提佣50%最高85%,收入无上限正常干努力干20000月以上（不封顶）地址：渝北区嘉州轻轨站-写字楼3栋19楼6部高速电梯，高峰期不拥堵。
补充说明：
【招聘条件】1、21周岁以上，品行端正，男女不限。2、对房地产销售感兴趣，热爱房产销售行业者。3、为人正直诚实，肯吃苦。4、大专及以上学历【岗位职责】1、具备快速的学习能力2、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3、能力体现：口齿清晰、善于表达、有良好的人际交往沟通能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心。4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务。【任职资格】1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历大专以上（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识，综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳，有强烈的企图心（目标需要自己的付出去实现）【薪资待遇】底薪+提成+精英境内海外游1、基本保障：新人实习期内可享受无责任底薪4500/月2、转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》元/月。3、经纪人最低提佣50%最高85%,收入无上限正常干努力干20000月以上（不封顶）地址：渝北区嘉州轻轨站-写字楼3栋19楼6部高速电梯，高峰期不拥堵。
(性别不限)
招聘人数：16人
专业要求：专业不限
岗位职责：
重庆链家地产新房事业部招聘一：招聘职位A序列置业顾问&、M序列店经理二：招聘要求如果你符合以下条件，请加入我们：1.&中专科学历以上，专业不限；2.&阳光、踏实、务实、拼搏进取，能够吃苦！3.&沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；4.&能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。三、招聘条件1、21周岁以上，品行端正，男女不限。2、对房地产销售感兴趣，热爱房产销售行业者。3、为人正直诚实，肯吃苦。4、大专及以上学历四、岗位职责1、具备快速的学习能力2、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3、能力体现：口齿清晰、善于表达、有良好的人际交往沟通能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心。4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务。五、任职资格1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历大专以上（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识，综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳，有强烈的企图心（目标需要自己的付出去实现）六、薪资待遇底薪+提成+精英境内海外游正常干努力干使劲干拼命干20000月以上（不封顶）七、办公地址渝北区嘉州轻轨站-写字楼3栋19楼补充说明重庆链家地产新房事业部招聘一：招聘职位A序列置业顾问&、M序列店经理二：招聘要求如果你符合以下条件，请加入我们：1.&中专科学历以上，专业不限；2.&阳光、踏实、务实、拼搏进取，能够吃苦！3.&沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；4.&能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。三、招聘条件1、21周岁以上，品行端正，男女不限。2、对房地产销售感兴趣，热爱房产销售行业者。3、为人正直诚实，肯吃苦。4、大专及以上学历四、岗位职责1、具备快速的学习能力2、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3、能力体现：口齿清晰、善于表达、有良好的人际交往沟通能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心。4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务。五、任职资格1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历大专以上（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识，综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳，有强烈的企图心（目标需要自己的付出去实现）六、薪资待遇底薪+提成+精英境内海外游正常干努力干使劲干拼命干20000月以上（不封顶）七、办公地址渝北区嘉州轻轨站-写字楼3栋19楼
补充说明：
重庆链家地产新房事业部招聘一：招聘职位A序列置业顾问&、M序列店经理二：招聘要求如果你符合以下条件，请加入我们：1.&中专科学历以上，专业不限；2.&阳光、踏实、务实、拼搏进取，能够吃苦！3.&沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；4.&能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。三、招聘条件1、21周岁以上，品行端正，男女不限。2、对房地产销售感兴趣，热爱房产销售行业者。3、为人正直诚实，肯吃苦。4、大专及以上学历四、岗位职责1、具备快速的学习能力2、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3、能力体现：口齿清晰、善于表达、有良好的人际交往沟通能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心。4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务。五、任职资格1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历大专以上（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识，综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳，有强烈的企图心（目标需要自己的付出去实现）六、薪资待遇底薪+提成+精英境内海外游正常干努力干使劲干拼命干20000月以上（不封顶）七、办公地址渝北区嘉州轻轨站-写字楼3栋19楼补充说明重庆链家地产新房事业部招聘一：招聘职位A序列置业顾问&、M序列店经理二：招聘要求如果你符合以下条件，请加入我们：1.&中专科学历以上，专业不限；2.&阳光、踏实、务实、拼搏进取，能够吃苦！3.&沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；4.&能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。三、招聘条件1、21周岁以上，品行端正，男女不限。2、对房地产销售感兴趣，热爱房产销售行业者。3、为人正直诚实，肯吃苦。4、大专及以上学历四、岗位职责1、具备快速的学习能力2、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3、能力体现：口齿清晰、善于表达、有良好的人际交往沟通能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心。4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务。五、任职资格1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历大专以上（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识，综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳，有强烈的企图心（目标需要自己的付出去实现）六、薪资待遇底薪+提成+精英境内海外游正常干努力干使劲干拼命干20000月以上（不封顶）七、办公地址渝北区嘉州轻轨站-写字楼3栋19楼
(性别不限)
招聘人数：16人
专业要求：专业不限
岗位职责：
重庆链家地产新房事业部招聘一：招聘职位A序列置业顾问&、M序列店经理二：招聘要求如果你符合以下条件，请加入我们：1.&中专科学历以上，专业不限；2.&阳光、踏实、务实、拼搏进取，能够吃苦！3.&沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；4.&能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。三、招聘条件1、21周岁以上，品行端正，男女不限。2、对房地产销售感兴趣，热爱房产销售行业者。3、为人正直诚实，肯吃苦。4、大专及以上学历四、岗位职责1、具备快速的学习能力2、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3、能力体现：口齿清晰、善于表达、有良好的人际交往沟通能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心。4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务。五、任职资格1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历大专以上（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识，综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳，有强烈的企图心（目标需要自己的付出去实现）六、薪资待遇底薪+提成+精英境内海外游正常干努力干使劲干拼命干20000月以上（不封顶）七、办公地址渝北区嘉州轻轨站-写字楼3栋19楼补充说明重庆链家地产新房事业部招聘一：招聘职位A序列置业顾问&、M序列店经理二：招聘要求如果你符合以下条件，请加入我们：1.&中专科学历以上，专业不限；2.&阳光、踏实、务实、拼搏进取，能够吃苦！3.&沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；4.&能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。三、招聘条件1、21周岁以上，品行端正，男女不限。2、对房地产销售感兴趣，热爱房产销售行业者。3、为人正直诚实，肯吃苦。4、大专及以上学历四、岗位职责1、具备快速的学习能力2、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3、能力体现：口齿清晰、善于表达、有良好的人际交往沟通能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心。4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务。五、任职资格1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历大专以上（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识，综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳，有强烈的企图心（目标需要自己的付出去实现）六、薪资待遇底薪+提成+精英境内海外游正常干努力干使劲干拼命干20000月以上（不封顶）七、办公地址渝北区嘉州轻轨站-写字楼3栋19楼
补充说明：
重庆链家地产新房事业部招聘一：招聘职位A序列置业顾问&、M序列店经理二：招聘要求如果你符合以下条件，请加入我们：1.&中专科学历以上，专业不限；2.&阳光、踏实、务实、拼搏进取，能够吃苦！3.&沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；4.&能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。三、招聘条件1、21周岁以上，品行端正，男女不限。2、对房地产销售感兴趣，热爱房产销售行业者。3、为人正直诚实，肯吃苦。4、大专及以上学历四、岗位职责1、具备快速的学习能力2、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3、能力体现：口齿清晰、善于表达、有良好的人际交往沟通能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心。4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务。五、任职资格1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历大专以上（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识，综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳，有强烈的企图心（目标需要自己的付出去实现）六、薪资待遇底薪+提成+精英境内海外游正常干努力干使劲干拼命干20000月以上（不封顶）七、办公地址渝北区嘉州轻轨站-写字楼3栋19楼补充说明重庆链家地产新房事业部招聘一：招聘职位A序列置业顾问&、M序列店经理二：招聘要求如果你符合以下条件，请加入我们：1.&中专科学历以上，专业不限；2.&阳光、踏实、务实、拼搏进取，能够吃苦！3.&沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；4.&能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。三、招聘条件1、21周岁以上，品行端正，男女不限。2、对房地产销售感兴趣，热爱房产销售行业者。3、为人正直诚实，肯吃苦。4、大专及以上学历四、岗位职责1、具备快速的学习能力2、性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3、能力体现：口齿清晰、善于表达、有良好的人际交往沟通能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心。4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务。五、任职资格1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历大专以上（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出）3、有良好的服务意识，综合素质（有营销行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳，有强烈的企图心（目标需要自己的付出去实现）六、薪资待遇底薪+提成+精英境内海外游正常干努力干使劲干拼命干20000月以上（不封顶）七、办公地址渝北区嘉州轻轨站-写字楼3栋19楼
(性别不限)
招聘人数：8人
专业要求：专业不限
岗位职责：
岗位职责：1、顾问式销售工作，了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切实可行的购房方案；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、带领客户看房，并帮助客户了解房源信息，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；4、参与保利地产的一手楼盘联动销售（含车位，商铺，写字楼等）任职要求：1、年龄要求18-40岁，专业不限，有无经验均可，可接受实习生；2、普通话流利，语言表达清晰；3、热爱二手房销售工作，有强烈的事业心和责任心；4、具备敬业精神以及优秀的服务意识，有敏锐的市场洞察力，较强的执行力。薪酬福利：1、完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间，新人3个月晋升一次，一年即可升为客户经理；2、员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动；3、无责底薪+绩效奖金+提成=元/月；4、绩效奖金、每年多次调薪、带薪年假、弹性工作、定期体检、入职买五险。工作地点：重庆市渝北区鲁能星城五街区
(性别不限)
招聘人数：3人
岗位职责：
岗位职责：1、顾问式销售工作，了解客户的相关背景情况，为客户提供咨询服务，并为其设计切&实可行的购房方案；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、带领客户看房，并帮助客户了解房源信息，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；4、参与保利地产的一手楼盘联动销售（含车位，商铺，写字楼等）&薪酬福利：1、完善的带薪培训，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间，新人3个月晋升一次，一年即可升为客户经理；2、员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动；3、新人底薪2200元起+高达40%提成；4、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期培训、五险一金。任职要求：1、年龄要求18-35岁，专业不限，有无经验均可；2、口齿清晰，普通话流利，表达清晰；3、对房产销售工作有热情，有强烈的事业心和责任心；4、具备敬业精神及优秀的服务意识，有敏锐的市场洞察力，较强的执行力。&上班地点：重庆市渝北区鲁能星城五街区
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
一、岗位职责1、负责房源信息的开发与维护，与业主建立良好的业务协作关系2、负责客户的开发与维护，为客户提供专业的咨询服务3、参与保利地产一手楼盘联动（包括车位、商铺、写字楼等）二、任职资格1、25岁至40岁，学历不限，工作经历不限；2、抗压能力强，能够吃苦耐劳；3、具备较强的沟通技巧和应变能力；4、热爱二手房销售工作，有强烈的事业心和责任心；三、薪资福利1、高额薪酬：工资面议；2、福利保障：入职买五险、绩效奖金、每年多次调薪、带薪年假、节日福利、定期体检、定期培训；3、职业规划：公司采用公平、公开、透明的晋升制度，每三个月为考核周期，为每一位员工提供广阔的发展平台。四、工作时间早班：08：30-17：30晚班：10：00-19：00休息：每周休一天
饰海逸家梦空间装饰
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。
补充说明：
1、2年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程；2、能独立组建团队、对部门人员培养；3、较强的沟通、组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及应变能力，能管理好自己团队；3、有良好的市场开拓、管理能力，素质好，勤奋敬业，吃苦耐劳，有团队精神。工作时间：9：00——12：00，14：00——18：00，每周一休息
(性别不限)
招聘人数：10人
岗位职责：
1.服从上级领导分配分任务，2.负责销售团队组建，培训销售人员，制定业绩目标；3.负责市场开拓；4.协调同事之间的关系；5.主持分店晨夕会召开；6.协助业务员处理工作上的意外状况；7.对当月业务的考勤状况进行检查及督导；8.对团队业绩进行实时管控；10.对房屋月租金价格进行评估，使公司利益最大化
补充说明：
1、1年以上房屋中介行业销售管理经验；2、具备的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；3、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力
(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。
补充说明：
1.有强烈的事业心责任心及积极地工作态度；2.25到40岁之间&口齿清晰，普通话（川普也可）流利。3.有良好的应变能力和承压能力。
新耀行商业地产
(性别不限)
招聘人数：10人
岗位职责：
X-新耀行--专做商业地产投资商业地产投资顾问：5名&项目驻场：2名岗位要求：对待工作认真激情，上进心强，有梦想，有追求！能虚心接受新鲜事物，吃苦耐劳薪资待遇：无责任底薪+佣金提成20%-40%（佣金一般5万起）+成交现金奖（5000起）综合月收入：元在这里都是兄弟姐妹，本人无条件全心全意协助，不玩虚的，我们不靠学历、不靠关系！只要你有实力，充满正能量，月薪收入你说了算！
补充说明：
X-新耀行--专做商业地产投资商业地产投资顾问：5名&项目驻场：2名岗位要求：对待工作认真激情，上进心强，有梦想，有追求！能虚心接受新鲜事物，吃苦耐劳薪资待遇：无责任底薪+佣金提成20%-40%（佣金一般5万起）+成交现金奖（5000起）综合月收入：元在这里都是兄弟姐妹，本人无条件全心全意协助，不玩虚的，我们不靠学历、不靠关系！只要你有实力，充满正能量，月薪收入你说了算！
(性别不限)
招聘人数：10人
岗位职责：
勤快、自律，有自信。最低自我要求年收入10万以上，请仔细阅读：X-新耀行--&&&&&&&&&&&&&&&&专做商业地产投资&&&&&&商业地产投资顾问：4名&项目驻场：2名&&&&&&&岗位要求：对待工作认真激情，上进心强，有梦想，有追求！能虚心接受新鲜事物，吃苦耐劳&&&&&&&薪资待遇：无责任底薪+佣金提成20%-40%（佣金一般5万起）+成交现金奖（5000起）综合月收入：元&&&&&&在这里都是兄弟姐妹，本人无条件全心全意协助，不玩虚的，我们不靠学历、不靠关系！只要你有实力，充满正能量，月薪收入你说了算！&&&&&&&一起奋斗，请联系我
补充说明：
勤快、自律，有自信。最低自我要求年收入10万以上，请仔细阅读：X-新耀行--&&&&&&&&&&&&&&&&专做商业地产投资&&&&&&商业地产投资顾问：4名&项目驻场：2名&&&&&&&岗位要求：对待工作认真激情，上进心强，有梦想，有追求！能虚心接受新鲜事物，吃苦耐劳&&&&&&&薪资待遇：无责任底薪+佣金提成20%-40%（佣金一般5万起）+成交现金奖（5000起）综合月收入：元&&&&&&在这里都是兄弟姐妹，本人无条件全心全意协助，不玩虚的，我们不靠学历、不靠关系！只要你有实力，充满正能量，月薪收入你说了算！&&&&&&&一起奋斗，请联系我
(性别不限)
招聘人数：10人
岗位职责：
勤快、自律，有自信。最低自我要求年收入10万以上，请仔细阅读：X-新耀行--&&&&&&&&&&&&&&&&专做商业地产投资&&&&&&商业地产投资顾问：4名&项目驻场：2名&&&&&&&岗位要求：对待工作认真激情，上进心强，有梦想，有追求！能虚心接受新鲜事物，吃苦耐劳&&&&&&&薪资待遇：无责任底薪+佣金提成20%-40%（佣金一般5万起）+成交现金奖（5000起）综合月收入：元&&&&&&在这里都是兄弟姐妹，本人无条件全心全意协助，不玩虚的，我们不靠学历、不靠关系！只要你有实力，充满正能量，月薪收入你说了算！&&&&&&&一起奋斗，请联系我
补充说明：
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恩居房地产
(性别不限)
招聘人数：12人
专业要求：专业不限
岗位职责：
【岗位职责】1、负责二手房租赁、买卖及一手房的代理销售工作；2、负责收集、发布房屋出租、出售信息；3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订的各项工作；6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好售前、售中、售后服务；7、完成上级领导安排的其他工作。【薪酬福利】1、（无经验）无责3600起+业绩提成（不扣平台费）+每做满1万业绩底薪加500（无上限）+绩效(500-3000)+跑盘期餐补+社保(五险)+季度奖励 & & &（有经验）底薪2000+最高提成85%业绩提成（不扣平台费）+绩效(500-3000)+餐补+社保(五险)+季度奖励2、优秀者公司可免费为你开店，享受这家店50%利润分红+享受你培养出店长开店的利润分红。3、晋升路线：经纪人——合伙人——店长——大店长——大股东。公司管理层均由基层员工提升（公平公正）；4、高额现金奖励：最佳师傅：1000元现金大奖；冲锋奖：1000元；最佳新人奖：1000元；销售冠亚季军：元+父母同誉旅游；汽车奖励（店长:奖励裸车价40万左右的汽车一辆；经纪人：奖励裸车价15万左右的汽车一辆）；团队格局奖5000元等等。其他福利：万元现金奖励~每半年国外旅游大奖~金牌讲师~季度丰厚物质奖励~员工生日礼品~恩居吉尼斯纪录~恩居锦旗达人奖~~季度企业文化标杆奖等。5、带薪假期：丧假、婚假、产假、陪产假等特殊假期，平衡工作和生活；6、工作地点：江北，渝北，两江新区，南岸（就近安排工作地址）【上班时间】9:00-12:00&