在厂里上班摔伤工伤手指骨折厂里不赔偿怎么办严重,单位应赔偿多少

临时工摔骨折求赔偿遭拒
法院判决雇用公司担责
&&&&本报讯(记者张书锋)62岁的王慧芬(化名)在工作时因地面积水而摔倒骨折,而其雇主却以其是临时工拒绝担责。5月28日,巩义市法院审结了此案,判决某园林公司赔偿王慧芬医疗费、误工费、营养费等各项损失共计2.95万元。&&&&2011年6月,王慧芬受某园林公司临时雇用为其拔草锄地,每天工资为35元。6月18日早上,王慧芬刚到上班地点,就在准备开始干活的时候因地面积水而滑倒在地,她下意识地用手撑地使她的全身重量都压在了右手臂上。而后,她被几个工友送往巩义市骨科医院治疗,经诊断为:1.右尺桡骨开放性骨折;2.右尺神经损伤。在其住院治疗期间,园林公司的负责人以王慧芬是临时工为由而拒绝支付医疗费用。每天上千元的医疗费给收入微薄的王慧芬带来了不小的经济压力。无奈之下,她只得于住院9天后在还未病愈的情况下就出院。同年12月14日,经鉴定,王慧芬伤残等级为九级。&&&&为了争取后续治疗费用,王慧芬多次吊着打着石膏的手臂找该园林公司有关负责人索要赔偿,但该园林公司负责人或以她的临时工身份或以事发时未到上班时间为由一直拒绝承担责任。无奈之下,王慧芬于日一纸诉状将该园林公司告上法庭,要求其赔偿医疗费、误工费、营养费等各项损失共计8.4万余元。在庭审过程中,该园林公司辩称,王慧芬是临时工,干一天算一天钱,且其还未开始上班就摔倒受伤,公司不应为其负责。&&&&法院审理后认为,王慧芬作为某园林公司的雇员,在雇用过程中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;王慧芬在工作中未尽到谨慎义务,对其损失也负有一定的过错,也应承担一定责任。根据本案的实际情况,结合原、被告双方的过错程度,应由某园林公司承担王慧芬损失的60%,其余损失由王慧芬自行承担。最终,巩义市法院一审判决某园林公司赔偿王慧芬医疗费、误工费、营养费等各项损失共计2.95万元。&&&&(线索提供刘晓培)&&&&此案的承办法官程志远认为,原告王慧芬受被告园林公司雇用工作,双方之间存在雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。”《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定:“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。”因此,园林公司应当承担赔偿责任。&&&&该案中,王慧芬并未申请工伤认定,但其与园林公司存在事实的劳动关系,且《工伤保险条例》第三章第十四条规定“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”。因此,王慧芬所受伤害可以认定为工伤。
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我在厂子里上班,腿摔骨折了,厂子说给治好,怎么要求赔偿,
你好律师,我在厂子里上班,腿摔骨折了,厂子说给治好,请问怎么要求赔偿,现在工伤都快半年了
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可以要求单位按照工伤保险条例赔偿,协商不成,到法院起诉维权。如需帮助请来电。
房天下知识为您分享了一条干货
你好,赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通食宿费等合理费用,协商不成的,可以向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。
建议先进行工伤认定
要根据你的工作性质确定,具体可来电咨询或者添加威信(手机号)
你好,及时申请工伤认定
这种情况应当先申请工伤认定之后再申请劳动能力鉴定确定伤残等级,最后再根据你的实际情况计算具体的赔偿金额并主张工伤赔偿。
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不是工伤,属于非因工负伤,工厂不存在侵权,不承担赔偿责任。医疗费用按照医疗保险的规定办理,停工治疗期间按照因病待遇办理。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在没有厂名的私人小厂上班时间把手摔骨折了该咋去找厂里赔偿
在没有厂名的私人小厂上班时间把手摔骨折了该咋去找厂里赔偿
提问者:wl8515***时间: 17:44:29地点:5个回答
首先应当认定,这是一个必要的前提条件,从受伤之日起算只有一年的时效,超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定,以确定是否有伤残等级,有了结果就可以要求赔偿,赔偿项目有一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等,具体金额要根据等级计算。上述只是一般情况,每个案件都有自身的特殊性,最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题,建议你直接电话与我沟通或者与我面谈,这样可以让我比较准确的作出判断。
追问:请问做伤残鉴定需要那些手续
1、报警固定证据,单位有营业执照的可以在确认劳动关系的基础上申请工伤认定。
2、不能认定工伤的,可以按一般人损程序,要求老板赔偿。
直接找老板,要求赔偿。
追问:手腕骨折,伤残应该是几级?赔偿金额是多少?
回答:申请鉴定,以鉴定结论为准。
可以先做工伤认定,再伤残鉴定。根据伤残鉴定等级确定赔偿。
追问:伤者58岁没有签订劳动合同,右手腕有严重的变形如果做伤残鉴定需要那些手续
你好,如果小厂不是正规的公司,可以起诉老板本人。
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