我的网店怎么开啊流程是怎样开了三个月了刚开始还可以一天卖两三件然后升为企业店没有前段时间好了好几天才卖一件问题出在哪

卫浴新零售愈发火热,企业如何打好“售后牌”-千家智能家居网
卫浴新零售愈发火热,企业如何打好“售后牌”
[导读]基于卫浴产品对售后服务的依赖性和“网购族”消费体验的不断进化,卫浴企业在政策利好、市场积累、消费升级等因素的影响下,将迎来新的机遇。
  近年来,随着“新二代”消费观念的进一步转变提升,“网购”的发展势头尤为迅猛。国家统计局北京调查总队发布调查结果显示,去年近七成的北京消费者用网络消费替代了实体消费。而越来越多的消费者也开始倾向于在网上选购建材家居产品,据此不少卫浴企业纷纷进军电商新零售,如何打好“售后牌”也成为这些企业面临的一大问题。
  来去无踪售后投诉无门
  “前些日子从网上买的实木浴室柜,专门找的‘三高’店铺,想着质量怎么也有保证,结果买回来发现尺寸并不太合适,好不容易安装上了,一周左右就出现了开裂的现象,找客服时发现这家店已经下线了,后来去第三方平台申诉也没能讨个像样的说法,只好自认倒霉”,江苏刘女士讲道。
  据中国消费网?家居视界了解,向刘女士这样的情况并不在少数。某些卫浴电商乐忠于做“短期一次性”生意,从不招待回头客。它们在注册网店后,请人“刷”出销售额和好评,营造一种口碑良好的假象。当购买的卫浴产品出现故障,消费者要求维修、赔偿、或是退货时,网店便处于下线和消失的状态。最后消费者只能向电商平台申诉查封,自己则完全失去售后赔偿和保障。而商家已经大赚一笔,扬长而去,换一个代号另设网店重新开始。
  拖延推诿售后态度差
  装修网市场部调查人员的市场调研结果表明,有20%的消费者认为卫浴产品的售后问题解决不及时;一成以上的消费者认为卫浴产品的售后服务态度很差,出现问题后商家对消费者恶言相加;20%的消费者认为卫浴产品存在后期配件难加配的问题;25%的消费者认为卫浴产品的售后服务存在商家和家电卖场相互推诿责任的现象。
  “刚买的花洒没用几天有点生锈,本来也不是很大的问题,卖家左推右挡就是不承认,还说是我们家的浴室环境和保养出了问题,丝毫没有解决的意思,前后拖了半个月,实在是耗不起,只能买了新的”,杭州的林女士向中国消费网?家居视界如是反映,“以后再也不敢在网上买家居产品了,售后扯皮着实令人心累”。
  多重因素掣肘售后服务
  对于普通的消费者来说,良好的服务是区分不同公司之间必不可少的一项标准。传统的产品依赖于产品本身出售,即用产品驱动服务,而去年中国厨卫市场及消费行为第四次调查结果显示,消费者最为关注的三个因素是品牌的口碑(43.7%)、卫浴产品的专注度(39.7%)和售后服务的满意度(37.8%),由此可见,服务上乘的卫浴品牌在当下更能获得消费者青睐。8月正值卫浴用品销售的黄金期,对于整个卫浴电商而言,用优质服务来驱动销售,无疑会达到更好的竞争效果,然而配送售后服务良莠不齐、安装大费周折、产品无法适用被动退货等也成为了困扰卫浴电商的瓶颈。
  由于前期订购、测量、送货、安装等方面过于耗时费力,部分卫浴企业在回访、产品保养等售后服务方面难免力不从心,及时性难以保证;与此同时,问题产生后消费者该找生产企业、运输安装人员还是经销商,在主体上界定尚不清晰,承诺的服务范围、时间年限界定以及如何计费同样模糊,易发生纠纷;此外,专业设计人才的匮乏、卫浴产品质量不过关等因素也成为导致这一问题的关键。对于卫浴产品来说,一些误区在一定程度上也影响到众多消费者的消费判断,甚至可能导致其被不良的商家忽悠,造成利益受损。
  多方合力改善服务驱动售后
  当下,已有不少卫浴品牌意识到,品牌的美誉度与提供的售后服务息息相关,并纷纷将重心由“价格战”转向“服务战”。随着主流消费群体的转变,80、90后消费群体更喜欢环保、智能、可定制的新型卫浴产品,一站式采购、线上选购的购物体验,这一定程度上也激励着卫浴企业在质量上不断升级转型,在销售模式上尤其是售后不断完善优化。
  业内专家表示,目前,卫浴企业仍需加强终端安装和销售人员的专业素质建设;销售商和厂家之间则需要建立顺畅沟通的桥梁;而各地区的服务网点需要进一步普及,保证工作人员能及时与消费者沟通;媒体和行业协会等第三方要充分发挥监督作用,推动业内早日建立起一套针对互联网卫浴电商的相关售后机制。
  “基于卫浴产品对售后服务的依赖性和‘网购族’消费体验的不断进化,卫浴企业在政策利好、市场积累、消费升级等因素的影响下,将迎来新的机遇。而充分认识到卫浴产品的特殊性,以业主需求为出发点的贴心售后服务,则是卫浴企业抢夺商机和份额的关键点。无论线上还是线下,一切改变都是为了更好服务客户。”中国民营科技实业家协会家居消费专委会秘书长张震表示。
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专访大瀚人力资源集团董事长 康 兵 ――真正的大善是做好企业,回报员工
Yesky天极新闻
  【天极网IT新闻频道】导语:“管理者真正的大善是把企业做好,这就是回报员工最好的方式,为他们创造良好的机会展示才华,引导他们向辉煌的前程进军。给团队‘小富即安’的恩惠,从来都不是大善。”
  文/程海涛、Nydia
  在成都高新区新希望国际大厦见到康兵时,他刚结束公司的一个内部会议。今年是大瀚人力资源集团(以下简称“大瀚”)成立的第19个年头,康兵依旧坚持每日清晨六点起床跑步,吃过早餐便早早来到公司工作。这是他春夏秋冬不曾改变的习惯。
  康兵早年从四川大学毕业,而后赴美留学期间,接受到系统的西方知识体系。在与全球顶尖的“五大”猎头公司之一的创始人接触交流之后,他对猎头这个行业产生了浓厚的兴趣,并挖掘出一套对人力资源管理的独特理解。在他看来,“太需要像‘五大’那样的猎头公司了,为我们中国民族企业发展而服务,因为国家的竞争归根到底就是企业的竞争。”于是,秉着这样的情怀,康兵在美完成学业后就回归祖国了。
  回到家乡成都,康兵先是在世界500强企业国际集团(AIG)担任首席代表,几年后,他与同样在世界500强企业美国电报公司(AT&T)任人力资源经理的妻子双双辞职创业。那是1999年。夫妻俩毅然辞去世界500强外企高大上的职位,只用了不到一周的时间决定。就这样,他们抓住猎头行业在中国初步兴起的大好机会,带着世界一流企业的管理智慧,上马开工,建立了最初以高端猎头为主要业务的大瀚。
  总部落户成都,出于战略选择
  中国猎头行业的发展,最先起步的区域要数以广深为主的珠三角,发展最快和最稳定的区域分别为以沪苏杭为主的长三角一带,以及京津地区。康兵将大瀚的总部设立在成都,则出于战略选择,出于他对地域经济发展趋势的准确判断。而且彼时北上广已经涌现一大批猎头公司,把公司设在竞争相对没那么激烈的成都,更容易脱颖而出。事实证明,康兵眼光毒辣,成都这座充满潜力的城市如今已是中国新一线城市之首。
  大瀚虽立足于西南一隅,但业务发展从一开始就放眼全国。在起初面积仅37.5O的办公室里,、都是康兵和妻子从家里搬来的。而他们与全国各地的业务,只有一根电话线的距离。康兵还记得他们成功推荐的第一个职位是财务总监,最开始成功签下来自中西部、北京、上海等地的一笔笔订单,都得益于一次次的电话沟通。
  做好一家公司的西区业务,有了口碑便能顺势拿下东区、北区等大区的业务。渐渐地,大瀚用优质的服务换来了更多国际知名企业的信任,随着争取到一系列的猎头职位,大瀚顺利地走上了创业初期的成长之路。
  用康兵的话来说,在成都经营的五年里,大瀚一直在学习。2004年,公司发展趋于稳定,康兵决定走出成都,布局全国,在大量企业总部聚集地的上海开设了分公司,迈出了公司全国化的第一步。紧接着,2005年-2006年,北京和广州分公司相继成立。2007年-2008年是公司疯狂扩张的两年,分公司陆续在全国重点城市开张,最火爆的时候曾在一周之内开了八家分公司。
  分公司按照从沿海城市往内陆、中西部城市开设的节奏,迅速获得了全国市场。如今,大瀚在全国已有34家自营全资子公司,集团员工近2,000人,为12业提供高端人才猎寻服务的同时,业务也更加多元化,拓展到人力资源服务外包、招聘流程外包、人力资源综合咨询等领域。
  自1999年成立以来,大瀚至今累积为5,000家世界500强企业、大型上市公司及拟上市公司提供服务,其中不乏GE、IBM、阿里巴巴、华夏、海尔等这样的大客户。其中一些客户,就是当年康兵自己带着团队亲自拜访谈成的。
  居安思危是基业长青的底色
  大瀚从创建以来,每年都保持盈利。2009年,在康兵创业的第一个十年,他买下了公司总部位于黄金地段2,000O的一整层办公楼,广州分公司的一整层楼也买了下来。2012年,公司营业额突破1.3亿元,利润开始大幅提高。
  康兵谦虚地把这些显著的成绩归因于“幸运”,但也只有他知道这背后付出了多少艰辛。尤其早期在与外资猎头公司激烈竞争的压力下,很长一段时间他都是“战战兢兢、如履薄冰地经营着”。康兵明白,除了努力在外拼打搏杀,内部管理优化也要跟上,他为大瀚部署了先进的流程管理体系、薪酬体系等,提升公司的整体效率和品牌影响力,使公司的竞争优势更加明显。
  通过近20年的磨砺与蜕变,大瀚的实力受业界肯定,但在康兵口中,他只是用“竞争20年来,我们侥幸还生存着,是一家没有死掉的创业公司”一语带过。一贯的虚心谨慎,与康兵强烈的危机意识不无关系。他认为,大瀚的规模化、抗风险等能力仍待升级,在资本、人才、品牌优势等方面还有很大的发展空间。
  面对近年来互联网的冲击,面对大量的资本开始介入人力资源行业,康兵要思考如何在以猎头服务为主的业务被分流的整体趋势下,与时间赛跑,将定向、迅速、优质服务的优势发挥到极致。毕竟互联网并非万能,无法解决所有问题,尤其是中高端职位。另一方面,康兵也很清楚,要合理地运用互联网技术,帮助大瀚更好地实现多元化业务发展的目标。
  所以,康兵这些年带领大瀚时刻保持危机意识,不断地学习、成长,紧跟竞争潮流,更迭产品,克服推动变革过程中的重重困难,以支持公司在不同的阶段稳定地呈螺旋式上升发展。“当你对你的企业很放心的时候,你往往就没办法继续前行了”,康兵如是说。
  目前,大瀚仍处于自有资金发展阶段,未来,公司将从两个主要基本方向运作:技术和资本。结合互联网、人工智能等技术开发具有前瞻性的人力资源新产品,升级服务的同时,不排除运用资本的力量,用更快的速度赢得更大的市场,推动业务高效规模化。
  康兵希望大瀚在时机成熟时能够上市,他认为上市首先可以为公司塑造良好的治理结构,这是企业可持续发展并传承下去的前提。其次,上市是企业资产证券化的重要一步,能够保持证券化资产较强的流动性。这是上市对公司最为重要的两项意义。
  最好的经营诀窍:付出不亚于任何人的努力
  大瀚的竞争对手曾言“大瀚是国内人力资源猎头行业最有钱的公司”。康兵认为,支撑大瀚健康发展的根本,都是“干出来的”。
  以他自己为例,坚持每个工作日早上八点开会,十几年雷打不动。创业初期在上海打拼时,60%的时间都在上海工作,周一飞到上海,周五飞回成都……他希望通过自己的奋斗,为员工树立榜样,“自己辛勤守护的麦田,麦子的长势一定更好”,他这么形容。
  康兵说,干这行不靠别的,靠的是专业的服务。员工成长和企业经营的诀窍都一样,唯有时刻不忘来自激烈竞争、科技颠覆,甚至个人、家庭等生存的压力,勤奋工作、不断学习、不断摸索,一个职位一个职位地“啃下来”。正如著名实业家、哲学家稻盛和夫所说的,“付出不亚于任何人的努力”。
  康兵时常鼓励员工,做任何事都没有迟到者,只要自己没有放弃拼搏,没人能使自己一蹶不振。但同时,也没人可以保证永远领先。大瀚就是在不断打破过往的理念、系统、流程,才得以不断进步,而这条路是没有止境的。
  康兵的勤奋、谦卑和极强的忧患意识,沉淀在大瀚的企业文化里,也深深地烙在了大瀚人的心中。正是管理者所具备的这种良好的心态、辩证的思想达到了一定的个人修为,才有可能令企业达到相应的境界和高度。
  如今的康兵退居后台,把工作重心更多地放在了管理、战略等方面。他在努力推动公司形成流程化组织,设计规划公司未来的图景。他很享受这个过程,在实现梦想目标的途中带领、激励团队朝着同一个方向奋斗。
  康兵说:“管理者真正的大善是把企业做好,这就是回报员工最好的方式,为他们创造良好的机会展示才华,引导他们向辉煌的前程进军。给团队‘小富即安’的恩惠,从来都不是大善。”
  程海涛:关于猎头这个行业,你是怎么看待它的?
  康兵:猎头行业还是一个加速发展的行业,服务越来越专业化。很多年前,中国的企业其实不太习惯用猎头,甚至不知道猎头是什么。以前没有“服务外包”的概念,但现在提起这类概念时,大家会发现专业的事交给专业的人做反而更省钱,这样你就可以集中精力在优势的核心上。
  我从第一天加入这个行业时就觉得,这是一个充分竞争的市场。但这样也会有好处:大规模的公司几乎没有,尤其在猎头行业很难跑出来。另外,想真正做一个全国化猎头公司的经营者并不多。因此,一方面由于当时的市场环境,另一方面是因为在中国市场,这个行业的职业经理人团队还没有形成气侯。所以我觉得,猎头这个行业,对于整个产业链而言,它是相对刚需的。
  程海涛:你提到大瀚未来将从技术和资本两个方向运作,为什么会选择这两个发展方向?
  康兵:无论是做服务行业还是其他,我觉得技术都是未来需要考虑到的因素。简单来讲,未来互联网作为一种技术手段会成为很多企业的标配,这其中也包括人工智能。以前,大家对互联网的接受程度可能没有那么高,接受速度也不是那么快。但是现在使用互联网是很普遍的现象,有庞大的互联网用户基数,我们需要有一些技术性的东西来升级我们的产品和服务。这是第一个关于技术的考量。
  而对于资本的考量,是它决定了公司未来的规划。如果企业想要进入更高的层次、占领更大市场份额以及拥有更快速度,就必须去拥抱资本,利用资本的助力去将公司、业务做大、做强。因为当公司从一隅之地要走向全国、全世界时,一定会面临这些问题――技术问题、管理问题和资本的问题。事实上,“小而美”本身就是一个伪命题。
  程海涛:实际上,大瀚已经做得很好了,要不断创新的话,相当于把以往的一些东西推倒重建,这个过程应该碰到很多困难吧?
  康兵:因为产品都是有生命阶段和生命周期的,所以我们以前用的很多产品是过时的。产品到了这个点就要离开这个世界,就像一个东西用旧了要退出历史舞台一样。公司也是一个螺旋式上升的阶段,不同的阶段其管理理念是不一样的,需要有一些突破性的变化和上升才能支撑公司的进步,支撑公司往前走。所以你必须要有些变化,但在你进行创新和变化时碰到一些困难也可以说是很正常的。
  程海涛:所以,在你的概念里,大瀚还是创业公司?
  康兵:是的,我们仍然在创业阶段。应该这样讲,因为我们距离独立自立、成规模的公司还差的很远,相较而言,我们在人才优势、资金优势、资本优势、品牌优势和抗风险能力上也都差得很多。
  程海涛:你的个人目标是什么?
  康兵:这是一个非常好的问题,可能有两种人,第一种你的野心很大,但是能力有限。第二,你非常有能力,但是没什么野心。
  其实,最害怕的就是野心过大,但是能力不够。所以,在这两种人中,做第三种人可能会更好一点。平衡自己的能力,加上适当的野心,完成一些可以量化的目标。当然,最重要的是这个过程,以及你在过程中的多种满足感。比如说公司上市了能够达到这种满足感,但上市并不是我们的终点站,它最多是一个里程碑或者是一个站点而已。到达这个站走过一圈之后,你还有更多目标要去完成,更多风景要去领略。(广告资讯)
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https://www.zhihu.com/video/786880
赞同 2735 条评论分享收藏感谢收起网购时,&剁手党&经常看到这样一个&奇观&:一件普通的商品,竟然有几千条好评,而且评价的关键词,甚至标点符号也是一模一样。这背后,除了一些用户的正常评价外,有不少&刷手&的影子。&刷手&,这是一个&灰色&职业人群,他们在幕后进行大量虚拟的网络交易,并为商户刷出高信誉。虽然不少购物网站对此有处罚,但似乎屡禁不止。
正规兼职 详情咨询微信:&【不需要流动资金,不垫付】
刷手自述如何加入正规平台做刷单兼职赚钱
A.刷手自曝
虚拟网购流程给好评
全职妈妈当刷手月入一两千
&我做刷手纯属偶然和在家无聊。&家住汉口三阳路的全职妈妈潘女士,三年前接触到了刷手这个门道。
最开始接触到刷单,是帮朋友的忙,那时,潘女士的一位高中同学开了一家淘宝童装店,但生意一直不温不火、打不开局面。同学便请她帮助购买童装,并让潘女士发儿子的试衣效果图。虽然在网店里显示该笔交易成交,但事后同学会将购衣款返还给潘女士。潘女士每次的不吝好评,让同学的生意有了很大起色。&我看你做得越来越专业了,现在有职业刷手,你为何不尝试?反正在家闲着也是闲着。&同学的一句无心之语让潘女士动了心。
随后,潘女士在网上联系,最终通过一个网络刷单平台,成为一名职业刷手。据她介绍,要成为一名刷手,须自己的购物账号有一定的等级,两星、三星、四星的价格都不一样,每刷一单的价格为一两元不等,如果账户带钻,对方给的价格会更高,有四五元钱。刷单的平台有QQ群或者YY语音室等等,每次都是有人发布刷单需求,在线的刷手立即抢单,手快有,手慢则无,在加发布消息者为好友后,才能分配到这个刷单任务,对方会给你一个商品链接,并给出评价的关键词,随后你就要进行购买操作。
不过,你所付的钱都有商家提前给你支付。在达成交易后,会填写快递信息,但实际上该商品并未发出,有的卖家为了营造逼真效果,可能会发一个空盒子。在完成这笔交易后的几日内,刷手们点击&收货&,并按照评价关键词附上好评。整个刷单过程才算完成,而且需要截图证明程序都已经完成。
记者了解到,因为淘宝等购物网站对刷单行为的监管日益严苛,一般的账号每周和每个月都有购买次数的限制,否则就有被封号的危险,所以为了完成更多的刷单任务,不少刷手都绑定了数个购物账号。潘女士告诉记者,自己就拿了周围不少朋友的购物账号。
记者了解到,目前,&刷手&已经成为一条产业链,据此前央视的调查数据显示,有一百多万人在从事这一职业。有专门的接单公司,有一层层的主持往下派单,而刷手则是这条利益链上最底层的工作者。
记者采访中发现,从事该职业的人大多为在校大学生和家庭主妇,可以利用闲散时间来刷单。但对于这一行的收入,大家说法不一,潘女士告诉记者,自己每个月只能刷个一两千元。有的刷手称自己每个月收入五千以上
虽然不少刷手知道这一工作很灰色,但有人告诉记者,现在很多小卖家如果没有刷单,就是等死,自己的工作也并非全无价值。也有人认为:&知道这是欺骗,有点良心不安。&
B.记者体验
想当刷手先交会员费
级别越高刷单佣金越多
在采访中,不少曾经接触过刷手行业的人不约而同地会谈到一个关键词&会费&,甚至有人直接将一些招募刷手的平台称为传销组织。这到底是为何?昨日,记者找到一条招聘信息,上面显示&诚聘刷手,每天工作几个小时,日薪200元以上,日结&。记者根据上面留下的QQ号,尝试应聘刷手。
记者根据QQ号联系到对方,对方并未与记者多聊,而是直接发送了一个网页链接,上面有7份详细的兼职工作信息,除了打字员、淘宝服务等兼职外,就是淘宝刷手。
随后,记者根据对方的提示,加了一个YY(一个语音聊天平台)号码。刚一加YY号码,对方就立即给记者分配了一个&老师&,负责对记者进行培训。
&老师&发来很多详细的教程。&该组织将刷手称为拍单员(好评师),工作性质就是在淘宝或者天猫上进行一个完整的网购流程,不同的是这里付款不需要自己掏钱,简单的讲就是用商家的钱买商家的东西,商家得到好评我们得到佣金,各取所需。具体流程为:接任务、拍下指定商品、付款(用红包支付或代付)、收佣金、签收好评。工资为每单5元至40元,3分钟至10分钟完成一单,佣金按照宝贝价格的6%来计算。每天可赚80元至200元不等,结算方式为一单一结,当天结算,工作时限则是在早8点至晚12点这一时间段之内自由选择&。
看上去,这是一个可以轻松在家挣钱的职业,而且工资不会拖欠。记者立马表示&感兴趣,想马上开始挣钱&。很快,问题来了,对方提出了会费。记者看到,从普通会员到皇冠会员,会费的价格从158元至358元不等,其中,普通会员只能做最底层的刷手,只能拍5元至10元佣金的单子,皇冠会员可以接更高档的单子,并且可以获赠五个淘宝账号等等,还有各种奖金底薪。
记者表示对淘宝流程不熟悉,可否先尝试一下,否则很可能连会员费都赚不回来。对方则称,没有成为会员不能参与兼职上岗。
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下面,我们来解答一下大家平时对网上兼职淘宝刷单的一些疑问。
为什么要刷单?刷单的作用?
一丶提升信誉&&主要以新店为主,买家购物会去参考店铺信誉,在新开店或低信誉店下单的可能性相对来说比较低,所以新店大多数都会通过刷单去提升店铺信誉。
二丶提升宝贝销量&&提升宝贝销量的好处非常多。
1,绝大多数,都是要求有一定销量,一定好评才可以去报名的
2,买家都是有从众心理的,零销量的宝贝,图片再好,描述再棒。也很难让顾客下定决心购买。相反,销量高,好评多的产品,购买者云集。
3,了解过SEO搜索优化的朋友应该都知道,自然搜索排名,7天销量与30天销量,都是一项很重要的因素。
4,每个类目,同等级店铺都是有排名的,销售额越高,排名就越靠前(具体实质性的好处理我暂时还不是很了解)
三丶刷点击丶转化&&很多新人朋友不理解,直通车点一下就要花钱的,还有人专门去刷这个,那不是很浪费?这是新人的疑惑,但了解直通车的朋友一定知道,点击率和是提升直通车质量得分的最重要的两个因素,提升直通车点击率和转化率可以为直通车省掉很多钱。但这也仅限刚开直通车的时候刷,长时间没效果,那要考虑产品本身和图片点击效果的问题了。
淘宝刷单违法吗?刷单这一行业淘宝不打击吗?
刷单可以很肯定的告诉大家,是违规不违法的。简单的说,就是一条灰色的产业链,也是淘宝里的潜规则了。一个新店如何快速提高知名度,就必须做广告,身边有开淘宝网店的朋友,肯定有帮自己的朋友刷过,只不过之前都是小范围的,因为卖家身边的资源有限。
试想,刷单对淘宝有坏处吗?--没有,他促进了淘宝的真实销售,只会让淘宝销售额更高、业绩更好。所以说,对于刷单,淘宝表面上声称打击,但私下是默许的,只要你不要刷得太过分。
业内现在流行一句话,&十家店铺九家刷,还有一家搞批发&,虽然这句话有点夸张,但却显示出这一行业的强劲需求,淘宝或天猫上的一些&&商品,多则上万甚至几十万的销量,双11阿里巴巴500多亿的人销售额,这其中就有不少是刷单兼职者们的贡献。因此刷单市场大得超乎想象,长期稳定且是有足够的单子来做的,甚至刷单人手数量远跟不上刷单市场的需求,这也是他们一直在招聘刷单兼职人员的原因。
淘宝刷单需要用到自己的淘宝账号,会不会对我们自己有影响?
从淘宝的角度来讲,淘宝卖家会先去查卖家的交易,而我们对于淘宝来说,是消费者,是客户,那么您觉得淘宝会认为消费者在它哪里消费了很多东西,是不正当的行为么?所以不用担心。而且刷信誉的时候,也确实是模拟真实的购买环境,只不过是我们在另外一个平台达成的共识而已。微信:屏幕下方或右边微信
淘宝刷单平台是否正规?拿什么衡量?
1、正规的淘宝刷单兼职不需要您自己垫资。目前,IS刷单平台招兼职时都不需要刷客自己垫钱,而采用诸如&红包单&、&远程单&等形式支付。凡是在做任务的过程中需要我们花钱垫付的就尽量不要做奥。
2、正规的淘宝刷单兼职不做虚拟产品,诸如电话费、网游充值卡等非实物的商品。这些商品的特征就是方便骗子马上拿到钱。而实体单有快递的周转时间,让人即使被骗了也能很快发现从而拒绝确认付款。
3、正规的淘宝刷单兼职佣金并不高,一般为5-10元,也偶尔有10元以上的高价单,但很少,而且这样的单操作都比较费时,而且,一个淘宝帐号每个月刷的数量是有限制的,每个职业刷客都有数个甚至数十个淘宝帐号,这样才能满足需要,即使这样,一般全职每个月收入在元左右,因此,凡是宣传收入奇高的刷单兼职都是有问题的需要小心。屏幕下方或右边微信
淘宝刷单一天能赚多少,一个月能赚多少钱?
这个问题是基本每一个来我这里咨询兼职的朋友都追着问的,下面重点解答:我们这里接一单任务,你能领到一定的佣金,这个数字,很多推广员都会模棱两可的说 3-20元,2-30。说法不一,但都是模棱两可的。其实这个佣金,一单最常见的是5-10元,有超过十元的大单,但是不多,对于很多小平台是肯定没有的。关于任务时间,越是佣金多的任务,其耗时也越多,基本上熟练业务后平均一单大概十分钟左右,也有那种秒拍单,网速好的话真的只需要几秒钟。具体能赚多少钱,这里不能给大家很准确的答案,毕竟每个人都不尽相同的,实话实说,一天的话70、80元还是可以的,如果你投入的精力多也有100多的,平台里在线刷单10小时以上一月四五千的都有。再有平台有接待客服、推广、主持、培训等不同的兼职项目,每种兼职的佣金不同。大家能赚多少钱,与付出时间多少成正比。多劳多得,不劳不得。这里不需要你有多高的学历,不需要你有多高的智商,要的是努力。
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深度解读:
为什么会出现刷单?天猫赛马规则是&元凶&之
据了解,今年的&双十一&天猫开设了95个会场。其中包括1个主会场、20个行业分会场、74个行业分分会场。不同会场间会有赛马晋级机制,顺序为从低到高晋级,按会场从低到高依次为:行业分分会场楼层&&行业分会场楼层&&行业分会场海景房&&主会场楼层&&主会场海景房
也就是说,只要卖家在&双十一&当天表现良好,即有可能从低等级的会场晋升到高等级的会场。而进入会场才能有充分的曝光和流量,这就使得大家都想拼命挤进去
据了解,晋级的标准有两条:第一,预热期间,活动当天都会以小时为单位进行&赛马&,全店加购金额高的店铺将获得优先展示机会;第二,店铺成交越高,上会场的机会越多;反之则越少,甚至取消会场资格。
在这样貌似&公平&的规则之下,反而促使企业为了在赛马机制上脱颖而出,获得主会场的展示机会,不惜重金进行&刷单&,使&刷单&成为登上舞台的便捷通路愈发普遍存在。
对此,业内人士表示,事物具有两面性,规则亦是。天猫的规则成就了世界奇迹,同时,也在滋生&淘宝刷单&这样的不正当竞争行为。虽然天猫今年实行了最为严厉的处罚机制,誓言将&刷单&进行严惩,但自身机制的问题让其无法根除。另外,&淘宝刷信誉刷单&目前已经成为卖家的&普遍&行为,成为某些企业打广告的手段。正规兼职平台咨询微信【屏幕下方或右边微信】
销售额放卫星背后的&小九九&
家居电商热了好几年,但并没有实质性突破。业内人士表示,家居企业做电商,特别是&双十一&这种活动,更多的是当成了做广告。
家居行业是典型的大市场、小行业,行业现状是企业规模都不大,集中度并不高,几乎都是行业品牌,并没有什么真正的消费品牌。此外,产品也都是一些定制化、需要落地服务,而且都是大宗、慢用、耐用消费品,所以需要打造在消费端的影响力。
&双十一&这几年被电商网站和媒体炒成了全民消费日,能够在这个节点上有曝光,是个很好的打广告的机会,一些企业就作弊讨巧,&刷单就成为简单粗暴的手段。&一位在家居企业负责营销及电商的总监对记者表示。
值得关注的是,虽然家居企业都纷纷试水电商,布局互联网,但因为各利益方的博弈,以及大部分消费者尚未形成网购习惯,都迫使家居企业想方设法对经销商和消费者进行电商&教育&。让经销商和消费者形成电商习惯与思维,也是家居企业借助&双十一&所要达到的目的。所以,就要放卫星,这也导致了有的企业弄虚作假,进行&刷单&。
淘宝兼职雷区:
1.淘宝兼职刷单高佣金高报酬要警惕
对于兼职来说,大家要记住天上不会掉馅饼的。一般用人单位都是急需要人,才会临时要兼职,因为兼职的成本比正式员工低。所以网上兼职赚钱日结谨防上当受骗,一般报酬高的吓人,或者超出了行业标准的,大家不要相信。
2.淘宝兼职刷单网赚要小心
因 为淘宝刷单兼职赚钱比较风靡,这里细说。淘宝作为最大的网购平台,其实有叁分之一的销量都是刷出来的,所以这就引发出一系列的淘宝刷单兼职的信息,导致很 多人上当。他们一般发布的信息是工作任务主要是在家办公,每天在线2小时以上,职任职资格:任职资格:有计算机或者手机会打字,就可以。低门槛高收入导致很多人掉坑。他们一般是中介,让你先交押金,然后卖家也给他押金,他帮忙卖家放单,让买家虚拟下单,完成销量。这些一个才几毛一两元一单,所以很难回本,大家要小心。
OK,接着来说说大家最关心的问题:淘宝刷远程单一天能赚多少钱?商家远程付款安全有风险吗?
正规的淘宝刷单兼职是采取红包付款或者是远程付款的,就是我们会给你发与商品价格等额的红包,你领取红包后再用红包支付,而你自己的一分钱都不需要用到!远程就是你拍下宝贝,加商家QQ商家控制你的电脑用他的银行卡来付款的。不需要你的支付宝和银行卡有一分钱,也用不到你的卡,所以说是完全没有风险很安全的,你可以亲自看商家操作完成的。
正规的淘宝刷单和虚假的区别在哪?
同样是淘宝刷单兼职,为什么有的人被骗,而有的人却通过淘宝刷单兼职每个月稳赚2000元以上?原因很简单,淘宝刷单肯定是要用到资金的,而正规的淘宝刷单兼职不会用到大家一分钱,所有的拍单都是商家远程为大家支付,作为刷手你所需要做的就是确认收货和好评!而虚假的兼职,则是变着法的让你垫付,只要你垫付了第一笔,那么你会陷的越来越深,直到你的卡里没有钱了。
朋友们切记,天上不会掉馅饼,你以为你幸运碰到了,但最后你会发现掉下来的馅饼会砸死你!现在网上的骗太多,骗术也是层出不穷,以上几点只是我归纳的主要的网上兼职骗术,希望大家提高警惕!当骗子子用其他骗术时也能分辨出来!看完上面这些之后希望能帮助大家少受骗!
谨记:一切让你网银,支付宝準备流动资金的都是子!!!
最后,选择团队也是很重要的,要选择有实力和稳定的。有些小团队只有几十上百人,先不说真假,就人数少这一点来说就是没有什么优势的,列如:没有得力人手来管理团队里众多的人员和群组,没有能力强的人手去找淘宝(或天猫)卖家洽谈业务等。而卖家选择平台也会看你实力的,团队人少他也不会把单子给你做,即使给单你做你也完成不了卖家拍单数量的要求(淘宝/天猫上很多&爆款&商品,销量动则上万甚至几十万,这其中就有不少是我们拍单人员的功劳),所以小平台最好不要进。
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本文标题: 新开淘宝店怎么刷一钻?揭秘2018淘宝网店正确刷钻方法,
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