社保中断三个月就清零缴费中断4个月有什么影响

我以前公司给我买了的社保,我一直没有去激活,后来跳槽了之后就一直没有续缴社保费用了,大概有4个月了,请问我现在还能去激活这张社保卡吗?还能使用它吗?
全部答案(共1个回答)
了.你最好到社保局去了解一下,顺便办理续费.祝你好运.
你好!以下仅供参考:
1、原单位有义务为你转移社保关系;
2、你可找原单位,将你的社保关系(社保转移单)按规定转入新单位(或先转到社保中心,再转入新单位);
从2005年6月后不满15年就不可以一次性领取自己已交的社保费用,
问:哪些情况养老保险个人帐户中的个人缴费本息可以一次性支付?
答:参保人员死亡、转外国籍、退...
一个人可以在多个城市拥有社保帐户,退休前转移到一起就行。现在正在简化转移的程序,你离退休年龄还早的话就等等再转。
应该不能领取生育待遇,我们这边要求是生育前12个月连续不间断足额缴纳生育保险费
原来的社保卡既然退了,你就没有社保了。到新单位相当于重新办理开户。应该有新的社保卡。
但一些单位为了每月给员工交费方便不发给个人而由单位统一保管也是有的,这也是...
单位参保登记资料——
  1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 《在职职工基本信息登记表》
  2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;
  3、地税...
答: 哪些需求人群可以考虑购买年金险?
答: 建议你选择银行的短期理财产品。
答: 儿童的“保险”年龄
大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始,但在保险行业章程中,这个0岁不是儿童的自然年龄,指的是儿童出生满28天。
遵守“先近后远,先急后缓...
答: 投资理财型人寿保险产品侧重于投资理财,被保险人也可获取传统寿险所具有的功能。
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以前个人缴社保,后单位接收,中断4个月,怎么补缴
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社保欠费补缴有等待期,一般为三个月,过了等待期不允许补缴,只能续交。
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社保局必须要每个月的零税申报,但单位一直没申报,辛苦了这么多年的,想补缴社保也补缴不了,单位同意补,可社保局不允许,那如何解决补缴零税申报。
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如果对社保局的相关决定存在异议,可以向上级行政部门投诉,寻求帮助
本人于3月7日入职并签订了为期2年的劳动合同,合同上约定试用期至6月7日,基本薪资6500元,试用期薪资5200元。公司口头约定提前并于5月7日转正。因为到现在为止公司未给我办理任何保险,我打算6月29日向公司提出书面辞职申请,并申请保险费用补偿,想咨询一下,根据我的劳动合同,公司需要按照怎样的标准为我缴纳保险?然后我能否申请仲裁要求公司补交保险?
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1、你好,根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,所以你与公司间存在劳动关系。2、用人单位依法负有在劳动者工作30日内为劳动者缴纳社会保险费的义务,该义务自用工之日起算,包括试用期,也就是说用人单位自你开始上班第一天起就应当为你缴纳社会保险费。试用期间用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者有权要求用人单位补缴。3、根据《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以,你可以向社保局举报单位,要求单位补缴社保。4、如果你不想上班,根据《劳动合同法》第三十八条的规定,你可以因为单位没交齐社保,要求单方解除劳动合同,并且根据《劳动合同法》第四十六条和四十七条的规定,让单位支付你经济补偿金(解除劳动合同前12个月的平均工资N×工作年限Z,其中六个月以上不满一年的工作年限算作一年,不满六个月的算作半年)。5、综上所述,你可以要求单方解除劳动合同,并且让公司一次性补缴社保,并且支付你经济补偿金。6、员工有权要求单位按实际工资缴纳各项社会保险费。同时,个人缴费部分个人承担,但是不能要求单位将少缴纳的社会保险费直接支付给个人。
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缴社保期间中间中断了两月,四年了,还能补交吗?
&06-30 21:56&&悬赏 0&&发布者:152102…… &地区:北京-朝阳区 回答:(4)
在同一城市(北京),因换工作,新单位试用期两个月期间,未给缴纳社保。通过试用期后,也并未给补交,联系新单位人事处说给补交。到现在我也一直没催促,四年了,担心时间太长了,不知还可以补交吗?如果可以的话我再赶紧催促人事部。谢谢!
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如果说你办理了辞职,单位肯定会在当地社保局给你的社保办停手续的。最近2年因事不能工作,请问2年后可以再去社保局续交并一起把2年没交的补上吗?没有问题的,但必须转移关系回户口所在地之后才可以补交的。国家最近不是出了新政吗?但是不太明白......如能补,大概2年得补多少钱?——新政策是说,养老保险可以异地转移了。还有一个好消息告诉你,预计今年7月,国家将施行医保的异地转移了。对于补交,其它社保费用并不高,关键就是滞纳金这个数据很庞大的。一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取。建议你选择续交即可。还有,是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或一年以上,平时也是可以享受报销的)。其他回答:社保是你在国家办理的,单位只是一个中介。你原来在公司上班时是你和公司一起承担社保费用的,你不在哪工作了,社保就停止交了,不过你可以自己去交,这两年的钱也不用刻意自己去交,你可以选择有单位了再继续交。反正你的社保是必须交够15年即180个月,中间你可以中断,可以用20或者30年的时间交够15年(180个月)的社保就行了。
社保为累积,可不补
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社保能不能断 社保断了会有哪些影响 哪些情况社保不能断
来源:社保网
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[责任编辑:编辑部]
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