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个体工商户雇主如何为员工缴纳社会保险
来源：　　发布时间： 14:49:47
导读：1、其实也是与公司名义缴纳社保一样的，只是一些地方对个体工商户会有缴费比例上的一点优惠，比公司缴费适当少一些。2、缴纳社保与签订合同没什么关系的，只要提供个人身份证或户口簿复印件就可以了。3、费用是由你和雇员双方共同承担的，有规定的比例的，可咨询当地社保中心。解雇员工后，去社保中心办理停缴就行，与你...
1、其实也是与公司名义缴纳社保一样的，只是一些地方对个体工商户会有缴费比例上的一点优惠，比公司缴费适当少一些。2、缴纳社保与签订合同没什么关系的，只要提供个人身份证或户口簿复印件就可以了。3、费用是由你和雇员双方共同承担的，有规定的比例的，可咨询当地社保中心。解雇员工后，去社保中心办理停缴就行，与你就没关系了。有任何社保疑问，也可直接咨询当地社保中心，统一咨询电话12333。&&
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个体户老板不给员工交，没签合同，我们要去劳动仲裁告，老板说他把营业执照取消，等于说不开店了，是不是我们就告不了了？
个体户，老板要承担责任，不用怕，店不开，还有人呢。去仲裁
追问：谢谢，我们没有工资条，没有考勤记录，只有一个印有营业员的胸牌，老板之前让我们签了一份用A4纸打印的所谓劳动合同上面写了我们自愿不交保险，如果我们反悔我们就会罚三倍的罚款，请问你这个合同和这个条款合法吗.....
回答：不合法，尽量能多搜集下存在劳动关系的证据。交社保是法定义务
追问：谢谢
营业执照是否注销不影响案件审理和判决，个体户的开办人需承担法律责任。但值得注意的问题是：员工在7人以下的个体户才适用劳动...
营业执照是否注销不影响案件审理和判决，个体户的开办人需承担法律责任。但值得注意的问题是：员工在7人以下的个体户才适用劳动法，8人以上的为雇佣关系，不适用劳动法。
不是。在他的经营期间产生的劳动纠纷还是可以受理的。而且，如果他取消了营业执照还继续在经营，就属于无证经营，连工商都可以查...
不是。在他的经营期间产生的劳动纠纷还是可以受理的。而且，如果他取消了营业执照还继续在经营，就属于无证经营，连工商都可以查办他了。
1、只要有证据能证明确实在该个体户上班，该个体户要承担法律责任；2、尽快去走法律程序吧，如果老板跑了确实也会使事情更麻烦...
1、只要有证据能证明确实在该个体户上班，该个体户要承担法律责任；2、尽快去走法律程序吧，如果老板跑了确实也会使事情更麻烦。
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其它违法和不良信息个体工商户必须要给员工买社保吗？如果要买需要什么材料，多久能办完 - 相关问题 - 110网法律咨询
个体工商户必须要给员工买社保吗？如果要买需要什么材料，多久能办完。
我店有员工利用职务之便挪用公款，到现在还没交代清楚，数额较大，如果我报警，需要什么材料。
我店有员工利用职务之便挪用公款，到现在还没交代清楚，数额较大，如果我报警，需要什么材料。
如果农村居民在城市居住打工多久，需要什么材料和证明，出现交通事故赔偿才能按城镇居民对待？
律师你好：请问个体户必须要为员工买社保吗？如果不买有什么后果？谢谢！
如题，除了老板就我一个人，干了六年没有签过合同也没交过社保，请问公司有没有义务必须交？
员工从1995你那至2008年在公司工作期间未签订劳动合同，仅从2008年至今签订并交了社保。
目前员工面临退休但社保年限不足问题。故要求公司补缴2008年前的养老保险。如何投诉呢？投诉需要什么证明或材料？
员工向企业索赔4年社保需要什么证件、材料？！
本人工资2500，公司在社保局以2000的标准办理社保，请问是否合法？
如果公司此举为不合法，欲向社保机构投诉的话，请问需要准备哪些相关资料？
另外，在武汉地区，公积金是否为公司的必买项目呢？
你好，有个老板欠我的工资，有欠条，老板和我是一个县的，如果起诉他还需要什么材料，胜诉有多大。
你好我问下我离过婚如果再结婚需要什么材料个体工商户给员工购买社会保险问题？
本人是个体工商户，有工商营业执照，开了一个日用品的杂货店，在温江区，雇佣了三名员工，三名员工中，有一位要求给他购买各种社会保险，另外二名员工说不用购买，嫌麻烦，还不如直接把那部分购买保险的钱直给和工资一起给他们。现有三点不理解：1、我们这种个体工商户必须给三名员工购买各种保险吗？相关法律是否带有强制性。2、如果是强制性购买，如何交费，需要交哪几种保险，费用是如何的？3、如遇员工不愿意购买，因为他觉得干不了多久，就得换工作，每月扣自己的各种社保钱不划算，不希望购买。4、如果以后不再雇佣员工，不请人了，就自己家人经营(如：夫妻，自己的爸妈)，还需强制购买其各种社会保险吗？
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知道合伙人认证行家
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
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色情、暴力
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请问2018年企业养老保险新政策是怎样的？
之前我们单位为员工缴纳。现在就是新的恁严，我不知道政策有没有变化，我是单位人事部的主要负责给员工缴纳养老保险，这一部分的事情，我想请问律师2018年有没有企业养老保险新政策那如果有的话，那么具体的规定是怎样的？
提问者：wl4174***时间： 14:54:57地点：5个回答
2018年企业养老保险新政策主要在用人单位及其职工的补交起始时间，补交时怎么样收取滞纳金和利息。用人单位为其职员补交养老保险，补缴起止时间不会早于您单位圆织工缴费的起始时间。补交可以由用人单位，也可以由需补缴职工申请，提交申请补交期间与职工存在劳动关系证明、工资收入凭证等材料。补交时会按日加收万分之五的滞纳金。
2018年企业养老保险新政策主要针对企业年金。2月1号实施的《企业年金办法》规定，企业的职工最多缴纳企业工资总额的4%即可，而企业缴纳不超过职工工资总额的8%。这样的话，当您退休的时候，就能多拿50%的。不过这不是强制性的，目前只是国家鼓励的。
工作中缴纳的保险主要有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。这是属于用人单位应当为劳动者缴纳的险别。
　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。　　养老保险缴费数额计算　　基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整)，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳;　　城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。例如：2010年4月份陕西省公布的2009年度全省社平工资为30293元左右，因此2010年缴费金额=58.6元。　　基本养老保险缴费比例　　缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：　　(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。　　(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的20%缴费，全部由自己负担。　　企业养老缴费基数确定　　职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。　　个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于目前社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。
　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。　　根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应当在成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险经办机构应当按规定建立和记录个人账户。
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答： 你好，企业养老保险退休年龄为：1、如果有完全劳动能力的，男性要年满六十周岁，女干
答： 您好，您因职业病辞职，按法律规定您的单位是不能立即停止您的养老保险的。根据法律的
答： 企业养老保险按月能领取三百多块钱。如果您缴纳的养老保险费用是每年2000元，那么
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回答：打架流产什么地方可以做鉴定，人身损害鉴定机构可以鉴定
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回答：没有约定，没有主张权利的依据
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回答：你好，可以按照合同约定执行的额，祝好运
回答：及时起诉要求还本会息。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
回答：可以进行申诉。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
回答：如果情况发生变化，可以降低抚养费数额。。。。。。。
回答：你好，最好查询下有没有预售许可证，没有许可证属于违法销售，可以主张解除合
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回答：可以起诉，也可以作为证据使用，是否能赢，不能做出承诺。需要结合证据情况
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回答：夫妻之间也可能构成非法拘禁罪，故意伤害罪，最好不要使用过激行为。
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回答：你好，根据专利法的规定，如果你能证明你销售的产品具备合法来源，应当免除你
回答：你好，作为证人，配合调查是法定义务
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