银盛业是正规公司吗支付的资质怎么样?在业内的口碑好不好?

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5、更多增值服务,开发中......银盛支付河北分公司创业经:节约的每一分钱都是利润
&&& 武双胜总经理是地地道道的河北人,1989年毕业于天津工业大学,作为那个年代的高材生,武总毕业后顺利入职工行,从技术岗到核算监督等部门,积累了丰富的行业经验。2014 年加入银盛金融集团,带领团队开始筹建银盛支付河北分公司。离开多年熟悉稳定的环境来到银盛,武总觉得这是一次全新的体验,“现在国内外金融形势良好,机遇和挑战并存,对干金融的来说是最好的时代。银盛是一个充满激情和活力的平台,给我足够的空间,将我这些年所累积的经验运用到一个全新的市场中,我就是要甩开膀子大干一场的。”
  从技术到市场 幕后台前都要努力做好
  河北分公司,坐落于石家庄市繁华的裕华区。作为石家庄的金融中心,这里高档写字楼林立,附近潜伏着很多业务上的“竞争对手”。和竞争对手选择将办公地点放在租金昂贵的高档写字楼不同,河北分公司多经考察,本着“精简、安全、便捷、成本适宜”的态度,最终落户2014 年在金马国际A 座14 楼由几套公寓组成的办公室。走
  进河北分公司办公地点,干净整洁的办公环境映入眼帘。在参观时我们看到在一间大办公室里一位同事坐在电脑前办公,房间内略显灰暗但没有开灯,我们问他,怎么没有把灯打开工作,这样对眼睛可不好。他回过头来对我们说,没关系啊,其他同事都出去办事了,我是一个人坐在这里,看得清电脑就好,开灯太浪费电了。武总告诉我们,河北分公司从筹建至今就一直保持着厉行节俭的作风,因为分公司上下都有这样一个共识:银盛支付正处于发展的关键阶段,我们节约的每一分钱都是我们的利润。
  其实河北分公司好的运作理念不仅仅体现在这一点,例如在人员招聘时“以老配新,以新促老”,新人多以大专以上的大学生为主,而进入河北分公司前从事过支付业务经验丰富的员工占比较高,这既有利于年轻同事尽快学习适应,又较好的控制了人力成本,同时也让整个河北分公司的团队充满了活力。
  河北幅员辽阔,从各地市短时间内赶到石家庄绝非易事,5 月11 日早上刚刚上班,当得知集团总部负责人将到河北分公司指导工作,河北各地市业务部的负责人在当天中午全部汇集在石家庄参加座谈,因为工作太忙,在当晚就有几位地市业务部负责人赶回各自地市,其余的同事也都在第二天一大早返回工作岗位,这当中的速度、效率不言而喻,更重要的是让我们感受到了河北分公司自上而下的执行能力和紧迫感。武总告诉我们,在日常工作中河北分公司也尽可能的做到简洁明快,提高效率就是节约成本,勤快工作才能创造更大效益。这种理念会一直保持下去,并让它成为河北分公司的一种风格。
  艰苦创业凝心聚力 各项业务稳步发展
  银盛支付河北分公司的各项业务指标目前在各分公司中名列前茅,当谈到河北分公司的发展历程时,武总向我们坦言在分公司成立初期经历了太多的困难,由于银盛在河北市场的知名度相对不高,人员紧张,任务压力大,引来了各方对银盛支付落地河北的质疑,如何能够破解这些问题尽快的让银盛在河北打开市场,更好的减轻员工的工作压力和精神压力, 都是摆在河北分公司面前的首要任务。
  俗话说左手千条线、右手一根针, 哪怕有再多的困难, 还是要一个个的去解决,有质疑但也有鼓励和支持,特别是人行、银联、地方商业银行等, 银盛打破了以往银商、通联在河北市场独大的竞争局面,成为河北市场第一家支付收单业务直联企业,以第三家落地分公司的身份正式加盟河北支付市场。
  在大家的共同努力下,河北在不到一年的时间里筹建了8 个地市业务部并落地经营,自2014 年5 月20 日安装出了第一批POS 设备,目前已在河北市场占有一席之地。互联网创新业务、mPOS 业务也有了新的突破,综合支付平台实时到账业务形成特色,涌现出了廊坊这样具有代表性的地市业务部,同工行、张家口银行、廊坊银行等银行单位建立了广泛深入的合作,这一系列的成绩背后凝聚了大家的努力和汗水。
  当问到为何没有在河北省各地市都建立业务部进一步扩大经营规模时,武总说,银盛从总部到各地分公司,都应当遵循降低风险、稳中求进的原则。河北分公司虽然做出了一点点成绩,但是绝不能冒进,走的稳是走得快的必要前提,在合适的条件下将陆续扩大业务范围,逐渐完成对整个河北市场的布局,实现更好的发展。
  稳定人才队伍 让员工感受温暖
  如何让员工感受到公司给他们的温暖,如何让员工们不断成长,如何保持员工队伍的稳定,这些问题对于武总来说也是“心头大事”,河北分公司人员结构整体是偏年轻的,60 后带头、70 后挑大梁、80 后是业务主力军、90 后也在各自岗位上发挥作用。
  武总非常重视团队建设和对一线员工的关心,他说授人以鱼不如授之以渔,我们要努力给员工更多的关怀和支持,不仅仅体现在薪水报酬和生活方面,更多的是要培养大家的综合素质,河北分公司成立以来共举行全省集中业务培训10 次,参加人员170 人次,到地市专项培训4 次,参加培训人员40 人次。让员工们在工作中得到学习,在学习中储备各项知识,员工素质提高了就能更好的为客户服务,服务水平上来了,收入和口碑自然也就高了,员工们在银盛就会工作得开心,生活得快乐。
  武总开玩笑的说自己是一位60 后,但是心态却是和公司的年轻人一样,他鼓励大家在工作中提高效率,尽可能的少加班,把周末闲暇时光留给家人,他每周都带头和员工参加体育锻炼,组织河北分公司与当地银行、银联部门等进行体育活动,即锻炼了身体,又增进了彼此的感情和凝聚力,所以自河北分公司组建以来,目前68 人的员工队伍几乎没有发生过人员异动,这的确难能可贵,也值得我们深思,这支队伍的凝聚力、向心力、战斗力不断在增强提升。
  服务创新拥抱市场 打造良好口碑
  当谈到未来河北市场的发展思路时,武总表示一定会按照集团的统一部署和要求,坚持发展思路,以“谋发展、促收入、降成本”为主题,以强化“执行力”为原则,统一思想认识,要有个人利益服从公司利益的胆识,武总表示:大河有水小河满,大河无水小河干,只有公司有了好的发展,员工才能更多的从成果中受益。
  做金融就是做服务,有了好的口碑就不愁没有大的市场。武总鼓励和要求员工要继续加强行动力,走出去,走下去,走到银行,走到商户,走到县城,走到农村,与银行,客户、商户交朋友,谈发展,提建议,定期拜访,定期回访。以“银联钱包”、“理财POS”、“中小商户补偿机制”、“助农便民网点”、“直销银行”等为突破口、切入点,强化与银行的合作关系,全面而深入地在河北开展业务,抓紧落实无业务部地区的业务部筹建工作和人员招聘选拔工作,尽快打造河北所有地市全覆盖的业务经营局面。
  武总表示,在互联网时代的大背景下,我们一定能够做好支付工作,分公司作为集团的重要组成部分,会更多的承担责任,会承接更多的集团业务。下一步河北分公司将继续努力的破解难题,提升服务质量,明确发展思路,努力完成各项任务目标,不断扩大市场,提升收益,为银盛赢得更多的客户、更大的市场、良好的口碑而不断努力。
(责任编辑: 张洋)
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岗位职责:&1.负责银盛集团青岛分公司的银行卡收单业务、移动电话支付、跨境支付业务和外卡收单业务的拓展;(银盛青岛分公司网址:www.qdeptok.com)2.与银联、以及收单金融机构保持良好的合作关系,展开支付项目的合作;3.通过运营数据,市场反馈梳理市场现状,制定市场拓展方案,或项目方案。&任职要求:&1.三年以上支付行业工作经验;2.有与银行合作的支付项目经验优先;3.有较强的市场拓展能力、风险把控能力;4.有团队责任感,有担当。
竞争力分析
综合竞争力评估
个人综合排名:在人中排名第
深圳银盛金融集团有限公司
法人代表:林锐雄
注册资金:万人民币
企业类型:有限责任公司
经营状态:存续(在营、开业、在册)
青岛崂山区苗岭路29号山东高速大厦室
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银盛垃圾,大家别买,有事只能找所谓的代理,银盛客服就是一个花瓶,只能看,不能用,不信的自己去体会吧。
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保存至快速回贴支付未来场景如何?银盛支付给出了7大畅想
  未来我们如何购物?未来我们怎样支付?5月25日-26日,由上海浦东新区金融促进会和移动支付网共同筹办的“2016第十届中国支付业国际峰会”在上海隆重召开,来自政府和协会、金融机构、支付机构、公司、支付方案供应商等聚焦支付政策监管、产业模式和技术创新、全球支付动态分享、跨境支付政策与模式、新兴支付识别技术等行业热点话题,共同就中国支付产业的未来发展进行深入互动的交流与探讨。
  作为全国领先综合金融服务商,银盛支付两度受邀参会。银盛金融集团业务合作部总经理杨智勇在会上发表了“支付要为场景做好定制服务”的主题演讲,聚焦支付场景与AI(人工智能)、VR(虚拟现实)、AR(增强现实)技术的结合,给支付场景时代带来7大未来畅想。
  1、 收银员将面临失业?
  “随着支付方式与人工智能的全面融合,未来你进店买瓶水,可能见不到收银员,机器人会辅助你完成支付。同时,商超在未来或将实现自助式服务,自助扫描自助付款”,杨智勇表示。
  达沃斯最近发布的报告预测,“第四次工业革命”将在今后五年改变商业模式和劳动力市场,网和云技术、大数据、、机器人以及人工智能技术将创造210万个新工作岗位,主要领域包括计算机工程和数学,与此同时,710万个工作岗位将消失,出租车司机、收银员、保安、大楼清洁工和酒店客服等首当其冲。
  2、 健康农业成支付布局新蓝海?
  “未来,你只要在银盛通APP里点击要购买的健康产品,就可以看见其健康安全指数、种养殖环境和过程、以及用户评价进行购买,在你购买后还会推送烹饪教程和体验分享”,杨智勇表示。
  “十三五规划”对农业的政策扶持和未来布局,以及目前的农村系列平台供应链金融发展迅速,“支付+健康”将成为未来支付场景的重要布局,银盛通目前已上线农科所天然鸽蛋,积极布局健康产业。
  3、 未来汽车变成大管家?
  “在移动支付成功走进千家万户之后,可以预见到下一步就该进入汽车领域了,未来的汽车应该会与个人账户绑定,为小额支付提供方便”,杨智勇表示。
  如此一来,去停车场不必再下车,就像ETC一样一切由程序判定交易是否成功。除此之外,车载系统还应该帮助驾驶者显示目前该停车场有无车位。并且将附近的停车、行车信息展示出来。配合云服务上的日程表,下一个目的地的交通情况、车辆行驶时间、是否需要预定停车位等信息也都显示出来,方便驾驶员安排时间。
  4、 AR打造感知型购物支付场景?
  “经常听到有人抱怨网购的衣服不满意,在未来,这种抱怨或许会减少。不用出门去实体店试穿衣服、试戴眼镜、测量家具,通过虚拟现实打造的感知型购物场景进行试穿,并呈现价格、用户评价等,然后自动支付,整个过程非常流畅”,杨智勇表示。
  近日,C2M电商平台必要商城宣布正式引入AR购物体验,用户使用其App就能完成家具虚拟“测量”,进而实现在线购买。1号店和淘宝网等电商平台也在积极布局感知型购物场景,也大大提升了支付体验。
  5、 刷脸、心跳将提高支付效率?
  “现在支付的方式呈现多样化,从刷卡到扫码到闪付到生物识别技术。万事达已经开启了刷脸技术用户使用前需要在应用中输入自己的信息。在支付费用时,只需自拍一张就可自动付款,不过为了防备不法分子用真人照片欺骗摄像头,自拍时你还需要眨眨眼。在未来网购中,刷脸支付或将成为趋势”,杨智勇表示。
  此外,除了常见的人脸识别和指纹识别技术,一种全新的身份识别技术――心跳识别也正在研发中,该技术利用独特的人体心电波验证身份,可以无缝融合在各类穿戴设备中,无需手动操作就可一气呵成的完成信息采集和支付的动作,大大提高了支付效率。
  6、 未来智慧概念餐厅将普及?
  “对于收款需求和频次较高的餐饮业来说,从点餐到支付,顾客的体验是第一位的。在未来智慧概念餐厅中,通过一系列的数字化部署将自由的选择权交回顾客手中,满足了他们对个性化用餐体验的需求,并可以自助支付,整个过程很愉悦”,杨智勇表示。
  数据显示,预计到2017年,中国餐饮业的市场规模将达到48962亿元。而目前,“互联网+餐饮”的市场规模仅占整个餐饮市场不足4%,市场发展潜力巨大。
  7、“+VR”将全面爆发?
  “VR 旅游会让游客对潜在旅游目的地有更深入了解,从而帮助用户选择心仪的目的地。未来,游客还可通过AR移动设备了解更多关于各景点及周边情况,分享和交流心得,此类信息分享平台将会刺激旅游业的进一步发展。通过虚拟现实的身临其境,促进旅游消费和支付”,杨智勇表示。
  将新技术与旅游内容管理结合进行体验式推动,是未来旅游营销的方向,旅游+VR应用是智慧旅游未来六大发展趋势之一。
  当然,未来的支付场景绝不止这7大猜想,随着AI、VR、AR等技术的日趋成熟和广泛应用,医院、酒店、旅游、餐饮等传统领域将进一步被智能化,也为支付场景和方式提供了多样化。
  杨智勇表示,银盛支付也将积极布局未来支付场景,银盛通APP将打造成智能金融平台,通过将商户数据建立囊括经济能力、消费轨迹、信用评级的消费数据库,并帮助商户做金融类的智能分析和打造智能化供应链平台,整个消费支付过程很连贯,银盛通充当了一个智能金融管家的角色。
(责任编辑:赵然 HZ002)
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