我在邮政那时候交了两年的养老保险，后来辞工了当中有六年没交，现在我想在交，这六年需要交多少钱呀--在线法律咨询|律师365
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我在邮政那时候交了两年的养老保险，后来辞工了当中有六年没交，现在我想在交，这六年需要交多少钱呀
海南 省直辖
辞职:辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
引咎辞职:在现代汉语中，“咎”指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。
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地区：陕西 西安|解答问题：41261条
辞工之后能够将转移至新工作单位所在地，或户籍所在地，社保能够转移并且能够延续。
希望您能理解我的解答，遇到任何法律问题都能够联系我，我俩将努力的帮你处置，替您分忧解难！
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黄律师：您好！我们是赣州市黄金家园小区店铺承租户，我们都是通过拍租方式取得承租权，甲方是市公房管理处，共有50余户租户。拍租时有宣传称有购物中心，有综合医院，邮政，银行等，可是已经签合同一年多了，都未见邮政，银行，只有小超市，小医院。以致大家生意惨淡，无法交租。二是我们合同是2015年5月签订，合同约定是签合同时就可拿到标的物，可是我们都是在九月份才拿到钥匙，就此事我们多次书面提出协商租金事宜，都避而不见，不理不睬。还强烈要求我们按时交租。我们现在有部分租户已经被起诉了。就此事我们想咨询，公房管理处涉及虚假宣传，迟交标的物等，运营过程当中不作为（周边市政设施，配套设施未单到位，环境脏乱差）我们想集体作为甲方反诉公房管理处，我们诉求免租期一年，还有降租等，从法律方面来说，是否可行，是否能跟黄文得律师面谈？
非常可行。可以面谈。第一，甲方在订立之前存在欺诈行为，可以变更或者撤销，可以变更包括减少租金，如果合同被撤销的话，那么甲方就要退还租金，还要赔偿相关损失；第二，甲方在之后，没有按照约定交付标的物，存在违约行为，应当减免租金，并赔偿损失。
邮政所租了我家的门面用来办公,但是两年的没有交房租,怎么办?我父亲的意见是发一个类似函的东西催一下?
根据《》的规定,你应该尽快到出租的门面所在地法院提起诉讼。适用的诉讼时间期间为1年,比如从2010年1月至日不交房租,你应该在日至12月31日止的时间内主张自已的权利,才能有效地保护自已的合法权益。这两年之间你们有否追讨过租金?如果有什么书面凭证最好保管好。
您好，我是石家庄的一位女性，8-26日一个微信男加上了我，然后聊天他当时说离婚了，后来聊了几天我们见面了，到后来他说他出了工程事故所一无所有了，老婆也离了，他被判刑两年多，出来一年多了，然后我们就来往了，后来他就说想干点事，但是没钱啊，他说的他的能力很好，意思就是就是没本金，要不我就立马起来了，后来就问我能帮他吗？他到是对我很好，我说我也没钱，你的遭遇我也同情，如果你真的好好干，我能棒就帮点，后来他就说买挂车拉煤，他说还差三万让我帮他，还说会对我好有了赶紧还我，我就把邮政卡给他了，我当时是想给他转账我也是想万一什么了我也有个证据，可是他说咱们这么好你放心你帮我我不能害你的，他就把卡拿了，他支钱我这手机有短信，那卡我绑定我的手机的，现在他不理我了，你说他这是诈骗罪吗？实际他当时没离婚，再就是他不是事故罪住的监狱，他是诈骗罪住的监狱，你说现在我该怎么办，他说他会还我，不会骗我的可是他根本不想跟我好了，他跟他朋友说不要我了，您说我该怎么办啊
您好，你将密码告诉他并让他支钱是基于他虚构的事实，所以他涉嫌诈骗，选择报警吧。
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2018今日解答事业单位工人工作十五年后辞工养老金要怎样算--在线法律咨询|律师365
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事业单位工人工作十五年后辞工养老金要怎样算
1066人阅读
辞职:辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
引咎辞职:在现代汉语中，“咎”指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。
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地区：陕西 西安|解答问题：41261条
劳动者在事业单位工作20年，那么建议劳动者去单位所在地局询问，已经需要社保交纳年限15年限定，应该不买下社保了。
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我在事业单位工作了7年，现在想辞职自己创业，离职后可以自己续交养老保险吗？
您好，请问您的是什么形式的呢？一般是可以的。可以来电将您的详细情况和我沟通交流，我会问您分析解答的。
我是学校事业单位职工，工作已19年，但单位只从08年开始缴纳养老保险，现在已到退休年龄，单位只缴了8年，还缺7年，请浙江省养老保险是不是97年开始实施，我还可以要求追偿吗？
您好：1、没有可以要求双倍赔偿。2、没有缴纳可以要求单位补缴，并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4、协商不成可以到大队投诉或。
你好张律师:我咨询的问题是1.我们国家县级劳模退休后有津贴待遇吗?2.养老金并轨了.企业退休的和事业编退休的人员养老金差距咋越来越大?我们企业退休的还有希望吗?
1、劳模有津贴，具体标准咨询当地或民政部门。2、第二个问题不属于法律问题，无法回答您。
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2018今日解答在事业单位的公司人员由于单位未给交纳养老保险,以后关于养老保险的滞纳金由谁来负担--在线法律咨询|律师365
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在事业单位的公司人员由于单位未给交纳养老保险,以后关于养老保险的滞纳金由谁来负担
1020人阅读
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地区：重庆 九龙坡区|解答问题：35507条
你能够要求用人单位赔偿和补缴费。《》第八十二条限定：“用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。”你能够得到8个月薪水的赔偿。该法还限定，用人单位应当依法为劳动者交纳社会保险费。你可向委申请仲裁，依法维权。注：用人单位虚构劳动合同上的签名，能够要求做痕迹判定。
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原单位为差额事业单位，未缴纳养老保险，因调动工作，现单位需原单位开养老保险视同缴费证明，必须写视同缴费这四个字才能核算工龄，但原单位就不写这四个字，有什么办法让原单位配合工作
你好,建议双方沟通协商解决。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工待遇费用。（三）承担费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。
养老保险14年新入的现在需要交多少钱呢需要缴纳滞纳金吗
您好，问题建议您详细咨询的当地的社保部门，以获得更加详细准确的解答~
我是学校事业单位职工，工作已19年，但单位只从08年开始缴纳养老保险，现在已到退休年龄，单位只缴了8年，还缺7年，请浙江省养老保险是不是97年开始实施，我还可以要求追偿吗？
您好：1、没有可以要求双倍赔偿。2、没有缴纳可以要求单位补缴，并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4、协商不成可以到大队投诉或。
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2018今日解答交养老险时公司强制签订3年合同，并附有“工作不满三年辞工需要承受前面所有养老花费”的条款此条款有效吗？--在线法律咨询|律师365
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交养老险时公司强制签订3年合同，并附有“工作不满三年辞工需要承受前面所有养老花费”的条款此条款有效吗？
辞职:辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
引咎辞职:在现代汉语中，“咎”指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。
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地区：湖南 长沙|解答问题：2665条
您好，该条强制推卸用人单位的义务，决裂法。
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你好，我爸于2005年9月份到杭州城建集团建筑公司上班，当时签订过一份劳动合同，后派往阿尔及利亚，属于劳务输出。于2012年合同到期，于是又重新签订了一份劳动合同。2014年又重新签订了一份劳动合同。2015年7月份，公司因效益不好，已陆续辞退了部分工人。到了9月份，公司告知我爸，让其回家，在家待岗6个月，每个月拿3000元工资。如果6个月后没活，跟公司合同将自动减除，回家时需要签定一份协议。我爸在该公司上班已有10个年头，而该公司为只是在近两三年给我爸交过养老保险金。我爸今年55岁。请问，1、该公司是否应当补全我爸之前的养老金？如果应当补交，而公司不履行，我爸该怎么做？2、已我爸的岁数，在被辞退后，基本很难再找到工作。是否可以向该公司申请一定的福利或赔偿？有哪些权利可以争取？
你好，我爸于2005年9月份到城建集团建筑公司上班，当时签订过一份，后派往阿尔及利亚，属于劳务输出。于2012年合同到期，于是又重新签订了一份劳动合同。2014年又重新签订了一份劳动合同。2015年7月份，公司因效益不好，已陆续辞退了部分工人。到了9月份，公司告知我爸，让其回家，在家待岗6个月，每个月拿3000元。如果6个月后没活，跟公司合同将自动减除，回家时需要签定一份协议。我爸在该公司上班已有10个年头，而该公司为只是在近两三年给我爸交过金。我爸今年55岁。请问，1、该公司是否应当补全我爸之前的？如果应当补交，而公司不履行，我爸该怎么做？2、已我爸的岁数，在被辞退后，基本很难再找到工作。是否可以向该公司申请一定的福利或赔偿？有哪些权利可以争取？xk123456阁下，简要回复如下：根据及法的有关规定，用人单位应当为劳动者缴纳养老、医疗、、失业、及，杭州城建集团建筑公司未依法为您父亲缴纳各项显然违法，您父亲可以向当地委员会申请仲裁，要求补缴各项社保；如用人单位涉嫌违法解除或，还需支付双倍，可以一并提出仲裁请求。当然，可能涉及仲裁时效。建议您就近找一位律师详询，祝您父亲好运！南律师（微信公众号：延边公司法务律师，cbdlawyer）
我在事业单位工作10年，没有签订劳动合同，也没交养老保险，现在单位提出补给之前的养老保险，但要签订一年合同，之后离职不能再要要求任何补偿，如果我现在要离职，除了之前的养老保险，是否可以向单位提出要一年一月的工资补偿，现在单位说是我主动辞职，所以只给养老补偿，不给一年一月的工资补偿，我应以什么理由争取
你好，不签订，不买就是违法的，你可以以此为由要求进行的
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现在辞工了月底到期，没有买社保也没和我签劳动合同的，还是今年才办執照，请问我能拿到补贴吗
您好！我在一个小工厂做了8年，现在辞工了月底到期，工厂每月放两天假，没有买社保也没和我签的，前以连营业執照 都没有，好像去年还是今年才办執照，请问我能拿到吗，，现在是7800一个月，
提问者：wl9613***时间： 07:47:44地点：4个回答
可以要求公司补缴社保
如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
即使现在没签劳动合同，但至少已经成立正式的劳动关系，公司就不能推卸员工缴纳社保的责任。要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的，那么可以积极向劳动监察部门投诉。情况较为严重的，比如说多数员工都遭到这种待遇的，建议就要注意及时收集相关证据，去申请劳动仲裁解决。
社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重累计缴纳年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。同样，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。
答：1、劳动合同法法规定：公司提高标准或者维持原合同标准待遇提出续签合同你不再继续签...
已帮助： 人
答：你好，必须缴纳社保。...
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已帮助： 人
答：甲方姓名(出租方)：_________________　身份证号码：______...
已帮助： 人
答：劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍...
已帮助： 人
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答： 您好，现在社保在医疗费的报销中都要参照《药品目录》、《服务设施目录》和《诊疗项目
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答： 可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同
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回答：你好，根据签订的租赁合同约定处理，协商不成可以到法院起诉
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