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西安退休人员涨工资2018年最新消息&西安企业退休养老金上调细则&养老金上调方案
&&&来源：&&&佚名
　　 摘选：落实时间：当年9月底前发放到位 上调标准：按照上年度月人均基本养老金的5.5%的比例增加养老金 西安市2018年养老金上调政策%。南方网小编为您提供
　　按照人社部要求，各地区要于日前将养老金上调具体实施方案报批，接下来，我们来关注下2018年西安市养老金上调的最新消息。
（责任编辑：梦谣）
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人力资源社会保障部财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知　　人社部发〔2018〕18号　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部...&
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各市人力资源社会保障局、财政局，杨凌示范区人事劳动局、财政局，西咸新区管委会办公室、财政局，韩城市人力资源社会保障局、财政局，省级各有关厅、局，中央驻陕各有关单位：　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)等文件规定精神，经人力资源和社会保障部、财政部同意并经省人民政府批准，决定对12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员(含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同)的基本养老金(含退职生活费，下同)水平进行调整提高，现就有关问题通知如下：　　一、12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员，按以下办法调整：　　(一)日以前出生的，每人每月增加120元;日至日出生的，每人每月增加105元;日至日出生的，每人每月增加90元;日以后出生的，每人每月增加76元。　　(二)缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算)。　　(三)以本人调整前按月领取的基本养老金为基数，增加2%。　　以上三款依次执行。　　二、调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部按全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。　　三、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从养老保险基金中支付;未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。　　四、本通知从1月1日起执行。　　陕西企业退休养老金上调　　陕西将提高企业退休人员养老金　　省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇。　　今日上午，省长娄勤俭在人代会上做政府工作报告中指出，我省今年将统筹提高十余类社会保障对象待遇，包括提高企业退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金月人均最低标准和基本医疗保险补助标准，提高优抚对象、城乡低保、临时救助补助标准，让公共财政的阳光温暖更多困难群众。华商报记者获悉，截至初，我省领取养老金的企业退休人员已达176.26万人。今年，我省将按国家政策对企退人员基本养老金水平进行调整，至于何时调整方案出来，目前还不确定。同时，我省将根据国家要求再次上调城乡居民基本养老保险。　　【相关链接】　　陕西退休人员养老金调整方案最新消息　　陕西将提高企业离退休人员养老金　　1月18日，第一件事，脱贫攻坚。今年，中省财政都加大了对扶贫的投入，财政支农投入新增部分，要重点用于扶贫开发，中省财政一般性转移支付、民生的专项转移支付，进一步向脱贫重点县、片区县和革命老区县倾斜。　　第二件事，重点支持实施十三年免费教育，扩大学前教育资源，改造提升农村薄弱学校办学条件，推进县城以上城区中小学校建设，建立中职生均拨款制度。落实省委、省政府确定的高校生均拨款政策，支持一流大学、一流学科建设。　　第三件事，社会保险制度改革。今年将继续推进机关事业单位养老保险改革，提高企业离退休人员养老金。推动生育保险与医疗保险合并实施，全面建立城乡居民大病保险制度。企业离退休人员养老金提标后，相应要提高机关事业单位干部职工工资，各市县要提前测算，统筹安排，预留好资金，确保及时兑现落实。　　五年投入4142亿元支持经济发展　　1月18日，“十二五”时期，全省财政支持经济发展累计投入4142亿元，是“十一五”时期的2.9倍。，针对上半年经济出现明显下滑的严峻形势，省财政在年初预算安排确定的情况下，整合筹措资金100亿元，用于工业技改、促销奖励以及交通、水利、保障房、教育、现代农业等基础设施和重点项目。　　创新投入方式，对支持产业发展的资金，改变过去财政直接投入方式，采取设立基金、股权投资、资本金注入等市场化方式，“十二五”期间，省级共出资设立产业基金22只，总规模167.4亿元;股权投入14.5亿元。　　五年累计减免各项税费850多亿元　　我省实行减税清费，落实结构性减税政策，取消121项行政事业性收费，五年累计减免各项税费850多亿元，减轻了企业负担。从2012年起，我省启动了财政专项资金管理改革，建立了覆盖省市县三级的项目库，加项资金清理整合力度。入库项目达到2万多个，省级专项资金从350项归并减少到75项。推进税制改革，“营改增”逐步扩大到交通运输业、现代服务业、邮政业和电信业，全省97%以上的试点纳税人税负下降;积极推行煤炭、石油、天然气等资源税从价计征改革。　　加快推进预算公开，细化预决算公开内容，各级政府预决算、部门预决算和“三公”经费全部公开，受到社会各界的好评。2014-，全省“三公”经费分别下降21.4%和29.7%，会议费分别下降47.8%和18.3%。　　“十二五”期间14777亿元投向民生　　1月18日，“十二五”是我省历史上出台民生政策最多、财政投入最多、群众得到实惠最多的时期。五年来，始终坚持新增财力和财政支出“两个80%”用于民生，累计民生支出14777亿元，是“十一五”的2.67倍。其中，在教育方面，启动实施了学前教育三年行动计划，支持2800多所薄弱中小学建设，大力支持民办教育和职业教育，化解高校债务100多亿元。建立了从幼儿园到高校的生均经费保障机制，实现了教育生均经费补助、贫困生资助和营养计划“三个全覆盖”。社会保障方面，实现社会保障体系城乡全覆盖，启动了机关事业单位养老保险改革，全民养老保险制度全面建立。企业退休人员基本养老金“十一连涨”，提高了农村低保和城市低保的标准。建立了低收入群体生活补贴与物价上涨联动机制，在全国率先建立了残疾人生活和护理两项补贴制度。　　医疗卫生方面，将城镇居民医保和新农合政府补助标准均由2010年的每人每年120元提高到400元，将基本公共卫生服务政府补助标准由年人均15元提高到40元。支持公立医院改革，对县乡村三级医疗机构取消药品加成实施财政补偿政策。保障性住房建设方面，五年财政累计投入954亿元，带动社会和企业投入2387亿元，建设各类保障性住房148.7万套，227.2万户城镇中低收入家庭住房困难得到解决，保障房建设始终走在全国前列。此外，全面推行政府购买公益性演出服务，支持博物馆、纪念馆、图书馆、体育场馆等公共场馆向社会免费开放。移民搬迁和扶贫开发方面，陕南移民搬迁五年完成投资595亿元，其中安置房建设财政投入254亿元，基础设施和公共服务财政投入76亿元。　　鼓励把存量商品房用于棚改安置　　推进供给侧结构性改革，重点是去产能、去库存、降成本。去库存的当务之急是去房地产库存，目前我省房地产市场和全国一样，最突出的问题是库存大，消化周期长。降成本主要是降低企业生产成本，尽可能减少制度交易成本、人工成本、税费负担、社保费、财务成本、电力价格和物流成本，让企业真正能够轻装上阵。要尽快排查、摸清当地哪些行业、哪些企业、哪些产品存在产能过剩;掌握当地房地产的在建面积、库存面积、销售周期、价格变化等情况;了解企业成本构成特别是税费负担情况，做到情况明、底子清。在去库存方面，各级财政要通过政府购买棚户区改造服务，逐步加大城市棚户区改造货币化安置力度，货币化安置率不低于棚户区改造的50%。要鼓励用存量商品房解决城市棚改安置问题。
04月27日04月27日04月27日04月27日04月27日04月27日04月27日04月27日04月27日04月26日04月26日04月26日04月26日04月26日04月26日04月25日04月25日04月25日04月25日04月23日08月01日08月01日08月01日08月01日08月01日08月01日2018年退休人员涨工资改革消息：企业退休养老金2018年调整多少？2018年退休人员涨工资
10:08:42 | 网络
2018年退休人员涨工资改革消息：企业退休养老金2018年调整多少?工资改革方案、事业单位退休金调整方案、退休人员涨工资、绩效工资标准、事业编退休金上涨、延迟退休新消息
在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
一、基本养老保险待遇按均等分配调整
以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到&以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会体系&的目的。而不是工资收入的&多缴多得&、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫&基本养老保险金&。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。
二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》：
a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇&以增强公平性、适应流动性、保证可持续性&为目的。
d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资&[年龄补贴率&(个人年龄-65)+劳动补贴率&个人累计缴费年限]
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%&(76-个人实际退休年龄)&12
①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》，仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性，因为孤立的数据是没有意义的)。
老年养老金的年龄补贴率0.25%(例，逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。
劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例)，其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平，取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的，要多大家都多，要少大家都少，要适合国家经济发展状况，可以有效的控制养老金缺口的大小。
个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少，个人账户储存额是个人缴存部分，如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的，以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。
责任编辑（吴闯）
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[摘要] 本文主要从：等方面进行分析，2018陕西养老金上调最新消息：陕西省养老金上调方案细则（全），从日起，对日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人）的基本养老金（含退职生活费）进行调整提高。
2018年陕西省养老金上调方案细则及计算过程一览
7月4日，陕西省人社厅、陕西省财政厅召开视频会议，从日起，我省调整提高退休人员基础养老金，这次调整将有261万余名退休人员直接受益，要求7月底前把调整增加的基本养老金及时发放到退休人员手中。
1、范围：日前退休人员
从日起，对日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人）的基本养老金（含退职生活费）进行调整提高。
据了解，这次调整是自2005年以来企业退休人员基本养老金的第14次调整，也是继2016年以来第3年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。我省将有261万余名企业和机关事业单位退休人员受益。
2、您的养老金这样涨：
定额调整、挂钩调整与适当倾斜&三结合&
第一部分是定额调整，重点体现社会公平。
参加本次调整的企业和机关事业单位退休人员实行统一的定额调整标准，每人每月增加48元。
第二部分是挂钩调整，与缴费年限和养老金水平双挂钩，突出效率因素。
首先是按缴费年限调整。退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每满1年每人每月增加2元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加3元。不足1年的按1年计算。
其次是按基本养老金水平调整。以退休人员本人2017年12月份的基本养老金为基数，增加1%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。
第三部分是适当倾斜。
需要注意的是，这部分增长是针对70周岁及以上高龄退休人员的。
对日以前出生的（80周岁及以上），每人每月增加30元；对日至日出生的（79周岁至75周岁），每人每月增加20元；对日至日出生的（74周岁至70周岁），每人每月增加10元。
本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补足；在省级参保的原行业统筹企业退休军转干部基本养老金低于全省企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补足。
3、超过缴费年限部分每满一年每人每月涨3元
今年我省退休人员基本养老金调整继续坚持&并轨&原则，企业和机关事业单位均实行&定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合&的办法。
为增强政策的激励性导向，适当加大挂钩调整的力度，继续采用与退休人员本人缴费年限和养老金水平双挂钩的方法。特别是对超过15年的缴费年限部分加大调整力度，每满1年每人每月增加3元，比15年及以内的缴费年限部分多增加1元，引导参保人员缴费满15年后继续缴费，形成长缴费、多缴费、多得养老金的激励导向。
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