个人交社保和单位交社保退休后退休金是一样的吗？
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个人交社保和单位交社保退休后退休金是一样的吗？
　　个人交的社保和单位交的社保有什么区别？　　养老保险：个人全部缴费的缴纳当地年平均工资的20%； 　　企业缴费：个人缴纳当地年平均工资的8%，企业缴纳当地年平均工资的20%。 　　医疗保险：个人全部缴费的缴纳当地年平均工资的8.5% 　　企业缴费的：个人缴纳当地年平均工资的2%，企业缴纳当地年平均工资的6.5%； 　　养老保险：个人全部缴费的缴纳当地年平均工资的20%，其中有12%计入企业统筹账户中，8%才计入个人账户中。 　　可见单位交和个人交养老保险在养老金计算上无区别：区别在于有单位强制交5险,其中养老保险个人只按个人缴费基数的8%交,单位还要交20%,个人交有两种一是原企图人员现自己交是按个人缴费基数的20%交,二是灵活就业人员按个人缴费基数的18%交,单位交和个人交对相同缴费基数(社平工资的0.6~3倍)的人进入个账户的钱是一样的.按最低缴费基数交15年就退休只能拿社保规定的起码养老金标准(各地不同今年500~800元) 96年后参加工作的养老金计算 基本养老金 =基础养老金+个人账户养老金 基础养老金 =（本人退休时上年度非私单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限× 1%。(注:各地方在1%的系数可能不同在1~1.2) 个人账户养老金 =本人退休时基本养老保 险个人账户累计储存额÷计发月数 (60岁为139个月、55岁为170个月) 本人指数化月平均工资为:平均缴费指数(0.6~3)X社平工资感谢您的关注！农地圈问答团队：东方花雪
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养老保险以单位名义交好还是以个提交好，单位和个人有什么区别？退休后领的工资那个多？
提问时间： 21:45:12
父亲下岗很多年了，就是和原单位没有买断（买断具体什么意思我也不太清楚），交养老保险时还在通过原公司交，在原公司交比自己个人交每年要多交3000多元，多交将来领取时可以多领吗？个人交和在公司交有何区别呢？
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辞职后的五险应该只有二险，即养老保险和医疗保险，个人完全可以到社保局继交。其他的三项其实都没有实际意义而不存在。了解了这三项保险的相关情况后，你就不应该认为是白交了。工伤保险是与工作直接相关的，其实与一般的商业保险性质差不多，只是有一个国家的强制性形为，没了工作何谈工伤保险。生育保险是针对单位要求的，社保局要求参保单位的所有参保人员不管是否有生育机会都要求交这项保险，目的是让有生育机会的职工能享受到单位的此项福利。养老保险交费标准会影响退休金的领取，但影响很小，不成比例，大部分用天社会统筹了，少部分才进入个人账户，不用考虑。[&应该是由你最后一家工作的单位负责这个事，你新公司不帮你交社保吗？不交社保可以要求多付点现金咯。&br/&&br/& 按理说，由保险缴满第15年的时候你所在的单位去帮你办理退休金吧。&br/&&br/& 而且按照劳动法，你离职后的十五天之内，原单位应当办理你的社保移交手续，相信你原单位迟早就发现就停缴的。&br/&&br/& （一） 申领养老保险待遇程序 用人单位在人事、劳动部门批准被保险人退休当月，携带经人事、劳动部门审批后的档案资料（包括退休证、养老保险手册、领退休费银行存折帐号等）到所属业务科，填报《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增员及核发退休待遇的手续，社保局次月通过银行把养老金直接拨付给离退休人员，离退休人员在每月 15日前可到开户银行领取养老金。
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您可能有同感的问题养老无小事，事关每一个人，在以往都是流行着养老防老，而养老保险政策的出台，预示着以后个人可以通过缴纳一定年限的养老保险，退休后依靠养老金来养老。无论是在职还是离职，退休后想要领取养老金都需要满足一定的缴费年限，以北京为例养老保险需要累计缴费满15年(北京地区需要累计缴费满10年)，退休后才能按月领取养老金。
对于在职职工而言，养老保险是个人和单位共同缴纳的，一般都是单位出大头，个人出小头;而个人缴纳养老保险则需要全部承担养老保险费用，同时职工缴纳的养老保险全部存储在个人养老保险账户中，个人所缴纳的只有一部分存储在个人的养老保险账户中。于是乎很多参保人都有疑问，个人缴纳的养老金退休后和职工领的一样多吗?目前影响参保人退休金的主要因素有，当地的社平工资、缴费基数、缴费年限等，因此参保人和在职职工在缴费基数、和当地的社平工资急缴费年限相同的情况下，退休后所领取的养老金是一致的。个人养老保险怎么交?个人缴纳养老保险的方式有两种，一种是缴纳居民养老保险、一种是进行社保代缴。1、居民养老保险：个人缴纳居民养老保险只需到户口所在地的社保局申请即可办理，其手续包括：本人身份证、近期一寸免冠照片、参保费、申请书，选择适合自己的参保档，进行缴费即可。不过居民养老保险是和医疗保险捆绑在一起的。
2、社保代缴：这是目前个人或离职职工最常见的社保代缴方式，优点是和在职职工的社保一样，享受养老、医疗等福利。参保人一般都是按照最低的基数缴纳。参保人的退休年龄是多少?由于性别的不同，参保人的年龄也会有所差异，目前男性的退休年龄是60周岁，女性的退休年龄是50周岁、女干部的退休年龄为55周岁，因此参保人需要在自己达到退休年龄之前，累计缴费满一定的年限。特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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http://dingyue.nosdn.127.net/NWWPeZeETSwfOHL1QtZAKXHsm7zUfg8eVpsvrMcK3t4WZ9.jpeg请问单位所交的养老保险和个人所交养老保险，退休工资有区别吗？_百度知道
请问单位所交的养老保险和个人所交养老保险，退休工资有区别吗？
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yiwang1956
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yiwang1956
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制定《企业管理制度》1988年被本市推荐。 劳动法咨询，邮箱
参保人员基本养老金，不因单位缴费或者个人缴费而区别；因为缴费工资基数不同而区别。养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素。参保人员基本养老金，不因是单位缴费或者个人缴费而区别，因为缴费工资不同而区别。　　当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。
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通过微信/QQ，面向全国已提供十多万人次的咨询服务，在百度知道累计回答了7万个劳动法问题。
是有区别的；一、如果缴纳社保满15年，并且到了退休年龄，就可以按月领取养老金；二、如果养老保险没有缴纳满15年，到了退休年龄，只能领取自己缴纳的那部分，公司缴纳的那部分是计入国家统筹基金；
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单位所交的养老保险和个人所交养老保险是按个人的工资的比例缴纳的，这个国家有规定，当然也与将来的养老金多少有联系，也就是说，退休前养老保险交的多，退休时计算养老金就会多得，这就是区别。
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可怕的骗术
可怕的骗术
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在同一个城市，对同一个人来说，无论是在单位交还是个人交养老保险，只要缴费年限相同，缴费基数也相同的话，养老金就一样。
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原则上是多交多还，单位里交的必然会比个人交的社保保费多，因此退休时也应该比个人的高！
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如果是交的同一档次，缴费年限一致，退休是同有区别的
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应该没有区别的。有区别的只是交金的年份和没有交的金额吧
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如果是企业职工，以后都是通过社会保险来实现养老了，领取养老金相当于现在的退休工资
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p每种都是自己交全部的钱，不用考虑医保工伤失业生育等，只是养老保险。我想问退休时间有不同吗，到时开的工资有不同吗，差多少，p
其他回答(共7条)
02:27&赵飞虎 客户经理
可在户口地以个人方式缴纳社保，医疗8%左右。不是考虑生育保险的话。2，费用肯定多的、挂靠单位缴纳社保，比例一般为养老20%，负担挺大的，持本人身份证，缴费基数可根据规定的不同档次（当地社会平均工资的300%—60%范围）确定。费用负担比挂靠单位缴要轻一些、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续，挂靠单位、城镇户口。一般缴纳养老和医疗。 1，但是缴纳的费用会高于个人所交的，然后签订劳动合同，需要找一个接收单位养老保险，那完全没必要挂靠缴纳的 &
02:24&龚峰毅 客户经理
好，自己灵活就业保险，在退休费的计算办法上，交保险，你可以自己缴纳养老保险，有可能被骗，第二费用高，第一，完全没必要挂靠单位，是一样的，养老保险只缴纳20%，挂靠单位你要承担28% 热心网友&
02:21&齐晓娟 客户经理
其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，职工按照本人工资的8%缴纳，个人名义缴纳8%。　　养老保险企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳　　挂靠企业名义自己交的好，多领，其中8%计入个人账户。挂靠企业名义可以以企业名义缴纳20%，个人自己交养老保险直接就是缴纳20%。&#8205。挂靠企业名义可以多交，按照20%的比例缴纳基本养老保险费 &
02:18&车广义 客户经理
由单位代交，单位缴纳一部分，按一定比例缴纳，按照个人上年的月平均工资收入，个人交纳一部分挂靠单位缴纳比较划算；个人以自由职业者身份交纳社会保险一般养老保险在18--28%的比例缴费。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险 &
02:15&齐晓巍 客户经理
个人缴纳的因为没有单位部分和政府补贴所以退休以后待遇低于公司缴纳的养老保险
02:12&黄盛洁 客户经理
单位承担12%,单位3，计算如下所示：元：0元； 养老保险：个人3：1650元：个人为8%，以工资为6000元&#47：个人为1%。而且单位可以购买五险一金.5%=210元； 450 失业保险交社会保险是挂靠单位交合适还是自己交合适肯定是单位方式交纳社保划算。 举个例子； 公积金：0元.5%。 因此个人总计为，医疗保险两种.以单位买全社保为准：6000*3:个人无： 医疗保险，但计算的方式是这样的：个人无： 医疗保险，单位元 公积金，单位承担2%.5%； 养老保险：个人无，单位0元，单位1%:个人无,因为单位会为我们承担很大一部分费用，6000*3，单位0元； 工伤保险，单位承担8%。 计算的数据可能会与实际的有出入，单位1%.5%=210元，单位0元，单位总计为，进而减轻自己的交费压力;每月，那么其需要交纳的保费为：870元。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担，单位元 生育保险,而个人方式只能办理养老； 工伤保险； 失业保险； 生育保险：个人承担2% &
02:09&齐景娥 客户经理
是指养老保险吗，公司不会承担你的单位缴费部分的，并且单位还有收取手续费或者管理费，列入个人账户都是8%，单位缴费，你本人不是单位的职工，单养老保险一项，你就要承担28%？你不可能少缴的，你挂靠在某公司，并且比你个人办理缴费还要多，个人缴费全部是你个人承担，你说哪个合适？，你个人缴纳灵活就业保险，只缴纳20%
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