2017养老金各省市排名，标准上调5.5%后你能领多少？
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请答：选择题。为什么年年为退休人员涨工资？1.平衡双轨制(雪中送炭)；2.孕育壮大啃老族；3.讨好退休人员（人人高兴）；4.国家钱多（锦上添花）；5.拉动贫困地
世界银行组织建议，要维持退休前的生活水平不下降，养老替代率需不低于70%，国际劳工组织建议养老金替代率最低标准为55%。而今年我国的养老金替代率可能下降到40%
182.202.86.*
少的不满意，多的还是不满意。能摆平吗？为什么不能发明高工资的、带头降？多少钱是多，够用就可以！
不交一分一厘的机关事业单位享受人均6000元左右养老金，企退交了几十年社保险费却只有人均2350元左右了呢？如此哪有体现多交多得养老金呢？？如此公平了吗？？？
1.202.13.*
老弄这百分比就是想蒙混过关，干脆就直接说每人涨几百。
115.194.220.*
我本金已经两万了，再百分之五点五，是多少啊？？？两万一千一百元。
社保、医保、养老金，对一些人是真金白银；对另一些人则是大山小山。
强坛小左的养老金不能涨了，越涨他们胃口越大，越是具有破坏性。
27.23.207.*
为什么人社部要将养老金（保命钱）压得这么低？！
121.27.207.*
百分之5.5至今没见长，不能光说好听的
27.23.207.*
数据显示，我国养老金替代率由2002年的72.9%下降到2005年的57.7%，此后一直下降，2011年为50.3%，2014年的45%，而今年可能下降到40%
27.23.207.*
养老金替代率的高低决定了退休职工晚年生活水平的高低，如果养老金替代率能维持在70%~80%的水平，那么退休后的养老金和退休前的工资水平差距就不会很大，生活水平也
27.23.243.*
养老金与人社部门的利益有直接关系吗？
183.208.208.*
在江苏苏南地区，为什么二十几年事业单位的工龄，转制几年后，每月退休工资才拿2000多元，同样的工龄在每月转制之前退休的，每月退休工资是6000多元，地方承认转制
183.208.208.*
为什么二十几年的事业单位工龄，退休后每月才拿2000多元？
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四川成都退休工资最新规定2017,四川成都退休金上调方案计算方法
导读：四川成都退休工资最新规定2017,四川成都退休金上调方案计算方法,近日四川省人社厅举行新闻发布会，就四川省《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》进行发布，该政策一经公布便引起了广大群众高度关注。近日从四川省人社厅获悉，为回应民生关切，更加准确地为老百姓答疑解惑，四川省人社厅将网友的热点问题汇总，由厅养老保险
近日四川省人社厅举行新闻发布会，就四川省《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》进行发布，该政策一经公布便引起了广大群众高度关注。近日从四川省人社厅获悉，为回应民生关切，更加准确地为老百姓答疑解惑，四川省人社厅将网友的热点问题汇总，由厅养老保险处统一进行官方权威解答！政策重点回顾增加的基本养老金7月底前发放到位　按照国家统一部署，四川省从日起，为全省企业及机关事业单位退休人员调整基本养老金（以下简称“调待”），此次调整的人员范围为日前已按规定办理退休手续并领取基本养老金的退休人员，政策惠及企业683.8万名、机关事业单位94.3万名退休人员。总体增幅为2016年退休人员月人均养老金的5.5%左右。来源：首页 http://Www.xdE6.Net/按国家统一规定，今年调待仍采用定额调整、挂钩调整、适度倾斜的办法。文件下发后，四川省各级人社部门和社保经办机构，将在当地党委和政府的领导下，切实采取措施，确保7月底以前将调整增加的基本养老金发到位。调整后的养老金究竟怎么算？看川叔为你贴心整理的权威解答权威解答12问1问：哪些人在此次调整范围内？答：此次调整的人员范围为日前已按规定办理退休手续并领取基本养老金的退休人员，政策惠及企业683.8万名、机关事业单位94.3万名退休人员。2问：日及以后办理退休手续的人员在此次调整范围内吗？答：日及以后办理退休手续的人员不在此次调整范围内。此次调待涉及的人员范围由国家统一规定。3问：此次增幅为5.5%左右，是每个人都涨了这么多吗？答：首先，2016年退休人员月人均养老金的5.5%是此次调待的总体平均增幅。其次，人社部曾明确表示，平均涨幅是调整的总体水平，而不是说退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按同一比例调整，更不是简单地对每个退休人员都按固定比例增加养老金。对于个人而言，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。4问：四川省2017年调整退休人员基本养老金调整涨幅为人均5.5%，而在去年调整待遇时，这一数字为6.5%，为何今年的人均涨幅比去年低？答：今年调整养老金的幅度按四川省2016年月人均基本养老金的5.5%确定，这一决定由国家统一规定。四川省根据国家要求，结合四川实际情况，制定了今年的具体调整方案。那么，为何今年人均增幅会下降至5.5%左右？今年已经是四川省连续第13年调整企业退休人员基本养老金待遇，前几年由于经济形势向好，每年的人均增长幅度都保持在10%左右。近几年，由于经济下行压力、财政增收比例放缓等因素，2016年全省退休人员养老金人均涨幅调整至6.5%，今年下降至5.5%。尽管如此，实际上四川省退休人员养老保险待遇已实现13连涨，体现了党和政府对民生的关心和重视。5问：看到有一些新闻报道说“此次调待每人养老金增加45元”，这种说法准确吗？答：此种说法不够全面。45元只是每人每月的定额增加部分，此次调待范围内的退休人员每月增加的养老金要根据具体情况来定，不能一概而论。而调整标准和方法主要分为定额部分、挂钩部分和倾斜部分三部分内容，后续问答中会一一为大家解释。6问：今年调整后的定额部分相较于以往，有哪些变化？答：在定额调整部分，为体现养老保险的社会公平性，在总体增幅降低的情况下，定额调整的标准从去年的40元增加到今年45元。7问：挂钩部分如何调整？答：　挂钩部分涉及以下三类人群：一是企业退休人员：与本人养老金水平和缴费年限两部分挂钩。（1）与养老金水平挂钩部分如下：以本人2016年12月的基本养老金为基数增加1.8％。（2）与缴费年限挂钩部分分为如下两种情况：①参保人员总的缴费年限中，15年及以下的年限每满1年增加1元。②超过15年的年限每满1年增加2.5元。二是机关事业单位日以后退休的人员：与企业退休人员执行完全相同的挂钩调整方法。三是机关事业单位日及以前退休的人员：以本人2016年12月的基本养老金为基数增加3.3％。8问：关于挂钩部分，为什么有1.8%和3.3%两种比例？这样是否会对涉及的人群不公平？答：挂钩1.8%的，还与缴费年限挂钩再增加。但挂钩3.3%的，与缴费年限无关，即不再与缴费年限挂钩增加。9问：在挂钩部分的政策中，有哪些需要大家注意的关键点？答：为体现长缴多得和多缴多得的参保激励机制，对企业退休人员、机关事业单位日以后退休的人员的缴费年限中，首次增设了15年及以下的年限每满1年增加1元的标准，以回应以往年度参保人员对15年及以下年限未挂钩调整的反映。10问：请问一下缴费年限是怎么算的？答：缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，累加计算。11问：去年对满70岁高龄退休人员是增加40元，为什么今年又变成了增加30元？答：今年调待，受整体增幅下降的影响，相关调整标准有所降低。此外，今年的倾斜部分与去年一样，向三类群体倾斜。一是高龄退休人员：（1）满70岁且不满80岁的人员，增加30元；（2）满80岁且不满90岁的人员，增加60元；（3）满90岁及以上的人员，增加100元。二是2016年度新增的艰苦边远地区企业退休人员：按照“1-2类、3-4类、5-6类”三个类别分别增加40元、50元、60元。三是企业退休军转干部：继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。12问：很多老百姓不明白如何计算自己每个月的养老金增加了多少，能不能再说明一下。答：这里举一个例子，来方便大家进行理解。假设有一名75岁的企业退休人员，2016年12月领的基本养老金为3000元，其缴费年限为35年。此次调待，他每月能增加多少钱呢？计算公式：每月增加的养老金=定额调整（45元）+挂钩调整（%+15x1+20x2.5）+适度倾斜（30元）=194元。公式看不懂？四川人社将公式拆开来一项项分析。一是定额调整：根据此次调待文件，所有退休人员每人每月增加45元。二是挂钩调整：按企业退休挂钩调整方法进行计算。分养老金水平和缴费年限两部分挂钩。养老金水平挂钩部分=3000元×1.8%=54元因为案例中的缴费年限为35年，因此缴费年限部分如下：（1）15年内的增长金额=15年×1元/年=15元（2）超过15年的增长金额=（35年－15年）×2.5元/年=50元三是适度倾斜：案例中的企业退休人员75岁，满足政策中规定：满70岁且不满80岁的人员，增加30元。最后三部分数额相加等于194元，因此，针对案例中的退休人员，此次调整增加194元。
洛阳市委、市政府新近出台被称为“人才新政30条”的《关于深化人才发展体制机制改革打造中西部地区人才高地的实施方案》，实施人才优先发展战略，打造具有重要影响力的区域创新中心和中西部地区人才高地，助力郑
近日，新邵县正式发布《新邵县加强人才引进培养使用暂行规定》，该规定涵盖了人才引进、培养、使用、保障等各方面内容，含金量高、针对性强、支持力度大，被誉为“最强人才新政”。
为进一步推进创新驱动发展战略和建设人才强市，江门已出台“人才强市十四条”及13项配套政策。6日，笔者从全国博士后创新(江门)示范中心获悉，江门市高新区(江海区)已于近日出台《江门高新区(江海区)加快集聚博士
2017湖北养老金调整方案政策已经公布，很多群众都想知道2017湖北养老金上涨了多少?下面一起去看看湖北养老金上调细则吧。
2017湖南养老金调整方案政策已经公布，最新消息称每月定增50元，那么2017湖南养老金上涨了多少?下面一起去看看湖南养老金上调细则吧。　　为您发布2017退休工资改革方案最新消息:退休工资标准及计算方法。很多人在问退休后能领多少工资?如果说好的工作是青年人的梦，那么妥善的退休辅助则是老年人的蕲求!退休后，不再领取工资，由社会保险经办机构按照缴费年限及原工资标准支付退休金或者养老保险金。许多工薪阶层都有疑问，我们现在缴纳的这些养老金，以后退休了到底能领多少钱? 通过各种信息收集和测算，今天把测算结果分享给大家。
　　新的退休工资计算方法，里面提到了特殊工种 (一)按月领取基本养老金的条件： 参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
　　下面再来了解一下2017年退休工资新规定
　　基本工资工人按照工人资格定：
　　随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
　　工龄工资(含工龄)：
　　随着工龄增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　工作工资：
　　所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　绩效工资：
　　月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　特优津贴：
　　若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　工人退休金：
　　按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　养老保险：
　　一般来说要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你的个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
　　首先普及一些基础概念&&
　　个人养老金缴纳比例：8%
　　参保人缴费基数：即社保缴费基数，不等同于工资，取决于企业的社保缴存政策。
　　退休金计算公式：企业职工退休金=基础养老金+个人账户养老金
　　基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资&(1+本人平均工资指数)〕&2&本人全部缴费年限(工龄)&1%
　　个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数
　　本人平均工资指数=参保人缴费基数/上年平均工资
　　上年度全省在岗职工月平均工资：每年统计局公布的社会平均工资
　　个人账户储存额：可去社保网站查询，每年社保对帐单的内容。
　　退休年龄相对应的计发月数：由国家公布，最新如下表，只用于计算退休金&&
　　今天来探讨&&
　　1、普通上班族退休后，能拿到多少退休金?户口所在地的影响?
　　2、按照社平工资的最高(300%)和最低(60%)基数缴存养老金对退休金有什么影响?
　　3、按照最低年限(15年)和最低基数缴存社保，能领到多少退休金?
　　计算前提：
　　养老政策和计算不变
　　社平工资涨幅6%/年
　　通胀率4%
　　1、普通上班族退休后，能拿到多少退休金?户口所在地的影响?
　　案例：张四月，23岁参加工作，目前32岁，工资(社保缴存基数)￥10000，北漂且解决户口，60岁退休。每年工资涨幅5%。
　　28年后退休时，他每月可以拿到相当于现在 ￥6103购买力的退休金，是北京社平工资￥7086的86%， 是他目前工资的 61%。
　　假设张四月的户口在外地，退休后回原籍领取退休金。
　　假设户口所在地今年社平工资为￥4000，那么他退休时可以拿到 ￥5172，是当地社平工资的129%，是他目前工资的52%
　　结论：户口所在地是神奇的东东，对于缴存基数来说，户口所在地的 社平工资对退休金的影响更大，但是呢，张四月通过北漂获得了比户口所在地更好的工资，最后也拿到了更高一点的退休金，也算是安慰了。
　　ps.根据各地社保政策, 符合一定条件是可以在缴纳社保的地区办理退休, 比如北京的规定是:
　　1、在北京连续交满10年可以在北京办理退休。
　　2、需交满20年医保，退休后才能享有医保报销。
　　3、在哪交的年限最长在哪办理退休。
　　那么结论就是, 了解当地政策, 选择对自己有利的方案缴纳社保。
　　2、按照社平工资的最高(300%)和最低(60%)基数缴存养老金对退休金有什么影响?
　　是不是社保缴存基数越高越好呢?
　　按照社平工资的最高(300%)和最低(60%)基数缴存养老金，退休时可以领到的退休金分别是 ￥12664和 ￥4975，缴存基数是5倍差异最终到退休的差异缩减为不到2.5倍。
　　结论：缴存基数越高对于退休金的影响 并非是划等号的，但肯定最后退休金还是会高一点，所以呢，如果基数真的很高，就安慰自己减少了个税而且退休金能高一点吧。
　　3、按照最低年限(15年)和最低基数缴存社保，能领到多少退休金?
　　社保规定累计缴纳15年养老金就可以享受退休金, 那么如果我们按照最低年限和最低基数缴存社保, 能领到多少退休金?
　　&&只有 ￥1785，只是社平工资的 25%。
　　结论：社保也可以相当于是强制储蓄，23岁参加工作到60岁退休，如果一直工作着，即使工资不高(比如一直只有社平工资的60%)，那么退休也能有将近5k的退休金，所以社保应该是养老金的基础配置。
　　——相关阅读——
（编辑：吴俊）
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&假如现在就是去实行全国统筹，这个时候也是在意味着养老金有结余的省份要补贴养老金亏空的省份，也是会引发养老金有结余省份的不满。
2017养老金全国统筹方案
养老金一直以来都是人们关注的对象，按照人社部公开的时间表，2016年年底应该出台基本养老金全国统筹方案，结果却未如约而至。
养老金全国统筹之所以迟迟未出，那是因为还有一些配套工作要准备，比如，如何统一养老费率是首先需要解决的问题，另外费改税的问题是否同时提上日程，均是需要考虑的方面。&1月4日，武汉科技大学金融证券研究所所长董登新接受《华夏时报》记者采访时表示，养老金全国统筹之后，地方政府的养老负担将一次性移交给中央，单单从账面上来看，养老金的累计结余尚有4万亿元，进行余缺调剂应该是没有问题的;但从长远来讲，人口老龄化加剧后，养老金的给付成本增长也会越来越快，如何在养老费率下降后保持中央收支的平衡，是政府需要在对制度重新安排时需要考虑的方面。
2017年31省市最新养老金上调发放标准出炉
除此之外，基础养老保险一旦实现全国统筹，中央和地方分别如何投入，参保人跨地域缴费、退休，地区之间利益如何协调，政策如何衔接，养老金结余高的地区愿不愿意帮助养老金亏空的地区，养老金亏空地区利益如何保证，不同地区参保人缴费比例和退休待遇如何确定，这些都是养老保险全国统筹的重点与难点。
2017年养老金上调最新消息：今年退休人员养老金还会涨
保险费率待统一
2016年年底，福耀玻璃董事长曹德旺赴美建厂了，其中的主要原因就是中国的生产成本高，除了税收之外，五险一金也是重要方面。
为了降低企业税费负担，2016年我国出台多项降成本政策，其中多省将养老保险缴费率暂时下调1个百分点，调整之后，大多数省份的养老保险费率按照19%的标准缴纳，广东、浙江和深圳则只有14%。这样的情况下，基本养老金全国统筹首要的任务就是统一费率。
&基本养老金全国统筹之后，第一要确定的就是养老保险的费率，这个必须要进行统一，那么，全国统筹后的费率定多高才算合适?是按照广东、浙江和深圳的14%还是大部分地区的19%?&董登新表示，吉林事业单位考试公告微信公众号：jlsydwoffcn，基础养老金的主要来源就是雇主的缴费，费率如果采取就低就不高的原则，将有利于减轻企业的压力，同时，有利于降低第一支柱的养老金替代率，从而给第二支柱一定的成长空间，不过，费率最终统一到一个什么样的水平还需要做一个精算。
2017年养老金上调最新消息：全国31省养老金上调发放标准
董登新建议，费率阶段性下调，比如，可以先将费率统一到18%，稳住一段时期后再下调至15%，同时，费率下调的过程也是替代率下调的过程，一旦将第二支柱做大做实，第一支柱的养老金替代率就会有比较大的回旋余地。
就目前来看，除了各地养老保险费率不一之外，地方养老基金余缺各异也是全国统筹的难点。
&基本养老金难以实现全国统筹的主要原因是利益主体多元，其中涉及中央和地方的权力、责任，以及地方和地方之间利益关系的平衡和调整。&1月3日，中国社会保障学会理事胡继晔接受记者采访时表示，对于基本养老金全国统筹，一些养老金有结余的地区并不愿意牺牲自己的地方利益进行全国统筹，但辽宁、黑龙江等地肯定希望尽快实现统筹。
【责任编辑：买兰兰 】
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邮编：450016对于退休人员来说，最关注的问题就是涨工资，那么，今年退休人员的工资会涨吗？退休职工涨工资最新消息有哪些？涨工资了你能拿到多少呢？今天我们一起来看看，2017关于退休人员涨工资的最新消息吧。
一、基本养老保险待遇按均等分配调整根据最新消息，将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。调整过后，将全面覆盖城乡居民，以后不再是工资收入多的就可以多缴多得，而是变成了统一的标准。身份的级别不再影响退休工资的数额，对于长期劳动的人退休后采用劳动补贴的方式。
二，基本养老保险调整的原则调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
三、调整后养老金的计算公式1、调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金2、月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资&劳动退休金百分率&个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%&(76-个人实际退休年龄)&123、月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资&[年龄补贴率&(个人年龄-65)+劳动补贴率&个人累计缴费年限]四、关于基础养老金、个人账户养老金的解释1、基础养老金由社会统筹基金支付，基础养老金月标准以我市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。2、)个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以计发月数。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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