下岗职工退休申请书问题,了解的帮忙进来看看

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办理退休手续流程:1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续; 2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。 3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。 4、到指定银行办理养老金代发借记卡。 5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
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下岗职工退休,基本养老金计算与缴费年限有关,计算办法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:1、基础养老金基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;3、过渡性养老金国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
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下岗职工退休新政策
新一站保险网(www.xyz.cn)为您提供关于下岗职工退休新政策,下岗职工新政策,下岗职工提前退休最新消息等相关内容及资讯,帮助您深入了解下岗职工退休新政策。根据国家养老保险相关政策的规定,参保人员达到法定退休年龄时,养老保险缴费满十五年以上的,可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁,女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工,其退休年龄可根据本人自愿,选择50岁或55岁退休。国家现行相关政策规定,40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策,具体业务办理机构为市劳动就业局。新政策还规定只要还没有达到退休年龄的,就可以购买养老保险,一次性补缴一部分钱,以后按年缴费至退休,缴满15年,以后就可以享受退休金。下岗职工享受养老保险的新政策如下:(一)基本养老保险关系不...
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四川省省长尹力
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4050国企改制下岗职工提前退休、找工作问题
&&&& 18:36
&&&&尹省长您好!我现在年近50,是2001年的一名国企改制下岗职工,下岗以后一直在打工谋生,工龄现在算来也有30年了。前段时间刚因为种种原因从一家私企离职,目前失业中,这几天到处求职,基本都只要35以下的,想进厂上班也都只要45以下的。现在我们这些45以上的原下岗职工找工作的确遇到了很多麻烦、困难和年龄歧视,国家劳动法规定的男性公民就业年龄是18—60,现在45以上都不要,我们很是无奈,我很是失望,上有老下有小,再找不到工作的话,一家人的生活都举步维艰,我身体健康,也不想不去工作,但是的确现在找工作很困难。我这里请问一下,国家现在对我们这批上世纪90年代末至20世纪初为了顾全国家发展大局,响应国家号召,服从国家安排下岗买断工龄的职工,现在有没有可以提前退休、鼓励企业招聘下岗职工、辅助下岗职工再就业等等方面最新的可落实的政策方针呢?我想了解学习一下,看看对自己有没有帮助。&&&请尹省长在百忙之中给予答复,非常感谢!
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回复单位:达州市人力资源和社会保障局&&&&
&&&&魏林网民:&&&&你好!你在人民网地方领导留言版中给尹力省长留言反映“4050国企改制下岗职工提前退休、找工作难,并咨询提前退休以及下岗职工再就业方面的政策”的问题,我局收悉后,领导高度重视,并责成专人办理,现就你反映的问题回复如下:&&&&一、关于提前退休方面的相关政策&&&&国有企业和县以上集体所有制企业(含其改制后的企业)职工,从事国家规定的特殊工种并符合从事特殊工种规定年限条件的,原始档案记载清楚,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,经市(州)级以上人社行政部门审批,从办理退休手续的次月起领取基本养老金。你的情况是否符合上述规定要求,可到当地人社行政部门咨询。&&&&二、关于下岗再就业方面的相关政策&&&(一)就业困难人员社会保险补贴。就业困难人员缴纳的社会保险费,按最低缴费基数的缴费额60%标准给予基本养老保险补贴。&&&(二)公益性岗位。为进一步加强公益性岗位开发、使用和管理,促进就业困难人员实现就业,我市专门出台了《达州市公益性岗位管理办法》,重点对企业下岗失业人员中的“4050”人员、残疾人员、享受城市最低生活保障待遇人员、按城镇人口安置的被征地农民、连续失业一年以上的城镇登记失业人员和农村低保家庭劳动力进行政策性优先安置,并给予公益性岗位补贴,补贴标准参照当地最低工资标准。目前,市政府发布的最低工资标准是1380元/月。&&&(三)职业技能培训补贴。在我市人社部门认定的具有相应资质的培训机构培训后,取得职业资格证书(或专项职业能力证书或培训合格证书),可给予职业培训补贴。&&&&如仍有疑虑请致电我局养老保险科、就业促进科咨询相关政策,或到上述科室现场咨询。&&&&联系电话:养老保险科()&&&&就业促进科()
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关于下岗工人新政策规定下岗职工提前退休问题解释
来源:中国太平洋保险(集团)股份有限公司官网
4月22日湖南省人民政府督查室发来就网帖《国企下岗职要求提前到4050退休问题》的答复,对网友提出的关于下岗工人新政策规定下岗职工提前退休问题作出解释,表示提前退休制度是对从事特殊工种职工和身患疾病完全丧失劳动能力职工的一种劳动保护措施,而不是解决下岗职工基本生活的一种制度安排。
在此前的2月16日,有网友给湖南省省长留言,对下岗职工生活保障等问题提出建议。网友留言介绍称,自己是2003年从粮食部门下岗的职工,在这十年里所得的补偿费己全部缴了社保,目前已五十多岁了,身体越来越差,工作又越来越难找,又还要缴社保,要生活费用,医疗费用等等,生活艰。网友希望为下岗职工提交提前(4050)退休的提案,使我们的生活得到保障,这是我们广大下岗职工的心声。
就此问题,湖南省人民政府督查室回复表示,国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》明确规定,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁﹔男年满50周岁,女年满45周岁,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应该退休。全面实行社会养老保险制度以后,职工退休制度仍按国家法律法规规定执行。
官方答复称,参保职工办理提前退休需具备三个条件:一是参保职工达到提前退休的年龄﹔二是缴费年限(含)累计满15年﹔三是符合国家规定的特殊工种年限或完全丧失劳动能力。若国有企业下岗职工符合以上三个条件,本人申请提前退休的,可到参保地人力资源和社会保障行政部门办理提前退休手续。
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