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公司为了避税，合同写一半工资，另一半发现金，现在孕产假期间，公司只想发一半工资，我怎么去跟公司谈判。
公司为了避税，合同写一半工资，另一半发现金，现在孕产假期间，公司只想发一半工资，我怎么去跟公司谈判。
提问者：wl2961***时间： 13:23:35地点：3个回答
证据充分可以依法进行维权
追问：准备什么资料，平时发现金也只是给我们签字，但是签字的白条不留给我们，也不让我们写日期
你先收集可以证明你到手工资的证据先。
您好，您可以要求按您实际工资补足工资。如需帮助，请联系
答：未婚是可以休产假的.我国《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的...
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答：你好!合同有效，但是因为没有办法办理过户，所以可以主张退款。具体需要了解案件详细...
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回答：尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，合同法中有三金，这是指赔偿金、
回答：佛山，或者对方的经常居住地。
回答：看公章是否正确
回答：您好！根据物权法规定，不动产以登记为生效要件，您父亲名下的商铺未变更登记
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回答：尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形
回答：您好，如果存在需要支付补偿或赔偿的情况，公司必须支付，建议您不要主动离职
回答：您好，不合法，你可以申请劳动仲裁。
回答：收到起诉状了没有呢？？？？？？
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回答：您好，关于公司承诺做两个月有补偿金，你有证据吗？
回答：您好，您可以要求公司赔偿损失。
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回答：您好，如果你自己不签，那没有补偿。
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公司人员在谈判过程中收取回扣是否构成犯罪？
今年5月我公司收购了一家矿山，收购价一亿元并交了500万订金签订了收购合同。
事后得知原矿主在谈判过程中私下许诺：如交易成功给予谈判主要人员百万不等的好处费。现9500万还没有汇入原矿主账户。
问题一、我公司谈判人员和原矿主是否构成犯罪？
二、原收购合同是否有法律效力？
三、现还没有掌握确凿证据证明谈判人员收取好处费，因为交易还没有完成。
四、如何收取证据，可否废除合同要回订金并索赔？
谢谢法律顾问！
提问者：4e701a41c***时间： 11:06:41地点：6个回答
1、如果有证据证明，公司谈判人员和原矿主就涉嫌犯罪；2、如果严重损害了公司利益的话，可以主张解除合同。
一、涉嫌犯罪。商业贿赂行为中构成犯罪的，适用刑法。刑法修正案(六)草案第163条规定：公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人牟取利益，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。第164条规定：为牟取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处3年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。
二原收购合同属于真实意思表示的，属于有效合同。
三只要是符合你们签署合同的解除或是法定解除条件的，合同可以解除并退还定金。
有不清楚的，欢迎致电本律师详细咨询。
你好，如果恶意串通损害公司利益的话，可以主张合同无效，但是需要证据证明；如果公司人员有收取回扣的行为，有可能涉嫌犯罪。如需帮助可来电。
如果有确切证据证明谈判人员收取好处费，则构成商业贿赂罪，无证据就难办了。原收购合同是否有效要看合同内容是否公平合理。无法证明贿赂，自然不能以此为由废除合同。收集证据要视情况而定。建议携带书面资料面谈。
1.如果确实存在客观事实，涉嫌商务犯罪。
2.合同应该是有效的，除非恶意串通损害第三人利益。
3.如果合同无效，则自始无效，可以收回订金。
若需要请电话详细咨询。
构成犯罪，合同有效，报警
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回答：已满16周岁要负刑事责任，您孩子涉嫌盗窃罪，具体案情可委托律师介入了解情
回答：你好，报警，要求追究打人者的刑事或者行政责任，可以向打人者索要相关赔偿款
回答：可以投诉或起诉的。。。。。
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回答：不考虑了。。。。。
回答：搜集证据起诉讨债。。。。。
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回答：男方是否同意离婚自己拿主意。。。
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回答：你朋友属于不当得利。。。。。
回答：不应该扣工资。。。。。
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梁静飞律师
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公司收购法律知识：跪求富有正义感的律师予以帮助！！！ 工作期间得了肺结核，和公司协商谈判可以得到哪些补偿？_百度知道
跪求富有正义感的律师予以帮助！！！ 工作期间得了肺结核，和公司协商谈判可以得到哪些补偿？
本人进公司2年多,签订的合同是无期限合同，今年初查出有肺结核，之前公司体检正常，我没有有力证据证明是公司的工作导致生病，现在休息病假。但公司打算2015年初关闭本公司并在印度建...
本人进公司2年多,签订的合同是无期限合同，今年初查出有肺结核，之前公司体检正常，我没有有力证据证明是公司的工作导致生病，现在休息病假。但公司打算2015年初关闭本公司并在印度建厂，期间要逐步裁员，赔偿标准为N+1,。不过本人休病假的话工资很低，到裁员时我的N+1少很多，我可不可以要求其它的补偿。
或者说我现在和公司协商主动离职的话可以要求哪些补偿（有法律依据的）。
如果公司主动和我接触劳动关系的话 ，是不是赔偿较多些？（但公司肯定不愿主动裁我，这样公司可以节省很多钱）。
跪求富有正义感的律师予以帮助！！！拜谢证据补充：有合同书 和看病收费单，医院诊断资料等
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即可获得3次抽奖机会，100%中奖。
王幼柏律师知道合伙人
王幼柏律师
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按照劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，按照不同工作年限，最长三个月到二十四个月。按照《劳动部关于贯彻&&/SPAN&企业职工患病或非因工负伤医疗期规定&的通知》：“患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。”3、关于病假期间工资、待遇：按照劳动部关于《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条“企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行”（未明确规定，具体由省市等各级地方机构规定）。广东省企业职工：按照《广东省工资支付条例》第二十四条“劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在国家规定医疗期内，用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。法律、法规另有规定的，从其规定。”广州市企业职工：按照《广州市职工患病或非因工负伤医疗期管理实施办法》，第十一条：“职工享受的疾病津贴（病假待遇）标准，按下列办法计发：”（1）、对在12个月内病假累计不满6个月的职工，本年的病假工资，以上年度本人月均工资总额（下称月均工资）为基数，如超过上年度市属（县级市，下同）职工月均工资，则以上年度市属职工月均工资为基数，连续工龄不满5年，按45%发；满5年不满10年，按50%发给；满10年不满20年，按55%发给；满20及以上，按60%发给。获得各级政府授予劳动模范（先进生产工作者）称号的职工，按65%发给。享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的职工，按70%发给。”（2）、对在12个月内病假累计满6个月及以上的职工，本年的疾病救济费，以上年度本人月均工资总额为基数（如超过上年度市属职工月均工资，则以上年度市属职工月均工资为基数），连续工龄不满10年，按40%发给；满10年不满20年，按45%发；满20年及以上，按50%发给。”获得各级政府授予劳动模范（先进生产工作者）称号的职工，按55%发给。享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的职工，按60%发给。从下年度起，单位按不低于本企业职工工资增长的70%水平，适当调整长期病休待遇。”（3）、单位根据实际，可在上述计发比例的基础上提高5%-10%的比例计发病假待遇。”（4）、按上述标准计发病假待遇后，如低于本市规定的最低工资标准80%的，需给予补足；如超过本人本年正常上班月（日）均工资收入的，按本人本年正常上班的工资收入的80%发给。”4、关于解除劳动合同的经济补偿和医疗补助费：经济补偿：按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条：“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同（劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同）。”按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”医疗补助费：按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条“劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位……同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。”
这些资料应该可以帮助到您。
注意：……同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费
谢谢您全面的解答，但是现在有个问题是，公司不想主动裁我，这样公司可以减少支出，他不主动裁我的话我该怎么办？我主动和公司协商解除劳动关系的话，我还能拥有以上的赔偿吗？
我的建议，还是请律师帮助您。
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可以的。您工资多少？
您主动辞掉工作就没有经济补偿金了
我如何让公司主动与我解除劳动关系呢？我只是想保障自己的权益，毕竟我这个病吃药要吃一年，每月还要复诊，如果只是拿病假工资的话根本不足以支付，我的底薪只有2140，综合起来有差不多4K吧。 底层的打工者权益真的这么难以保障啊，哎
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再次对您表示感谢，最后一次追问，我主动辞职的话可以拿到6个月医疗补助费吗?如果请律师的话费用大概是多少啊？？您真是个热心又正直的律师！！！
谢谢。应该不能。像您的情况，还是不要请律师，自己去找单位协商，看能不能解决。祝您早日康复！
恩，好的，谢谢你的建议！！！好人一生平安！！
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