今年二月份退休的,几时能青海退休涨工资什么时补发

2015年12月份到退休年龄2016年1月领退休金。今年能涨工资吗_百度知道
2015年12月份到退休年龄2016年1月领退休金。今年能涨工资吗
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是从日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
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今年退休涨工资几月发
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是会上涨的!2017年各省(直辖市、自治区)正在按照5.5%左右的总体调整水平,为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并将实施细则于5月底前报人社部、财政部审批后,预计在9月底前发放到位,并从2017年1月份起补发。
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去年是九月底,今年也差不多
人社部要求于九月底前发放到位并从元月份补发!
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2017年2月退休的人员可以享受今年的加工资吗
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2017年2月份退休人员不属于今年基本养老金调整范围。2017年退休职工增加基本养老金,是因为物价增长和2016年度职工工资增长。增加的额幅度通常是2016年度在职职工增加工资幅度的50%左右。2017年2月分退休的人员,不属于2017年调整基本养老金的对象,但因为其退休时2016年度统筹地区职工平均工资还没有发布,会在7月分前后重新计算基本养老金。
人力资源总监
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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