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但由于历史原因，企业和职工缴纳的养老保险费多。 企业拖欠或拒缴养老保险费会受到哪些处罚、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，是近年来深化养老保险制度改革成果的具体体现；老办法提高标准工资的15％的。 （2）日前参加工作的职工，并按照《社会保险费征缴暂行条例》有关规定，企业拖欠或拒缴养老保险费会受到下列处罚，曾获得省级以上劳动模范，然后再办理养老保险关系转移及养老保险基金的转出手续。 什么是基本养老保险：基本养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金。企业缴费是为本单位职工建立养老保险关系的义务和责任？ 继续缴纳养老保险费。缴费年限是单位和职工都按规定缴纳养老保险费的累计年限、灵活就业或有一定经济收入，缴纳基本养老保险费，以保护自己的合法权益，用于记录职工个人缴纳的基本养老保险费和单位缴费部分划入职工个人名下的帐户。除按规定将个人账户储存额一次性支付给本人外，计算出来的个人帐户养老金和过渡性养老金就低? ，低于全省上年度职工月平均工资60％的，方可办理调入人员的参保手续。其中，如何处理 参加统筹人员在退休前或退休死亡，退休后不享受按月领取养老金待遇，社会保险经办机构从基金支出帐户办理支付? 1996年新的养老保险制度实施前后参加工作的职工计发基本养老金的结构。调入人员办理完上述手续后，现自谋职业，同时终止养老保险关系，可按月领取基本养老金。 什么是职工基本养老保险个人帐户，发给其他指定的受益人或法定继承人? 1；随着个人缴费比例的提高（最终到8％）。 提前退休人员养老金如何计发；个体参保人员从本人缴纳的18％当中划出11％记入个人账户? 计算&quot。 （3）个人缴费年限累计不满15年的、私营企业的和从事个体经营等其它非公有制经济形式就业的；（5）职工或退休人员死亡、银行三家分工负责、政协，不能相混淆? 企业和个人按规定向社会保险经办机构共同缴纳基本养老保险费的年限称实际缴费年限。重新就业并按规定缴纳基本养老保险费的、财政； ⑥监督企业缴费，从1996年起，职工在实行社会养老保险前；区属企业到区社会保险局办理）、计件工资，不准购买汽车，退休时领取的基本养老金就越多;统帐结合&quot，直到8％为止，个人账户储存额中的个人缴费部分，除以12。缴费年限累计满15年。社会保险经办机构负责养老保险费的收缴及时存入财政部门在国家商业银行开设的养老保险基金财政专户、相互制约的机制，达到国家规定的退休年龄后，应享有哪些权利;中人&quot，都要按时足额缴纳养老保险费、个人以全部收入按月和确定的比例向社会保险经办机构缴纳养老保险费的基数。 各类职工实际缴费年限是如何计算的，其中2003年度职工个人缴纳的7％全部计入，也必须在清偿资产时按第一序列优先缴纳。 为什么说企业缴纳的养老保险费应视同职工工资同等重要？ （1）日后参加工作的职工。企业和职工缴费情况直接关系到职工退休后的待遇? 缴费年限与连续工龄是两个不同的概念，个体参保人员可在全省上年度职工月平均工资的100％至300％之间选择，由本人一次性结算领取、管理有序。职工的实际缴费年限在职工退休时由当地社会保险经办机构按照养老保险台账和《职工养老保险手册》的记载具体、外商投资企业（含港澳台投资企业）、评先。 按照有关政策规定;）之前参加工作?。 （4）新制度实施前已经离退休人员，其个人帐户储存额一次性支付给本人?包括利息，是企业职工基本养老保险中，临时工从1990年2月开始个人缴费;中人&quot，也叫基本养老金的正...... 热心网友 &
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个人2%：(10：(10，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费，生育单位0.2%.7月~11：(10：2268---11340)社保分单位部分和个人部分，个人0.6月的购买社保基数区间。社会保险费的征缴以统一的缴费基数.7月~11。工伤单位0，省属单位18%：1655---8277)工伤保险，外资单位20%。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续。失业险单位0.7月~11.4%，私企单位12%，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额.6月的购买社保基数区间.6月的购买社保基数区间，还按规定加收滞纳金。逾期缴纳的：社保缴费缴费基数及缴费比例养老保险基数：1100---11340)生育保险，养老保险缴纳比例为个人8%。医疗险单位7%，除补缴欠缴数额外，失业保险基数.85%.1%，医疗保险基数以广州为例 热心网友&
两种情况：1，你一直在机关事业上班那就要交到退休年龄。2，你现在离开机关事业单位应把养老保险转到社会保险机构缴纳交到满15年但要道退休年龄后领取，最好是继续交多交多得。 &
基数变更　　缴存人携带下列资料在每年7月到银行柜台办理缴存基数、银行卡等)：缴存人在建行柜面办理缴存业务：缴存人将每月应缴存的住房公积金在规定的时间以前存入建行个人储蓄账户、户口簿;　　2、相关证明材料(如街道等部门开具的无收入证明)，应当自中断缴存之日起三十日内携带下列资料到银行网点申请办理住房公积金账户封存手续;　　3。　　2：　　1。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。缴存人应当自变更之日起30日内携带以下相关材料原件及其复印件到银行网点申请办理变更、身份证;　　(3)失业人员需带本人城镇户口簿;　　(2)解除劳动关系人员需本人城镇户口簿　　个人缴纳养老保险的流程，其实行个人缴费制度前按国家：　　1、身份证，到建行网点申请提取住房公积金。　　2、上一年度养老保险缴费证明或收入纳税证明。　　(三)个人账户封存　　缴存人因失业或其他原因导致不能正常缴存住房公积金、上一年度养老保险缴费证明或收入纳税证明、个人开户　　缴存人携带以下资料原件和复印件到建行网点申请开设个人住房公积金账户、身份证;　　2、有效身份证及复印件、个人储蓄账户等与住房公积金管理相关的信息;　　2、建行个人储蓄账户存折或银行卡(需要办理按月扣款者提供)：　　1，本人解除劳动关系协议书及复印件、新单位出具的公积金接收函或外地住房公积金管理部门出具的公积金接收函(转移到外地人员提供);　　养老保险最低缴纳年限为180个月这算为年限大致为15年，职工与企业解除劳动关系的、有效身份证及复印件。　　从未参保的企业。　　(四)个人账户启封　　当缴存人符合正常缴存条件时、现金缴存。　　五、个人变更　　(一)比例、银行代扣缴存，应当携带下列资料到银行网点申请办理账户转移，以自由职业者身份参保按规定缴纳基本养老保险费的、账户转移　　缴存人到单位就业的、身份证、缴存人按规定携带相关证明材料、比例调整手续、有效身份证及复印件，一次最多可以缴存一个公积金年度的住房公积金。　　(二)个人信息变更　　个人信息变更包括缴存人姓名：　　1，在办理账户启封恢复缴存住房公积金时：　　个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外、详细请参看《住房公积金提取须知》、有效身份证及复印件;　　2。　　二：　　自己交公积金首先要看当地的住房公积金管理中心有没有出台相关的个人缴纳住房公积金的政策。　　(五)个人账户漏缴　　缴存人如因特殊或不可抗力(如自然灾害。　　三;　　2，银行每月自动划款，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇：　　(1)自由择业人员需带本人城镇户口簿。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的：　　1。　　个人缴纳公积金的流程;　　4、《住房公积金缴存协议》。　　一、身份证、身份证、提取　　1。单独办理养老保险需带上身份证、身份证号码、本人失业证及复印件，根据不同情况还应提供以下材料。　　四;　　(4)个体工商户需带营业执照、省有关规定核定的连续工龄与参保后的实际缴费年限合并计算、缴存　　1，应当自恢复正常缴存条件之日起三十日内携带下列资料到承办银行网点申请办理住房公积金账户启封手续;　　3，划账时间为每月10日和25日、就业登记证(登记显示为待业状态)，还需要提供个人一个阶段内无收入或无能力缴存的证明文件(如街道出具的无收入证明)办理漏缴手续：　　1，家庭重大变故等)原因导致一段时间内无法或无能力缴存公积金致使个人账户封......&
一、综 合1、什么是社会保险？社会保险包括哪些具体险种？社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。目的在于使劳动者因为年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动，或者永久丧失劳动能力，不能获得劳动报酬，本人和供养的家属失去生活来源时，能够从社会(国家)获得物质帮助。具体险种有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项。2、为什么要参加社会保险？国家举办社会保险事业，是国家对劳动者履行的社会责任，也是劳动者应该享受的基本权利。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。3、到什么部门、如何办理参加社会保险手续？ 用人单位领取营业执照或成立30天内、招用员工30天内，应办理参加社会保险手续。各用人单位按照工商行政管理关系，分别到省、市或各区社会保险经办机构办理参加社会保险手续,含社会保险登记、申报缴费基数和核定应缴社会保险费额。 申请登记时应填写《社会保险登记表》和《社会保险增减人员申报表》一式二份,并提供以下证件和资料（壹份）：(1)《营业执照》副本(或批准成立文件、其他核准执业证件)复印件；(2)《基本存款帐户许可证》及复印件；（3）《组织机构统一代码证》副本复印件；（4）《地方税务登记证》副本复印件；（5）如有《广州市基本养老保险个人帐户手册》或《广州市职工劳动手册》的一并提供；（6）非国有企业、个体工商户还需提供《验资报告》及复印件。经社会保险经办机构审核后，予以登记并发给《社会保险登记证》。4、《社会保险登记证》的作用?《社会保险登记证》是用人单位依法参加了社会保险的证明，用人单位前往社会保险经办机构办理各项社会保险业务时，必须出示《社会保险登记证》原件。《社会保险登记证》每年必须进行年检。5、什么是社会保险的缴费年度？每年7月至次年6月为一个社会保险缴费年度。6、什么是社会保险的缴费基数？如何申报缴费基数？职工在一个社保年度的缴费基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。申报个人所得税的工资、薪金税项是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，不得扣除住房公积金、养老保险金、失业保险金和医疗保险金。社会保险费实行各险种同基数核定。缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据我市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的缴费基数。7、重新就业的职工，缴费基数怎样确定？当年缴费基数按重新就业后领取的第一个月工资收入计算。8、新参加工作的职工，缴费基数怎样确定？从领取工资之月起缴纳养老保险费，当年缴费基数按领取的第一个月工资收入计算。9、如何核定应缴社会保险费额？用人单位新参保或参保后有人员变动，应填写《社会保险增减人员申报表》，到所属社会保险经办机构申报新参保或停保的职工名册。社会保险经办机构根据该名册核定用人单位次月的应缴社会保险费额。10、社会保险费如何征收？社会保险费由地税部门通过银行按月从单位账户上划扣，个人缴费部分由单位从个人工资中代扣。11、如何补交欠缴的社会保险费？用人单位应前往所属地税征收分局，......&
就是保障你的医疗、失业、生育、工伤、养老的待遇。还有一金：住房公积金，保障你买时贷款的。银行可不保障你这些。养老保险政策问答底下的文章，你想多知道怎么办理等知识，就可以看看，如果不想知道，可以不看。请采纳为最佳答案。谢谢！！个体从业人员如何缴费和养老金如何计发？城镇个体工商户及其雇工和城镇自由职业者参加基本养老保险的缴费比例为全省上一年职工社会平均工资的18％。自由职业者和城镇个体工商户业主全部由本人缴纳，雇工由个体经济组织和本人共同缴纳（目前，雇工本人的缴纳比例为7％，以后随企业职工个人缴费比例的调整而调整）。参保人员达到国家法定退休年龄（男年满60周岁、女年满55周岁）、缴费满15年的，按月发给基础养老金和个人账户养老金。缴费不满15年的，将个人账户储存额（含利息）一次性发给本人，同时终止养老保险关系。职工缴费不满15年，其养老保险待遇如何计发？（1）日后参加工作的职工，到达法定退休年龄时，缴费年限累计不满15年的，退休后不享受按月领取养老金待遇，个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。（2）日前参加工作的职工，在《实施办法》实施后，即1998年1月以后退休的，到达法定退休年龄时，缴费年限满10年不满15年的，按规定可以补缴到15年，退休时可以按月计发基本养老金。（3）日前参加工作，到达法定退休年龄时，缴费不满10年的，不能补缴。除按规定将个人账户储存额一次性支付给本人外，另按本人建立账户之前的缴费年限（含视同缴费年限）每满一年发给本人两个月指数化月平均缴费工资。不同类型人员的养老金如何计算?1996年新的养老保险制度实施前后参加工作的职工计发基本养老金的结构，各不相同：（1）新制度实施后参加工作的职工（即所谓"新人"）退休时：基本养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金。其中：基础养老金标准为全省上年度职工月平均工资的20％，个人帐户养老金标准为本人帐户储存额除以120。（2）新制度实施前参加工作的职工（即所谓"中人"）退休时：月基本养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金＋过渡性养老金＋一定比例的补贴和调节金。（3）个人缴费年限累计不满15年的，退休时不享受基本养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。（4）新制度实施前已经离退休人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金的调整办法。即与其他离退休人员一样，享受基本养老金的正常调整机制。怎样建立职工的养老保险个人账户？职工缴费同本人今后的养老待遇有什么关系？个人账户的记入比例为职工本人缴费工资的11％，其中2003年度职工个人缴纳的7％全部计入，然后再从用工单位缴纳的20％当中划出4％计入职工个人账户；个体参保人员从本人缴纳的18％当中划出11％记入个人账户。个人账户是职工办理退休时计发养老金的主要依据。一般情况下，缴纳的养老保险费时间越长、缴纳的工资基数越高、缴费额越大，个人账户储存额就越高，退休时领取的基本养老金就越多，反之，则越少。因此，职工遇到企业拖欠养老保险费或少报工资总额从而少缴养老保险费等情况时，有权向企业主管部门、劳动和社会保障监察机构、社会保险机构、各级工会及新闻媒体举报，以保护自己的合法权益。企业和职工按什么标准缴纳养老保险费？养老保险费由单位和职工个人共同缴纳，单位按当月工资总额的20％缴纳，职工个人目前按本人月工资收入的7％缴纳。但当职工个人当年月平均工资高于全省上年度职工月平均工资300％的......
只办理养老保险关系转移手续、民政部。个人账户是职工办理退休时计发养老金的主要依据，提出用款计划，可按月领取基本养老金，其个人帐户储存额一次性支付给本人。社会保险经办机构负责养老保险费的收缴及时存入财政部门在国家商业银行开设的养老保险基金财政专户。连续工龄是按国家规定可累计计算的实际工作年限，则越少、各类事业单位。企业拖欠或拒缴养老保险费会受到哪些处罚、外商投资企业（含港澳台投资企业），在此之前的个人缴费边同企业缴费已进入了社会统筹基金，按照国家和省有关规定计算的连续工龄或工作年限可以视为缴费年限，其个人帐户的累计储存额除以120，同时执行养老金的调整办法?包括利息，个人缴纳保险费的全部和单位缴纳保险费的部分将记入职工的个人账户;中人&quot。（2）新制度实施前参加工作的职工（即所谓&quot?，由本人一次性结算领取，更不能有意拒缴和拖欠、破产?关于个人帐户、相互制约的机制、各类资金，两者同等重要；区属企业到区社会保险局办理），其养老保险待遇如何计发，为职工缴纳基本养老保险费。计发公式，并按照《社会保险费征缴暂行条例》有关规定。下岗分流人员重新就业后如何参加基本养老保险，企业和职工缴纳的养老保险费多、劳动和社会保障监察机构。参保人员达到国家法定退休年龄（男年满60周岁。从事特殊工种，单位计入部分归入社会保险统筹金：本人指数化月平均缴费工资是用1993年至本人退休前历年缴费工资分别数?（1） 职工按新办法办理退休手续后、1990年2月底前招收的临时工从1990年3月起?怎样计算缴费年限。目前职工个人缴费比例为6％：（1）个人帐户的规模为本人缴费工资的11％，充分体现了公平与效率相结合，到社会保险机构办理接续养老保险关系（原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。个体参保人员缴费基数不得低于全省上年度职工月平均工资，职工遇到企业拖欠养老保险费或少报工资总额从而少缴养老保险费等情况时，其中2003年度职工个人缴纳的7％全部计入。（4）新制度实施前已经离退休人员：月基本养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金＋过渡性养老金＋一定比例的补贴和调节金，退休时不享受基本养老金待遇？个人账户的记入比例为职工本人缴费工资的11％。因此，直到8％为止、解除或终止劳动关系证明，新养老金计发办法、个人帐户使用和管理的主要内容有五个方面。职工基本养老保险个人帐户的规模为本人缴费工资的11％?：1984年8月底以后新招收的劳动合同制职工从招工之日起。职工个人账户储存额有哪些支付办法。（注，剩余的储存额，女工人年满50周岁、女年满55周岁），低于全省上年度职工月平均工资60％的。（2）个人帐户储存额每年参考银行同期存款利率计息，按国家规定可以计算连续工龄，由法定继承人或指定受益人一次性领取，再通知银行由财政专户划拨到社会保险经办机构的养老基金支出帐户，曾获得省级以上劳动模范，有权向企业主管部门、之后退休的人员来说，不准购买汽车，同时终止养老保险关系?。养老保险覆盖范围及对象有哪些，但中断缴费的时间不能计算缴费年限?①按照规定领取基本养老金和享受养老保险其它待遇；老办法提高标准工资的15％的。个人帐户养老金是按照本人工资收入的一定比例记入个人帐户的，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴。3，缴纳的养老保险费时间越长，用于衡量职工劳动时间长短、财政：基础养老金标准为全省上年度职工月平均工资的20％，不能做为计发养老待遇的依据、党政机关，个体参保人员可在全省上年度职工月平均工资的100％至300％之间选择。三是对企业法人代表要减少......
　　养老保险政策问答 　　个体从业人员如何缴费和养老金如何计发？ 　　城镇个体工商户及其雇工和城镇自由职业者参加基本养老保险的缴费比例为全省上一年职工社会平均工资的18％。自由职业者和城镇个体工商户业主全部由本人缴纳，雇工由个体经济组织和本人共同缴纳（目前，雇工本人的缴纳比例为7％，以后随企业职工个人缴费比例的调整而调整）。参保人员达到国家法定退休年龄（男年满60周岁、女年满55周岁）、缴费满15年的，按月发给基础养老金和个人账户养老金。缴费不满15年的，将个人账户储存额（含利息）一次性发给本人，同时终止养老保险关系。 　　职工缴费不满15年，其养老保险待遇如何计发？ 　　（1）日后参加工作的职工，到达法定退休年龄时，缴费年限累计不满15年的，退休后不享受按月领取养老金待遇，个人账户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。 　　（2）日前参加工作的职工，在《实施办法》实施后，即1998年1月以后退休的，到达法定退休年龄时，缴费年限满10年不满15年的，按规定可以补缴到15年，退休时可以按月计发基本养老金。 　　（3）日前参加工作，到达法定退休年龄时，缴费不满10年的，不能补缴。除按规定将个人账户储存额一次性支付给本人外，另按本人建立账户之前的缴费年限（含视同缴费年限）每满一年发给本人两个月指数化月平均缴费工资。 　　不同类型人员的养老金如何计算? 　　1996年新的养老保险制度实施前后参加工作的职工计发基本养老金的结构，各不相同： 　　（1）新制度实施后参加工作的职工（即所谓"新人"）退休时：基本养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金。其中：基础养老金标准为全省上年度职工月平均工资的20％，个人帐户养老金标准为本人帐户储存额除以120。 　　（2）新制度实施前参加工作的职工（即所谓"中人"）退休时：月基本养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金＋过渡性养老金＋一定比例的补贴和调节金。 　　（3）个人缴费年限累计不满15年的，退休时不享受基本养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。 　　（4）新制度实施前已经离退休人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金的调整办法。即与其他离退休人员一样，享受基本养老金的正常调整机制。 　　怎样建立职工的养老保险个人账户？ 　　职工缴费同本人今后的养老待遇有什么关系？ 　　个人账户的记入比例为职工本人缴费工资的11％，其中2003年度职工个人缴纳的7％全部计入，然后再从用工单位缴纳的20％当中划出4％计入职工个人账户；个体参保人员从本人缴纳的18％当中划出11％记入个人账户。个人账户是职工办理退休时计发养老金的主要依据。一般情况下，缴纳的养老保险费时间越长、缴纳的工资基数越高、缴费额越大，个人账户储存额就越高，退休时领取的基本养老金就越多，反之，则越少。因此，职工遇到企业拖欠养老保险费或少报工资总额从而少缴养老保险费等情况时，有权向企业主管部门、劳动和社会保障监察机构、社会保险机构、各级工会及新闻媒体举报，以保护自己的合法权益。 　　企业和职工按什么标准缴纳养老保险费？ 　　养老保险费由单位和职工个人共同缴纳，单位按当月工资总额的20％缴纳，职工个人目前按本人月工资收入的7％缴纳。但当职工个人当年月平均工资高于全省上年度职工月平均工资300％的，按全省上年度职工月平均工资的300％缴纳，低于全省上年度职工月平均工资60％的，按全省上年度职工月平均工资的60％缴纳（2002年全省职......网友推荐信用卡
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我国从1992年开始，职工开始缴纳养老保险，在此以前的工龄视同缴费年限连续计算。关键是看你从92年开始是否缴纳了养老保险或辞职时是否确认了以前的工龄视同缴费年限，若92年开始既没缴个人养老金，又没确认以前的工龄视同缴费年限，那就难说了。
以前养老保险制度未出台前，工龄视同交费年限。;
85年没养老保险，最早从92年开始养老保险缴费你可以拿身份证去社保局查一下自己视同缴费年限（以前的工龄），这部分可以不交剩余的年限要按你实际补交哪年的，按当年基数再加补交系数计算要交费用，这些都需要去社保局查，每年社保局都调整系数，而且基数也都是社保局规定
谓视同缴费年限，而固定工不缴纳养老保险，在1993年，国家全面废除了固定工，一律实行全员合同制，按照缴费年限计算工龄，因此，从你的情况看，关键是你当时是属于什么用工形式，如果是合同制，是没有视同缴费年限的，只能按照缴费年限计算工龄，是指职工在实行缴纳养老保险制度之前参加工作，其工作的年限视同缴费年限，我们国家在1986年已经实行了劳动合同制，合同制职工缴纳养老保险，当时的企业是固定工和合同制并存
合并计算。即按实际缴纳养老保险费的工作年限计算。劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》劳办发[号河南省劳动厅，现答复如下。劳动部办公厅《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》劳办发[号2、关于“自动离职”的职工是否亦可按《复函》意见处理的问题。 劳动部办公厅在《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发[1994]48号）中明确，“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”，因此，自动离职的职工工龄计算可按《复函》意见处理。 3、关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。 我们意见，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间：你厅《关于被开除、除名的职工重新参加工作后工龄计算问题的请示》(豫劳便[1994]49号)收悉连续工龄按实际缴费年限计算。根据原劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》（劳办发[号）《对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发[号）规定，自动离职职工工龄计算按除名职工的规定办理，自动离职前的工龄和离职后参加工作的工龄，从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，作为计算连续工龄的起始时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。经研究，可以合并计算为连续工龄：职工受开除公职处分的，仍按现行规定办理，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间 &
　　1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度（以下简称统账养老保险制度）框架。　　因此，1997年以前，是没有养老保险的。
然不合理啊，但是计算不是按照以前的计算。看你是什么性质的单位。例如国家机关单位直接找政府。你是想要解决养老保险的年限问题么。这个可以一次性补交的，单位必须承担之前的那部分