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我的社保每个月要交900多，买了四年了，每个月可以返多少钱，以前是单位买，现在是自己全部负担，自己买
我的社保每个月要交900多，买了四年了，每个月可以返多少钱，以前是单位买，现在是自己全部负担，自己买的话，有哪些保障可以不买，我自己是得过压亚急性重症肝炎的，又没有可以哪些保障可以不买，求帮助，谢谢
提问者：wl4835***时间： 10:13:00地点：1个回答
你好，建议咨询社保局了解。
答：要看你社保是何时增员的...
已帮助： 人
答：自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养...
已帮助： 人
答：你好按规定是这样的养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
医疗保险单...
已帮助： 人
答：你好，首先明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴...
已帮助： 人
答：你好，最新社保退休年龄是这么规定的，达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干...
已帮助： 人
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答： 劳动合同法08年1月实施,第一个月为宽限期,从08年2月起没签劳动合同就应当支付
答： 你好，您换城市工作，要想办理社保转移，那就要按照下列的步骤进行：您要先去您参保的
答： 建议你向社保局了解情况。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
答： 您好，现在社保在医疗费的报销中都要参照《药品目录》、《服务设施目录》和《诊疗项目
答： 您好，请问您受伤的原因是什么？是工伤吗？工伤的话，一般先做一个工伤认定，等伤情稳
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回答：可以告知交警部门。
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请问我是个人在买社保，如果转单位买社保有啥子区别
我之前一直是个人在买的，我孩子开了一个公司，如果把社保转入公司买和个人买有啥子区别
公众采纳地区：四川-成都咨询电话：400-帮助网友：129622 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_10 人 同龄人参保时间越晚，缴费年限就越少，法定退休年龄后缴费年限越少，退休金就越低。 18:47
律师回答地区：四川-自贡咨询电话：帮助网友：1157 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人公司会支付百分之三十多的费用。自己只承担小部分。 22:40
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去年8月开始在广州工作，单位购买社保和公积金，但现在两年都不够，可是老公想在广州买房怎么办啊？是不是一手房和二手房都一定要缴够三年才有资格在广州买房？
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违法信息举报邮箱：本人第一次帮单位理办社保，在同一个月连续买了两次，都扣费喇~~要怎么办理退费--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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本人第一次帮单位理办社保，在同一个月连续买了两次，都扣费喇~~要怎么办理退费
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社保补缴:社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保证明:社保证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
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地区：山西 太原|解答问题：1788条
您好，你是给自己还是给单位的其他同事办理，这种情况建议咨询当地的社保部门。
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第一个月上班六天，单位说上保险了？扣了保险费！这合法吗
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集，去部门投诉，或者。劳动仲裁是指由委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起的必经程序。按照《》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的的事实，如单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，后，可以要求单位补缴，补发工资。第三，单位应当时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
我在重庆沙坪坝某厂上了几次的班，社保都买了几次了，每次第一个月都扣了2个月的社保，到现在都买了10个月左右的社保了，可是社保卡和公积金卡都没有，自己可以去沙坪坝社保局办理社保卡吗？
你好，你应该去单位所在地的局查一下，是否办理了社保，如果真办理了，肯定会有卡的。
你好律师！我去年11月份在成都市住房公积金中心办理了提取业务，但是今天上午温江的一个分中心打来电话告知我当时办理的相关资料属伪造，已涉嫌诈骗！！我十分不解！！我没有去温江办过，当时我记得很清楚，在成都办理的，由于是第一次办理，到了成都中心柜台上办理的时候工作人员告知资料不齐全，要求如要办理还要回当地房管局开据相应证明等资料。于是我就离开了，临走时工作人员给我写了一个应补资料清单，叫我务必按照清单完善手续才能提取，我当时还认为该人员服务态度很好，于是离开，大概二十分钟左右一个陌生号码打来，说他就是中心刚才给我办理业务的人小李，为了方便节省时间，我补齐资料后到中心来请电话联系，不需要排队直接交给他办理就是了！我还十分感谢他的好意！于是次日就按照清单上的明细补齐了手续，由于有了电话我工作的确繁忙，老婆在家，我就叫老婆带着资料去了，我认为反正有电话就不需要本人去了！！请老婆交过去就可以了！！晚上回家问老婆，老婆告知非常顺利，到了中心门口打了电话，几分钟就过来拿走了，我也就没有在意此事了！一周后果然公积金就发到了银行卡上，共计七万元，但是今天温江中心来电，告知资料虚假，依照他们描述的资料完全就跟我当时办理的资料不一样，而且我们就没去过温江办！！这个事情我该怎么处理！！要退钱吗！！我该承担法律责任吗！！
你好。1、根据你所描述的情况比较复杂。2、建议你来电咨询。回复时间：:03:05　回复：沈辉律师　：
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2960今日解答“单位买社保和个人买社保有什么区别？”关于社保，你和单位的那些事！
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“单位买社保和个人买社保有什么区别？”关于社保，你和单位的那些事！
社保很重要！很重要！很重要！虽然我们天天说，但你知道个人买社保与单位买社保的区别么？根据上次社保局上线直播的问题，小编专门整理了入职后，关于社保，你和单位会遇到的那些事，快来看看有没有你的亲身经历吧……
以个人的名义去购买社保，和单位为我们购买的社保有什么区别？
　　两者是有区别的，具体表现在两个方面：
　　（1）参加险种不同。根据《社会保险法》等有关规定，与用人单位建立劳动关系的职工，应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种；而灵活就业人员，则可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保险，同时根据新修订的《广东省失业保险条例》，灵活就业人员不纳入失业保险的参加人群范围。因此，以个人名义参加社会保险，只能选择参加基本养老和基本医疗保险两个险种。
　　（2）缴费金额不同。用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳；以个人名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费，二是参加的基本养老和基本医疗保险费，全部由个人缴纳。
我进入了一家公司，试用三个月，当时公司没有帮我买社保，直到正式入职之后，单位才给我买社保，请问该公司这样的做法是否恰当？如不恰当该如何补救？
　　这家公司的做法是不合法的。
　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，劳动者在被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，但试用期应包括在劳动合同期限内。劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利，这些权利也包括参加社会保险。因此，不论是否处在试用期，用人单位都应当依法为职工参加社会保险。
　　如果这家公司在试用期间未依法为其职工参加社会保险的，职工可要求公司为其补缴试用期间应当缴纳的社会保险费，如公司拒绝的，职工可向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门或地方税务局等部门进行投诉予以解决。
我刚刚成立了一家公司，现在我应该怎么去为我的员工购买社保？有什么流程吗？
　　根据《社会保险法》的有关规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
　　目前，由于我省实行地税全责征收，因此用人单位可自成立之日起三十日内，凭营业执照、登记证书或者单位印章，向属地地方税务部门申请办理社会保险登记；
　　同时，自用工之日起三十日内，为职工向地方税务部门申请办理社会保险登记，按时足额缴纳社会保险费。
我是一家企业的老板，现在都提倡企业必须为员工购买保险，可是我的一些员工，即使告诉他们保险的好处，他们也不愿意购买保险，面对这样的情况，我应该怎么办？
　　首先，国家建立社会保险制度，是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，可以依法从国家和社会获得必要的物质帮助，根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”因此，职工依法参加社会保险既是自身的合法权益，也是应当履行的法定义务，政策上带有强制性。
　　对于不愿意依法参加社会保险的员工，企业应当进一步加强宣传引导，及时为其员工办理参保登记。
　　根据《社会保险法》等有关规定，如用人单位不为员工办理参保登记，社会保险行政机关将责令限期改正，逾期不改正的，将对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对其负责的主管人员和其它直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
我们单位有一名员工，他自己不愿意购买社保，我们想让他签订一份自愿不购买社保的协议书，请问这份协议书有效吗？
　　这份协议是无效的。
　　按照《中华人民共和国劳动法》和社保法的规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”国家建立社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，政策上带有强制性，因此，用人单位与员工签订自愿不购买社保的协议书，不具有法律效力。
以上内容由佛山人社编辑小组制作
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